【摘 要】針對(duì)基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)對(duì)管理進(jìn)行分析,提出了當(dāng)下我國(guó)基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)人才培養(yǎng)存在的問題,包括:缺乏專業(yè)訓(xùn)練員,缺乏訓(xùn)練器材,缺乏科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃等。此外,闡述了當(dāng)下基層學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練原則,認(rèn)為要遵循“體教結(jié)合”訓(xùn)練原則。最后,總結(jié)了基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理策略,內(nèi)容有:吸引高素質(zhì)訓(xùn)練人才,加大資金投入,改變運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)思路,完善田徑隊(duì)的選拔機(jī)制,提升教練員管理水平等。
【關(guān)鍵詞】基層學(xué)校 體育運(yùn)動(dòng)隊(duì) 人才培養(yǎng)
體育競(jìng)賽是異常沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),本著“公平、公正、公開”的原則,對(duì)于競(jìng)技體育而言,實(shí)際上就是體育人才的比拼,尤其是對(duì)后備人才的培養(yǎng)。學(xué)校體育隊(duì)是體育人才培養(yǎng)的“基地”,對(duì)于部分基層學(xué)校而言,進(jìn)行體育人才培養(yǎng)過程中,缺乏科學(xué)的培養(yǎng)方式,影響了體育人才的培養(yǎng),也阻礙了體育人才的可持續(xù)發(fā)展。因此,應(yīng)加大對(duì)基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)的重視度,改變?cè)杏?xùn)練理念,采用科學(xué)可行的培養(yǎng)方案,針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng),提升訓(xùn)練員總體素質(zhì),適當(dāng)增加資金投入。
1 基層學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理現(xiàn)狀
1.1 缺乏專業(yè)訓(xùn)練員
在基層學(xué)校,訓(xùn)練員通常身兼數(shù)職,當(dāng)完成對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練之后,還擔(dān)任著普通學(xué)生體育教師一職。
1.2 缺乏訓(xùn)練器材
部分基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),對(duì)學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)不夠重視,對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)投入的經(jīng)費(fèi)有限,導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)隊(duì)器材難以滿足日常訓(xùn)練要求。
1.3 缺乏科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃
對(duì)于體育競(jìng)賽而言,其最大特點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)性和競(jìng)技性,在日常訓(xùn)練過程中,需要注重專項(xiàng)訓(xùn)練以及全面基礎(chǔ)性訓(xùn)練相互結(jié)合。但是,部分基層學(xué)校盲目追求大訓(xùn)練量,這對(duì)于運(yùn)動(dòng)員可持續(xù)發(fā)展帶來不利影響。
1.4 訓(xùn)練時(shí)間不足,過早實(shí)施專項(xiàng)訓(xùn)練
當(dāng)前,基層學(xué)校一般是在學(xué)生課余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,加上節(jié)假日雙休等,導(dǎo)致學(xué)生接受訓(xùn)練時(shí)間不足,運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)水平難以有效提高。以某基層學(xué)校為例,學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加各種縣級(jí)比賽,在比賽前期,學(xué)校為學(xué)生設(shè)置一定硬性指標(biāo)。這種情況下,教練員為了達(dá)到這一指標(biāo),突然增強(qiáng)訓(xùn)練負(fù)荷,促使學(xué)生過度勞累,從而影響比賽結(jié)果。
1.5 基層學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)缺乏生活保障
基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)對(duì)隊(duì)員家庭條件不同,貧富差距較大,大強(qiáng)度的訓(xùn)練要求學(xué)生保障營(yíng)養(yǎng)攝入量。家庭條件差的學(xué)生,營(yíng)養(yǎng)攝入得不到保障,從而影響運(yùn)動(dòng)員生長(zhǎng)發(fā)育。在基層學(xué)校,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)緊張,難以為學(xué)生提供生活補(bǔ)助,導(dǎo)致訓(xùn)練結(jié)果受到影響。
2 基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理原則
遵循“體教結(jié)合”管理模式,其內(nèi)容有責(zé)、權(quán)、利的重新調(diào)節(jié)和分配,同時(shí)也涉及了中國(guó)體育體制以及教育體制的改革。因此要具備科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制以及政策措施。
制定“體教結(jié)合”體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)人才培養(yǎng)模式,提高對(duì)榮譽(yù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的行政監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)優(yōu)秀的體育競(jìng)技后備人才進(jìn)行選拔和輸送,從而使體育后備人才的積極性得以提升[1]。此外,要制定科學(xué)合理的“教體結(jié)合”策略,確保我國(guó)競(jìng)技體育對(duì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展。
3 基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理策略
3.1 吸引高素質(zhì)訓(xùn)練人才,加大資金投入
只要訓(xùn)練員綜合素質(zhì)高,才能對(duì)學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)人才進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練,從而促使學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)走上可持續(xù)發(fā)展道路,進(jìn)而在整體上推動(dòng)學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)整體運(yùn)動(dòng)水平。此外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加大投資力度,保障學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練過程中,器材充沛。只有具備好的訓(xùn)練器材,才能推動(dòng)運(yùn)動(dòng)員積極投入到訓(xùn)練當(dāng)中去,進(jìn)而更好的提升運(yùn)動(dòng)成績(jī),并且擴(kuò)大選材隊(duì)伍,同時(shí)也能夠促使運(yùn)動(dòng)員身心得獲得保護(hù)。加大資金投入,可以為運(yùn)動(dòng)員提供生活補(bǔ)助,基層學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員均是學(xué)生組成,其正處于身體生長(zhǎng)階段,為其提供一定的生活補(bǔ)助,能夠確保家庭貧困的學(xué)生在日常飲食時(shí)獲得豐厚的營(yíng)養(yǎng),保障運(yùn)動(dòng)員接受強(qiáng)大訓(xùn)練的同時(shí),還可以為自身的發(fā)育提供充足的營(yíng)養(yǎng),降低對(duì)身體的傷害。
