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    全日制學(xué)前教育專業(yè)碩士教育質(zhì)量保障機(jī)制研究

    2016-03-19 02:12:37陳亞囡
    關(guān)鍵詞:專業(yè)碩士質(zhì)量保障學(xué)前教育

    陳亞囡  趙 杰

    (鞍山師范學(xué)院 教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,遼寧 鞍山 114007)

    全日制學(xué)前教育專業(yè)碩士教育質(zhì)量保障機(jī)制研究

    陳亞囡趙杰

    (鞍山師范學(xué)院 教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,遼寧 鞍山 114007)

    摘要當(dāng)前,國家大力發(fā)展學(xué)前教育,具有學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)資質(zhì)的院校承擔(dān)起為國家培養(yǎng)學(xué)前教育領(lǐng)域高層次應(yīng)用型人才的重要任務(wù)。本研究從學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)過程中存在的問題入手,剖析其原因,進(jìn)而提出對(duì)策及建議,以期對(duì)構(gòu)建其教育質(zhì)量保障機(jī)制有所裨益。

    關(guān)鍵詞學(xué)前教育;專業(yè)碩士;質(zhì)量保障

    2010年國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并通過的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》開啟了我國學(xué)前教育發(fā)展的新篇章。2011年“服務(wù)國家特殊需要人才培養(yǎng)項(xiàng)目”試點(diǎn)工作在全國展開。2014年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中又提出“引導(dǎo)普通本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型。建立以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)、以產(chǎn)學(xué)結(jié)合為途徑的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式?!痹趪覍W(xué)前教育大發(fā)展、本科院校面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型新時(shí)期以及我校學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)層次不斷提升的今天,如何以服務(wù)國家、培養(yǎng)特殊需求專業(yè)人才為宗旨,以遵循學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)和成長規(guī)律為前提,更好地結(jié)合地方特色及學(xué)校自身特色,以學(xué)前專業(yè)碩士職業(yè)能力的提升為目標(biāo),形成自己獨(dú)特的專業(yè)碩士培養(yǎng)模式及教育質(zhì)量保障機(jī)制,是高校必須面對(duì)和思考的重要課題。

    一、存在的問題

    目前,國內(nèi)具有學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)資質(zhì)的院校雖然在人才培養(yǎng)方面積極地采取了創(chuàng)新的培養(yǎng)方式,在幾乎沒有成熟經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下比較圓滿地完成了人才培養(yǎng)目標(biāo),為幼兒園輸送了一批較高層次的應(yīng)用型人才,也為今后學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是,由于全國學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)起步較晚,因此在學(xué)前專業(yè)碩士培養(yǎng)實(shí)踐過程中,尤其是具體保障專業(yè)碩士培養(yǎng)質(zhì)量的機(jī)制建設(shè)中還存在著一系列有待解決的問題。

    1.雙導(dǎo)師制未能發(fā)揮其所有優(yōu)勢

    雙導(dǎo)師制是給研究生配備校內(nèi)學(xué)術(shù)指導(dǎo)教師和校外實(shí)踐指導(dǎo)教師,通過校內(nèi)外、學(xué)術(shù)與實(shí)踐兩位導(dǎo)師的共同指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)的一種制度[1]。目前,雙導(dǎo)師制在在職碩士專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作中發(fā)揮的實(shí)效已經(jīng)得到了學(xué)生和社會(huì)的基本認(rèn)可,是一種較好的導(dǎo)師聘用模式,在使研究生將學(xué)校的理論有效地應(yīng)用于實(shí)踐中,縮短理論與實(shí)踐之間的間隙方面有很強(qiáng)的優(yōu)勢,更好地適應(yīng)了國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次、多類型人才的需要。近年來,雙導(dǎo)師制開始逐步在專業(yè)碩士培養(yǎng)中得以使用。然而,雙導(dǎo)師制的優(yōu)勢在學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐中還沒有完全發(fā)揮出來。具體而言,主要表現(xiàn)在校內(nèi)導(dǎo)師理論應(yīng)用于實(shí)踐的水平偏低;校外導(dǎo)師指導(dǎo)時(shí)間較少;校內(nèi)、外導(dǎo)師之間缺乏充分而有效的合作交流和溝通[2]。

    2.課程教學(xué)的方式趨向多樣化,但仍以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主

    教學(xué)方式是在教學(xué)過程中,教師和學(xué)生為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)而采取教與學(xué)相互作用的活動(dòng)方式的總稱??傮w而言,在培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)碩士過程中,課程教學(xué)的方式已經(jīng)趨向多樣化,但仍以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主,也就是使用講授、課堂討論、小組研討等三種方式較多,而案例教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、模擬教學(xué)等方式則運(yùn)用較少。

