工會干部要“忠誠、干凈、擔當”開創(chuàng)工會工作新局面

張志亮

（上海建工材料工程有限公司工會，上海 200086）

?

工會干部要“忠誠、干凈、擔當”開創(chuàng)工會工作新局面

張志亮

（上海建工材料工程有限公司工會，上海 200086）

［摘 要］隨著市場經(jīng)濟不斷深入，以知識經(jīng)濟為特征的生產(chǎn)方式、生活方式的日益變化以及與國際工運的逐步接軌，工會工作的內(nèi)涵得到了豐富和發(fā)展。比如在思想觀念上，要由傳統(tǒng)的思維向求實創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；在工作布局上，由多項職能并重向突出和履行維護職能轉(zhuǎn)變；在領(lǐng)導體制上要向精干、高效轉(zhuǎn)變；在運行方式上要向調(diào)查研究、源頭參與、指導服務(wù)轉(zhuǎn)變；在工作載體上要向求特色、創(chuàng)品牌、增加技術(shù)含量轉(zhuǎn)變。工會干部面對新形勢，既要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又要不斷充實理論，創(chuàng)新工作方法和載體，以敢于擔當?shù)木耖_創(chuàng)性地做好工會工作。

［關(guān)鍵詞］工會干部；工會工作；工會組織

一、努力提高政治素質(zhì)，認清紛繁復雜的形勢

新世紀的政治、經(jīng)濟形勢變化愈加頻繁，尤其是經(jīng)濟領(lǐng)域問題尤為突出。比如國資企業(yè)改革問題，國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組，制度創(chuàng)新的推進，廣大職工群眾干部面臨新崗位、新地位、新角色的選擇問題等等，工會工作比以往顯得更為重要。工會干部如何在新一輪利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整中發(fā)揮積極作用，這既是課題又是難題，如何解決這個問題，在政治素質(zhì)上首先要求工會干部政治立場堅定。工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的群眾組織，這一性質(zhì)要求工會必須無條件地接受黨的領(lǐng)導，這是做好工會各項工作的基本前提和根本保證。改革越是深入，遇到的新情況、新問題越是復雜，越要保持堅定的政治方向，這是對工會干部的政治要求。其次，要保持高度的政治敏銳性。工會干部的政治敏銳性和政治鑒別力必須是超前的，決不能落后于時代。我們應(yīng)該注意研究分析工會工作的發(fā)展方向，每當社會出現(xiàn)重大變革，國家出臺一些關(guān)系到職工切身利益的改革措施，單位做出一些重要舉措，要進行超前分析、超前教育、超前引導，以使廣大職工群眾增強理解，產(chǎn)生認同感。工會干部一定要善于把握矛盾和化解矛盾。再次，要保證理論上的成熟。理論上的成熟是政治上成熟的標志，也是工會干部提高工作水平的保證。要做到理論上的成熟，就是要掌握馬克思主義理論的精神實質(zhì)，用創(chuàng)新的方法，來不斷探討市場經(jīng)濟條件下做好工會工作全新的運行機制。

二、不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工會工作的需要

現(xiàn)代社會是經(jīng)濟全球化的社會，是知識大爆炸的社會，工會要適應(yīng)當前形勢的變化，必須進一步研究社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律，努力實現(xiàn)知識更新和能力升級。工會干部不能簡單地停留在做思想政治工作、搞文體活動的基礎(chǔ)上，要引導職工不斷掌握新知識、新技術(shù)，而知識經(jīng)濟要求工會干部要掌握一定的現(xiàn)代科學技術(shù)知識。為此工會干部要注重搞好知識更新，還要具備現(xiàn)代研究者、決策者、管理者應(yīng)有的個人基本知識結(jié)構(gòu)。工會干部必須要提高四種能力。一是科學把握大局，提高組織職工能力。大局就是黨政現(xiàn)階段的工作重心，是形勢發(fā)展的基本趨勢，要從服從大局的角度思考工會工作。團結(jié)、動員和組織職工積極參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展，做到在共建中共享，在共享中共建。二是適應(yīng)時代發(fā)展，提高引導職工能力。要按照社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工。做到用真理引導職工思想，用真情溫暖職工心靈，努力把工作做到廣大職工的心坎上。三是貼近職工需求，提高服務(wù)職工能力。要把竭誠服務(wù)職工群眾作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，想問題、辦事情、作決策，心里要裝著職工，切實幫助職工解決實際問題，讓職工群眾感受到黨和組織的關(guān)懷溫暖。四是履行基本職責，提高維護職工能力。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。工會干部要不斷增強維護職工合法權(quán)益的自覺性、主動性和堅定性，探索有關(guān)維權(quán)法律，熟悉有關(guān)維權(quán)知識和業(yè)務(wù)，掌握有關(guān)維權(quán)技巧和方法，積極主動地開展工會維權(quán)工作。