3.2 改變運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)思路
在我國(guó),競(jìng)技體育一直奉行舉國(guó)體制,針對(duì)競(jìng)技體育后備人才而言,一般采取的是業(yè)余體校-青年隊(duì)-專業(yè)隊(duì)伍的形式。舉國(guó)體制背景下,以為奧運(yùn)爭(zhēng)光作為中心追求,同時(shí)以爭(zhēng)金奪銀作為指導(dǎo)思想。而今,在訓(xùn)練方面經(jīng)常是從嚴(yán)、從難和從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),訓(xùn)練時(shí)經(jīng)常是大運(yùn)動(dòng)量。這種指導(dǎo)思想似乎沒有錯(cuò)誤,并且取得了良好的成績(jī)。但是,從運(yùn)動(dòng)員角度進(jìn)行分析,卻存在著一定隱患。對(duì)此,對(duì)學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練過程中,需要將競(jìng)技后備人才當(dāng)做學(xué)生群體的重要組成部分,可以通過組織聯(lián)賽的方式,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練目的,這種訓(xùn)練方式,對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練更加有利,更加科學(xué)[2]。
3.3 完善體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)的選拔機(jī)制
進(jìn)行學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員選拔過程中,采用科學(xué)方式對(duì)學(xué)生實(shí)施各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)試,同時(shí)結(jié)合訓(xùn)練情況,為學(xué)生制定日常訓(xùn)練計(jì)劃以及訓(xùn)練內(nèi)容。進(jìn)行實(shí)際選拔過程中,要高度重視隊(duì)員的心理素質(zhì),對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)員而言,如果沒有過硬的心理素質(zhì),很容易導(dǎo)致比賽時(shí),實(shí)際能力發(fā)揮不出來,促使比賽失利。同時(shí),需要結(jié)合不同項(xiàng)目的需求,對(duì)隊(duì)員的各項(xiàng)身體素質(zhì)進(jìn)行分析。此外,對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行選拔過程中,需要和學(xué)生班主任以及家長(zhǎng)之間進(jìn)行溝通,同時(shí)將溝通信息及時(shí)向?qū)W校反饋,從而讓更多的學(xué)生投入到選拔工作中。這種情況下,能夠推動(dòng)有條件的隊(duì)員能夠接受專業(yè)的體育訓(xùn)練,同時(shí)也能夠讓比較優(yōu)秀的隊(duì)員走上職業(yè)體育運(yùn)動(dòng)員的道路,最終使學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)整體水平有所提高。
3.4 提升教練員管理水平
學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員在競(jìng)技體育當(dāng)中占據(jù)著十分重要的地位,其屬于運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的組織者,同時(shí)也是訓(xùn)練的控制者。運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)過程中,起到了主導(dǎo)作用。對(duì)此,作為體育教練員,要不斷提升自身素質(zhì),提升自身專業(yè)文化素質(zhì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,進(jìn)行教練員的選擇,不能沿用原有的任命制度,可以改成聘用制度,讓應(yīng)聘的教練員之間進(jìn)行適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),從而讓有能力的教練員上崗,這種形式有利于教練員自身素質(zhì)的提升。
3.5 注重溝通,嚴(yán)格科學(xué)訓(xùn)練
在以訓(xùn)練過程中,一方面要對(duì)“訓(xùn)練和思想教育結(jié)合原則”認(rèn)真把握,在學(xué)校訓(xùn)練過程中,有意識(shí)的(下轉(zhuǎn)226頁)(上接149頁)培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和愛國(guó)意識(shí),提升學(xué)生對(duì)自身訓(xùn)練項(xiàng)目的興趣。定期和學(xué)生家長(zhǎng)或者班主任等進(jìn)行溝通,確保對(duì)學(xué)生有一個(gè)深入了解,從而減少不必要的矛盾。此外,進(jìn)行日常訓(xùn)練過程中,要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行訓(xùn)練,在提升學(xué)生身體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)技術(shù)以及專項(xiàng)技能。此外,日常訓(xùn)練過程中,本著“以人為本”的原則,訓(xùn)練計(jì)劃要以隊(duì)員未來發(fā)展為主,循序漸進(jìn)的提升隊(duì)員成績(jī)。在基層學(xué)校當(dāng)中,隊(duì)員不能夠過重強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練,卻忽略了其余的素質(zhì)訓(xùn)練。盡量選擇學(xué)生學(xué)習(xí)之外的時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷進(jìn)行合理安排。結(jié)合運(yùn)動(dòng)心理學(xué)相關(guān)知識(shí),科學(xué)進(jìn)行疲勞恢復(fù)和調(diào)節(jié),重視運(yùn)動(dòng)員身心健康,對(duì)基層學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練進(jìn)行科學(xué)合理的安排。
4 結(jié)束語
競(jìng)技體育的對(duì)象是人,對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練,在追求勝利的基礎(chǔ)上,也要考慮到隊(duì)員的可持續(xù)發(fā)展。因此,對(duì)學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練的過程中,要科學(xué)安排訓(xùn)練時(shí)間和訓(xùn)練內(nèi)容,充分了解每個(gè)隊(duì)員的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),在提升兩項(xiàng)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,需要對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。
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