張珍艷
摘要:“引企入校、校企合作”模式中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)推行的一種人才培養(yǎng)新模式。根據(jù)教育部對中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人才教學(xué)的辦學(xué)建議,為加強學(xué)校辦學(xué)特色的培養(yǎng),很多學(xué)校特意引進(jìn)“引企入校、校企合作”的教學(xué)模式,并將其視作專業(yè)課程技能落實的關(guān)鍵。引企入校,共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地,能有力的推動學(xué)校辦學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)教學(xué)和實踐的緊密結(jié)合,進(jìn)而提升學(xué)生會計專業(yè)技能,便于學(xué)生更好的就業(yè)。
關(guān)鍵詞:引企入校 會計專業(yè) 實訓(xùn)基地
如今中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校之所以進(jìn)行引企入校、校企合作共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的教學(xué)改革,其原因多半是企業(yè)不愿意招收實習(xí)生。致使這種現(xiàn)象的因素有很多,比如實習(xí)生工作無定性了,培養(yǎng)時間長、浪費企業(yè)資金等等。因此,當(dāng)下的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開始推廣引企入校、校企合作的辦學(xué)模式,以會計專業(yè)為例,引企入校可以幫助會計專業(yè)的學(xué)生提前對財務(wù)工作有一個熟悉的認(rèn)知,幫助學(xué)生更快的將理論應(yīng)用于實踐,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的順利就業(yè)。
一、引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的必要性
(一)會計專業(yè)教師缺乏實踐經(jīng)驗
礙于財務(wù)工作自身的特殊性,使得會計專業(yè)的教師無法深入財務(wù)工作內(nèi)部,進(jìn)行擬定會計財務(wù)報表、搜集財務(wù)數(shù)據(jù)、掌管財務(wù)業(yè)務(wù)等財務(wù)實踐工作。因此,對于會計專業(yè)的教師而言,對現(xiàn)實中財務(wù)工作缺乏實踐經(jīng)驗,也就無法詳細(xì)的將會計專業(yè)中設(shè)計的技能經(jīng)驗傳授給學(xué)生,進(jìn)而造成教師所教授知識、技能和實踐上的脫節(jié)。因此,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校會計專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后,往往因為缺乏實踐經(jīng)驗,在找工作中處處碰壁。
(二)學(xué)生本身素質(zhì)和財務(wù)工作要求標(biāo)準(zhǔn)差距懸殊
會計專業(yè)的學(xué)生在會計知識的學(xué)習(xí)上,涉獵范圍十分有限。此外,會計專業(yè)又是一個變動比較大的職業(yè),隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,每一年企業(yè)的財務(wù)狀況都會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。由此可見,會計專業(yè)崗位是處于一個動態(tài)的變化中,所以學(xué)生無法憑借固有的理論知識,就可直通無阻的勝任各種財務(wù)工作。
其次,財務(wù)工作對于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,經(jīng)濟(jì)效益的提升甚至是長短期經(jīng)濟(jì)計劃的協(xié)調(diào)都有重要的幫助作用。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員將財務(wù)工作放在一個非常重要的位置上,一般招聘的工作人員都是具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員,對于初出茅廬的畢業(yè)生自然不予運用。
二、引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)現(xiàn)狀
為積極貫徹國務(wù)院對高技能人才工作的相關(guān)意見,在最近的幾年中對各省、市政府的支持領(lǐng)導(dǎo)下,各個學(xué)校逐漸建立的自己的實訓(xùn)基地。引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地對于會計專業(yè)的學(xué)生而言,能夠提前獲取實踐經(jīng)驗。但由于我國推行引企入校、校企合作的教學(xué)模式較晚,因此在共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的功能配置上比較單一、資源配置不合理,進(jìn)而出現(xiàn)共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地效益低下的現(xiàn)象。
其次,現(xiàn)階段的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展中,對于引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的教學(xué)改革策略還處于實踐階段,在資金、設(shè)備、人力的投入上都比較少,而且實訓(xùn)基地的信息含量低,根本不能發(fā)揮引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的真正作用。同時,因為引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地是學(xué)校個體開展,其服務(wù)對象自然而然鎖定在學(xué)生實訓(xùn)的教學(xué)服務(wù)當(dāng)中,而在社會服務(wù)方面涉及較少,進(jìn)而造成引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)計劃的失衡發(fā)展。另外,在當(dāng)前的引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)中,地方各個學(xué)校之間并沒有建立合作關(guān)系,進(jìn)而沒能實現(xiàn)資源共享,造成資源浪費。
三、引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的實施
引企入校、校企合作的目的是為社會培養(yǎng)理論和實踐技能為一體的全能型人才。由于財務(wù)工作的獨特性,對財務(wù)部門會計人員專業(yè)技能要求較高,因此會計專業(yè)的實習(xí)生無法一畢業(yè)就進(jìn)入到正規(guī)企業(yè)的財務(wù)部工作。為了促進(jìn)會計專業(yè)學(xué)生的順利就業(yè),引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè),一方面能促進(jìn)會計專業(yè)學(xué)生對財務(wù)工作的實踐認(rèn)知,另一方面也能讓會計專業(yè)的教師更加深入化的了解會計專業(yè)從業(yè)者的具體工作,為其今后的會計教學(xué)提供實戰(zhàn)經(jīng)驗。此外,從某種程度上講,引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)也是提升學(xué)校的就業(yè)率,以此吸引更多的學(xué)子前來學(xué)習(xí)。
