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    公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的完善

    2016-04-29 00:00:00李小敏劉瓊
    湘潮(理論版) 2016年5期

    摘 要:實踐教學(xué)是把理論知識運用于實踐的教學(xué)環(huán)節(jié),具有理論教學(xué)不可替代的作用,對學(xué)生就業(yè)有著十分重要的影響。本文以地方本科院校為視角,分析公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系存在的問題,從而完善公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系。

    關(guān)鍵詞:公共事業(yè)管理;實踐教學(xué)體系;對策

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1003-949X(2016)-05-0094-02

    近年來,各高校在公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式及培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)方案等方面都做了較為深入的研究和探索,使得該專業(yè)教學(xué)計劃日臻完善,課堂教學(xué)內(nèi)容逐漸向科學(xué)化、合理化邁進(jìn),課程體系建設(shè)也初見成效。但是由于開設(shè)時間較短、發(fā)展速度快等原因,各高校公共事業(yè)管理專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)明顯較為薄弱,實踐教學(xué)過程中存在著許多問題,這已成為培養(yǎng)高素質(zhì)的公共事業(yè)管理專業(yè)人才的一大困境。因此,根據(jù)實踐教學(xué)規(guī)律,構(gòu)建完善的公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系迫在眉睫。

    一、我國公共事業(yè)管理專業(yè)發(fā)展目前存在的問題

    (一)公共事業(yè)管理體制改革不到位,制約著公共事業(yè)管理專業(yè)的發(fā)展

    總的來說,我國公共事業(yè)管理專業(yè)是伴隨社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,適應(yīng)政府管理改革和新型公共事業(yè)管理體制建立的需要而產(chǎn)生的。在計劃經(jīng)濟(jì)管理體制下,我國非經(jīng)濟(jì)、非政治的社會公共事務(wù)是由事業(yè)單位來承擔(dān)的,并以政府事業(yè)體制進(jìn)行管理。改革開放以來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,一方面要求按照政事分開的原則對政府管理體制和事業(yè)單位管理體制進(jìn)行改革,建立新型的公共事業(yè)管理體制。另一方面,社會事務(wù)日趨繁雜,公眾對社會公共服務(wù)質(zhì)量要求日益提高,傳統(tǒng)的事業(yè)范圍明顯擴(kuò)大,不僅包括教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生,而且還包括社會保障、環(huán)境保護(hù)、治安、人口與可持續(xù)發(fā)展等等,公共事業(yè)開始從政府事業(yè)向社會公共事業(yè)轉(zhuǎn)型,建立新型的公共事業(yè)管理體制是公共事業(yè)自身發(fā)展的客觀需要[1]。雖然事業(yè)單位改革已經(jīng)提上議事日程,但由于我國事業(yè)單位改革涉及面廣、情況復(fù)雜、機構(gòu)繁雜等因素導(dǎo)致改革的步伐還是比較緩慢的。如果事業(yè)單位的改革長期滯后,既不利于我國公共事業(yè)自身的發(fā)展,影響整個改革與發(fā)展的大局,同時也制約公共事業(yè)管理專業(yè)的發(fā)展。因為高校教學(xué)培養(yǎng)人才是為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的,社會實踐的發(fā)展需求對高校明確辦學(xué)目標(biāo)和方向、完善課程體系建設(shè)以及專業(yè)實踐教學(xué)等都具有重要的作用。目前,我國公共事業(yè)管理體制尚不完善、公共事業(yè)管理組織機構(gòu)設(shè)置紛繁復(fù)雜,公共事業(yè)管理的范圍還難以明確界定等等,這都使得公共事業(yè)管理專業(yè)的發(fā)展缺乏一個成熟的外部環(huán)境。隨著我國新型公共事業(yè)管理體制的逐步建立和完善,未來對新型公共事業(yè)管理人才的需求必將越來越多,加快新型公共事業(yè)管理人才的培養(yǎng)就成為時代賦予普通高校的使命和高校義不容辭的責(zé)任。

