• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    強化報社內(nèi)控管理的必要性及貨幣資金內(nèi)控制度的建設(shè)

    2016-04-18 01:40:42何祎
    財經(jīng)界·下旬刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:報社貨幣資金必要性

    何祎

    摘要:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,平面媒體面臨著新媒體的沖擊,報業(yè)企業(yè)要進(jìn)行科學(xué)有效的內(nèi)控管理以最終實現(xiàn)報社的良性運行和可持續(xù)發(fā)展。本文闡述內(nèi)部控制現(xiàn)狀及內(nèi)控制建設(shè)的必要性,及內(nèi)控制建設(shè)的構(gòu)建設(shè)想,制度建設(shè)及經(jīng)營管理的程序性、規(guī)范性。貨幣資金是企業(yè)的重要支付手段和流通手段,為此需要加強對貨幣資金的內(nèi)部控制建設(shè)。建立完整的貨幣資金內(nèi)部控制制度,實施有效審核措施,保障貨幣資金安全,提高其有效使用效率。本文重點論述貨幣資金內(nèi)部控制設(shè)計及貨幣資金內(nèi)控的關(guān)鍵點。

    關(guān)鍵詞:報社 內(nèi)部控制 必要性 構(gòu)建 貨幣資金

    報紙作為最早的傳播媒體,在社會上有著巨大的影響力,其傳播面較廣,傳播的信息時效性強,作為我國社會主義宣傳事業(yè)的重要組成部分發(fā)揮著重大的作用。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,平面媒體面臨著新媒體的沖擊,如何對報社進(jìn)行科學(xué)有效的內(nèi)控管理,加強會計信息質(zhì)量控制,加強財務(wù)管理創(chuàng)新,對資產(chǎn)和財務(wù)工作進(jìn)行有效的整合和監(jiān)督,已經(jīng)成為了現(xiàn)在報社發(fā)展過程中亟待解決的問題。

    一、報社內(nèi)部控制管理的現(xiàn)狀

    (一)內(nèi)部控制制度不完善

    如今平面媒體面臨著新媒體的沖擊,高科技技術(shù)的應(yīng)用給報紙行業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),報社需要改善自身的管理理念,完善內(nèi)控體系,從而實現(xiàn)更好的發(fā)展。內(nèi)部控制不僅是現(xiàn)代化企業(yè)制度的內(nèi)容,也是企業(yè)經(jīng)營管理的需要,更是保證國有資產(chǎn)保值增值防止經(jīng)濟犯罪的必要措施。

    (二)對內(nèi)部控制的重視程度不足

    內(nèi)部控制主要是對運營活動的一種檢查控制,在實際的工作中不能夠直接帶來經(jīng)濟效益。因此有的報社領(lǐng)導(dǎo)將內(nèi)部控制部門當(dāng)作行政后勤部門,對內(nèi)部財務(wù)活動的監(jiān)督檢查作用有所忽視。管理層忽視內(nèi)控的重要作用,內(nèi)部控制理念很難在全體員工進(jìn)行推廣,從而內(nèi)部控制管理觀念不能適應(yīng)時代發(fā)展需要。

    (三)內(nèi)控管理人員業(yè)務(wù)能力要更適應(yīng)發(fā)展需要

    現(xiàn)代管理理念中,內(nèi)控管理不僅對財務(wù)活動進(jìn)行重點監(jiān)控,同時還對企業(yè)的整體營運活動進(jìn)行監(jiān)督和管理,對報社內(nèi)控管理人員的自身要求也有所高。在實際工作中,報社的內(nèi)控管理人員要對報社當(dāng)前的發(fā)展情況進(jìn)行清晰認(rèn)識,對于工作中出現(xiàn)的新問題要認(rèn)真總結(jié),如果缺少相關(guān)方面的經(jīng)驗,需要進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