(一)會計工作崗前見習(xí)
對于中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生而言,崗前見習(xí)屬于認(rèn)識性的實訓(xùn),此種會計專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)是為學(xué)生提供專業(yè)崗位,讓會計專業(yè)的學(xué)生通過對專業(yè)崗位的參觀、咨詢,對其有一個綜合化的全面認(rèn)知,也能讓學(xué)生明白自身的水平,進(jìn)而腳踏實地的跟著學(xué)習(xí)。
因為學(xué)校和企業(yè)之間的合作是分離式,學(xué)校和企業(yè)會負(fù)責(zé)不同的任務(wù),具體如學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的會計知識教學(xué),而企業(yè)則是給學(xué)生提供認(rèn)識會計專業(yè)的場所。由于崗前見習(xí)具有一定的靈活性,可適用于學(xué)生學(xué)習(xí)的各個教學(xué)階段,不會給教師的教學(xué)任務(wù)造成任何負(fù)擔(dān)。
(二)學(xué)生頂崗實習(xí)
頂崗實習(xí)是中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的目的所在,它通過學(xué)校管理人員對會計人才培養(yǎng)方案的制定,在實訓(xùn)基地進(jìn)行會計專業(yè)理論知識的實踐操作,目的是讓學(xué)生的理論知識得到落實,進(jìn)而實現(xiàn)理論和技能的同步發(fā)展。其次,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)人才的主要目的是培養(yǎng)高技能人才,讓學(xué)生更好實現(xiàn)就業(yè)。對于會計專業(yè)的學(xué)生而言,將來很大部分是趨向于財務(wù)工作,因而在引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地中會專門為學(xué)生提供企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、實踐師資等必要的實訓(xùn)必備品。一般而言,頂崗實習(xí)需要學(xué)生有一定的理論基礎(chǔ),而且需要一個固定的時間段對學(xué)生的實踐技能進(jìn)行培養(yǎng),讓學(xué)生通過這個時間段的學(xué)習(xí),對從事的財務(wù)工作有一個大體的了解。因此,會計專業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí)時間應(yīng)該設(shè)置在一個學(xué)期段的結(jié)束,考慮到是學(xué)校和企業(yè)共同建設(shè)會計專業(yè)的實訓(xùn)基地,還需要加強企業(yè)和學(xué)校之間的密切合作。比如,企業(yè)為共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地提供實踐資源,便于指導(dǎo)教師的實踐教學(xué);學(xué)校為共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地提供生產(chǎn)設(shè)備、運營資金,便于學(xué)生的實踐練習(xí)。
(三)構(gòu)建三方聯(lián)動的管理機構(gòu)
企業(yè)與學(xué)校共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地,有利于學(xué)生對會計專業(yè)知識、技能的轉(zhuǎn)換。為保證共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的合理應(yīng)用管理,需要建立以學(xué)生、教師、企業(yè)共同參與的管理機構(gòu),并且以學(xué)生的實踐操作為主,按照正規(guī)的企業(yè)運營管理制定管理制度,劃分管理級別。在共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的實際運作中,需要按照財務(wù)部門對會計專業(yè)人員的崗位要求設(shè)立典型的工作崗位即審計部、財務(wù)部以及成本核算部,實現(xiàn)對學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練。
(四)建立引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的管理制度
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,在實訓(xùn)基地的管理上,建立專門的運行機制,并制定完善的考核激勵制度,讓學(xué)生在實踐過程中體會到企業(yè)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性,進(jìn)而增強學(xué)生的憂患意識,正視共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的實踐機會。其次,引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地中建立完善的管理制度,并且由企業(yè)和學(xué)校共同安排管理人員對管理制度進(jìn)行落實。這既能保證引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的推廣的可行性,也能減少因為企業(yè)和學(xué)校教育意見向左的矛盾現(xiàn)象,為會計專業(yè)學(xué)生的實踐學(xué)習(xí),提供一個良好的發(fā)展場所。
四、引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的發(fā)展趨勢
在當(dāng)前的教學(xué)改革支持下,引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的發(fā)展已成為當(dāng)下教學(xué)的發(fā)展趨勢,雖然我國引企入校、校企合作的教學(xué)模式起步較晚,但是在近些年的實踐中卻取得了不錯的實踐成果。由此可預(yù)知,今后引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的發(fā)展會越來越好。
此外,財務(wù)工作對于會計專業(yè)的理論知識和技能都有一個嚴(yán)格的評判標(biāo)準(zhǔn),而現(xiàn)實生活中,企業(yè)的財務(wù)部門多數(shù)不會招攬剛畢業(yè)的新人,對此,引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)至關(guān)重要。
五、結(jié)束語
綜上所述,如今中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校之所以進(jìn)行引企入校、校企合作共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地的教學(xué)改革,其原因多半是企業(yè)不愿意招收實習(xí)生。致使這種現(xiàn)象的因素有很多,比如實習(xí)生工作無定性了,培養(yǎng)時間長。而建立引企入校、共建會計專業(yè)實訓(xùn)基地則能夠改善以上問題,還能給會計專業(yè)的學(xué)習(xí)提供更多的實踐機會,進(jìn)而全面的掌握會計專業(yè)的綜合知識,對其自身會計技能經(jīng)驗的學(xué)習(xí)也大有幫助。
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