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    民族地區(qū)小學班主任角色探析

    2016-03-17 14:19:13曾玉彬
    關鍵詞:山區(qū)小學民族地區(qū)班主任工作

    曾玉彬

    【摘要】小學生年齡較小,正處于學習知識、技能和思想品德塑造的關鍵時期,因此,班主任的管理工作直接影響著學生的健康成長。而民族偏遠山區(qū)小學由于地處偏遠山區(qū),無論是學校條件還是生源素質都有待提高,所以其班主任工作顯得格外費心。因此,本文將從三個方面的角色扮演來闡述如何才能做好民族偏遠山區(qū)小學的班主任工作。

    【關鍵詞】班主任工作 山區(qū)小學 民族地區(qū)

    【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)01-0070-01

    “班主任受學校委托,全面負責教育和管理一個班集體,是學校對學生進行教育工作的依靠力量和基礎骨干?!笨梢姲嘀魅谓巧娜蝿罩卮蟆K?,班主任要強化自身的責任意識,做學生學習上的引導者、生活上的服務者和班級文化的建設者。

    一、做學生學習的引導者

    學習是學生的第一任務,教學工作毫無疑問要排在班主任工作的首位。我所在的學校處于偏遠山區(qū),經(jīng)濟相對滯后,迫切需要通過發(fā)展教育使得學生能夠走出大山,改變自身的發(fā)展狀況和家庭條件,從而逐漸改變整個村的面貌。

    因而,教師要格外重視對自身教育教學能力的優(yōu)化,努力提高學生的學習成績,尤其是對于后進生的培養(yǎng),是一門很大的學問。每個班級中或多或少總會有后進生,有的是因為學習不用功、上課調皮搗蛋而成績不好;有的是因為學習方法不當而造成的付出和收獲不協(xié)調;有的是忙于幫助家里干活而占用了許多本該用來學習的時間。不管哪種情況,班主任都不應該放棄學生。對于第一種情況的學生,教師在課堂上應給予更多的關注、多向他們提問題,并在作業(yè)里多寫一些鼓勵性的評語,讓他們感受到教師的重視,逐漸規(guī)范自身的學習行為。而對于第二種和第三種情況,可對他們進行個別輔導,教給他們一些學習方法,并和家長取得溝通,讓家長也認識到學生學習的重要性。另外,還有一些彝族學生的漢語不是很好,所以教師在上課時一定要先將課本翻譯成彝語給這部分學生,并在他們提問時顯示出更多的耐心。此外,還可以在班級內成立學習小組,讓學優(yōu)生幫助這些后進生。不僅如此,還有助于形成一種互幫互助的良好風氣,讓班級更具人情味和凝聚力。

    二、做學生生活的服務者

    班主任工作有別于其他任課教師的工作,除了要進行教學外,還要對班級學生的日常生活進行管理,落實“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的原則,做學生生活的服務者。由于當?shù)貙W生的家境貧困,政府常常會捐贈給學生一些錢財、大米、學習用具等,以避免學生的大量流失。

    所以,班主任在組織一些班級活動時一定要考慮學生的經(jīng)濟負擔,比如班級表演活動的道具,能自己動手做就絕不出去買。同時也要教導學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,愛護班級財物,減少學習和生活的成本。而小學低年級的學生正處于心理與行為發(fā)展的初級階段,情緒波動比較大,容易產生自卑、厭學、任性等消極情緒,如果得不到及時的疏導,會影響到他們的學習和生活。作為班主任要時刻關注學生的心理狀況,經(jīng)常與他們聊天、互動,并與學生家長建立聯(lián)系,從多個方面掌握學生的情況,從而在進行心理疏導的時候能夠對癥下藥。而在找到了學生出現(xiàn)問題的緣由之后,就是要用最合適的方法去解決了。

    現(xiàn)在的學生普遍自尊心強,打罵呵斥是萬萬使不得的,班主任只有將心比心,以平等的朋友姿態(tài)去開導學生,才能讓他們袒露心聲、充分認識到自己的錯誤和不足,在教師和風細雨般的眼神和話語中去改正自己。因此,班主任要學會掌握賞識學生和激勵學生的技巧,努力成為學生的良師益友,以真情打動真情、以心靈喚醒心靈,才能在潛移默化的感染過程中讓學生學會關心人、理解人、尊重人,為其終生發(fā)展奠定良好的基礎。

    三、做班級文化的建設者

    傳統(tǒng)的民族地區(qū)農村小學班級管理偏重集體的整齊劃一,忽略了學生個體的自由發(fā)展,有礙于集體的和諧和氣氛的活躍,不適應當前的素質教育方針。筆者認為,班主任要立足“人本主義”的理念,從學生的實際需要出發(fā),發(fā)開學生的管理能力和培養(yǎng)他們對于班集體的感情,積極營造寬松、民主的班級氛圍,做班級文化的設計者與建設者。

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”,班級文化的展現(xiàn)首先應以班級制度的規(guī)范為依托,在這一環(huán)節(jié)教師可充分尊重學生的主體地位,把權力層層下放,培養(yǎng)一支組織能力強、示范作用大的班干部隊伍,讓他們參與到記考勤、評先進、查衛(wèi)生等工作中來,促進學生自主管理的落實。而在班級文化的建設上,可首先從營造和諧優(yōu)美的班級環(huán)境入手,組織學生共同制作墻報、宣傳畫冊、黑板報等,在美化教室的同時進行文化的宣傳和教育,如制作法制教育類的黑板報、學風建設的黑板報等。還可在班級的墻上展示學生的書法作品、美術作品、優(yōu)秀作文等,以這種形式激勵學生發(fā)展多種愛好,使班級氛圍更為活潑。

    班干部在學習和生活中都為學生樹立榜樣,并在活動中發(fā)揮領導作用,帶動全班同學一起愛學習、守紀律、發(fā)展個性,促進形成富有人文氣息和個性特色的班級文化。在帶領學生遵守校紀校規(guī)、塑造良好班級形象的同時,班主任還應帶領學生積極參加文藝體育活動,與學生打成一片。如體育有拔河、三分鐘跳繩、摔跤、長短跑等比賽,班主任就都可以和學生一同參與,為學生伴舞、指導、加油等,讓他們真正感受到教師和學生之間的情誼,進而將這份情融入到學習、生活和班級建設中去。

    四、結語

    班主任是小學生成長過程中的總管家,不僅肩負著指導學生努力學習和好好生活的責任,還有培養(yǎng)學生能力、發(fā)展學生個性的義務。尤其是在民族地區(qū)的偏遠山區(qū),學生的未來對于學校的教育依賴很大。所以民族偏遠山區(qū)的小學班主任更要意識到自己的偉大使命,找準角色定位,提高班主任工作的質量。

    參考文獻:

    [1]鐘志德.農村小學班級管理模式的實踐與探索[J].中小學電教(下),2012(4).

    [2]張亞杰.試論新背景下小學班主任管理工作中的問題及對策[J].新課程學習(中),2014(4).

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