企業(yè)可持續(xù)性：評(píng)估與動(dòng)態(tài)分析——基于2005-2014年企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)數(shù)據(jù)

張思雪，林漢川，胡海晨，方　?。▽?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院，北京100029）

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企業(yè)可持續(xù)性：評(píng)估與動(dòng)態(tài)分析——基于2005-2014年企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)數(shù)據(jù)

張思雪，林漢川，胡海晨，方巍
（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院，北京100029）

摘要：文章通過可持續(xù)性信息披露、皮氏F分?jǐn)?shù)、產(chǎn)品類別和制裁等規(guī)則篩選出有資格進(jìn)入企業(yè)可持續(xù)性評(píng)選的上市公司，再通過資源管理、財(cái)務(wù)管理和員工管理3個(gè)方面的12個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，確定年度企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)2014年100強(qiáng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，可持續(xù)性企業(yè)主要分布在歐洲和北美等發(fā)達(dá)國家，并向均勻分布的方向發(fā)展，為企業(yè)可持續(xù)性做出最大貢獻(xiàn)是材料、工業(yè)和公共事業(yè)3個(gè)GICS行業(yè)部門，企業(yè)個(gè)數(shù)最多的金融部門；對(duì)2005年-2014年10年間的數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的三甲變動(dòng)、區(qū)域變動(dòng)和行業(yè)組變動(dòng)分析，不僅表明了不同地域不同行業(yè)組對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)，而且還可能做出預(yù)測：企業(yè)可持續(xù)性的提升還應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)能源循環(huán)利用和科技創(chuàng)新的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)可持續(xù)性；可持續(xù)性評(píng)估；可持續(xù)性動(dòng)態(tài)；關(guān)鍵績效指標(biāo)；GICS行業(yè)分類

［DOI］10.3969/j.issn.1007-5097.2016.02.027

林漢川（1949-），男，重慶人，教授，博士生導(dǎo)師，研究方向：企業(yè)管理與轉(zhuǎn)型升級(jí)；

胡海晨（1975-），男，四川南充人，副教授，博士研究生，研究方向：企業(yè)管理與創(chuàng)新；

方?。?983-），女，黑龍江阿城人，講師，博士研究生，研究方向：組織變革與企業(yè)管理。

一、引言

20世紀(jì)80年代以來，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展理論的興起，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性問題成為理論研究的熱點(diǎn)［1-4］。在自由市場經(jīng)濟(jì)中，為了節(jié)約成本，降低市場的交易費(fèi)用，企業(yè)產(chǎn)生并發(fā)展起來，同時(shí)由于企業(yè)內(nèi)部的組織成本可能大于交易費(fèi)用，企業(yè)的規(guī)模受到限制［5-6］，也就是說企業(yè)作為一種分工組織，其存在的理由是為了獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)利益［7］，企業(yè)成長和發(fā)展的動(dòng)力及原因在于對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的追求［8］，然而如何使企業(yè)可以一直獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)，或者說使企業(yè)更長久地在最優(yōu)邊界生存成為企業(yè)管理者最為關(guān)心的問題。為了解決這個(gè)困惑，21世紀(jì)新興了一個(gè)概念——以可持續(xù)的方法進(jìn)行管理，這個(gè)概念產(chǎn)生了擴(kuò)展企業(yè)責(zé)任的影響：企業(yè)不僅要以有效率、有效果的方式進(jìn)行管理，還要從戰(zhàn)略層面對(duì)廣泛的環(huán)境和社會(huì)挑戰(zhàn)做出應(yīng)對(duì)［9-11］。雖然“可持續(xù)性”對(duì)不同的人、不同的企業(yè)管理者意味著不同的東西，但是從本質(zhì)上說，按照世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)（World Business Council for Sustain?able Development）的定義，它指的是“滿足人們今天的需求而不損害人們未來滿足其需求的能力”。從企業(yè)的角度來說，可持續(xù)性（sustainability）被定義為一家公司通過將經(jīng)濟(jì)的、環(huán)境的和社會(huì)的機(jī)遇整合到公司戰(zhàn)略中以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)并為股東增加長期價(jià)值的能力［12-13］。與可持續(xù)性有關(guān)的事項(xiàng)當(dāng)今在公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)的議程中占據(jù)越來越重要的位置［14-15］。然而，確定企業(yè)是否“可持續(xù)”是一項(xiàng)復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的事情。上市公司的地理邊界和經(jīng)營邊界通常是模糊的，它們是跨越多個(gè)地理位置和行業(yè)部門的復(fù)雜機(jī)構(gòu)［16］。目前，還沒有統(tǒng)一的、被普遍接受的評(píng)估“企業(yè)可持續(xù)性”的方法［17］。在這樣的背景下，本文試圖通過一種簡單直觀的方式對(duì)全球上市公司的企業(yè)可持續(xù)性進(jìn)行排名。將企業(yè)可持續(xù)性分解為資源管理［18］、財(cái)務(wù)管理和員工管理［19-20］三個(gè)組成部分，設(shè)置相應(yīng)的指標(biāo)項(xiàng)，同時(shí)使用相對(duì)客觀的各指標(biāo)實(shí)際值來反映和衡量企業(yè)的可持續(xù)性。根據(jù)一定的規(guī)則和步驟選擇樣本企業(yè)，計(jì)算這些企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)并打分，根據(jù)指標(biāo)的總分排列次序，選擇前100名作為這一年度的企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)。需要指出的是，這個(gè)研究方法相對(duì)于其他可持續(xù)性指數(shù)更加關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。以這樣的評(píng)估方法和準(zhǔn)則為依據(jù)，將2005-2014年這10年間的100強(qiáng)數(shù)據(jù)作為樣本，對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析。

