□文/朱秋菊劉北京(.西南林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 云南·昆明;.武警福州指揮學(xué)院 福建·福州)
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企業(yè)并購(gòu)績(jī)效探究
□文/朱秋菊1劉北京2
(1.西南林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院云南·昆明;2.武警福州指揮學(xué)院福建·福州)
[提要] 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)間的并購(gòu)也越來(lái)越多,并購(gòu)績(jī)效作為衡量企業(yè)并購(gòu)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)成為影響企業(yè)并購(gòu)行為的重要因素。并購(gòu)活動(dòng)越來(lái)越多,從而對(duì)并購(gòu)的研究越來(lái)越多,企業(yè)并購(gòu)績(jī)效研究是國(guó)內(nèi)外研究的重要課題。本文首先介紹并購(gòu)及并購(gòu)績(jī)效概念,分析我國(guó)并購(gòu)存在的不足,并提出相應(yīng)的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:企業(yè);并購(gòu)績(jī)效;研究
收錄日期:2016年5月27日
企業(yè)并購(gòu)績(jī)效研究一直是國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究和關(guān)注的重點(diǎn)。企業(yè)并購(gòu)的實(shí)質(zhì)是重新配置社會(huì)現(xiàn)存資源。企業(yè)并購(gòu)是帶動(dòng)企業(yè)快速擴(kuò)張和整合的有效途徑之一。企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的核心問(wèn)題是衡量并購(gòu)是否實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值,并從根本上提高企業(yè)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、優(yōu)化資源配置效率、降低風(fēng)險(xiǎn)成本。并購(gòu)績(jī)效可能表現(xiàn)為是股價(jià)或者公司估值的上漲或者下跌,或者是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的表現(xiàn)。
1921年Dewing就從事企業(yè)并購(gòu)績(jī)效研究,回顧過(guò)往學(xué)者的研究,國(guó)外學(xué)者做過(guò)大量企業(yè)并購(gòu)績(jī)效研究。Jensen和Ruback認(rèn)為,在企業(yè)并購(gòu)成功的案例中,企業(yè)股東能夠得到大約30%的收購(gòu)溢價(jià)。Roll認(rèn)為,并購(gòu)方過(guò)度自信使其在并購(gòu)中支付溢價(jià)。Berkovitch和Narayanan則認(rèn)為,并購(gòu)的效率就是控制權(quán)交易的效率,考察分析交易雙方的收益在控制權(quán)轉(zhuǎn)移前后的變化是研究并購(gòu)績(jī)效的關(guān)鍵。也有一些學(xué)者研究后發(fā)現(xiàn),企業(yè)并購(gòu)對(duì)目標(biāo)公司的業(yè)績(jī)影響并不確定。David King認(rèn)為,結(jié)論具有一定的不確定性。Ghosh采用了配對(duì)模型、截距模型和變化模型三種模型研究了并購(gòu)前后目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)現(xiàn),只有采用截距模型時(shí),目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)才會(huì)有顯著的提高。
國(guó)內(nèi)企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的研究從1998年開(kāi)始。最早研究企業(yè)并購(gòu)的吳星宇發(fā)現(xiàn),并購(gòu)后企業(yè)的部分盈利能力有所上升,但資產(chǎn)負(fù)債率卻呈下降趨勢(shì)。高見(jiàn)的分析表明,在公告前后較長(zhǎng)時(shí)期,目標(biāo)公司比非目標(biāo)公司的超額收益率略高,但統(tǒng)計(jì)上并不存在顯著差異。朱寶憲運(yùn)用凈資產(chǎn)收益率和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率作為績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)發(fā)現(xiàn),從總體上看,參與并購(gòu)的上市公司在并購(gòu)前的績(jī)效水平呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì),績(jī)效水平顯著低于市場(chǎng)平均水平,但是在并購(gòu)之后績(jī)效水平連年上升,超過(guò)市場(chǎng)的平均水平,并購(gòu)能提升上市公司的績(jī)效水平是毋庸置疑的。