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    上蔬永輝混改嘗鮮

    2016-04-11 21:36:49上海國資左沈怡
    上海國資 2016年2期
    關(guān)鍵詞:永輝國資生鮮

    文‖《上海國資》記者 左沈怡

    上蔬永輝混改嘗鮮

    文‖《上海國資》記者左沈怡

    為公益類企業(yè)市場化運(yùn)作提供了一個(gè)樣本

    上蔬永輝超市是一家以販賣生鮮為主的超市,其通過上海蔬菜集團(tuán)與永輝超市的合作,實(shí)現(xiàn)將蔬菜從田頭直送超市的模式,并通過永輝超市的經(jīng)營,取得成功。

    對接田頭與菜場,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)菜場的升級換代,一場混改令這個(gè)過去不可能的困難得到解決。市場化的魅力在此發(fā)揮作用。

    合 作

    上海蔬菜集團(tuán)一直以來負(fù)責(zé)對接田頭與零售市場,以此來平衡蔬菜的供求關(guān)系,平穩(wěn)菜價(jià),保障民生。上蔬集團(tuán)在全國擁有基地130多個(gè),年交易量達(dá)到423萬噸,交易額達(dá)到305億,蔬菜供應(yīng)量占上海市場70%-80%。“上海市場每消費(fèi)1斤蔬菜差不多有7-8兩是來自于上蔬。肉類一天交易量占上海市場的50%左右,水果交易量每天2000-3000噸,是上海規(guī)模最大的?!鄙鲜哂垒x董事長吳夢秋告訴記者。作為上海市民生鮮食材的主要供應(yīng)商,蔬菜集團(tuán)一直承擔(dān)著公益保障的職能。

    上海蔬菜集團(tuán)一直希望拓展和改造升級零售渠道,打造終端生鮮超市。但困于傳統(tǒng)管理機(jī)制,一直未有突破。2013年,上海開啟國企改革大幕,國資20條的推出令上海蔬菜集團(tuán)看到希望。通過混合所有制改革引入外部資本,令企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場化,突破過去體制瓶頸,是蔬菜集團(tuán)迫切希望嘗試的途徑。

    當(dāng)時(shí)蔬菜集團(tuán)的股東之一上海國盛集團(tuán)為幫助解決蔬菜集團(tuán)面臨的困難,為其牽線介紹了鼎暉與摩根士丹利兩家機(jī)構(gòu)?!拔覀円黄饋硌芯炕旄脑趺醋?。鼎暉在國內(nèi)有成功的案例,比如說參股蒙牛和雙匯等。摩根士丹利也參與了一些國企改革和重組,有這方面的成果。”吳夢秋回憶了混改方案探討的經(jīng)過,最終兩家機(jī)構(gòu)推薦了永輝超市作為合作方。

    永輝超市是一家起家于福建的民營超市,近幾年在國內(nèi)連鎖超市一片蕭條的情況下異軍突起。永輝超市2014年年報(bào)顯示,當(dāng)年?duì)I業(yè)利潤較上年同期增長30%以上。

    “大家從這個(gè)項(xiàng)目中看到了各自的優(yōu)勢,對這個(gè)項(xiàng)目充滿信心,然后大家一起坐下來討論并且明確了目標(biāo)?!?/p>

    彼時(shí),永輝超市希望在上海打開市場,從蔬菜集團(tuán)的困境中,看到了機(jī)會(huì)。

    蔬菜集團(tuán)與永輝超市的合作源自雙方一致的目標(biāo),雙方都想在終端打造一個(gè)基于上海本地的生鮮超市,并且希望提供新鮮優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品。

    雙方在供應(yīng)鏈上的互補(bǔ)將一切變得更為順理成章。對于蔬菜集團(tuán)而言,從批發(fā)領(lǐng)域衍生發(fā)展到生鮮配送,需要在終端尋求出路;而永輝超市則想進(jìn)入上海市場,如能借助蔬菜集團(tuán)的供應(yīng)鏈前端優(yōu)勢,則可以解決諸多生鮮產(chǎn)品的地域性問題。吳夢秋表示,蔬菜集團(tuán)的優(yōu)勢在于渠道,永輝的優(yōu)勢則在于生鮮超市的運(yùn)營,雙方一拍即合。

    “當(dāng)然大家也各自有短板,比如說蔬菜做自營是有短板的,永輝引進(jìn)來的話面臨著消費(fèi)習(xí)慣和市場認(rèn)同度的問題?!?/p>

    雙層架構(gòu)

    蔬菜集團(tuán)與永輝超市的合作架構(gòu)獨(dú)特,采用了雙層架構(gòu)混合的模式,巧妙規(guī)避了諸多問題,也令混合后的企業(yè)更具市場活力。

    首先由四方共同出資成立了一家上海上蔬責(zé)任有限公司(簡稱上蔬公司)。根據(jù)永輝超市2013年7月的公告顯示,該公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為上海國盛集團(tuán)與上海蔬菜集團(tuán)分別控股35%和25%,摩根斯坦利和鼎輝投資各參股20%。在此基礎(chǔ)上,永輝超市與上蔬公司成立合資公司上蔬永輝,經(jīng)營4000平方米以下生鮮菜市場(生鮮超市)自營業(yè)務(wù)。其中上蔬公司持有合資公司55%股權(quán),永輝超市持有45%股權(quán)。