二、研究設(shè)計(jì)

（一）評(píng)估方法和規(guī)則

收集每年10月1日全球上市公司的市值，超過20億美元的上市公司作為100強(qiáng)公司的初選樣本和對(duì)象。按照下面的評(píng)估方法和規(guī)則對(duì)這些公司進(jìn)行篩選。

1.可持續(xù)性信息披露

如果企業(yè)沒有符合所在的行業(yè)內(nèi)的可持續(xù)性報(bào)告趨勢將被篩除；沒有披露在GICS行業(yè)組中至少75％優(yōu)先指標(biāo)的也將被篩除。2014年GICS每個(gè)行業(yè)組的優(yōu)先指標(biāo)見表1所列。如果某一組中至少有10％的大公司披露了同一指標(biāo)，這個(gè)指標(biāo)就是優(yōu)先指標(biāo)，也就是12個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)（key performance indi?cators，KPIs）之一，以下簡稱KPI。例如，在GICS的汽車與汽車零部件（Automobiles & Components）行業(yè)組中如果有250個(gè)大公司，其中有25個(gè)公司披露了能源效率這個(gè)指標(biāo)，能源效率就是汽車與汽車零部件行業(yè)組中的優(yōu)先指標(biāo)。在12個(gè)KPI中，公司至少需要披露9個(gè)（12×75％=9）才能夠滿足“可持續(xù)性信息披露”的要求。

表1　2014年GICS行業(yè)組的優(yōu)先KPI

2.皮氏F分?jǐn)?shù)

皮氏F分?jǐn)?shù)由9項(xiàng)檢驗(yàn)組成，每項(xiàng)檢驗(yàn)通過得1分，沒通過得0分。如果某個(gè)企業(yè)得分少于5分，則這個(gè)企業(yè)就會(huì)被篩除，即如果企業(yè)通過5項(xiàng)或5項(xiàng)以上的檢驗(yàn)，企業(yè)就可以進(jìn)行下一項(xiàng)評(píng)估。這9項(xiàng)檢驗(yàn)分別是：①凈利潤為正；②運(yùn)營現(xiàn)金流量為正；③資產(chǎn)回報(bào)率（凈利率/年初總資產(chǎn)-上一年的凈利率/年初總資產(chǎn)）為正，這個(gè)指標(biāo)檢驗(yàn)企業(yè)的獲利程度；④盈利質(zhì)量為正（運(yùn)營現(xiàn)金流量大于凈利潤），檢驗(yàn)企業(yè)是否做賬；⑤長期債務(wù)/平均資產(chǎn)并沒有增加，檢驗(yàn)企業(yè)債務(wù)是否減少；⑥流動(dòng)比率增加（這個(gè)比率變化大于0，所以即使是微小增加也視為通過此項(xiàng)檢驗(yàn)）；⑦流通股，相比上一年一般（普通）股沒有增加，如果企業(yè)沒有發(fā)行任何普通股（不含股票股息再投資計(jì)劃），這項(xiàng)檢驗(yàn)是通過的；⑧毛利率比上年有所改善，這是檢驗(yàn)企業(yè)競爭程度的一個(gè)指標(biāo)；⑨資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率增加，這是評(píng)價(jià)企業(yè)生產(chǎn)力的檢驗(yàn)。

