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    踐行社會主義核心價值觀助推公交企業(yè)文化建設(shè)

    2016-05-05 08:42:54尚麗娟
    大陸橋視野·下 2016年3期
    關(guān)鍵詞:社會主義核心價值觀文化建設(shè)

    尚麗娟

    【摘 要】文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。推進企業(yè)文化建設(shè) , 離不開社會主義核心價值觀的依托,用正確的價值觀凝聚更多的正能量,為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展凝心聚力。烏魯木齊市公交出租汽車有限責(zé)任公司通過把社會主義核心價值觀融入到公交企業(yè)文化中去,同時結(jié)合企業(yè)自身的文化元素,使行業(yè)服務(wù)理念得到進一步弘揚。

    【關(guān)鍵詞】公交企業(yè);企業(yè)文化;文化建設(shè);社會主義;核心價值觀

    文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。烏魯木齊市公交出租汽車有限責(zé)任公司通過把社會主義核心價值觀融入到公交企業(yè)文化中去,同時結(jié)合企業(yè)自身的文化元素,使行業(yè)服務(wù)理念得到進一步弘揚,公司上下齊心協(xié)力,為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展凝心聚力,精心打造文明服務(wù)、友愛互助的車廂文化,為建設(shè)和諧社會提供正能量,讓廣大市民和乘客感受公交出行的溫馨服務(wù)、微笑服務(wù),樹立企業(yè)的良好形象,達到文化興企的目的。

    推進企業(yè)文化建設(shè) , 離不開社會主義核心價值觀的依托,用正確的價值觀凝聚更多的正能量,為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展凝心聚力。黨的十八大首次明確提出“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀”。十八大報告用二十四個字進行高度概括,不僅展現(xiàn)了我們黨對社會主義核心價值觀的全新認識,而且為多元時代凝聚思想共識指明了方向。

    1.如何在公交企業(yè)文化建設(shè)中融入社會主義核心價值觀

    烏魯木齊市公交出租汽車有限責(zé)任公司認真貫徹落實“十八大”精神,以服務(wù)為主線,發(fā)展為目標(biāo),創(chuàng)新為動力,把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè),主要從三個方面著手:

    1.1把社會主義核心價值觀融入公交企業(yè)文化建設(shè),在提升服務(wù)方面下功夫。

    富強、民主、文明、和諧是新時代的主旋律,是國有公交企業(yè)的第一價值取向。市公交出租公司明確自身的社會責(zé)任:公交企業(yè)在享受公交優(yōu)先和政府優(yōu)惠,得到社會支持的同時,要想到對國家的貢獻,想到對社會的回報、對市民的服務(wù)。在經(jīng)濟增長的同時,承擔(dān)更大的社會責(zé)任,要讓更多人分享到企業(yè)發(fā)展成果,將城市公交打造成為流動的文明城市名片。我們一方面通過組織學(xué)習(xí)交流、舉辦有針對性、分層次的職工培訓(xùn)、建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)溝通平臺、加強企業(yè)文化宣傳及開展各項企業(yè)活動等,在公司內(nèi)部形成以人為本的服務(wù)理念,營造一種文明和諧、健康向上的文化氛圍。另一方面通過深入開展品牌線路創(chuàng)建工作,加強“黨員示范崗”、“品牌線路”等示范崗組的管理,培養(yǎng)出具有示范作用的典型人物,充分發(fā)揮先進引領(lǐng)作用。此外,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,服務(wù)品質(zhì)不斷提升,讓市民乘客享受更多實惠;職工收入不斷提高,共享企業(yè)發(fā)展成果。

    1.2把社會主義核心價值觀融入公交企業(yè)文化建設(shè),要依法治企、創(chuàng)新管理。

    作為公交企業(yè),公司承擔(dān)培育和踐行社會主義核心價值觀的責(zé)任,堅持公正、法治的時代精神。加強制度建設(shè),做到依法治企,薪酬福利方面嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行;加強企業(yè)民主管理,充分發(fā)揮職工代表的作用,討論職工關(guān)心的問題、廣泛收集職工意見,有力維護職工的合法權(quán)益。