李善民研究結(jié)果表明,上市公司并購(gòu)當(dāng)年績(jī)效有較大提高,隨后績(jī)效下降,結(jié)論是并購(gòu)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提高并購(gòu)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。因研究的樣本量較小,解釋力度有限,從而出現(xiàn)了截然相反的結(jié)果。
(一)微觀影響因素。從微觀角度出發(fā),第一是考慮費(fèi)用水平,企業(yè)希望在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中獲得最多的利益,進(jìn)而會(huì)盡一切可能降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。具體而言,企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等費(fèi)用會(huì)在并購(gòu)后大幅度降低,進(jìn)而提高企業(yè)的并購(gòu)績(jī)效。并購(gòu)企業(yè)利用管理能力充分利用閑置的資源,獲得額外收益。此外,并購(gòu)和目標(biāo)企業(yè)可以通過(guò)整合節(jié)約費(fèi)用,從而增加管理效率;第二是抵押價(jià)值,企業(yè)抵押價(jià)值反映企業(yè)資本運(yùn)作以及成本控制的能力。抵押價(jià)值高的企業(yè),為使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降低會(huì)發(fā)生并購(gòu),從而合理配置資源。因此,抵押價(jià)值跟并購(gòu)績(jī)效之間有著內(nèi)在聯(lián)系;第三是成長(zhǎng)性,企業(yè)的生命周期理論將企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程分為四個(gè)階段,即投入期、成長(zhǎng)期、成熟期以及衰退期。不同的生命周期階段,會(huì)有不同的戰(zhàn)略目標(biāo)及管理模式。并購(gòu)行為是一種非常重要的戰(zhàn)略方法,因此它與企業(yè)不同的生命周期階段是緊密聯(lián)系在一起的;第四是企業(yè)規(guī)模,企業(yè)并購(gòu)的關(guān)鍵是形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。并購(gòu)可以使企業(yè)變得更大,這樣就會(huì)產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的規(guī)模越大,它的信息性就會(huì)越大,這兩者之間的關(guān)系成正向關(guān)系;第五是稅收節(jié)約,企業(yè)并購(gòu)發(fā)生,稅收節(jié)約占很大比重。企業(yè)依照現(xiàn)有稅收制度及法律,并購(gòu)虧損企業(yè),使利潤(rùn)得到轉(zhuǎn)移,最終達(dá)到節(jié)稅目的,某些時(shí)候企業(yè)也可調(diào)整會(huì)計(jì)原則來(lái)達(dá)到節(jié)稅的目的。
(二)宏觀影響因素方面。從宏觀影響因素的角度分析,一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。并購(gòu)行為與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度有著緊密的聯(lián)系。在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決定企業(yè)基本面的發(fā)展,很大程度上影響并購(gòu)行為,決定著并購(gòu)是否成功,宏觀經(jīng)濟(jì)是企業(yè)并購(gòu)的外部條件;二是并購(gòu)績(jī)效受到外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。長(zhǎng)期來(lái)看經(jīng)濟(jì)處于增長(zhǎng)的趨勢(shì),短期來(lái)看,經(jīng)濟(jì)周期的波動(dòng)。宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的四個(gè)階段,即經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、繁榮、衰退再到蕭條的過(guò)程。較多的企業(yè)并購(gòu)行為發(fā)生在復(fù)蘇階段,在繁榮階段并購(gòu)達(dá)到高潮,在衰退蕭條階段,企業(yè)并購(gòu)行為呈下降趨勢(shì);三是資本市場(chǎng)發(fā)展水平。證券市場(chǎng)不斷發(fā)展,交易的頻率不斷增加,價(jià)格上面的變化反映新的信息,所以對(duì)價(jià)格的關(guān)注度變大。價(jià)格的變化速度過(guò)快,從而降低了信息的真實(shí)度。