    二、強化報社內(nèi)部控制管理的必要性

    (一)加強內(nèi)控管理可以提高會計信息質(zhì)量

    會計信息質(zhì)量對于保證企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。廣義上,會計信息質(zhì)量主要指的是滿足隱含或者明確信息的要求,狹義上,會計信息質(zhì)量主要是指可理解性、相關(guān)性、可靠性以及可比性。目前,影響會計信息質(zhì)量的主要因素包括信息不對稱、信息披露不充分、信息報告失真、傳遞時效過慢以及對于信息使用者的要求不能同時滿足等。這些因素對于報社企業(yè)財務(wù)活動的順利展開具有很大的阻礙作用,而良好的內(nèi)部控制管理工作對于避免上述不利因素的發(fā)生,提高會計信息質(zhì)量具有關(guān)鍵作用。

    (二)內(nèi)控管理對于減小經(jīng)營風(fēng)險有著重要的作用

    報業(yè)競爭越來越激烈,報社需要改變經(jīng)營方針,要將目標(biāo)放在經(jīng)營活動中的效率上,控制風(fēng)險,注意經(jīng)營的合規(guī)化和合法化。在報社的經(jīng)營活動中,內(nèi)控部門要狠抓細(xì)節(jié),從整個生產(chǎn)經(jīng)營流程的各個環(huán)節(jié)下手,控制成本,加強資金的流動性,縮減不必要的開支,在監(jiān)督檢查方面做到從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),對于具有重大浪費和投資損失的行為查明原因,總結(jié)教訓(xùn)。對報社的整個運行流程進(jìn)行總結(jié)分析,最終達(dá)到平衡收支,增加效率的目的。

    (三)報社的高效運轉(zhuǎn)需要有完善的內(nèi)控系統(tǒng)作為保障

    完善的內(nèi)部控制管理體系可以幫助報社建立有效的內(nèi)部組織架構(gòu),簡潔的工作流程,從而有效提高報社的工作效率?,F(xiàn)代內(nèi)部控制活動強調(diào)的是制度管理方式,對于保證管理活動的科學(xué)性和公正性具有很好的作用。報社要在內(nèi)部控制管理中形成清晰的認(rèn)識,對各項工作流程進(jìn)行改造和再造,建立明確的規(guī)章制度和責(zé)任機制,形成管理體系標(biāo)準(zhǔn)化。在內(nèi)控管理中用更加科學(xué)合理的會計系統(tǒng)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)中的僅是對于資金流量等的單純核算方式,這對于傳統(tǒng)的報紙行業(yè)擺脫舊思維舊思想,換發(fā)新的生機與活力有著重要的意義。

    (四)可以提高社會公信力及報社形象和員工的工作積極性

    報社作為信息媒介的傳播工具,更是我黨的輿論宣傳工具,增加報社的公信力,提高報社的可信度對于報社的發(fā)展來說具有重要意義,而內(nèi)部控制活動則可以在報社的財務(wù)經(jīng)營中起到良好的監(jiān)督導(dǎo)向作用。合理高效的內(nèi)部控制管理對報社的經(jīng)營發(fā)展起到約束和導(dǎo)向作用,能激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)動工作積極性,使企業(yè)的經(jīng)濟效益提高。

    三、內(nèi)部控制體系的科學(xué)構(gòu)建

    (一)內(nèi)部控制體系構(gòu)建的設(shè)想

    《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的頒布為國有企業(yè)集團(tuán)完善公司治理結(jié)構(gòu),防控內(nèi)外風(fēng)險提供了有力的依據(jù)和支持。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素入手,結(jié)合業(yè)務(wù)特點和管理要求,建立內(nèi)部控制體系。對于《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》尚未規(guī)范的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的原則和要求,按照內(nèi)部控制建設(shè)與實施的基本原理和一般方法,從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)出發(fā),識別和評估相關(guān)風(fēng)險,梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果,制定和執(zhí)行相應(yīng)控制措施。

    (二)制度建設(shè)及經(jīng)營管理的程序性、規(guī)范性

    建立健全內(nèi)部控制制度,要先做好企業(yè)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作流程的組織梳理工作。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),明確各職能部室職責(zé),建立經(jīng)營管理程序性文件,規(guī)范流程,使各項業(yè)務(wù)流程形成相互制約、相互監(jiān)督,同時兼顧運營效率。內(nèi)部控制制度的建設(shè)應(yīng)涵蓋決策、執(zhí)行和監(jiān)督各個環(huán)節(jié),包括報社各種業(yè)務(wù)和事項。