    這樣的架構(gòu)設(shè)定經(jīng)過多方商榷。吳夢秋表示,當(dāng)時(shí)曾有過兩個(gè)方面的考慮,一是希望未來上蔬公司不僅開展國內(nèi)國際的業(yè)務(wù),發(fā)展線上線下生鮮食品的自營業(yè)務(wù),還準(zhǔn)備在時(shí)機(jī)成熟時(shí)作為一個(gè)證券化的平臺(tái)。二是希望通過在中間設(shè)立一層“夾板”,讓多方參與,用更為市場化的方式投資上蔬永輝,這樣不僅有國資與民資的參與,還有機(jī)構(gòu)投資方的決策意見。

    永輝超市亦對此架構(gòu)表示滿意。永輝超市在各地布點(diǎn)時(shí)素來以強(qiáng)勢聞名,而在上海面對國資背景的蔬菜集團(tuán),其原本擔(dān)憂在經(jīng)營上對方過多干預(yù)。而雙層架構(gòu)有效阻隔了這一顧慮,令永輝超市在經(jīng)營上蔬永輝時(shí)可以完全按照市場化的標(biāo)準(zhǔn),完全自主。

    國資尋求的影響力與民資尋求的市場化兩者得到兼顧。

    正是由于有了這樣的雙層架構(gòu),上蔬永輝在激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)上也更為便捷。吳夢秋表示,“現(xiàn)在上蔬永輝的團(tuán)隊(duì)不光擁有股權(quán),包括合伙人激勵(lì)模式都會(huì)推廣起來。經(jīng)過這個(gè)磨合形成了有效的相互的信任”。

    磨 合

    混合的過程中雙方也在進(jìn)行磨合與適應(yīng)。比如在門店建設(shè)的過程中,永輝超市希望能夠在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成清退與裝修的工作,最大程度提高效率。因此希望通過永輝超市的渠道選擇裝修方案,而如果按照國資企業(yè)流程,則需要公開招標(biāo)。雙方在此產(chǎn)生了分歧。但最終選擇按照國資流程進(jìn)行,“永輝超市后來發(fā)現(xiàn)這種方法非常有效,看似復(fù)雜,實(shí)際上規(guī)范高效,最后結(jié)算下來比用原來方法做的價(jià)格低很多,所以現(xiàn)在不止上蔬永輝在用,永輝超市后來也用了我們國資的這套流程”。吳夢秋解釋說。

    而永輝超市的市場化經(jīng)營也給蔬菜集團(tuán)帶來了啟示。比如在上蔬永輝的生鮮處理現(xiàn)場,一根受損黃瓜可以現(xiàn)場七折進(jìn)行處理,而在一般超市是不可能的。原因就是上蔬永輝對于店長有一套成熟的考核機(jī)制,整體運(yùn)營上也更講究靈活性,決策快速高效。

    實(shí)現(xiàn)混合后的上蔬永輝成長迅速。2014年9月上蔬永輝第一家門店開張,截至2015年12月,現(xiàn)有門店10家,門店還在不斷擴(kuò)張中。業(yè)績方面,2015年 11月上蔬永輝當(dāng)月銷售收入達(dá)到3600多萬,毛利為100多萬。

    “預(yù)計(jì)2016年可以達(dá)到5億到10億的銷售收入,規(guī)模就可以做上去?!眳菈羟锉硎尽?/p>

    通過混合所有制改革,上蔬永輝不僅實(shí)現(xiàn)菜市場的升級改造,而且通過參與市場的充分競爭,提升服務(wù)水平,提高管理效率,讓價(jià)格更加透明,購物環(huán)境更加整潔。

    “永輝超市本身的直供基地與蔬菜集團(tuán)的對接基地資源共享,保證了上蔬永輝的貨源豐富。另外,直采系統(tǒng)和高效配送優(yōu)化了流通的環(huán)節(jié),所以在上蔬永輝的價(jià)格比周邊的市場有1到2成的優(yōu)勢?!眳菈羟锉硎?,上蔬永輝的經(jīng)營模式對于政府調(diào)控菜價(jià)也更為容易,過去的菜市場里有100多家不同的經(jīng)營戶,很難調(diào)控價(jià)格,而現(xiàn)在則可以通過企業(yè)來作調(diào)整。

    另外,上蔬永輝在管控食品安全方面也卓有成效。除了原產(chǎn)基地方面進(jìn)行質(zhì)量保障,從批發(fā)市場來的貨源也經(jīng)過質(zhì)量認(rèn)證的檢測機(jī)構(gòu)。在上蔬永輝的質(zhì)量控制平臺(tái)上一年的采樣量達(dá)到150萬份,即每天要對4000多個(gè)樣本進(jìn)行抽查,保證了出售菜品的質(zhì)量。

    現(xiàn)在上蔬永輝每一個(gè)店都開設(shè)了檢測室,會(huì)將直采的貨品送樣檢測,然后把有關(guān)的檢測結(jié)果遞送公司,做好食品追溯。

    上蔬永輝的混改為公益類企業(yè)市場化運(yùn)作提供了一個(gè)樣本,事實(shí)證明,盡管企業(yè)承擔(dān)了民生保障的服務(wù),但是一樣可以參與市場競爭,提升效率。

    本文根據(jù)采訪對象演講整理

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