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    適應(yīng)市場需要:五年制高職學(xué)生專業(yè)技能教學(xué)探討

    2016-04-05 17:35:09解澤國
    江蘇教育研究 2016年3期
    關(guān)鍵詞:五年制高職專業(yè)技能教學(xué)實(shí)踐

    解澤國

    摘要:技能教學(xué)已成為提升高職學(xué)生專業(yè)水平的主要途徑,直觀地反映學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,畢業(yè)生要擁有機(jī)電一體化的綜合技能和適應(yīng)新技術(shù)革命的專業(yè)知識,技能教學(xué)責(zé)無旁貸地?fù)?dān)負(fù)著培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)技能的重任。機(jī)電專業(yè)作為我校的品牌專業(yè),在教學(xué)中不斷改革與創(chuàng)新,取得較好成績,走出了一條成功之路。

    關(guān)鍵詞:五年制高職;專業(yè)技能;教學(xué)實(shí)踐;市場需要

    中圖分類號:G42 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094-(2016)01C-0051-03

    高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)技能程度如何,是衡量教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。機(jī)電類專業(yè)技能課的主要任務(wù)是培養(yǎng)高職學(xué)生在專業(yè)理論指導(dǎo)下直接參加生產(chǎn)勞動的動手操作能力,造就大批在生產(chǎn)一線的高級應(yīng)用型機(jī)電一體化人才。如何才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會和市場需要的合格技術(shù)人才呢?技能教學(xué)已成為提升高職學(xué)生專業(yè)水平的主要途徑,直觀地反映學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。機(jī)電專業(yè)作為我校的重點(diǎn)專業(yè),在教學(xué)中不斷改革與創(chuàng)新,專業(yè)技能取得較好成績。

    一、隊(duì)伍建設(shè)

    (一)組成強(qiáng)大的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍

    專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍由市級以上“專業(yè)帶頭人”、“職教領(lǐng)軍人物”等組成。負(fù)責(zé)制定針對性很強(qiáng)的技能教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行能力分析與分解,精準(zhǔn)地把握專業(yè)理論和技能教學(xué)的“必要、頂用”的分寸;對一個(gè)個(gè)具體崗位進(jìn)行職責(zé)、任務(wù)分析,明確該崗位的職責(zé)、完成該職責(zé)所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容以及完成該項(xiàng)任務(wù)的操作過程,據(jù)此決定專業(yè)技能教學(xué)所對應(yīng)的工作任務(wù)、職業(yè)職責(zé)、職業(yè)能力和量化考評的標(biāo)準(zhǔn)等。在專業(yè)技能教學(xué)過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn),將教師實(shí)施專業(yè)技能教學(xué)的過程和學(xué)生的反饋?zhàn)鳛榭己私處熃虒W(xué)效果的重要依據(jù),達(dá)到教學(xué)計(jì)劃—過程—成果—量化考核的有機(jī)統(tǒng)一,確保技能教學(xué)全過程在穩(wěn)步上升的軌道上運(yùn)行。

    (二)實(shí)行精干的教學(xué)團(tuán)長負(fù)責(zé)制[1]

    選拔具有突出的專業(yè)能力和敬業(yè)精神,并且在教學(xué)改革及精品課程建設(shè)過程中堪當(dāng)重任的教師擔(dān)任專業(yè)技能教學(xué)團(tuán)長。由教學(xué)團(tuán)長負(fù)責(zé)課程教學(xué)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)課程教學(xué)的運(yùn)行與管理,主持課程教學(xué)改革的實(shí)施。實(shí)踐證明,教學(xué)團(tuán)長負(fù)責(zé)制有利于創(chuàng)新教學(xué)方法,激發(fā)高職學(xué)生興趣,促使高職學(xué)生積極主動學(xué)習(xí),提高技能教學(xué)整體水平。

    (三)打造優(yōu)秀的“雙師型”技能教學(xué)隊(duì)伍

    “雙師型”教師在擁有專業(yè)理論知識和具有高超操作技能方面“兩手都硬”,在傳授專業(yè)理論知識和指導(dǎo)實(shí)習(xí)方面“左右逢源”,這樣全面發(fā)展的技能教師既能滿足循序漸進(jìn)、深入淺出地傳授理論知識要求,又能滿足學(xué)生又好又快地掌握熟練的操作技能的期待,集“講師”和“技師”為一體。有組織、有計(jì)劃、有針對性的培養(yǎng),精細(xì)扎實(shí)的打造,是構(gòu)建這樣一支“雙師型”教師隊(duì)伍的必由之路。拓展一切有效的培養(yǎng)渠道,如有計(jì)劃的將全體專業(yè)課程理論教師安排進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),讓他們深入到生產(chǎn)的第一線去,實(shí)實(shí)在在地提高操作技能水平;對全體實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,都安排相應(yīng)的培訓(xùn)深造,進(jìn)一步提高專業(yè)理論水平,切切實(shí)實(shí)地鉆研教材和教學(xué)理論,使之最終成為優(yōu)秀的理實(shí)一體化技能教師。

    二、課程建設(shè)