三、突出維護職能，努力為職工謀利益

《工會法》中明確指出：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。將“維權(quán)”從工會四項職能中突出，在法律上確認了工會代表者、維護者的身份，揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護職工合法權(quán)益的客觀要求，工會要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作。一是要進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的最大優(yōu)勢，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢，是擴大黨的階級基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會的最大危險。工會干部在想問題、辦事情、作決策時，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。二是創(chuàng)新規(guī)范服務(wù)工作程序，讓職工清楚工會工作范圍、辦理程序、聯(lián)系方式，做到事事有著落及管理精細化。三是表達和維護廣大職工群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點、社會反映的難點和職工群眾關(guān)心的熱點，有機形成工會工作的結(jié)合點，更加卓有成效地開展工作。工會組織面臨一個永恒的主題就是始終推動黨全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實，并不斷探索貫徹落實這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護，切實發(fā)揮出工會的作用。四是工會組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好。不論職工群眾的事多么細小繁雜，要在具體的職工群眾保障機制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。

隨著國有企業(yè)改革全面深化，混合所有制推進，職工群眾將從原來抽象的主人翁轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的股東和權(quán)益人代表參與管理和決策，對于充分實現(xiàn)權(quán)益的要求更為迫切。工會作為工人階級的群眾組織，是職工群眾利益的忠實代表和維護者，肩負著職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者的神圣職責。隨著生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系的變化，更要突出履行維護職能。在社會主義初級階段，維護職工群眾勞動權(quán)益和經(jīng)濟權(quán)益是工會組織得以發(fā)展的重要內(nèi)容，維護權(quán)益既是職工群眾的基本要求，也是工會組織發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的途徑。從實際生活看，經(jīng)濟物質(zhì)利益成為廣大職工的第一需要，且對未來生活的要求和向往也日益強烈。這些矛盾要求工會組織幫助消化。再從工會組織地位來看，工會組織的地位和性質(zhì)決定它既是整體利益的捍衛(wèi)者，又是職工群眾具體利益的維護者和代言人。工會組織必須在維護權(quán)益上做文章，這才是其生命力所在。為此，首先要強化工會組織的作用，這不僅是工會自身建設(shè)的需要，也是改革帶來利益調(diào)整的客觀要求。要按照《工會法》在新經(jīng)濟組織，諸如外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中建立工會組織，原有全民所有制單位的工會組織作為領(lǐng)導體制重要組成部分，不能因行政管理體制改革而弱化。其次，要健全各項制度，開展各種活動，實現(xiàn)維護職能。工會組織只有首先維護職工的政治利益和經(jīng)濟權(quán)益，才能成為職工群眾利益的代表。當前要做的工作很多，在制度建設(shè)方面，一要盡快建立政府或部門與工會組織的協(xié)商制度，使工會組織參與改革方案論證和出臺；二要幫助企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解工作制度，解決當前勞動關(guān)系中存在的矛盾；三是進一步完善民主管理、民主監(jiān)督制度，推進政務(wù)公開，凡是關(guān)系到單位經(jīng)營管理和改革發(fā)展的重大決策以及涉及職工切身利益的問題，都需要實行公開。在開展活動方面，要從幫助職工解圍，建立職工互助救濟金等方面轉(zhuǎn)化到幫助提高職工技能素質(zhì)上來。新時期對工會干部提出新要求，工會干部要以“忠誠、干凈、擔當”去開創(chuàng)工會工作新局面。

［編輯：趙宏林］

［中圖分類號］D412.6

［文獻標識碼］A

［文章編號］1008-7753（2016）01-0029-03

［收稿日期］2015-11-11

［作者簡介］張志亮（1962—），男，上海人，上海建工材料工程有限公司工會主席、政工師。