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    高職會計高素質(zhì)人才培養(yǎng)問題研究

    2016-04-29 00:00:00林艷紅
    教育與職業(yè)(下) 2016年3期

    [摘要]文章以吉林工程職業(yè)學院為例,介紹了當前會計人才培養(yǎng)存在人才培養(yǎng)目標不明確、課程設(shè)置過于死板、會計實訓有待改進等問題,并提出相應的解決措施:確定以就業(yè)為導向的培養(yǎng)目標,完善高職會計專業(yè)課程體系,采用合適的教學方法,重視學生實踐能力的培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]高職會計 高素質(zhì)人才 技術(shù)型 應用型

    [作者簡介]林艷紅(1973- ),女,吉林四平人,吉林工程職業(yè)學院,副教授,研究方向為會計學。(吉林 四平 136001)

    [中圖分類號]G712 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2016)06-0092-02

    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展與全球經(jīng)濟一體化步伐的加快,企業(yè)對會計核算及會計管理人才的要求也越來越高,會計人才將從傳統(tǒng)的技能型向管理型過渡,這對當前高職會計人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。高職會計教育必須走實用型人才培養(yǎng)的路子,以人才市場需求為導向,以能力為本位,突出高職教育的辦學特色。我國高職院校的會計專業(yè)是培養(yǎng)會計人才的中堅力量,擔負著為我國中小企業(yè)輸送合格會計人才的重任。

    一、會計專業(yè)人才在我國高職院校的培養(yǎng)現(xiàn)狀

    (一)人才培養(yǎng)目標不明確

    1998年我國高等職業(yè)教育才被納入高等教育,因此目前絕大多數(shù)高職院校在會計人才的培養(yǎng)上,一般只重視理論知識的傳授,導致學生動手實踐能力偏低,不足以勝任工作崗位,入職后仍需要招聘單位對其進行重新培訓以強化工作能力。同大多數(shù)高職院校一樣,吉林工程職業(yè)學院(以下簡稱我院)的會計人才培養(yǎng)目標一度定位為:“本專業(yè)旨在培養(yǎng)熟悉國家經(jīng)濟法律法規(guī),具有良好的會計職業(yè)道德,具備會計崗位所需要的基礎(chǔ)知識,熟練運用財務軟件進行基本會計業(yè)務處理,畢業(yè)后能盡快從事會計核算工作的應用型人才。”可見,培養(yǎng)目標的定位與中等職業(yè)技術(shù)學校相似,人才培養(yǎng)目標并不明確。高職會計教育屬于大專層次,應該有高職教育的適用性及實踐性的特色,以面向社會、服務企業(yè)為宗旨,以培養(yǎng)實用型會計人才為目標。

    (二)課程設(shè)置過于死板

    當前很多高職院校的會計專業(yè)課程按照基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的模式來設(shè)置,導致過分強調(diào)學科體系,缺乏創(chuàng)新,很難體現(xiàn)高職課程重技能、重實踐的人才培養(yǎng)特色。這種課程設(shè)置對培養(yǎng)學科型人才是有用的,但對于培養(yǎng)應用型人才則不適合。另外,傳統(tǒng)的課程設(shè)置中,開設(shè)的選修課偏少,很多高職院校甚至砍掉選修課,只開設(shè)會計專業(yè)課程。這就造成在相當長的一段時期內(nèi),我國高等職業(yè)院校課程沿襲傳統(tǒng)的以理論教學為主的培養(yǎng)體系,不注重學生實踐能力、綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),畢業(yè)生跟不上當代經(jīng)濟高速發(fā)展的步伐。

    (三)會計實訓有待改進

    會計學科和其他學科不一樣,很多企業(yè)單位不能接受學生頂崗實習。即使學生有機會接觸企業(yè)的會計部門,往往也只是粗略地看一眼賬本或者憑證,而在做賬方式上得不到充分的指導。我院的自有實訓基地一般都設(shè)在校內(nèi),學生在校內(nèi)實驗室進行會計模擬操作與演練。會計課程安排一般是由教師先講授理論知識,然后到期末才能進行會計實訓,校外實訓則基本上沒有或者流于形式。該教學方法對學生而言,一定會感覺會計知識不生動或者很抽象,因而產(chǎn)生距離感,難以理解課堂上的知識。雖然很多高職院校會不定期地安排講座,聘請校外的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家或財務負責人來講述實時經(jīng)營理念以及會計發(fā)展前沿,但是并沒有傳授如何真正地把理論知識與實際工作結(jié)合起來的方式與方法。另外,會計類書刊在市場上版本繁多,但很多只重視賬務處理程序,而對成本核算、稅金的計提等業(yè)務涉及甚少,無法讓學生更深入地了解會計知識。

    二、高職會計綜合型人才培養(yǎng)改革措施

    (一)確定以就業(yè)為導向的培養(yǎng)目標

    高等職業(yè)院校的會計綜合型人才培養(yǎng)目標應該是:針對中小企業(yè)崗位,培養(yǎng)具有較高的職業(yè)道德、具有會計從業(yè)資格書、具有扎實的會計理論基礎(chǔ)、能熟練操作會計軟件并快速處理會計日常事項的綜合型高素質(zhì)人才。因此,我院經(jīng)過和周邊高等職業(yè)院校溝通交流,本著為中小企業(yè)輸送大批合格會計人員的原則,要求會計專業(yè)畢業(yè)生必須具備對各會計要素進行快速核算的能力,并掌握相應的核算方法,能對期末會計報表進行專業(yè)分析,能獨自進行納稅申報、銀行匯兌等日常事務。同時,我院會計專業(yè)學生必須具備在中小型企業(yè)等單位一人多崗、多崗兼顧的能力。

