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    提高本科生畢業(yè)設計論文質量的探索與實踐

    2016-04-19 05:41曲越
    課程教育研究·中 2016年3期
    關鍵詞:實踐效果采取措施質量監(jiān)控

    曲越

    【摘要】畢業(yè)設計(論文)是本科教學計劃的最后一個重要環(huán)節(jié),是對學生的綜合素質與實踐能力培養(yǎng)效果的全面檢驗。近年來,本科生畢業(yè)設計(論文)質量下降已成為國內高校共同面臨的問題,我校在改革以提高畢業(yè)設計(論文)質量方面積極探索,以尋求切實可行的方法。

    【關鍵詞】本科生畢業(yè)設計(論文) 質量監(jiān)控 采取措施 實踐效果

    【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)03-0236-01

    一、畢業(yè)設計(論文)存在的問題

    學生進行畢業(yè)設計(論文)的時間有限,能力參差不齊,部分學生重視程度不夠。畢業(yè)設計(論文)一般安排在第八學期,此時為學生升學、就業(yè)的關鍵時期,時間沖突以致學生不得不分散很多精力。

    指導教師承擔的教學科研任務繁重,指導的學生數(shù)量較多,不能夠及時解決每位學生的問題。學校對工作量的要求使教師的教研工作壓力大,教師無暇與學生交流研究工作的細節(jié),學生遇到困難時又不敢頻繁請教,再加之個別教師責任心不強、經驗不足,對畢業(yè)設計(論文)的要求不夠嚴格,往往得過且過,指導效果不理想。

    目前的狀況來看,畢業(yè)設計(論文)每年可以順利進行,基本已形成系統(tǒng)的管理機制,但機制還不夠全面,執(zhí)行效果打折,需在設施條件建設、質量監(jiān)控等方面進一步探索,不斷完善。

    二、我校針對提高本科生畢業(yè)設計(論文)質量的措施

    畢業(yè)設計(論文)質量監(jiān)控體系是提高畢業(yè)設計(論文)質量的必要保證系統(tǒng),是高等學校教學管理系統(tǒng)的重要組成部分。從組織機構上界定,它由畢業(yè)設計(論文)質量管理系統(tǒng)、畢業(yè)設計(論文)質量監(jiān)督系統(tǒng)和畢業(yè)設計(論文)質量評價系統(tǒng)構成。[1]

    與大多數(shù)國內高校類似,我校畢業(yè)設計(論文)的工作流程分為五個階段:一是準備階段,進行畢業(yè)設計(論文)動員,配備督導專家、指導教師,審查學生選題。二是初期階段,檢查開題情況,落實各方面工作。三是中期階段,檢查中期進展和完成質量。四是后期階段,檢查答辯條件及資料完善情況。五是評估階段,對成果評估,總結工作經驗,完善質量評價標準。

    1.加強組織管理

    2015年,我校修訂了本科生畢業(yè)設計(論文)相關管理辦法。畢業(yè)實習是占用學時最長、層次最高、綜合性最強,最能衡量學生綜合水平的重要實踐教學環(huán)節(jié),用一個學期很難完成高水平的畢業(yè)設計和論文。[2]本次修訂將原本第八學期開始改到了第七學期,每個學院開題的時間不太一致,大部分集中在第七學期末,中期和結題答辯時間基本不變,保證學生至少多出了兩個教學周的時間;學校開啟了交叉學科的多樣化創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,鼓勵學生跨學院、跨專業(yè)進行畢業(yè)設計(論文);因不少教師反映譯文的意義不大,不僅沒有起到鍛煉作用,反而成為了學生的負擔,因此取消了對譯文的要求。

    2.加強質量監(jiān)督

    畢業(yè)設計(論文)采用校院兩級管理模式,分工明確、職責清晰。學校負責進度控制、質量督查等工作,學院負責具體的組織實施及質量自查工作。成立校院兩級督導組,校級本科畢業(yè)設計(論文)督導專家組負責對各學院畢業(yè)設計(論文)工作的全程督查,每個學院安排有至少兩名督導專家,參與全過程的督導,教務處人員隨同參與;各學院在論文各環(huán)節(jié)組織答辯小組,由主管本科教學副院長擔任整體組組長,各學院本科教學督導組對本學院畢業(yè)設計(論文)質量進行督導,論文答辯前需要進行形式審查合格、指導教師評閱合格、答辯組成員評閱合格后,才能進入答辯。

    從2015年開始,我校發(fā)布《加強本科生學位論文學術道德和學術規(guī)范建設實施辦法(試行)》,啟用中國知網(wǎng)“大學生論文管理系統(tǒng)”,采取學院普查、學校抽查的方式,在送審前對畢業(yè)設計論文進行查重。

    3.加強質量評價

    督導專家督查結果形成年度檢查報告,明確工作中存在的問題及不足,指導相關單位改進工作。畢業(yè)設計(論文)成績通過指導教師、評閱教師、答辯小組三級評價體系,體現(xiàn)客觀公正的評定原則。

    4.加強政策支持與投入

    學生在理論聯(lián)系實際能力、動手能力、團隊協(xié)作能力等方面的鍛煉還遠遠不夠,與基礎實驗平臺的硬件設施的缺乏有直接關系。為了實踐教學有序的可持續(xù)的發(fā)展,學科建設、教學團隊建設也相應的加大了配套政策的支持,而這是一項持久而深入的改革,在提高畢業(yè)設計(論文)質量的同時,也是對教學管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。

    三、效果與后續(xù)工作

    經過研究探討畢業(yè)設計(論文)各個環(huán)節(jié)所存在的問題,通過實踐進行改進,引起了教師與學生的廣泛重視,初見成效。緊接下一步工作,已將加強對團隊模式畢業(yè)設計(論文)的管理列入計劃。目前的畢業(yè)設計論文撰寫過程中反映了我國傳統(tǒng)教育方式中缺乏團隊合作訓練的這種弊端。[3]之后我們仍將持續(xù)探索,把全過程、全方位的跟蹤、規(guī)范延續(xù)下去,提高畢業(yè)設計(論文)的質量。

    參考文獻:

    [1]《關于畢業(yè)設計質量監(jiān)控體系的探討》[J].交通高教研究.2002(3):40-42

    [2]《提高大學生畢業(yè)設計(論文)的教學質量研究》[J].實驗技術與管理.2012,29(2):153-155

    [3]《本科生畢業(yè)設計(論文)改革思路》[J].中國冶金教育.2011(1):33-35endprint

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