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    關于高職開放式實踐教學體系的研究

    2016-04-29 00:00:00劉心美
    知音勵志·社科版 2016年3期

    高等職業(yè)教育的教學內容主要由理論與實踐兩部分組成,其中實踐教學為核心,實踐教學體系對于學生實踐能力培養(yǎng)的作用尤為重要,但是由于專業(yè)、人數(shù)等問題的限制,給實踐教學體系的實施帶來了很大的干擾。本文就這一問題提出“教、學、做”一體化的開放式實踐教學體系。

    【關鍵詞】實踐教學模式;高職;開放式

    高等職業(yè)教育的定位是培養(yǎng)高技能、高素質的技能型人才,隨著信息化社會分工的更加細密,企業(yè)對大學生的需求定位已經(jīng)逐步轉變?yōu)槟芰χ鲗?,這就意味著高職學生不僅要有較好的理論知識基礎,更加重要的是要有較強的實踐動手能力和創(chuàng)新能力,計算機專業(yè)教學中許多課程都是實踐性很強的課程,雖然許多高職院校都十分重視計算機專業(yè)實踐教學,也取得一定的成果,但往往針對性不強,存在很大的局限性。

    1 實踐教學模式現(xiàn)狀

    1.1 實踐教學的地位不被重視

    高職教學具有理實一體化的特征,其中理論已夠用為限,實踐能力才是培養(yǎng)的重點,這是高職教育的特點。也就是說實踐是高職的特色,不僅是課堂教學中要偏重于實踐能力的內容,更重要的是要讓學生自己去想、去練、去體驗?,F(xiàn)實中由于學生實踐條件提供不足,出現(xiàn)了一種現(xiàn)象,就是實踐教學僅是對理論內容進行驗證,變成單純的模仿,學生的自主性培養(yǎng)沒有了。

    1.2 課程實驗師資不足

    由于學校教師不能與時俱進,知識更新緩慢,特別是教師與企業(yè)之間脫節(jié),便新技術的引進步伐遲緩。同時新入職教師的引進,強調學歷、職稱等條件上,弱化實踐經(jīng)驗和技術水平。

    1.3 實踐教學管理與考核體系不夠完善

    目前實踐教學大體上包括實驗、實習、課程設計和畢業(yè)設計等環(huán)節(jié),但面臨實踐內容與企業(yè)脫節(jié),指導教師缺少開發(fā)經(jīng)驗,教學內容陳舊,實踐教學的效率低等現(xiàn)象。

    1.4 實習基礎相對薄弱

    校內和校外實習基地的建設與管理水平直接決定了學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)狀況,目前由于在校學生數(shù)量龐大,專業(yè)種類繁多,企業(yè)接納學生實習存在較大的困難,比如工程類實習一般定向到工廠可容納較多的學生,但對于計算機、會計等專業(yè)來說,企業(yè)一次只能容納極少數(shù)學生實習。

    2 專業(yè)課程開放式實踐教學體系的意義

    針對目前學生實踐所存在的狀況,通過對高職專業(yè)課程實踐教學內容、方法和手段的研究,高職專業(yè)課程開放式實踐教學體系,內容包括有,以崗位能力需求為核心,以學生的職業(yè)能力和職業(yè)素質為出發(fā)點,利用信息化手段使課內實踐教學、課外實踐教學融為一體,創(chuàng)建開放式的實踐教學體系,全面培養(yǎng)學生的綜合能力。在研究過程中,以把高職計算機類專業(yè)作為實驗專業(yè)。

    開放式實踐教學體系實際上是現(xiàn)有的教學資源和高科技信息化技術相結合的產(chǎn)物。其意義體現(xiàn)在三個方面,第一方面是充分發(fā)揮的利用課堂實踐教學形成學生基礎技能;第二方面是利用網(wǎng)絡教學資源掌握所需的知識點,溫故而知新,為學生課內外實踐教學提供相關的音視頻等學習資源;第三方面是利用開放式的實踐工作室網(wǎng)站,為學生進行企業(yè)真實項目仿真、企業(yè)小型項目開發(fā),讓學生在校內完成企業(yè)實習。下面我們以《頁面效果圖制作》課程作為具體的實驗體,來驗證課程實踐教學體系的具體實施過程。