    (一)機(jī)電專業(yè)技能教學(xué)意義的建構(gòu)

    充分認(rèn)識機(jī)電專業(yè)技能教學(xué)在機(jī)電專業(yè)教學(xué)中舉足輕重的作用以及與其他專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)的密切關(guān)系,進(jìn)一步提高機(jī)電專業(yè)教師的技能教學(xué)能力,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,樹立以培養(yǎng)職業(yè)技能為核心的教育教學(xué)理念。全社會對職業(yè)教育越來越重視,要求也越來越高,現(xiàn)在的高職教育在適應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求方面還有較大的差距,我們必須繼續(xù)加快發(fā)展,深化改革,努力培養(yǎng)更多的應(yīng)用性、技能型人才。

    (二)機(jī)電專業(yè)技能教學(xué)內(nèi)容的確定

    以“項(xiàng)目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”的模塊化課程體系,充分實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育“以工作項(xiàng)目為載體、以工作任務(wù)為引領(lǐng)、以能力為導(dǎo)向”的教學(xué)改革理念,形成“做中教、做中學(xué)、學(xué)中做”的共識,讓“教學(xué)做”水乳交融,以最大限度地適應(yīng)市場對高技能人才的現(xiàn)實(shí)需求。同時(shí)充分地兼顧機(jī)電專業(yè)的特點(diǎn)、社會的需求、高職學(xué)生的特點(diǎn),使專業(yè)技能教學(xué)更加強(qiáng)化,課時(shí)安排更加優(yōu)化,讓機(jī)電專業(yè)技能教學(xué)的優(yōu)勢和特點(diǎn)淋漓盡致的發(fā)揮出來,使學(xué)生由“學(xué)中做,做中學(xué)”的實(shí)實(shí)在在的動手過程,上升到“做中悟,悟中創(chuàng)”的高級境界,促進(jìn)機(jī)電專業(yè)技能教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)機(jī)電專業(yè)技能教學(xué)實(shí)施的原則

    以高職學(xué)生為主體,以能力為本位,采取以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)的教學(xué)策略,采取強(qiáng)化技能訓(xùn)練的方式,用國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求來全面指引訓(xùn)練內(nèi)容,讓全面提高高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和綜合職業(yè)能力落到實(shí)處。教材的整合,教學(xué)內(nèi)容的整合,均突出重點(diǎn),難易適當(dāng)。教學(xué)方法的整合是決定實(shí)踐環(huán)節(jié)成敗的基礎(chǔ)性工作,必須實(shí)現(xiàn)與教材實(shí)際內(nèi)容的高度融合,使教學(xué)計(jì)劃凸顯系統(tǒng)性和一體化,為教學(xué)活動的成功實(shí)施提供有力的保障。注意避免教學(xué)過程中完全脫離傳統(tǒng),一味地追求快捷、簡便的做法,一切為了獲得最佳的教學(xué)效果。將“教師為演員,高職學(xué)生為觀眾”的傳統(tǒng)教學(xué)法,變?yōu)椤敖處熓菍?dǎo)演,學(xué)生是演員”,以突出教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。[2]

    三、教學(xué)實(shí)操

    (一)成熟的基本技能訓(xùn)練

    在內(nèi)容與進(jìn)度上注重與專業(yè)理論教學(xué)相結(jié)合,通過操作實(shí)踐,做到在操作技術(shù)水準(zhǔn)與工藝要求上逐步提高。既重視全面指導(dǎo),也重視個(gè)別指導(dǎo)和點(diǎn)撥。將學(xué)生分成小組,每組三五人,注意將不同能力的學(xué)生搭配,讓他們在相互交流中取長補(bǔ)短,共同提高。每次訓(xùn)練結(jié)束,教師都及時(shí)進(jìn)行成效評估,在不斷的總結(jié)中提高教學(xué)效果。相關(guān)工種(例如電子電工)基本技能訓(xùn)練都在“一體化”課程中進(jìn)行。

    (二)技能教學(xué)中障礙的清除

    教師及時(shí)糾正技能教學(xué)操作中不符合技術(shù)要求和工藝要求的細(xì)節(jié)問題,將實(shí)操速度作為衡量技能熟練程度指標(biāo)的重要內(nèi)容,著力指導(dǎo)學(xué)生在提高的基礎(chǔ)上重復(fù),在重復(fù)的過程中提高,完成由表及里、由低級到高級、反復(fù)訓(xùn)練的循環(huán)過程。因人而宜,指導(dǎo)高職學(xué)生清除技能教學(xué)中的各種障礙,以此培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)造性意識和能力。endprint

    (三)技能訓(xùn)練中心理的調(diào)適

    在不同的訓(xùn)練階段,高職學(xué)生往往表現(xiàn)出不同的心理特征。如在長時(shí)間高強(qiáng)度訓(xùn)練中,多表現(xiàn)為恒定的心理持久能力、心理調(diào)適能力不足。針對這種情況,將訓(xùn)練高職學(xué)生的心理承受能力,心理自我控制能力和心理調(diào)適能力貫穿于技能訓(xùn)練的全過程,重點(diǎn)指導(dǎo)高職學(xué)生在訓(xùn)練中進(jìn)行自我心理平衡訓(xùn)練,克服在高強(qiáng)度訓(xùn)練中出現(xiàn)的各種失誤現(xiàn)象。