    建立完善內(nèi)部控制體系,不但要做好制度制定,還要做到運行良好。抓好制定建立環(huán)節(jié),出臺的制度要適用于本單位,并且具有相對的穩(wěn)定性,同時相互之間不矛盾沖突。制度要成體系,有連貫性,要求各部門在制度制定過程中要實現(xiàn)報社編委會—各處室—員工自我,各個步驟的無縫聯(lián)結(jié)、全面對接。抓好運用執(zhí)行環(huán)節(jié),落實制度,監(jiān)督各個職能部門都能對規(guī)章制度貫徹執(zhí)行到位,注重對全體員工規(guī)章制度的傳達(dá)培訓(xùn),準(zhǔn)確掌握各類規(guī)章制度及工作手則,保障能夠在工作中踐行到位。

    四、貨幣資金內(nèi)部控制

    貨幣資金是企業(yè)的重要支付手段和流通手段,為此需要加強對貨幣資金的內(nèi)部控制建設(shè)。建立完整的貨幣資金內(nèi)部控制制度,實施有效審核措施,保障貨幣資金安全,提高其有效使用效率。

    (一)貨幣資金內(nèi)部控制制度的設(shè)計

    1、職能分離控制

    為了做到內(nèi)部牽制,不相容職務(wù)分離是建立并順利實施貨幣資金內(nèi)部控制制度必須遵循的原則,并且這一原則應(yīng)貫徹資金活動的始終。 合理設(shè)置出納、會計及相關(guān)工作崗位,科學(xué)規(guī)范地劃分、明確各種職責(zé)權(quán)限,各崗位之間互相監(jiān)督 、互相制約,形成有效的制衡體系。實施定期或不定期輪換或者交流崗位措施等等 , 應(yīng)作為不相容職務(wù)分離的補充手段和措施。

    2、授權(quán)審批控制

    健全完善的內(nèi)部授權(quán)審批控制,對于企業(yè)的貨幣資金管理有著重要意義。企業(yè)各項業(yè)務(wù)必須由具備適當(dāng)權(quán)限的人員辦理。通過授權(quán)審批控制,可以防止越權(quán)操作和“先斬后奏”的行為,對于發(fā)生的各類問題,也能及時反映、糾正,從而有利于保證企業(yè)制度得到有效的執(zhí)行,保證企業(yè)經(jīng)營活動高效、有序地進(jìn)行。

    3、稽核與盤點控制

    內(nèi)部稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分,為此要做如下工作:

    不定期或定期盤點企業(yè)庫存現(xiàn)金,保障實際庫存現(xiàn)金與賬面資金余額相符。

    對單位每一經(jīng)濟事項均實行控制把關(guān)的審核、審查、審批制度,審核日記賬及分類賬記錄,審核賬簿記錄與記賬憑證,審核原始憑證、記賬憑證。

    賬實核對,逐筆核對銀行流水賬,以銀行存款賬面余額為基準(zhǔn)核對單位的賬面余額。

    不定期或定期檢查單位財務(wù)印章、票據(jù)及有價證券等的保管情況。

    建立健全單位各級領(lǐng)導(dǎo)對重大貨幣資金支出的分級分權(quán)授權(quán)制度,言明批準(zhǔn)權(quán)限。

    最后,如果在稽核中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)當(dāng)查明原因,并及時上報單位財務(wù)主管決策。

    4、程序及手續(xù)控制

    貨幣資金的收付業(yè)務(wù)更應(yīng)該注重手續(xù)制度的建立,實現(xiàn)管理程序規(guī)范化、制度化,以保障貨幣資金的安全完整。規(guī)范工作流程,設(shè)計工作流程圖讓管理的過程更加標(biāo)準(zhǔn)化,不同的員工都依據(jù)工作流程圖去開展相同的工作,并能得到一樣的工作結(jié)果。確定各個崗位的具體職責(zé),讓某一個崗位能自動地檢查另一崗位或者更多崗位的工作過程,以實現(xiàn)相互牽制的目的。