    (二)完善高職會計專業(yè)課程體系

    高職教育的指導思想是“以能力為本位,以學生為主體,以實踐為方向”。我院組織專業(yè)骨干教師自己編寫基礎(chǔ)理論課程和技能課程的教學大綱及課程標準。課程體系中既有與能力相關(guān)的理論知識,又有各項技能的實際操作內(nèi)容。我院推行“雙證制”,將學生的會計從業(yè)資格證考核科目與課堂教學直接掛鉤,將會計從業(yè)資格考試科目的三門課程直接納入教學計劃,并采用會計從業(yè)資格考試的配套教材。近年來學生會計從業(yè)資格考試的通過率達到50%以上,大大提高了學生的職業(yè)素質(zhì)和人才核心競爭力。

    同時,我院會計專業(yè)課程設(shè)置也從過去的培養(yǎng)學生“能工作”變?yōu)楝F(xiàn)在的既“能工作”又“會做人”的模式上來。教師密切關(guān)注財經(jīng)法律法規(guī),注重對學生的職業(yè)道德教育,使學生提高法律意識,增強會計職業(yè)道德素質(zhì)。

    (三)采用合適的教學方法

    高職會計教師在教學中應注重因材施教,采取合適的教學方法?!鞍咐虒W法”在實際教學中應用最廣,會計教師授課之前應精心挑選、仔細分析所有的案例。教學中的會計案例可以從企業(yè)實際業(yè)務中挑選,讓學生融入企業(yè)的實際工作環(huán)境中去,這樣可以充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,培養(yǎng)學生獨立思考的能力。例如筆者在講解固定資產(chǎn)購入這節(jié)課的時候,先通過課件放映某企業(yè)購入固定資產(chǎn)的增值稅專用發(fā)票和購入該項固定資產(chǎn)支付的支票的案例,讓學生理解分析并進行討論,思考如何進行賬戶的設(shè)置和增值稅的進項稅額的抵扣等,主動參與該企業(yè)的會計核算,最終完成固定資產(chǎn)購入這節(jié)課程的學習。同時,教師也可以根據(jù)相關(guān)的教學內(nèi)容自行設(shè)計會計案例。教師只有具有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的總結(jié)分析能力,才能設(shè)計出與實際相符合的案例。另外,案例的設(shè)計一定要注重對會計專業(yè)知識的運用,并且針對不同階段的學生施以難點和重點內(nèi)容不同的案例。

    (四)重視學生實踐能力的培養(yǎng)

    伴隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,會計專業(yè)的應用范圍越來越廣。因此,必須使學生在校期間就要有這種意識:理論與實際相結(jié)合,在做中學,在學中做。我院主要通過以下三個方面來提高實踐教學水平:

    1.創(chuàng)建會計分崗位實踐教學體系。該教學體系以會計實務為理論基礎(chǔ),以中小企業(yè)會計崗位典型業(yè)務為對象,以培養(yǎng)學生會計職業(yè)崗位能力為出發(fā)點,以實踐技能訓練和仿真模擬實訓為特色。通過會計分崗位模擬實訓,對學生進行綜合的職業(yè)訓練,讓學生了解企業(yè)組織形式,熟悉會計工作業(yè)務流程,明確各個會計崗位的職責,對職業(yè)崗位有更深刻的認識。例如,在學生接觸出納崗位時,可以讓學生練習驗鈔、點鈔、現(xiàn)金和銀行日記賬的登記,試算平衡表,盤點,識別虛假和變造憑證等;在學生接觸固定資產(chǎn)崗位時,可以讓學生練習固定資產(chǎn)的入賬成本的確定,各種折舊方法如直線法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法的使用,以及如何判斷凈殘值、判斷在什么情況下計提減值準備;在學生接觸銷售崗位時,可以讓學生練習記錄銷售單,開增值稅專用發(fā)票,與庫管員進行賬實核對,計算企業(yè)的所得稅、增值稅、營業(yè)稅等;在學生接觸往來會計崗位時,可以利用詢證法讓學生進行核對賬目,尋找與往來企業(yè)的差異。這種會計實訓分崗教學體系有利于提高學生的崗位意識、工作技能,以及理解各個崗位之間的相互關(guān)系。

    2.在校內(nèi)建立計算機無紙化教學體系。教師在教學中充分利用多媒體課件制作技術(shù),將文字、視頻、聲音等大量信息融為一體,使枯燥的會計教學直觀化、生動化。這種教學方式能大大提升學生的學習興趣和會計實踐教學的效果。學生可以利用計算機進行會計數(shù)據(jù)的處理、會計電算化的模擬操作,包括記賬憑證的錄入及編制、總賬及日記賬的登記、結(jié)賬、會計報表的生成,從而使教學更加接近企業(yè)實際工作流程,提高學生適應工作的能力。

    3.加大實訓基地建設(shè)。我院重視會計實訓基地建設(shè),無論是在政策上還是在資金投入上都給予極大的支持。在校內(nèi)配備兩個會計模擬實驗室,為學生打造一個仿真的會計工作環(huán)境。另外,我院正積極與會計師事務所合作建立校外實訓基地,讓學生真正地到企業(yè)中去鍛煉。

    [參考文獻]

    [1]遲玉收.會計職業(yè)展望[D].廈門:廈門大學,2007.

    [2]張小紅,吳玉萍.高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)問題及對策研究[J].職教新觀察,2008(11).

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