    (二)公共事業(yè)管理專業(yè)課程建設(shè)混亂

    從專業(yè)本身的發(fā)展來看,我國高校公共事業(yè)管理專業(yè)的建立主要有兩種途徑:一類主要是依據(jù)原有相關(guān)專業(yè)如行政管理、公共管理等專業(yè)的師資力量和教學(xué)資源新開設(shè)的公共事業(yè)管理專業(yè),主要以綜合性大學(xué)為主;另一類是基于原來的教育管理、衛(wèi)生管理、體育管理等專業(yè)改建而成,主要是師范院類、財經(jīng)類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)高校為主。在公共事業(yè)管理發(fā)展過程中,不少高校努力嘗試構(gòu)建科學(xué)合理的專業(yè)課程體系。但在課程體系建設(shè)方面各高校僅依據(jù)各校實際的師資力量及教學(xué)資源來開設(shè)相關(guān)課程,導(dǎo)致了公共事業(yè)管理專業(yè)的課程體系構(gòu)建紛雜混亂,很難形成全面系統(tǒng)的專業(yè)課程體系,未能將公共事業(yè)管理基礎(chǔ)核心課程、特色課程和選修課程進(jìn)行合理配置形成一個有機整體。教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)偏離了公共事業(yè)管理的本質(zhì)特點和學(xué)習(xí)規(guī)律,課程設(shè)置不能有效的培養(yǎng)和提高該專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),這與加強專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生公共服務(wù)精神、提高公共服務(wù)能力的專業(yè)設(shè)置初衷和培養(yǎng)目標(biāo)是相悖的。另外,公共事業(yè)管理專業(yè)歷史較短直接導(dǎo)致實踐教學(xué)水平不高。大部分教師都是因教學(xué)需要從原來的行政管理等方向轉(zhuǎn)到本專業(yè)教學(xué)工作,而專職教師都較為年輕、職稱較低,缺乏相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和管理實踐,教師自身教學(xué)水平和實踐能力均不足,這也是導(dǎo)致當(dāng)前公共事業(yè)管理專業(yè)教學(xué)實踐難以開展的一個重要因素。公共事業(yè)管理專業(yè)教學(xué)前期發(fā)展需要一定的資金投入和政策傾斜,通過聘請有關(guān)專家、公共部門人員作專題講座等方式對專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn)等方式加強師資力量建設(shè),這都將直接影響到公共事業(yè)管理專業(yè)教學(xué)的效果。

    (三)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

    公共事業(yè)管理是一門應(yīng)用性較強的專業(yè),專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)注重學(xué)生技能的學(xué)習(xí)與能力的提升培養(yǎng),這也是加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要途徑。目前,公共事業(yè)管理專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中,實踐課程體系安排不合理體現(xiàn)在很多方面,如實踐教學(xué)的時間在教學(xué)計劃中明顯偏少,高校公共事業(yè)管理專業(yè)的實踐教學(xué)主體地位不突出等。據(jù)調(diào)查,目前高校管理類專業(yè)的實踐教學(xué)課時包括軍訓(xùn)和勞動等時間在內(nèi),僅占總課時的較少比例,與教育發(fā)達(dá)國家相比存在著很大的差距(美國高等學(xué)校教學(xué)計劃中,實踐教學(xué)與理論教學(xué)的比例為3:1,英國為2:1[2]。另外,公共事業(yè)管理專業(yè)在實習(xí)基地的建立于選擇方面,因為專業(yè)自身的特殊性需要選擇合適的政府部門、事業(yè)單位、非政府組織等機構(gòu)。這就需要各高校在學(xué)科建設(shè)方面引起足夠的重視,從政策上提供鼓勵支持并提供人、財、物等大力支持,不斷做好和實習(xí)基地的溝通和協(xié)調(diào)工作。此外,實踐教學(xué)的內(nèi)容形式過于單一,主要是以論文和調(diào)研報告為主,實踐教學(xué)安排過于敷衍。相當(dāng)部分的論文和調(diào)研報告也是談理論多,聯(lián)系實踐較少,使學(xué)生對教學(xué)實踐課程存在浮躁傾向,對實踐教學(xué)采取盲從、應(yīng)付態(tài)度,主動性、積極性較差。這都很難滿足學(xué)生技能的學(xué)習(xí)與能力提升的培養(yǎng)目標(biāo)。

    總的來說,公共事業(yè)管理專業(yè)開設(shè)時間相對較短,人才培養(yǎng)模式和教學(xué)計劃都在不斷地探索和完善中,如果不能在教學(xué)計劃中沒有科學(xué)合理安排實踐課程體系,這將直接影響實踐教學(xué)的效果。

    二、完善公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的幾點建議

    (一)加強實踐課程建設(shè)