    5、貨幣資金的預(yù)算控制

    企業(yè)財務(wù)人員要做到對貨幣資金使用、收付的統(tǒng)籌安排,為企業(yè)的資金使用制訂資金預(yù)算控制。資金預(yù)算編制應(yīng)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展計劃、以往的經(jīng)營生產(chǎn)及外部環(huán)境影響等因素,盡可能的準(zhǔn)確全面。使企業(yè)貨幣資金流轉(zhuǎn)暢通,提高貨幣資金利用效益,及保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。應(yīng)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,注意經(jīng)營過程中實際收支與預(yù)算編制的差異,并對重大差異分析查找原因,調(diào)查實際收支結(jié)果。

    6、票據(jù)與印章管理控制

    要加強印章的日常管理,明確印章保管人員的職責(zé)與權(quán)限,規(guī)范印章的使用流程,建立嚴(yán)明的授權(quán)制度與例外管理制度,明確不同層級領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限,保障單位內(nèi)部管理高效運行。票據(jù)管理要定期檢查登記賬,不定期抽查實際票據(jù)。票據(jù)的領(lǐng)用、使用、開具等事宜都應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行。隨時關(guān)注各類已開出銀行本票、匯票的使用情況,期滿后要核對和記錄票據(jù)使用金額,避免出現(xiàn)支付金額或者支付對象差錯的現(xiàn)象。定期將銀行對帳單與帳簿記錄進(jìn)行核對時,還將票據(jù)的使用情況與銀行對帳單有關(guān)記錄逐一核對,保障帳證相符。

    7、貨幣資金的內(nèi)部審計控制

    內(nèi)部審計人員應(yīng)對企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制進(jìn)行了解、審核和評價,包括崗位分工和授權(quán)審批的審計;票據(jù)及有關(guān)印章管理的審計;現(xiàn)金及銀行存款的審計;銀行貸款、貿(mào)易融資的審計;對委托貸款、信托投資等理財資金的審計;貨幣資金的流動性和盈利性審計。

    8、會計電算化控制

    財務(wù)管理制度和電算化管理制度的建立與健全相結(jié)合,是會計電算化信息系統(tǒng)控制建設(shè)的重點。例如將已記賬和已結(jié)賬業(yè)務(wù)設(shè)置為不可修改或不可逆操作程序,要修改財務(wù)記錄需要具有特殊權(quán)限,或者編制沖正記賬憑證或補充登記來更正,記錄下賬務(wù)處理的過程痕跡以保證會計數(shù)據(jù)的完整性、真實性。加強操作程序控制,明確會計業(yè)務(wù)計算機處理過程的具體操作步驟和具體要求,包括各種操作命令、各種設(shè)備的使用說明以及非常情況的處理等。加強系統(tǒng)安全與網(wǎng)絡(luò)的安全控制,對電算主管、各操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、程序開發(fā)人員等的密碼設(shè)置做嚴(yán)密規(guī)定,禁止設(shè)置簡易的密碼,防止不相關(guān)人員盜用。

    (二)貨幣資金內(nèi)部控制的關(guān)鍵點

    在實施貨幣資金內(nèi)部控制時,通過選出關(guān)鍵控制點,加以特別的注意,從而保證整個組織計劃的有效和快速執(zhí)行。

    1、審批環(huán)節(jié)的控制點

    明確審批人對貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)審批形式、范圍、層次、程序和責(zé)任。