(一)完善資本市場(chǎng)。以規(guī)范性、競(jìng)爭(zhēng)性、效率性的資本市場(chǎng)為依托最大限度地發(fā)揮并購(gòu)的可行性、執(zhí)行性和有效性。完善資本市場(chǎng)的具體要求如下:(1)要調(diào)整資本市場(chǎng)的結(jié)構(gòu),在培育股票市場(chǎng)的同時(shí),發(fā)展債券市場(chǎng)、商業(yè)票據(jù)市場(chǎng)等,建立起多層次、多形態(tài)的資本市場(chǎng);(2)加強(qiáng)金融產(chǎn)品和金融運(yùn)作模式的創(chuàng)新,發(fā)展商品期貨市場(chǎng),穩(wěn)步推進(jìn)資產(chǎn)證券化;(3)必須形成高效的價(jià)格發(fā)現(xiàn)機(jī)制,保證并購(gòu)的交易成本的合理性,避免交易價(jià)格嚴(yán)重偏離被并購(gòu)方的實(shí)際價(jià)值;(4)拓寬更多的支付方式,增加并購(gòu)融資渠道;(5)提高社會(huì)中介機(jī)構(gòu)如資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的參與程度,活躍并購(gòu)市場(chǎng),提高并購(gòu)效率。
(二)建立健全法律體系。制定法律法規(guī),用法律制度規(guī)范并購(gòu)過(guò)程,為公司并購(gòu)提供法律保障,這是目前亟待關(guān)注的問(wèn)題。(1)制定和完善公司并購(gòu)基本法,為并購(gòu)事件提供基本的總體框架規(guī)范;(2)通過(guò)完善《公司法》、《證券法》及《合同法》等法律中關(guān)于并購(gòu)行為的規(guī)定,如股東大會(huì)決議制度、信息披露等,規(guī)范并購(gòu)行為;(3)為了解決職工失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、資產(chǎn)評(píng)估等法律問(wèn)題,需要完善勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、資產(chǎn)評(píng)估、管理等方面的法律法規(guī)。
(三)加強(qiáng)政府協(xié)調(diào)與監(jiān)管。政府應(yīng)減少對(duì)并購(gòu)市場(chǎng)的行政干預(yù),注重協(xié)調(diào)各方的矛盾,加強(qiáng)對(duì)并購(gòu)市場(chǎng)的監(jiān)管。企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的政府干預(yù)行為多出于公共利益,也可能受到特殊利益集團(tuán)的影響。政府應(yīng)調(diào)整和修正管理市場(chǎng)的不當(dāng)行為,利用法制手段強(qiáng)化對(duì)企業(yè)并購(gòu)行為的監(jiān)管,引導(dǎo)并購(gòu)市場(chǎng)的健康發(fā)展。相關(guān)政府監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)規(guī)范借殼重組上市行為,強(qiáng)化并購(gòu)的信息披露管理,打擊并購(gòu)活動(dòng)中的內(nèi)幕交易,提高市場(chǎng)效率。
(四)提高上市公司競(jìng)爭(zhēng)力。上市公司要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,提升管理能力和整合資源的能力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。(1)公司管理層的戰(zhàn)略定位要準(zhǔn)確,要適應(yīng)公司發(fā)展的特點(diǎn),引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展,不可盲目追求規(guī)模的擴(kuò)大;(2)完善公司治理,建立健全公司內(nèi)控制度,完善法人治理結(jié)構(gòu);(3)積極推進(jìn)股權(quán)分置改革,提高再融資效率;(4)加強(qiáng)自律,完善監(jiān)督管理體制;(5)要對(duì)并購(gòu)抱謹(jǐn)慎的態(tài)度,必須考慮行業(yè)的差別,明確自身和被并購(gòu)方的優(yōu)勢(shì),選擇合適的行業(yè);(6)要提高公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作能力,加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳教育,整合資源,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)和文化協(xié)同效應(yīng)。
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