3.產(chǎn)品類別

在GICS子行業(yè)分類中，如果企業(yè)的類別是“煙草”，則這個(gè)企業(yè)被篩除；如果企業(yè)的類別是“航空航天與國防”，則需要進(jìn)行收入測試，如果這個(gè)企業(yè)的大部分收入來自其國防部分（如武器制造），這個(gè)企業(yè)將被篩除。

4.制裁

查看通過前四項(xiàng)評(píng)估企業(yè)已經(jīng)支付的上一年與可持續(xù)性有關(guān)的罰款、處罰或清算金額。計(jì)算企業(yè)的這個(gè)金額總量占本年度10月1日前12個(gè)月總收入的百分比，將GICS同行業(yè)組的所有企業(yè)按照這個(gè)百分比進(jìn)行排序，后四分之一的企業(yè)將被篩除。需要指出的是，這里的制裁只考慮金錢的罰款、處罰和清算，也就是企業(yè)除了支付一定數(shù)額的金錢外，再?zèng)]有其他辦法抵扣這種罰沒和清算，因此，依法上繳的非金錢罰沒項(xiàng)不計(jì)算在這個(gè)百分比中。例如，X公司在2010 年6月1日由于違反美國的環(huán)境法被罰款100萬美元，美國法院于2012年11月拒絕了X公司的上訴，但同意減少罰款50萬美元。在這種情況下，這個(gè)金額是非常明確的，X公司將繳納罰款50萬美元。如果X公司2012年10月到2013年9月這12個(gè)月期間的總收入是1 000萬美元，這個(gè)50萬美元的罰款將占2012年企業(yè)總收入的5％。如果5％在GICS同行業(yè)的這個(gè)比例排序中，在后四分之一的位置，X公司將被篩除。

如果企業(yè)在“制裁”百分比的計(jì)算中，不在排序的四分之一內(nèi)，這個(gè)公司就可以進(jìn)入前一年的全球100強(qiáng)公司海選名單中。通過所有四項(xiàng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)形成了最終的全球100強(qiáng)名單。在這個(gè)過程中，名單上的所有公司都取得了一個(gè)基于各自GICS行業(yè)組中優(yōu)先KPI計(jì)算出的百分比排名。分解每個(gè)優(yōu)先KPI的平均分計(jì)算每家企業(yè)的總分，如果企業(yè)沒有披露計(jì)算優(yōu)先KPI需要的指標(biāo)數(shù)據(jù)，企業(yè)在這項(xiàng)優(yōu)先KPI的得分為0。這種方式同時(shí)也激勵(lì)了公司努力披露優(yōu)先KPI指標(biāo)值。以MSCI國家指數(shù)的行業(yè)構(gòu)成比例為基準(zhǔn)，由GICS每個(gè)行業(yè)組中總分最高的公司組成全球100強(qiáng)。例如，如果MSCI國家指數(shù)的10％由金融行業(yè)公司組成（在市值加權(quán)的基礎(chǔ)上），那么全球100強(qiáng)中就會(huì)有10個(gè)金融行業(yè)組的企業(yè)。

（二）12個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)

全球100強(qiáng)中的企業(yè)是12個(gè)KPI得分最多的企業(yè)，本質(zhì)上，這12個(gè)KPI就是全球100強(qiáng)的選擇標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，只有那些在各自GICS行業(yè)組被確定為“優(yōu)先指標(biāo)”的KPI，才能夠成為企業(yè)打分的依據(jù)，這保證了企業(yè)只根據(jù)在行業(yè)中相對(duì)而言被廣泛披露的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。所有的貨幣單位都使用平均匯率轉(zhuǎn)換為美元，所有的匯率數(shù)據(jù)來源于美國彭博公司。12個(gè)KPI的所屬類別、名稱、原理說明和測度方法見表2所列。根據(jù)上面的評(píng)估方法、規(guī)則和指標(biāo)計(jì)算出具有可持續(xù)性的2005-2014年的全球100強(qiáng)企業(yè)，2014年的企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)前20名的相關(guān)數(shù)據(jù)見表3所列。

表2　12個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)

表3　2014年企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)前20名指標(biāo)數(shù)據(jù)

