【摘要】 班主任是溝通師生思想的紐帶,更是進行思想教育、提高教學質量的關鍵。
【關鍵詞】 愛心 朋友 習慣
班主任是班級的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育,教育工作計劃的得力助手。不僅肩負著傳授文化知識的重任,也是兒童健康心理的形成與良好行為發(fā)展的引路人,班主任工作的好壞直接影響著一個班級的教學質量,影響一個班級的班風、學風,甚至會影響校風,還會影響到班內(nèi)每個學生的健康成長,在教學中,班主任的工作至關重要。
一、做到以身作則,為人師表
班主任的一言一行,都影響著學生,身教勝于言教。班主任和學生接觸得最多,所以班主任對自己的言談舉止上都要嚴格要求自己,必須為人師表,要求學生做到的,教師自己首先做到。對于每天的晨讀要求學生提前10分鐘到校,我必須提前15 分鐘到校,陪著學生晨讀。
冬天學生在打掃積雪時。不知道怎么干,我首先沖在前面做示范,把雪堆成堆后,再把雪鏟到袋子上抬走。邊干邊指導,學生很快掌握了勞動技能。
在學生發(fā)生沖突時,在處理問題一視同仁,分清是非,實事求是。如班里一個男生愛和同學打架,,學生都告他的狀。他母親又是我校的教師,他總有優(yōu)越感,想到我會偏袒他。他把班里最小的女生也打哭了,我了解了事情的原委,并嚴厲的批評他,讓他認識到自己的錯誤,在班里誠懇的向那位學生道歉。讓學生明白做人應該正直,解決問題更應該一碗水端平,雖然這些不起眼的小事,但是給學生起到潛移默化的作用。只有做好學生的表率,才能以理教育學生,使學生健康成長。
二、培養(yǎng)得力的班干部
班干部是班級管理中發(fā)揮著極其重要作用,是班級管理工作的支撐點。班主任將那些具有較強的組織管理能力,認真負責,積極敢干又有較高威信的學生放到班干部崗位上,讓他們?nèi)ス芾戆嗉壍娜粘J聞?。放手并不等于放任當發(fā)現(xiàn)班干部處理問題失誤時,不姑息袒護。一次自習課有學生們打鬧,班長批評其他學生,卻沒有批評學習委員。針對這種情況,我就利用班會時指出了班長在處理問題時對同學們要一視同仁,對于班干部更應該嚴格要求。
班主任可以大膽放手讓班干部們自己去管理班級,如主題班會、少先隊活動課、運動會、文藝匯演等,通過實踐,使他們在實際工作中得到鍛煉,真正成為班主任進行班級管理的得力助手。
三、培養(yǎng)良好的學風和班風
學習是學生的主要任務,尤其是在社會高速發(fā)展的今天,社會對知識需要更為突出,因此,要求每個學生去掌握更多的科學知識。適應社會發(fā)展,對于班主任,樹立班級良好學風則是工作重點,班主任在工作中要有意識地培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習動機。對學生加強學習目的的教育,讓學生學有志向,幫助他們樹立遠大的理想,增強他們的自信心,鍛煉學習意志,培養(yǎng)良好的學習習慣。
一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風和傳統(tǒng),要樹立正氣,使同學們敢于支持正確的言論和行為。為此,班主任必須培養(yǎng)本班良好的班風,讓班上大部分學生對其他同學的行為和班上發(fā)生的事明辨是非,分清好壞,把班上出現(xiàn)的好思想,好行為保持下來,這樣,壞事在班上就得不到支持,會很快被遏制,這樣才能形成良好的班風。
四、班主任要愛學生
沒有愛就沒有教育,愛是教育的基礎和前提,要用愛的情感關心學生,使學生感受到老師在愛著每一個學生,這樣老師才能和學生打成一片,做他們的知心朋友,走進他們的心田。教師愛學生,就要了解關心學生,處處替他們著想。教育家葉圣陶曾指出:作為一個教師只把功課教好是遠遠不夠的,關鍵的是關心學生健康成長。教師只有在學習上、生活上關心愛護學生,才能根據(jù)學生的特點,因勢利導,針對性地進行教育。我班轉來一名少數(shù)民族學生,年齡比我班學生大幾歲。報告冊上的成績太差,語文20分,數(shù)學36分。我不想接受,就打發(fā)他上雙語,可是雙語班也不接受他。他又找到我,他的一番話打動了我,他說爸爸和媽媽幾年前離婚了,都各自組建了新的家庭,他只有跟奶奶,奶奶又不懂漢語,又輔導不了他,奶奶又溺愛他,所以導致他成績差。如果我接受他,他一定努力學習,一定不會辜負我。一學期下來,他的語文、數(shù)學都考到中上等。班級勞動他不怕臟,不怕累。學校舉行的春節(jié)運動會、趣味運動會為班級爭得好幾項榮譽。其他方面表現(xiàn)的很出色,就讓他擔任班長管理班級。
“愛”是溝通師生情感的橋梁,師愛是啟迪學生心扉的鑰匙,是促進學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點。我對學生傾注慈母般的愛,當學生在認識行為上出現(xiàn)偏差時,我采取“動之以情,曉之以理,導之以行”的方式進行說服教育,并收到很好的效果。愛的力量是無窮的,它可以讓人去做一切事情,教師把愛撒在學生心里,必然喚起學生勇攀高峰的勇氣,造就出一個個卓越人才,才會為國家做出更大的貢獻。
五、做好學困生的轉化
學困生的學習比較差,有的是學習目的不明確,有的是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。他們的心里很自卑,對學習失去自信心,。要轉化他們首先要愛他們,對他們要有耐心,講究方法,把握好尺度。要從思想上、生活和學習上關心和愛護,使學生感到愛的真誠,對老師產(chǎn)生一種信賴感,從而縮短師生的心理距離,消除他們的敵意,增進情感交流。
班的一個男生,脾氣暴躁。不愛學習,經(jīng)常不寫作業(yè)。我經(jīng)過多次家訪和談心,終于弄清楚他父母都做生意,每天早出晚歸,沒有時間照顧他,他很孤獨天天在家上網(wǎng)打游戲。我就把他叫到辦公室跟他談心,給了他一些學習用品,他很感動。利用他的電腦玩的很好,就鼓勵他幫助我做晨會和班會的ppt,他做的很認真就趁機開導他,這么聰明如果要是用在學習上一定會很棒。平時對他個別輔導,發(fā)現(xiàn)有一點進步,就及時表揚,使他對學習開始產(chǎn)生了興趣。從班里的倒數(shù)一下躍到班里的前幾名。我相信只有教師用愛去播種希望,培養(yǎng)文明,塑造心靈,每一個學生才會得到健康發(fā)展,學困生才能轉化為優(yōu)生,教育教學質量才能很快得到提高。
總之,班主任工作是非常繁重的,又非常重要,要做好這項工作,需要有高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度,以及無私奉獻的精神。班主任只有對學生傾注真摯愛心,付出艱辛和努力。只有這樣,才能做好班主任工作。