    (1)授權(quán)審批的形式

    授權(quán)審批控制由一般授權(quán)和特殊授權(quán)組成。一般授權(quán)是指授權(quán)處理企業(yè)貨幣資金的一般性經(jīng)濟業(yè)務(wù),例如零星現(xiàn)金支出、日常費用報銷等。特殊授權(quán)是指超出一般授權(quán)范圍的特殊業(yè)務(wù)的權(quán)限授予,例如大額資金的支付。處理特殊、重要、重大業(yè)務(wù),需要特殊授權(quán)。企業(yè)需要依據(jù)本企業(yè)自身的經(jīng)營情況,將一般授權(quán)與特殊授權(quán)的范圍做恰當(dāng)?shù)卦O(shè)定。如果一般授權(quán)范圍過大,會疏于對某項重要業(yè)務(wù)的控制,增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。如果一般授權(quán)范圍過小,會降低授權(quán)審批制度的工作效率,不能發(fā)揮其應(yīng)有的內(nèi)控管理作用。

    (2)授權(quán)審批的范圍

    授權(quán)批準(zhǔn)控制應(yīng)將企業(yè)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)都應(yīng)包括在內(nèi),涵蓋全面完整。對于不同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),要給予不同層級的授權(quán)。授權(quán)要適度,授權(quán)范圍過大或者過小,都會影響企業(yè)的控制效果和運營效率。尤其是對于管理層級多、生產(chǎn)經(jīng)營程序復(fù)雜的大型企業(yè),更要注重適度授權(quán)。

    (3)授權(quán)審批的層次

    貨幣資金業(yè)務(wù)的重要性和金額大小不同,在審批權(quán)限上應(yīng)給予不同層次授權(quán)。一般來說,金額越大、性質(zhì)越重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù),需要越高層次的授權(quán)批準(zhǔn),得到更高的重視程度。對于已有預(yù)算計劃編制的一般支出,審批權(quán)限可以由部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人一級;對于已有預(yù)算計劃編制,但是屬于預(yù)算范圍內(nèi)的重大金額支出事項,需要由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批;沒有預(yù)算計劃外的重大支出事項則需上報企業(yè)更高權(quán)力機構(gòu)審批。

    (4)授權(quán)審批的程序

    首先,業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門或人員應(yīng)提前向?qū)徟颂岢鲇每钌暾垼⒚骺铐椀挠猛?、金額、預(yù)算、支付方式等內(nèi)容,必要時還應(yīng)附有有效的經(jīng)濟合同或相關(guān)證明。其次,審批人根據(jù)其崗位權(quán)限和職責(zé),嚴(yán)格遵循既定程序,對經(jīng)濟業(yè)務(wù)資金支付的申請進(jìn)行審批。然后,經(jīng)審批人批準(zhǔn)后的資金支付申請,還要經(jīng)過復(fù)核人的復(fù)核環(huán)節(jié),才能辦理最后的資金支付。最后,出納人員依據(jù)審核、復(fù)核兩個環(huán)節(jié)的批復(fù),對相關(guān)的會計憑證及各項要素的完備性、準(zhǔn)確性進(jìn)行出納崗位專業(yè)的檢查,并辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的資金結(jié)算。

    (5)授權(quán)審批人的責(zé)任

    各級支出審批人員要承擔(dān)授權(quán)審批權(quán)力相對等的經(jīng)濟責(zé)任,權(quán)責(zé)分明,以保證其能切實履行對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的控制職責(zé)。對授權(quán)審批人員的履職情況要建立監(jiān)督檢查制度,如出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)行情況,要對其追究責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)后果。

    2、復(fù)核環(huán)節(jié)的控制點

    復(fù)核控制依據(jù)企業(yè)內(nèi)部層級的隸屬關(guān)系劃分,可分為縱向復(fù)核和橫向復(fù)核??v向復(fù)合是指具有更高一級別審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)及部門對下一級業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的復(fù)核,主要是監(jiān)督檢查程序的合規(guī)、合法,保障執(zhí)行活動沒有越權(quán),防止錯誤舞弊的發(fā)生。橫向復(fù)核是指無上下級關(guān)系或平級人員的相互核對,主要是對業(yè)務(wù)處理程序的再審核確認(rèn),以保障程序完整,避免疏漏。金額較大的款項屬于企業(yè)的重要事務(wù),要加強復(fù)核環(huán)節(jié)的控制,對其支付申請的審核復(fù)核過程要進(jìn)行重點管理,檢查支付的理由及憑證,對審批程序和權(quán)限的正確性、審批手續(xù)的完備性以及是否越權(quán)審批等等進(jìn)行審核。