    一是增加實踐教學(xué)課時所占的比重,強調(diào)實踐教學(xué)的重要性,采用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,適當(dāng)減少理論教學(xué)的課時以增加實踐教學(xué)課時的比重。二是優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容。針對職業(yè)能力需求結(jié)構(gòu)和知識水平層次的不同,依照循序漸進(jìn)原則,規(guī)劃課程及其內(nèi)容和教學(xué)方法,制定評估方法與標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化畢業(yè)論文選題的形式和操作規(guī)范。三是改進(jìn)教學(xué)方法。根據(jù)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和各階段的不同特點和不同要求,選擇和創(chuàng)新不同的教學(xué)方法,注重案例研究教學(xué)“管理游戲教學(xué)”情景模擬教學(xué)等方法的綜合應(yīng)用,完善團(tuán)隊式案例研究教學(xué)過程的組織與管理。

    (二)加強師資隊伍建設(shè)

    打造高水平的實踐教學(xué)師資隊伍,是加強實踐教學(xué)的關(guān)鍵,也是提高學(xué)生實踐能力的重要保證。從事實踐教學(xué)的教師應(yīng)該具有公共事業(yè)管理與信息技術(shù)的復(fù)合知識結(jié)構(gòu)??梢匝埞彩聵I(yè)管理單位的人才聘請一批學(xué)識水平高、業(yè)務(wù)能力強、公共政策嫻熟、理論基礎(chǔ)扎實的領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員、事業(yè)單位干部,擔(dān)任本專業(yè)實踐教學(xué)的指導(dǎo)教師,利用他們豐富的行業(yè)經(jīng)驗指導(dǎo)學(xué)生,提高實際操作能力[3];鼓勵教師利用假期去公共事業(yè)管理部門掛職鍛煉,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗及操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為教師創(chuàng)造社會調(diào)查和科學(xué)研究的機會,提高理論水平和實踐能力;鼓勵教師參加專業(yè)培訓(xùn)班,增強專業(yè)知識。

    (三)增加實踐教學(xué)的形式

    公共事業(yè)管理專業(yè)的實踐教學(xué),不應(yīng)僅局限于畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié),應(yīng)該針對專業(yè)的特點展開具有針對性和趣味性的實踐教學(xué)形式,以便充分調(diào)動學(xué)生的積極性,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。公共事業(yè)管理專業(yè)的實踐教學(xué)體系可以由基礎(chǔ)認(rèn)識性實踐、綜合應(yīng)用性實踐和研究創(chuàng)新性實踐構(gòu)成[4]。基礎(chǔ)認(rèn)識性實踐主要包括基礎(chǔ)性實驗、軍事訓(xùn)練、認(rèn)識實習(xí)、初步社會調(diào)查和一些科技文化活動等。這個層面上各種實踐教學(xué)活動的目的,是培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)技能,塑造其基本素質(zhì)。綜合應(yīng)用性實踐主要包括專業(yè)綜合實驗、課程論文、崗位實習(xí)、綜合性訓(xùn)練、大學(xué)生競賽活動和社會服務(wù)等。這個層面上各種實踐教學(xué)活動的目的,是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實驗技能、綜合應(yīng)用技能。研究創(chuàng)新性實踐主要包括科研訓(xùn)練、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)、參加教師科研、自主立項科研和創(chuàng)新活動、大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃等。這個層面上各種實踐教學(xué)活動的目的,是使學(xué)生及早接觸學(xué)科前沿,了解管理發(fā)展趨勢。

    (四)加大對實踐教學(xué)體系的投入

    公共事業(yè)管理專業(yè)是應(yīng)用性和實踐性很強的專業(yè),為社會培養(yǎng)的是高素質(zhì)的復(fù)合型\"應(yīng)用型人才,實踐教學(xué)是該專業(yè)教學(xué)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。高校是組織開展實踐教學(xué)的重要主體,公共事業(yè)管理專業(yè)的實踐教學(xué)需要學(xué)校的高度關(guān)注和較大投入;同時,實踐教學(xué)本身又是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及方方面面,各相關(guān)部門只有在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,齊心協(xié)力,共同努力才能確保實踐教學(xué)取得實效。通過對實踐教學(xué)體系的完善,可以提高學(xué)生的動手能力和分析解決問題的能力,加深自覺學(xué)習(xí)動力和社會責(zé)任感,提高綜合素質(zhì),也提高了學(xué)生在畢業(yè)就業(yè)的競爭力。

    基金項目:湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃項目,《基于核心能力培養(yǎng)的地方應(yīng)用型本科高校公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系研究》,編號:XJK013CGD034。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]崔長勇. 完善高校公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的基本途徑[J]. 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2009,(6): 163-165.

    [3]陳志勇 公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)的問題與對策 科技與產(chǎn)業(yè)Science Technology and Industry 2011

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