    3 《頁面效果圖制作》課程開放式實踐教學體系實施的研究

    3.1 實踐教學體系對本課程能力形成的作用

    3.1.1 《頁面效果圖制作》課程的實踐能力需求

    從上面的課程描述中,不難發(fā)現(xiàn),這門課程不僅要求學生具備較強的學習能力,更為關鍵的是學生的想象與創(chuàng)新能力,這些能力的形成只依靠老師的傳道是遠遠不夠的,更關鍵的是依靠學生的自我實踐,只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗,才能找到自我設計優(yōu)勢,形成風格,成為一名優(yōu)秀的前臺設計師。

    3.1.2 《頁面效果圖制作》課程實踐教學體系的組成

    本著“教、學、做”一體的教學理念,該課程實踐教學體系分為三大部分。

    (1)由課堂完成“教”,是學生能力形成的第一環(huán)節(jié)。

    課堂是學生獲取新知識的主要方式,這種方式主要是以老師作為主導的,由老師傳授學生新的知識與技能。

    (2)由網(wǎng)絡資源完成“學”,是學生能力形成的第二環(huán)節(jié)。

    當今社會,互聯(lián)網(wǎng)已深入到人類生活、工作的各個方面,跨越了時間和空間的限制,利用互聯(lián)網(wǎng)進行學習是司空見慣的事情,因此在這里我們利用互聯(lián)網(wǎng)建立了課程學習網(wǎng)站。該網(wǎng)站全面展現(xiàn)該課程的全部學習內容,如課堂網(wǎng)絡視頻、多媒體課件、電子書、實踐教學案例、素材等網(wǎng)絡資源,為開放式實踐教學體系提供開放式的信息資源庫。同時該網(wǎng)站還開發(fā)了在線考核功能,用于學生進行階段知識測試,方便學生實踐知識的檢測。

    (3)由信息技術完成“做”,是學生能力形成的第三環(huán)節(jié)。

    實踐能力來自于實踐,一味的模擬、仿真,無疑是建造海市蜃樓,到企業(yè)中進行真正的實習是實踐能力形成的必備環(huán)節(jié)。但是對于類似于網(wǎng)站開發(fā)類的專業(yè)來說,難度不是一星半點的,在企業(yè)中網(wǎng)站開發(fā)是團隊合作的產(chǎn)物,我們的普通學生很難在這個嚴密的環(huán)節(jié)中勝任一個崗位,同時每個企業(yè)的項目開發(fā)團隊都是幾個,對于大量的學生實習難以承受。

    在這種情況下,我們開發(fā)一個小型的企業(yè)項目開發(fā)平臺,搭建企業(yè)開發(fā)環(huán)境,實施企業(yè)崗位管理模式,充分利用課余時間,建立項目組學生負責制,安排具有實踐開發(fā)經(jīng)驗的老師作為校內指導老師,聘請企業(yè)的開發(fā)專家作為技術指導,對社會承攬小型網(wǎng)站開發(fā)項目,緩解了學生實踐場所不足的狀況,實現(xiàn)了學生項目開發(fā)和頂崗實習信息化管理。

    4 課程開放式實踐教學體系實施存在的新問題

    課程開放式實踐教學體系從總體上來說,充分利用了時間和空間,建立了學生能力的形成階梯,但在具體實施過程中,由于學生課余時間缺少一些必要的環(huán)境和設備,出現(xiàn)了諸如課外實踐場所不固定,給團隊溝通帶來不便。課外實踐活動時間難以固定,給團隊協(xié)作帶來不便等等問題,使課外實踐活動會處于游擊狀態(tài),對學生實踐教學體系的發(fā)展形成一定的限制,有待于不斷的探索和研究。

    當今,我國的高職教育教學改革進入良性發(fā)展的軌道,高職教育定位清楚,對于高職學生來說,技能是人才培養(yǎng)的核心,技能的形成來源于不斷的實踐和開發(fā),課堂教學的局限性日益突出,如何充分利用好課余時間來培養(yǎng)學生實踐能力?成為研究的一個焦點。在本文中我們提出了課程開放式實踐教學體系的思想,把課余時間也納入到教學體系當中,為學生實踐能力的培養(yǎng)提出自我觀點。

    參考文獻

    [1]何克抗.信息技術與課程深層次整合理論[M].北京:北京師范大學出版社,2008.

    [2]郭紹青.論信息技術與課程整合[J].電化教育研究,2002(07).

    作者單位

    長春職業(yè)技術學院 吉林省長春市 130033

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