    (四)全員觀摩教學(xué)制度的推行

    觀摩教學(xué)為中青年教師提高授課水平提供直觀的學(xué)習(xí)交流機(jī)會。由技能教學(xué)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真組織本團(tuán)隊(duì)全體教師進(jìn)行觀摩教學(xué)并認(rèn)真做好記錄。觀摩授課完畢,教學(xué)團(tuán)長組織教師進(jìn)行評議,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,談感想、找差距、訂措施,使各種教學(xué)風(fēng)格,都能得到淋漓盡致的發(fā)揮。

    (五)技能教學(xué)內(nèi)涵的挖掘

    1.培養(yǎng)能力。采用小組討論、教師點(diǎn)評和重點(diǎn)知識講解相結(jié)合的教學(xué)模式,鼓勵高職學(xué)生對同一問題提出不同的解決方案,倡導(dǎo)高職學(xué)生與教師一起就相關(guān)問題進(jìn)行討論。師生課堂上邊議邊學(xué),邊學(xué)邊練、講議學(xué)練結(jié)合。融知識傳授、實(shí)踐操作于一體,集技能操作和能力培養(yǎng)于一身。著重在傳授知識、操作技能的基礎(chǔ)上提升高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

    2.跨學(xué)科知識融合。課程內(nèi)容的編排不拘泥于學(xué)科系統(tǒng),甚至打破學(xué)科系統(tǒng),代之以系統(tǒng)性的職業(yè)活動內(nèi)容,代之以中心課題,不同學(xué)科的知識被徹底打通,充分融合,有機(jī)結(jié)合,使得扎實(shí)提高高職學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力成為一種可能,更成為一種現(xiàn)實(shí)。

    3.凸顯應(yīng)用性。將生產(chǎn)實(shí)踐中廣泛應(yīng)用的新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料技術(shù)的鮮活內(nèi)容充實(shí)到技能教學(xué)內(nèi)容中來,使高職學(xué)生在學(xué)校既學(xué)到了扎實(shí)的基本功,又把握了先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用水平,掌握了當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)踐中所需要的知識、技能及必須具備的的職業(yè)能力,從而保證培養(yǎng)出來的高職學(xué)生是受企業(yè)歡迎的有用之才。

    (六)多元化考核的實(shí)行

    隨著教改的不斷深入,新的多元評價(jià)體系建立,由注重結(jié)果的考核變?yōu)樽⒅剡^程的考核,注重能力的考核。使高職學(xué)生的學(xué)習(xí)過程成為考核體系中的重要組成部分,重點(diǎn)對高職學(xué)生獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)的能力,接受掌握新知識、新技能的能力,運(yùn)用已有的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)解決新問題的能力等進(jìn)行綜合評估。考核方法的多元化,給高職學(xué)生以充分展示和發(fā)揮的空間,是對素質(zhì)教育的一種踐行。

    四、技能教學(xué)成果

    1.通過強(qiáng)化技能教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容與技能大賽深度融合,指導(dǎo)選手按職業(yè)崗位的要求完成工作任務(wù),不僅有效提高了高職學(xué)生的知識與技能,還有效培養(yǎng)了許多企業(yè)更為看重的隱性能力,促使學(xué)生主動性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。在省級、國家級技能大賽中,屢獲殊榮。

    2.加大技能教學(xué)內(nèi)容比重,對于理論知識去冗就簡,以必備、頂用為度,讓學(xué)生在操作技能訓(xùn)練中真切地感悟理論知識,使原本枯燥乏味的理論知識變得生動有趣,易于理解和吸收。在近年省級技能抽測中均表現(xiàn)不俗。

    3.緊扣國家相關(guān)的機(jī)電一體化職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真正落實(shí)以學(xué)生為中心,將“實(shí)用為本,頂用為上”作為指導(dǎo)原則,充分考慮適應(yīng)企業(yè)組織生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展的前瞻性要求,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生具體實(shí)際情況,以此作為確定教學(xué)目標(biāo)和職業(yè)能力要求的依據(jù),極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。許多優(yōu)秀畢業(yè)生成為企業(yè)的技術(shù)骨干,有的成為成功的創(chuàng)業(yè)者,在2015年省 “鳳凰職教杯”創(chuàng)業(yè)能力大賽中獲得十佳畢業(yè)生優(yōu)秀成果獎。

    4.關(guān)于技能教學(xué)的教科研成果豐碩。廣大教師不斷挖掘我校專業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和特色,形成理論性的研究成果,為專業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)和保障,參加各級各類評比活動,也取得了不菲的成績。教學(xué)與教研相結(jié)合,形成了若干論文論著教材等在省級以上專業(yè)雜志發(fā)表或在專業(yè)出版社出版。

    參考文獻(xiàn):

    [1]羅建華,鄧永亮.課程主講教師制研究[J].交通高教研究,2004(3).

    [2]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008.

    (責(zé)任編輯:章躍一)endprint

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