續(xù)表3

三、2014年企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)綜合分析

（一）地域分布

從地域分布看，2014年企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)主要分布在歐洲和北美等發(fā)達(dá)國家或地區(qū)，遍布21個(gè)國家或地區(qū)，其中13個(gè)歐洲國家，分布著49家可持續(xù)全球100強(qiáng)企業(yè)；2個(gè)北美洲國家分布著31家；1個(gè)南美洲國家分布著2家；大洋洲僅澳大利亞一個(gè)國家分布5家；亞洲4個(gè)國家或地區(qū)分布著13家可持續(xù)性全球100強(qiáng)企業(yè)，且多集中于韓國、日本和新加坡。企業(yè)可持續(xù)總分、占100強(qiáng)總分比重等情況見表4所列。

表4　2014年企業(yè)可持續(xù)全球100強(qiáng)地域情況

（二）GICS行業(yè)部門結(jié)構(gòu)

企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)分布在GICS的10個(gè)行業(yè)部門，其中12家為消費(fèi)者非必需品企業(yè)，10家為消費(fèi)者常用品企業(yè)，10家能源企業(yè)，22家金融企業(yè)，10家醫(yī)療保健企業(yè)，11家工業(yè)企業(yè)，12家信息技術(shù)企業(yè)，6家材料企業(yè)，4家電信服務(wù)企業(yè)和3家公共事業(yè)企業(yè)，由表5可以看出，為企業(yè)可持續(xù)性做出最大貢獻(xiàn)的是材料部門、工業(yè)部門和公共事業(yè)部門。

表5　2014年企業(yè)可持續(xù)全球100強(qiáng)GICS行業(yè)部門情況

（三）GICS主要行業(yè)組結(jié)構(gòu)

根據(jù)表5，本小節(jié)主要選取為企業(yè)可持續(xù)做出貢獻(xiàn)最大的3個(gè)部門和企業(yè)個(gè)數(shù)最多的金融部門為分析對(duì)象，分析這4個(gè)行業(yè)部門下設(shè)行業(yè)組的企業(yè)可持續(xù)性情況，見表6所列。在金融行業(yè)部門，銀行和房地產(chǎn)行業(yè)組的企業(yè)個(gè)數(shù)最多，保險(xiǎn)行業(yè)組其次，從企業(yè)可持續(xù)性平均總分可以看出，銀行和保險(xiǎn)為企業(yè)的可持續(xù)性貢獻(xiàn)最大，7家房地產(chǎn)企業(yè)的平均貢獻(xiàn)反而較小。在工業(yè)行業(yè)部門，資本品和運(yùn)輸行業(yè)組的企業(yè)個(gè)數(shù)相當(dāng)，對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)差距卻非常懸殊，幾乎所有的貢獻(xiàn)全部來源于資本品。材料對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)在考察的四個(gè)行業(yè)部門中貢獻(xiàn)最大。

表6　2014年GICS行業(yè)部門主要行業(yè)組情況

四、2005-2014年企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)變動(dòng)特征分析

（一）三甲變動(dòng)

2005-2014年期間，企業(yè)的可持續(xù)性呈變優(yōu)趨勢，10年間可持續(xù)性企業(yè)的前三甲變動(dòng)情況見表7所列。將這10年分為兩個(gè)階段分析可以看出，2005-2009年間的前三位的可持續(xù)性企業(yè)幾乎全部是日本企業(yè)，而2010-2014年間，歐洲國家和北美洲國家以絕對(duì)優(yōu)勢占據(jù)前三位，尤其是大洋洲的澳大利亞西太平洋銀行由2013年的第11為躍居2014年的榜首位置，美國的百鍵艾迪公司和芬蘭的奧圖泰集團(tuán)公司在2013年分別位于第8名和第12名。由此可見，大洋洲和歐洲國家的企業(yè)相對(duì)于亞洲國家或地區(qū)企業(yè)，對(duì)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)發(fā)揮著越來越重要的作用。

（二）區(qū)域變動(dòng)