    3.實(shí)踐教學(xué)形式豐富多樣,但見習(xí)、實(shí)習(xí)仍為主體

    實(shí)踐教學(xué)在人才培養(yǎng)過程中,是鞏固理論知識(shí)和加深對(duì)理論認(rèn)識(shí)的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才的重要環(huán)節(jié),有利于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提高和正確職業(yè)價(jià)值觀的形成。學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)工作所采用的實(shí)踐教學(xué)形式是豐富多樣的,但傳統(tǒng)的教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)仍為主體,相比之下,一些更新穎而有效的實(shí)踐教學(xué)形式,如微格教學(xué)教育調(diào)查、幼兒園教育案例收集與分析、班級(jí)與課堂管理實(shí)務(wù)則并不經(jīng)常采用。

    4.專業(yè)實(shí)踐教學(xué)時(shí)間與國家教指委的要求還有一定差距

    實(shí)踐教學(xué)時(shí)間是保證專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的一個(gè)關(guān)鍵性因素。在國家教指委頒布的《全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案(學(xué)前教育專業(yè))》中,明確規(guī)定“實(shí)踐教學(xué)時(shí)間原則上不少于1年。實(shí)踐教學(xué)包括教育實(shí)習(xí)、教育見習(xí)、微格教學(xué)、教育調(diào)查、課例分析、班級(jí)與課堂管理實(shí)務(wù)等實(shí)踐形式,其中到幼兒園進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間不少于半年(創(chuàng)造條件,盡可能采取頂崗實(shí)習(xí)的方式)”。但在具體培養(yǎng)過程中,專業(yè)實(shí)踐教學(xué)時(shí)間往往只有4~6個(gè)月,與教指委的要求相比,實(shí)踐教學(xué)時(shí)間還不足。

    5.與政府及地方學(xué)前教育機(jī)構(gòu)合作不夠

    政府是全日制學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)的外部質(zhì)量保障機(jī)制的主體要素之一。一般來說,政府會(huì)站在全局的角度調(diào)控整體教育的規(guī)劃布局和發(fā)展方向,更可以起到幫助高等學(xué)校和其他外部質(zhì)量保障機(jī)制中的主體要素進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)的作用。這是其他主體要素所不具備的功能。而培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的高層次應(yīng)用型專門人才是全日制學(xué)前教育專業(yè)碩士教育的培養(yǎng)目標(biāo),僅靠高等學(xué)校一己之力是無法實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的。然而,在具體實(shí)踐過程中,高校所獲得的由政府提供的資源及支持并不充分。除了政府的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的參與也必不可少。地方學(xué)前教育機(jī)構(gòu)是提高專業(yè)碩士實(shí)踐能力的主要依托,是開展實(shí)踐教學(xué)的主要場所。但就目前高校與已建立的教學(xué)實(shí)踐基地的合作形式來看較為單一,僅局限于學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)。

    二、原因分析

    1.學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)定位模糊,獨(dú)立的教育教學(xué)體系尚不成熟

    2009年,教育部決定在已下達(dá)的研究生招生計(jì)劃基礎(chǔ)上增加全日制專業(yè)學(xué)位研究生招生5萬名,這是全日制專業(yè)學(xué)位教育的開端。專業(yè)學(xué)位是相對(duì)于學(xué)術(shù)型學(xué)位而言的學(xué)位類型,以培養(yǎng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力,并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才為目的。而實(shí)踐中,由于它是一種全新的、沒有成熟的模式可參考的人才培養(yǎng)方式,對(duì)其認(rèn)識(shí)和把握出現(xiàn)了不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。最為常見的是把專業(yè)學(xué)位研究生等同于學(xué)術(shù)型研究生來培養(yǎng),重視其理論素養(yǎng)的養(yǎng)成,而忽視其實(shí)踐能力的提升,導(dǎo)致實(shí)踐中課程設(shè)置和教學(xué)偏向了學(xué)術(shù)型或者直接套用學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)方案[3]。對(duì)此,教師和學(xué)生普遍存在不滿,認(rèn)為專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)不清、課程設(shè)置不合理、實(shí)踐課程及實(shí)踐教學(xué)不足等??梢?,目前學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)的定位還較為模糊、獨(dú)立的專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)體系還未構(gòu)建成熟是造成實(shí)踐認(rèn)知偏差和滿意度較低的主要原因。

    2.未建立起獨(dú)立、完善的質(zhì)量保障體系

    一般來說,教育教學(xué)質(zhì)量保障體系包括目標(biāo)、組織、制度、評(píng)價(jià)及反饋等。學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)起步較晚,質(zhì)量保障體系還處于摸索、創(chuàng)建階段,所采用的管理方法和手段也多沿襲學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)。此外,多數(shù)院校缺乏與畢業(yè)生所就業(yè)幼兒園的實(shí)質(zhì)性溝通和聯(lián)系,無法及時(shí)反饋畢業(yè)生的質(zhì)量信息,也就談不上相應(yīng)的質(zhì)量保障機(jī)制的完善。因此,質(zhì)量保障的滯后帶來的管理不到位、偏離培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)效果偏低就在所難免。