    3、資金收付環(huán)節(jié)的控制點

    現(xiàn)金管理中,保障資金收入及時、完整的入賬是極其重要的。掌握現(xiàn)金的渠道和來源, 嚴(yán)禁收款不入賬,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。 要重視現(xiàn)金流出環(huán)節(jié),保證支出程序合法性和合理性,杜絕非法和不合理的資金流出。

    以貨幣資金內(nèi)部控制制度建立為例,其他控制方法與其有相似步驟,可參考建立。

    五、內(nèi)控體系構(gòu)建的幾點建議

    內(nèi)控制度的建設(shè)與實施需要報社全體員工共同參與,僅僅靠某個人是無法完成的,需要領(lǐng)導(dǎo)的重視與全體員工的配合。內(nèi)控制建設(shè)財務(wù)部門可以作為牽頭部門,需要其他業(yè)務(wù)部門的配合。不是和錢和經(jīng)濟有關(guān)的事項就是財務(wù)的事情,這關(guān)系到全報社的經(jīng)營發(fā)展,需要各個部門共同參與制度及實施。

    內(nèi)部控制制度是在長期實踐中總結(jié)整理出來的,報社外部環(huán)境和國家宏觀政策的影響都是需要考慮的重要因素,要隨這些條件的變化做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

    六、結(jié)束語

    隨著高科技技術(shù)的應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展,給報紙行業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。報社如果要可持續(xù)發(fā)展,那么內(nèi)控管理必然要在整個管理體系中要占據(jù)重要的地位。只要這樣才能對報社的良性發(fā)展,有效運行提供更好的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王亮.論內(nèi)部控制中不相容職務(wù)分離的基本要求[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011

    [2]才淑梅.論貨幣資金內(nèi)部審計程序和要點[J].中國集團(tuán)經(jīng)濟,2014

    [3]何霞.淺談企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度的建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013

    [4]劉俠.試論貨幣資金管理中的內(nèi)控制度建設(shè)[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012

