【摘要】 班主任工作是一種享受,更是一種快樂。唯有真誠,才能心有學生;只有智慧,才能讓我們做一個快樂的班主任。
【關鍵詞】 班主任 快樂 智慧 發(fā)現(xiàn) 學習 師愛
我于1987年7月參加工作,憑著對教育事業(yè)的熱愛,憑著對孩子們的喜愛,憑著對工作的滿腔熱情,我連續(xù)當了相近27年的班主任。在班主任工作上自認為是比較成功的、是有一套的,可是,聽了幾次不同專家 “做一個智慧的班主任”的講座后,感受頗深,收獲很大,并把自己學到的知識運用于實踐,在平時的班主任工作中,我深深體會到:
認真是一個好班主任的先決條件;智慧是一個好班主任的必備條件。這是我聽了講座后最深的感受。
做一個好班主任一定要有認真的態(tài)度,沒有認真的態(tài)度不可能干好班主任工作,但是,如果只有認真,也是干不好的,韋老師告訴我們:只有認真的教育其實是相當冷酷的。
在班主任工作中,我一直相當認真,也相當負責,可有時候效果并不好。有些問題我屢次強調,學生還是屢次重犯。對于這些,我只是簡單地認為,現(xiàn)在的獨生子女不夠乖巧,不好教。沒去想過:一個學生不聽講、不寫作業(yè),不遵守紀律,我們除了給他指出問題,批評他,告訴他應該怎么做,通知家長,我們還會怎么做?我們還會做什么?我們還有沒有更多更好的方法?
在27年的班主任工作中,在和孩子們朝夕相處的日子中,我深深感受到:我們的教育,不僅要告訴學生應該干什么,怎樣干,為什么要這樣干。我們還應該想一想,應該怎樣告訴學生這些,怎樣教育學生,效率更高,效果更好?而不是滿足于已經告訴學生了應該怎么做,更不是單純地去發(fā)現(xiàn)學生的問題。新的教育理念要求我們要更好的從發(fā)展的角度看問題,思考問題,去關注學生的發(fā)展,用發(fā)展的觀點去對待學生和學生身上出現(xiàn)的問題,這需要教師的教育智慧,在教育的過程中,同時也會提高我們的教育智慧。這種教育智慧來自什么呢?
第一,智慧來自一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。在教育教學中,我們的學生們來了一批又一批,他們就像一個個雀躍的天使。我們要想著怎樣融進他們的生活,怎樣愉快扎實地“授漁”,但是,在教育教學中,需要我們想得最多的還是怎樣去發(fā)現(xiàn)他們,讀懂他們,理解他們。
現(xiàn)在的學生們求知欲很強,平時,需要我們極有耐心地回答他們所提的每一個問題;讀懂了學生們極富個性,便盡力事事以理服人,不強制他們;理解了我們的學生們終究是一些孩子,他們愛玩,更愛大自然,我們便利用一些活動課,班隊課的時間,帶他們走出課堂,走出玻璃窗,讓他們的身、心、智在廣闊的藍天下得到最好的養(yǎng)料。我們因此也從他們身上獲得了“養(yǎng)料”。
第二,智慧來自因“才”施教,發(fā)揮學生各自的特“長”。班主任應充分發(fā)揮情感所具有的與人交流、互相感染的特性。根據(jù)學生的不同個性、特點和基礎,提出不同的正面的學習期待,并盡量被學生所洞悉,使學生產生積極的心理定勢。每個學生都有閃光點,都有上進心?!皵?shù)子十過,不如贊子一功”。尤其是學困生,由于學習基礎較差,或者是認知能力相對較弱,使之成績不甚理想,這些學生對學好本來就缺乏信心,再加上一直受到老師的冷淡、批評甚至嘲笑,對老師缺乏情感溝通,缺乏學習成功的情感體驗,使得成績每況愈下。作為班主任應充分認識這些學生的學習困難,感受因學不好而給他們帶來的焦慮和痛苦。在平時的工作中用“放大鏡”來尋找這些學生在學習和思維過程中閃現(xiàn)的點滴火花,并加以肯定和鼓勵,使學生充分感受到老師是對自己信任的,是對自己充滿著期待的,使學生在學習中既有安全感、尊嚴感,又有積極性、進取心,給學生創(chuàng)造成功的學習機會。少年兒童的可塑性很大,班主任應以動態(tài)的和發(fā)展的觀點來認識和衡量學生的學習狀況和進步程度,力求使每個學生都能有效地學習,在原有基礎上有提高有所進步。對理解能力較強的學生要以富有挑戰(zhàn)性的問題,對基礎較為薄弱的學生也要能讓其答對一些相對容易的問題,讓學生看到自己的進步,認識自身的價值,品嘗學習成功的喜悅。“失敗是成功之母”,從而增強學生學習的自信心。
第三,智慧來自學習。
他山之石可以攻玉。許多老師都有切身的經驗和感受。通過學習,我們可以掌握最新的教育理念,了解最新的教育技術和教育方法,是自己的教育視野更寬闊,教育辦法更有效。
例如,學習了《冰山理論》,我們知道學生的每一個外在表現(xiàn)和行為,都是有其內在動機的,要想真正教育好學生或糾正學生的行為偏差,就必須去了解其內心的喜怒哀樂等情緒感受,了解其內心對自己、對他人的不同期待,了解其內心的被愛、被關注、被認同、歸屬感、安全感和獨立、自我實現(xiàn)的渴望的滿足情況。
第四,智慧來自真誠的師愛。
愛會產生智慧,愛與智慧改變人生。
班主任首先應該是一個充滿愛心的人,如果有人問:“你愛不愛學生?”百分之九十九的老師都會說:“愛!”而且,我們也可以從老師的工作態(tài)度上看出大家對學生很負責。那么,我們應該常常問自己:“我想過學生的感受嗎?學生能感受到我對他的愛嗎?”
一份調查結果表明:教師百分之百的說自己非常愛學生,可是只有百分之十的學生感受到了老師的愛。為什么會這樣呢?在我們的課堂上有沒有死角?我們的教育是真的面向所有的學生了嗎?我們的教育為所有的學生提供了相同的機會了嗎?我們的教育為部分學習困難的學生考慮了嗎?我想,這是我聽了韋老師的講座后,在今后的工作中最應該想的問題。
教師的愛是一種更偉大的愛,它比親情,比母愛更無私,在27年的班主任生涯中,我找到了表達這種博愛的方式:
1、以童趣的方式,培養(yǎng)學生的好習慣;
2、以“悄悄話”的方式,關注學生的情感發(fā)展;
3、以群體的力量,營造和諧的班級氛圍;
4、以“按需施教”的原則,滿足家長對教育的合理要求。
班主任工作,非常辛苦,可是,我覺得,更是一種享受,更是一種快樂,它讓我深深體會到:唯有真誠,才能心有學生;只有智慧,才能讓我們做一個快樂的班主任。