企業(yè)可持續(xù)性100強(qiáng)中，英國和美國一直占據(jù)主要位置，10年幾乎均在10席以上，但英國呈席位減少趨勢，至2014年已由2005年的34席減少至8席，美國的席位數(shù)相對(duì)穩(wěn)定；加拿大、澳大利亞、法國和德國呈席位增加趨勢，分別由2005年的6席、1席、3席、9席，到2014年已增加至13席、5席、8席和7席，這些國家對(duì)企業(yè)的可持續(xù)性貢獻(xiàn)越來越大；比利時(shí)、丹麥、芬蘭、荷蘭、挪威、西班牙、瑞典和瑞士呈穩(wěn)定趨勢，變動(dòng)不大；日本的變動(dòng)趨勢較為獨(dú)特，由2005-2011年，企業(yè)席位呈較快趨勢增加，一躍至占有高達(dá)19個(gè)席位，但2013-2014年卻出現(xiàn)驟減趨勢，分別為4席和5席；巴西、中國、意大利、新加坡、南非和韓國在2005-2009年間幾乎沒有企業(yè)出現(xiàn)在企業(yè)可持續(xù)性全球100強(qiáng)的席位中，但在2010-2014年逐漸占有一席之地，說明發(fā)展中國家對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)性開始呈現(xiàn)有貢獻(xiàn)趨勢，如表8所列?？偟膩碚f，對(duì)于企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)，歐洲和北美洲國家一直發(fā)揮著重要的甚至是絕對(duì)的作用，但隨著亞洲和大洋洲國家或地區(qū)的發(fā)展，這些國家或地區(qū)對(duì)于企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)也不可忽視，各個(gè)國家或地區(qū)企業(yè)占據(jù)的席位數(shù)越來越向均勻分布發(fā)展。

表8　2005-2014年企業(yè)可持續(xù)性100強(qiáng)區(qū)域分布情況

（三）行業(yè)組變動(dòng)

2005-2014年企業(yè)可持續(xù)性100強(qiáng)的行業(yè)組總體分布處于穩(wěn)定趨勢，見表9所列。GICS行業(yè)組中，資本品、能源和材料組占據(jù)的席位較多，均在10個(gè)席位左右。值得關(guān)注的是，商業(yè)與專業(yè)服務(wù)、消費(fèi)者服務(wù)、綜合金融、醫(yī)療保健設(shè)備與服務(wù)、材料、媒體、運(yùn)輸、公共事業(yè)等對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)隨著時(shí)間的推移越來越??；而銀行、能源、制藥與生物科技、房地產(chǎn)、軟件與服務(wù)對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)越來越大，分別由2005年的4席、6席、4席、2席上升到2014年的9席、10席、9席和3席，足見近年來全球高速發(fā)展的銀行、房地產(chǎn)等金融經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)，同時(shí)全球倡導(dǎo)的能源節(jié)約、循環(huán)利用和科技創(chuàng)新為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)揮著越來越重要的作用。其余的行業(yè)組，如汽車與汽車零部件、資本品、耐用消費(fèi)品與服裝、食品與主要用品零售、食品飲料和煙草、家庭與個(gè)人用品、保險(xiǎn)、零售業(yè)、電信服務(wù)等在這10年間的分布趨勢相對(duì)穩(wěn)定。這不僅體現(xiàn)了不同行業(yè)組對(duì)企業(yè)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)，還從不同角度反映或印證了全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來的各國共同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。

表9　2005-2014年企業(yè)可持續(xù)性100強(qiáng)GICS行業(yè)組分布情況

五、結(jié)論與討論

雖然企業(yè)和機(jī)構(gòu)被賦予非常高的為可持續(xù)發(fā)展做主要貢獻(xiàn)的期望，但在經(jīng)濟(jì)人假設(shè)和企業(yè)短期利益最大化目標(biāo)的驅(qū)使下，要求企業(yè)像環(huán)境類的非政府組織一樣，主動(dòng)關(guān)注與企業(yè)利益無直接關(guān)系的外部環(huán)境，具有較大的難度和阻力［21-23］。但是，不妨換一個(gè)角度，如果從企業(yè)的可持續(xù)性角度出發(fā)，也許能夠減少企業(yè)管理者的壓力，從而支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。就如綠色管理行動(dòng)，聽起來像是一種好的管理企業(yè)的方式和活動(dòng)，但許多企業(yè)經(jīng)理會(huì)自問：我能承受得了這種管理方式嗎？根據(jù)對(duì)各種環(huán)境壓力的預(yù)測，這個(gè)問題可以反過來問：我能承受得了不采取綠色管理行動(dòng)的后果嗎？雖然綠色管理行動(dòng)要求增加投資和改變公司的“經(jīng)營思想”，但如果企業(yè)真的為此獲得了競爭優(yōu)勢，也許這樣的行動(dòng)就不僅僅是一種口號(hào)［24］。企業(yè)關(guān)注自己的可持續(xù)發(fā)展，具有形成企業(yè)可持續(xù)性的愿景，同時(shí)也正朝著這個(gè)方向努力。采用相對(duì)客觀的指標(biāo)實(shí)際值，從資源管理、財(cái)務(wù)管理到員工管理三個(gè)方面的12項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)性進(jìn)行評(píng)估和排名，更容易被企業(yè)理解和接受。也正是由于這些指標(biāo)是定量的，來源于企業(yè)實(shí)際運(yùn)營，容易被清楚地界定，而不是主觀的定性的評(píng)價(jià)，使得按照這種方式進(jìn)行的排名結(jié)果相對(duì)客觀，也更具有可操作性和可復(fù)制性。