    3.政府投入不足、社會(huì)關(guān)注不夠

    政府是影響辦學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要力量之一,尤其表現(xiàn)在教育投入方面。目前,政府投入的教育經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致各種軟硬件資源不充足,進(jìn)而影響其優(yōu)化配置。此外,學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)尚屬起步階段,社會(huì)對(duì)其認(rèn)可度不高,對(duì)其價(jià)值不夠認(rèn)同,對(duì)其規(guī)律不夠了解,這不僅在一定程度上影響學(xué)生和教師,致使其走入認(rèn)識(shí)誤區(qū),也導(dǎo)致教育教學(xué)的社會(huì)參與度很低。在這種情況下,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量是不易的。

    4.師資隊(duì)伍不適應(yīng)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)要求

    教師隊(duì)伍的層次水平與專業(yè)碩士培養(yǎng)工作的質(zhì)量密切相關(guān)。學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)決定了其師資隊(duì)伍要與學(xué)術(shù)型碩士教師隊(duì)伍不同。隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大,需要在短期內(nèi)迅速建立起一支數(shù)量足、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的學(xué)科專業(yè)化教師隊(duì)伍,以保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。然而,目前教師隊(duì)伍存在學(xué)歷層次偏低、職稱結(jié)構(gòu)不夠合理、專業(yè)背景偏離學(xué)前教育等方面的問題,即在學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位教師隊(duì)伍中普遍存在著教師量與質(zhì)的不足。這是影響目前學(xué)前教育專業(yè)碩士人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要原因。

    三、對(duì)策

    構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)的質(zhì)量保障機(jī)制應(yīng)針對(duì)以上問題及原因開展。保障應(yīng)以人才培養(yǎng)內(nèi)容為目標(biāo),把人才培養(yǎng)過程所涉及的多元、多維要素作為質(zhì)量保障關(guān)鍵點(diǎn)。因此,應(yīng)從多維視角構(gòu)建動(dòng)態(tài)完整的內(nèi)外部互促和結(jié)合的質(zhì)量保障與管理體系。

    1.構(gòu)建以高校為核心的高校、政府、幼兒園 (UGK)三位一體的協(xié)同培養(yǎng)模式,型塑內(nèi)外結(jié)合的質(zhì)量保障體系

    培養(yǎng)人是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,難以憑借學(xué)校教育一己之力獨(dú)立完成。因此,構(gòu)建包括高校、政府和幼兒園在內(nèi)的學(xué)前教育專業(yè)碩士人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障體系尤為重要。首先,高校要明確自己在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中的責(zé)權(quán)所在,即通過制定培養(yǎng)方案及目標(biāo)、建設(shè)師資隊(duì)伍、提升課堂教學(xué)質(zhì)量等對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量把控,等。其次,地方政府要勇于承擔(dān)決策性、政策性協(xié)調(diào)配置各種資源的責(zé)任,給予專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)工作以制度上的傾斜和扶持。再次,高校有效吸收幼兒園這股社會(huì)力量,充分利用其實(shí)踐資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)前教育領(lǐng)域應(yīng)用型高層次專業(yè)人才的目標(biāo)。

    2.明確學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo),突出學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)特色

    專業(yè)性是一個(gè)專業(yè)區(qū)別于其他專業(yè)、彰顯自身特色的核心所在。專業(yè)性不強(qiáng)會(huì)帶來后續(xù)一系列行動(dòng)和實(shí)踐的低效。在教育領(lǐng)域,最能夠體現(xiàn)專業(yè)性的就是人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此,在目標(biāo)制定上,首先,要充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)碩士與學(xué)術(shù)碩士在人才素質(zhì)構(gòu)成方面是不同的,也就不能照搬學(xué)術(shù)碩士的培養(yǎng)目標(biāo);其次,要密切結(jié)合幼兒園實(shí)際,以幼兒園實(shí)踐所需的專業(yè)核心能力來定位培養(yǎng)目標(biāo),即以幼兒園實(shí)踐中所需的實(shí)用性人才為目標(biāo)。