    猜你喜歡
    報社貨幣資金必要性
    新時期如何做好報社檔案管理工作
    淺談企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制存在的問題及相應(yīng)對策
    對企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的探討
    淺析貨幣資金審計的關(guān)鍵控制點
    電氣自動化在電氣工程中的應(yīng)用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:55:00
    養(yǎng)老金入市的必要性與風(fēng)險分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:13:33
    小學(xué)英語教育的必要性及其教學(xué)方法研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:29:35
    提高學(xué)生閱讀能力,增強學(xué)生應(yīng)用題解答水平
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:57:42
    論平衡計分卡在報紙媒體單位績效考核中的應(yīng)用
    中國市場(2016年28期)2016-07-15 04:38:34
    報社固定資產(chǎn)管理與會計核算探析
    久久久久久久久免费视频了| 男女边吃奶边做爰视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产亚洲精品第一综合不卡| 自线自在国产av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜精品国产一区二区电影| 久久久精品区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 一级黄色大片毛片| 欧美成人午夜精品| 秋霞在线观看毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| www日本在线高清视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男人爽女人下面视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看日本一区| 国产1区2区3区精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产综合久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人欧美在线观看 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人精品久久二区二区91| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 交换朋友夫妻互换小说| 大型av网站在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲美女黄色视频免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 看免费成人av毛片| 国产欧美亚洲国产| 大陆偷拍与自拍| 制服诱惑二区| 不卡av一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 好男人视频免费观看在线| 一区二区三区乱码不卡18| 不卡av一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲一区二区精品| 热re99久久精品国产66热6| 婷婷色av中文字幕| 18禁观看日本| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩电影二区| 亚洲久久久国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| av有码第一页| 天堂中文最新版在线下载| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲国产最新在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 午夜激情av网站| 国产精品久久久久久精品古装| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品亚洲成国产av| 午夜免费观看性视频| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色视频不卡| 国产av精品麻豆| 美女大奶头黄色视频| 男人操女人黄网站| 99热网站在线观看| √禁漫天堂资源中文www| av一本久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 热re99久久精品国产66热6| 日本91视频免费播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 免费观看a级毛片全部| 操美女的视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费高清a一片| 手机成人av网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人三级做爰电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | av欧美777| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩av久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产野战对白在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄色视频不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 精品一区在线观看国产| 9191精品国产免费久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本av免费视频播放| 日本vs欧美在线观看视频| svipshipincom国产片| 一本综合久久免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲免费av在线视频| 国产视频首页在线观看| 丰满少妇做爰视频| 2021少妇久久久久久久久久久| www日本在线高清视频| 999久久久国产精品视频| 久久久精品免费免费高清| 大陆偷拍与自拍| 波多野结衣一区麻豆| 多毛熟女@视频| 美国免费a级毛片| 热re99久久精品国产66热6| 美女中出高潮动态图| 亚洲av电影在线进入| 后天国语完整版免费观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 咕卡用的链子| 丝袜在线中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区精品91| 国产男人的电影天堂91| 国产99久久九九免费精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美97在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品无人区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 精品少妇内射三级| 97精品久久久久久久久久精品| 国产在线一区二区三区精| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费观看人在逋| 99热国产这里只有精品6| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产综合久久久| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区激情短视频 | 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色a级毛片大全视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲五月色婷婷综合| 精品亚洲成国产av| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人三级做爰电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一级毛片我不卡| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产男人的电影天堂91| 99国产精品99久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| videos熟女内射| 岛国毛片在线播放| 十八禁人妻一区二区| bbb黄色大片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日本欧美国产在线视频| 免费在线观看影片大全网站 | 成在线人永久免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 脱女人内裤的视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇精品久久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜福利视频精品| 欧美日韩精品网址| 免费黄频网站在线观看国产| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一国产av| √禁漫天堂资源中文www| 国产老妇伦熟女老妇高清| 十八禁高潮呻吟视频| 在线天堂中文资源库| 只有这里有精品99| 免费av中文字幕在线| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产伦理片在线播放av一区| av网站免费在线观看视频| 一级毛片 在线播放| 青青草视频在线视频观看| 麻豆乱淫一区二区| 蜜桃在线观看..| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产男女内射视频| 在现免费观看毛片| 久久久久视频综合| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女免费视频国产| 777米奇影视久久| 一级毛片我不卡| 91字幕亚洲| 看免费成人av毛片| 免费观看a级毛片全部| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品福利永久在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 97在线人人人人妻| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久9热在线精品视频| 两个人看的免费小视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆国产av国片精品| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美精品av麻豆av| 国产精品一二三区在线看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人精品久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 无限看片的www在线观看| av在线app专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线 av 中文字幕| 91成人精品电影| 亚洲九九香蕉| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| cao死你这个sao货| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产日韩一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品高清国产在线一区| 男人舔女人的私密视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久这里只有精品19| 精品国产国语对白av| av在线app专区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美黄色淫秽网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产xxxxx性猛交| 