    為使企業(yè)文化和企業(yè)管理制度相得益彰,要不斷創(chuàng)新管理制度,善于用企業(yè)文化指導(dǎo)管理制度的創(chuàng)新,同時通過新的管理制度來落實和強化這些企業(yè)文化價值觀。, 一直以來,公司結(jié)合新的要求,修訂出臺多套安全、服務(wù)管理制度。這些制度的出臺,有效促進公交管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,推動公交管理水平的不斷提升。

    1.3把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)管理者要負起主導(dǎo)責(zé)任。

    在企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)管理者主要起到導(dǎo)向凝聚作用、發(fā)展定位作用和示范帶頭作用。為提高社會主義核心價值觀與企業(yè)文化融入效果,企業(yè)管理者要有明確的思路,具體的政策和以身作則的榜樣。公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)者,首先學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀,融會貫通,按照文明、和諧的要求把握企業(yè)的發(fā)展方向,遵循公正、法治的原則提升企業(yè)內(nèi)部管理,圍繞敬業(yè)、誠信的要求提升職工思想道德素質(zhì),找準(zhǔn)企業(yè)文化結(jié)合點,方法上在融入上下功夫,形式上要注意貼近性、對象化、接地氣,實現(xiàn)內(nèi)容和形式的有機結(jié)合;公司領(lǐng)導(dǎo)身體力行,起表率作用,帶動職工共同參與,用社會主義核心價值觀凝心聚力,不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化。

    2.公交企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用

    企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀念和行為規(guī)范,公共交通作為城市交通的基礎(chǔ)設(shè)施,是關(guān)系著國計民生的社會公益事業(yè),是城市文明的窗口?!耙匀藶楸?,為民服務(wù),奉獻社會”是公交企業(yè)最顯著的文化內(nèi)涵,其本質(zhì)是公交行業(yè)堅持服務(wù)理念追求真誠,服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范,服務(wù)形象追求品牌,服務(wù)品質(zhì)追求一流,滿足城市發(fā)展建設(shè)的需要和市民日益增長的乘車需求,不斷提高企業(yè)的品牌形象。公交企業(yè)文化主要作用為:

    2.1 對確立企業(yè)職工共有的價值觀發(fā)揮導(dǎo)向作用。公交企業(yè)是社會公益性事業(yè)和城市的窗口行業(yè),它的性質(zhì)和特點決定了公交企業(yè)在擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任上的義不容辭。“以人為本,為民服務(wù),奉獻社會”理念將公交人思想統(tǒng)一起來,共同去完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

    2.2對于增強企業(yè)向心力發(fā)揮凝聚作用。公交企業(yè)職工來自全疆各地,社會關(guān)系較復(fù)雜,良莠不齊。公交企業(yè)文化能夠把各個層次的人員聚集起來,心往一處想,勁往一處使,從而產(chǎn)生巨大的凝聚力。

    2.3對調(diào)動職工積極性,增強企業(yè)活力發(fā)揮激勵作用。公交企業(yè)通過踐行服務(wù)理念,使職工在服務(wù)過程中彰顯自身的價值;通過實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,使職工與企業(yè)一起成長,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。

    3.結(jié)束語

    總之,公交企業(yè)是城市文明服務(wù)的一個重要窗口,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是公交企業(yè)的永恒主題。公交服務(wù)文化是公交員工在生產(chǎn)經(jīng)營中持有的理想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則,是最持久、最頑強、最具有激勵作用的企業(yè)核心競爭力,是公交企業(yè)安身立命之本、發(fā)展壯大之源。在公交企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)尊重公交企業(yè)文化形成的規(guī)律,正確把握公交企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,認真貫徹公交企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)原則,不斷總結(jié)公交企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗與教訓(xùn),在今后的公交企業(yè)文化建設(shè)中,與時俱進,不斷豐富和發(fā)展公交企業(yè)文化理論,逐步形成具有企業(yè)個性的公交企業(yè)文化,促進公交企業(yè)全面發(fā)展。

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