    3.建立健全高校內(nèi)部學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系

    高校內(nèi)部的質(zhì)量監(jiān)控體系是保障學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)質(zhì)量必不可少的一環(huán),主要體現(xiàn)在培養(yǎng)過程中的各種規(guī)范、制度的建立和管理實(shí)施。首先,嚴(yán)控招生入口關(guān),制定規(guī)范的筆試出題、閱卷流程規(guī)范及面試規(guī)范,提升學(xué)前教育專業(yè)碩士生源質(zhì)量;其次,建立課程和教學(xué)監(jiān)控管理體系,如,規(guī)范任課教師授課要求、明確教師請(qǐng)假制度、制定合理的課程考核辦法、規(guī)范成績管理辦法、建立見實(shí)習(xí)考核制度等;再次,規(guī)范學(xué)位論文工作流程,把控學(xué)位論文質(zhì)量管理;最后,建立多元評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建研究生教育質(zhì)量的反饋機(jī)制。以上措施既是必要的培養(yǎng)環(huán)節(jié),也是質(zhì)量保障的要件,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要制定明確的要求和規(guī)范。

    4.以學(xué)前教師實(shí)踐能力重整課程結(jié)構(gòu)、豐富課程教學(xué)方式

    課程教學(xué)是體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案和實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵,也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的最直接方式。因此,要將培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)在訴求與學(xué)生所需的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來,必須通過科學(xué)合理的課程設(shè)置和各種教學(xué)方式的實(shí)施。

    第一,提高課程內(nèi)容實(shí)用性比重,強(qiáng)化學(xué)前教育實(shí)踐性知識(shí)。學(xué)前教育專業(yè)碩士的課程設(shè)置應(yīng)該根據(jù)所在地區(qū)的學(xué)前教育發(fā)展實(shí)況,有效結(jié)合當(dāng)前學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)發(fā)展趨勢、應(yīng)用價(jià)值,來設(shè)置專業(yè)學(xué)位碩士研究生的課程內(nèi)容,加大學(xué)前教育專業(yè)中實(shí)踐性、實(shí)用性更強(qiáng)的實(shí)踐課程的比重,在保證學(xué)生基本理論素養(yǎng)的前提下,適度弱化理論性課程內(nèi)容。

    第二,豐富課程教學(xué)方式,扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)。在學(xué)前教育專業(yè)碩士培養(yǎng)中,課堂教學(xué)需要以培養(yǎng)實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn),采用多樣化的教學(xué)方式,如研討式、學(xué)術(shù)報(bào)告、案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等。實(shí)踐教學(xué)是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位碩士研究生體驗(yàn)未來的職業(yè)生涯和職業(yè)需求的主要環(huán)節(jié)。因此,首先,結(jié)合學(xué)前教育專業(yè),尤其是幼兒園實(shí)際,開發(fā)多樣化的實(shí)踐教學(xué)模式;其次,努力探索與幼兒園合作新形式,建立多元化、高質(zhì)量的聯(lián)合培養(yǎng)基地,聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生。

    5.切實(shí)推行雙導(dǎo)師制,強(qiáng)化師資學(xué)前教育專業(yè)背景

    教師隊(duì)伍建設(shè)歷來是人才培養(yǎng)工作的核心問題。首先,引導(dǎo)學(xué)術(shù)型教師實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,以彌補(bǔ)專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育導(dǎo)師隊(duì)伍數(shù)量上的不足;其次,為缺乏學(xué)前教育專業(yè)背景的教師提供多種途徑與平臺(tái)提升其學(xué)前教育專業(yè)背景知識(shí),如實(shí)行全職和兼職模式相結(jié)合的掛職鍛煉,獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)對(duì)學(xué)前教育實(shí)踐的了解和研究;再次,建立導(dǎo)師遴選制和滾動(dòng)發(fā)展制,廢止導(dǎo)師“終身制”;最后,切實(shí)推行雙導(dǎo)師制度。這意味著要著重加強(qiáng)校外導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作,加強(qiáng)校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師的合作意識(shí),構(gòu)筑交流合作平臺(tái),促進(jìn)他們之間的聯(lián)系與交流。

    參考文獻(xiàn)

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    (責(zé)任編輯:劉士義)

    Study on the guarantee system of the education quality of full-time preschool education professional master

    CHEN YananZHAO Jie

    (SchoolofEducationalScienceandTechnology,AnshanNormalUniversity,AnshanLiaoning114007,China)

    AbstractThe country is developing preschool education,the qualified universities and colleges are taking the task of cultivating high-level practical.How to guarantee the education quality of the preschool education professional masters has become a focus and concern.The study starts with the problems existing in the process,analyses the causes and then promotes some strategies and suggestions.It is hoped that this article can contribute to the construction of education quality guarantee system.

    Key wordspreschool education;professional masters;quality guarantee

    收稿日期2015-12-11

    作者簡介陳亞囡(1980-),女,山東濰坊人,鞍山師范學(xué)院教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院講師,碩士。

    中圖分類號(hào)G61

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章篇號(hào)1008-2441(2016)01-0084-03

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