国产精品 国内视频| 久久影院123| 国产高清视频在线播放一区 | 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看免费午夜福利视频| 高清不卡的av网站| 99久久人妻综合| 性色av乱码一区二区三区2| 高清av免费在线| 国产精品免费视频内射| 国产伦理片在线播放av一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久综合免费| 亚洲少妇的诱惑av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品第二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲天堂av无毛| 男男h啪啪无遮挡| 国产xxxxx性猛交| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的亚洲天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷成人精品国产| 欧美另类一区| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av男天堂| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片 在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女中出高潮动态图| 一级,二级,三级黄色视频| 精品少妇久久久久久888优播| 91字幕亚洲| 黄频高清免费视频| 欧美精品av麻豆av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 赤兔流量卡办理| av福利片在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草视频在线免费观看| 久久99精品国语久久久| 国产99久久九九免费精品| 日本91视频免费播放| 18在线观看网站| 丁香六月欧美| 国产精品久久久av美女十八| 视频在线观看一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 新久久久久国产一级毛片| 黄频高清免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文字幕色久视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色视频不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av欧美777| 一区在线观看完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 久久九九热精品免费| 大片免费播放器 马上看| 精品一品国产午夜福利视频| 中文欧美无线码| av国产久精品久网站免费入址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 亚洲av国产av综合av卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 久久精品人人爽人人爽视色| 多毛熟女@视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费观看av网站的网址| 日韩av免费高清视频| 婷婷成人精品国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品免费大片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩大码丰满熟妇| 精品久久久精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 日本wwww免费看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女国产视频网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产国语对白av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人91sexporn| 国产日韩欧美视频二区| 色网站视频免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天影视国产精品| av福利片在线| 五月天丁香电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av网站在线播放免费| 亚洲成人免费电影在线观看 | 日本av手机在线免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 99香蕉大伊视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人精品在线电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人av教育| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲成色77777| 久久综合国产亚洲精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文欧美无线码| 国产片特级美女逼逼视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁观看日本| 国产精品国产三级专区第一集| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品九九99| 精品一区在线观看国产| 日本91视频免费播放| 女警被强在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费观看人在逋| av国产精品久久久久影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 女人精品久久久久毛片| 国产一级毛片在线| 美女大奶头黄色视频| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情 高清一区二区三区| xxx大片免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲人成电影观看| 下体分泌物呈黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品av久久久久免费| 在线观看国产h片| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产av新网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品国产综合久久久| 日本黄色日本黄色录像| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 少妇人妻久久综合中文| 超碰97精品在线观看| 国产成人影院久久av| a级毛片黄视频| 国产精品av久久久久免费| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品一二三| 国产成人啪精品午夜网站| 无遮挡黄片免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 97人妻天天添夜夜摸| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| svipshipincom国产片| 日本欧美视频一区| av片东京热男人的天堂| 国产成人欧美| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产精品999| 亚洲欧洲日产国产| 精品一区二区三卡| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品国产精品| 一区二区av电影网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆国产av国片精品| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品成人在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级片免费观看大全| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩综合久久久久久| 精品高清国产在线一区| 深夜精品福利| 精品第一国产精品| 亚洲视频免费观看视频| 精品一区在线观看国产| 午夜福利乱码中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丁香六月天网| 少妇人妻 视频| 自线自在国产av| bbb黄色大片| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲天堂av无毛| 国产一级毛片在线| 国产精品一国产av| 亚洲国产精品一区三区| 精品一区二区三卡| 首页视频小说图片口味搜索 | 在线观看免费日韩欧美大片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛片黄视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级毛片我不卡| 国产av精品麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品九九99| 热re99久久国产66热| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄片播放在线免费| 亚洲国产精品999| 久久热在线av| 亚洲久久久国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人一区二区在线| 制服人妻中文乱码| 亚洲男人天堂网一区| 精品少妇久久久久久888优播| 免费在线观看完整版高清| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美在线黄色| 久久久久视频综合| 搡老岳熟女国产| 2018国产大陆天天弄谢| 久久亚洲精品不卡| www.熟女人妻精品国产| 国产一卡二卡三卡精品| 天堂8中文在线网| 欧美日本中文国产一区发布| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区二区激情短视频 | 国精品久久久久久国模美| 黄色一级大片看看| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天添夜夜摸| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美在线一区亚洲| 久热爱精品视频在线9| 日韩大码丰满熟妇| 蜜桃国产av成人99| 麻豆国产av国片精品| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲免费av在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利乱码中文字幕| 成人影院久久| 亚洲久久久国产精品| 久久 成人 亚洲| 免费高清在线观看日韩| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 精品福利观看| 青草久久国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩制服骚丝袜av| 日本欧美视频一区| 久久久精品94久久精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 99久久综合免费| 色网站视频免费| 老司机影院成人| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看www视频免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99久久人妻综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩欧美一区视频在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 大片免费播放器 马上看| 日本a在线网址| 亚洲欧美激情在线| 日本午夜av视频| av天堂在线播放| 大码成人一级视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 咕卡用的链子| 亚洲黑人精品在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99精品久久久久人妻精品| 乱人伦中国视频| 成人三级做爰电影|