在今天，企業(yè)的成功需要?jiǎng)?chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展需要可持續(xù)，在動(dòng)態(tài)、混沌的全球競爭環(huán)境中，企業(yè)要想成功地競爭，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，不僅需要?jiǎng)?chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)并且采用先進(jìn)的技術(shù)，而且必須符合全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢［25-28］。與此同時(shí)，對(duì)中國企業(yè)而言，與國際企業(yè)接軌，順應(yīng)世界對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求越來越明確的趨勢，采取適當(dāng)?shù)姆绞绞侄魏蛻?yīng)對(duì)措施已經(jīng)勢在必行。資源管理方面，企業(yè)應(yīng)采取綠色管理行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)法律的市場的外部因素驅(qū)動(dòng)向內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素（利益相關(guān)者和活動(dòng)家方式）過渡［29］；財(cái)務(wù)管理方面，12個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)中的創(chuàng)新能力和養(yǎng)老金地位對(duì)于具有特殊國情的中國具有舉足輕重的地位，涉及中國企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展、走出去以及社會(huì)的安定和諧；員工管理方面，中國的上市公司相對(duì)于國際企業(yè)，基本處于起步階段，具有員工流動(dòng)頻繁、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格單一的特征，所以降低員工的流動(dòng)率、增加領(lǐng)導(dǎo)的多樣性對(duì)于中國企業(yè)的可持續(xù)具有重要的作用。對(duì)2005-2014年間的企業(yè)可持續(xù)性動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析還發(fā)現(xiàn)，從地域上看，歐洲和北美洲國家的企業(yè)對(duì)可持續(xù)性的貢獻(xiàn)起著不可忽視的絕對(duì)作用。10年的企業(yè)可持續(xù)性GICS行業(yè)組動(dòng)態(tài)反映了全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢，也許可以大膽預(yù)測，企業(yè)可持續(xù)性的提升還應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)能源循環(huán)利用和科技創(chuàng)新的作用。

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［責(zé)任編輯：歐世平］

Corporate Sustainability: Assessment and Dynamic Analysis —Based on the Data of the Global Top 100 Sustainable Development Companies from 2005 to 2014

ZHANG Si-xue，LIN Han-chuan，HU Hai-chen，F(xiàn)ANG Wei
（School of Business，University of International Business and Economics，Beijing 100029，China）

Abstract:This paper selects the listing companies which are qualified to enter corporate sustainability rankings from sustain?ability information disclosure，f-score，product category，sanction and other rules. Then the paper assesses these companies again to determine the Global Top 100 sustainable development companies of the year using twelve key performance indicators from resource management，financial management and employee management respectively. Based on the analysis on the data of the Global Top 100 in 2014，the study shows that companies with strong sustainability are mainly scattered in Europe，North America and other developed countries，and tend to be uniform distribution. The greatest contribution to corporate sustainabili?ty made by GICS sectors are material，industry and public utilities，whereas the financial sector has the largest number of enter?prises. The paper also carries on a dynamic analysis on changes in the Global Top 3，regions and industrial sectors with the da?ta from 2005 to 2014，which not only demonstrates the contributions to corporate sustainability made by different regions and different sectors，but also makes a forecast. The roles of energy recycling and technological innovation should be continued to strengthen in order to enhance corporate sustainability.

Keywords:corporate sustainability；sustainability assessment；dynamic sustainability；key performance indicators；GICS in?dustry classification

作者簡介：張思雪（1990-），女，山東東平人，博士研究生，研究方向：創(chuàng)新管理，技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理；

基金項(xiàng)目：國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目（71332007）；教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目（13JZD017）；教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展報(bào)告建設(shè)項(xiàng)目（13JBG001）；對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目（201508）；北京企業(yè)國際化經(jīng)營研究基地項(xiàng)目（201511）；中國博士后科學(xué)基金第八批特別資助項(xiàng)目（2015T80063）；河北省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（HB15GL073）

收稿日期：2015-11-26

中圖分類號(hào)：F272.1

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1007-5097（2016）02-0177-08