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    淺析公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)模式的研究與實踐

    2016-03-07 02:59:13黃明明
    大經(jīng)貿(mào) 2015年2期
    關(guān)鍵詞:實施途徑

    黃明明

    【摘要】:隨著高等教育的國際化,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已不能滿足公共管理學(xué)科教學(xué)的需要,為此本文分析了公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)模式的涵義、意義和教育理念,并在此基礎(chǔ)上提出了公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)模式的實施路徑。

    【關(guān)鍵詞】:公共管理學(xué)科 多元立體化教學(xué)模式 實施理念 實施途徑

    公共管理學(xué)科是一門新興的、實踐性、應(yīng)用性很強的學(xué)科,如何在公共管理學(xué)科中加強創(chuàng)新教育,構(gòu)建知識、能力、素質(zhì)為一體的創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)具有團隊精神和創(chuàng)新精神的復(fù)合型創(chuàng)新型公共管理人才,已成為我國公共管理學(xué)科發(fā)展普遍關(guān)注的熱點?;诖?,筆者對公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)模式進行研究,以期拋磚引玉。

    一、多元立體化教學(xué)模式的內(nèi)涵及意義

    所謂多元立體化教學(xué)模式,是相對于以單向知識傳授為主的教學(xué)模式提出的,它是一種將多種教學(xué)資源、教學(xué)方法和教學(xué)手段融入教學(xué)全過程,以學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)為中心,以教師教學(xué)為主導(dǎo),以能力培養(yǎng)為軸心,以教學(xué)資源為平臺,動用所有教學(xué)要素,立體化、全方位地融學(xué)習(xí)與研究為一體,旨在打破傳統(tǒng)教學(xué)對時間和空間的限制,對學(xué)生進行多視角、大容量的信息傳輸?shù)慕虒W(xué)模式。

    多元立體化教學(xué)模式對公共管理學(xué)科具有如下重要意義。

    1.實施多元立體化教學(xué)模式是實現(xiàn)我國高等教育大眾化的需要。

    我國教育部高教司下發(fā)的2007年2號文件《教育部關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》強調(diào):“以社會需求為導(dǎo)向,合理設(shè)置學(xué)科專業(yè)。要從國家經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的實際需求出發(fā),加大專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)?!焙\濤同志也提出:要從教育這個源頭抓起,努力建設(shè)有利于創(chuàng)新型人才生成的教育培養(yǎng)體系。多元立體化教學(xué)模式正是適應(yīng)全球高等教育變革需要而產(chǎn)生的,它的實施有利于走出單一化、分裂式的傳統(tǒng)教學(xué)法的模式化誤區(qū),實現(xiàn)教學(xué)模式由單一維度向多維度轉(zhuǎn)變,促進高校教育教學(xué)改革。

    2.實施多元立體化教學(xué)模式是適應(yīng)公共管理變革的需要。

    隨著社會對公共管理人才不斷增長和變化的需求,公共管理類學(xué)科已演變成以行政管理為重點,經(jīng)管法文協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科性學(xué)科。在經(jīng)濟全球化和文化多元化浪潮的沖擊下,社會對公共管理人才提出了更高要求,對公共管理人才的需求日益多元化,甚至從某種意義上說,公共管理的水平?jīng)Q定著一個國家和地區(qū)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的效率和社會進步的程度。這無疑給公共管理學(xué)科的教學(xué)帶來了許多新的挑戰(zhàn)。多元立體化教學(xué)模式的實施有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和團隊精神,提高綜合素質(zhì)和實踐能力,更好地提升學(xué)生的就業(yè)競爭力,極大地滿足社會對公共管理人才的需求。

    3.實施多元立體化教學(xué)模式是素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

    教育部《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出: “素質(zhì)教育要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。”“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉?!?1世紀人才的核心競爭力就是創(chuàng)新能力,而創(chuàng)新教育的實現(xiàn)就需要改進和優(yōu)化傳統(tǒng)的教學(xué)模式,探索新的適應(yīng)當前形勢和需要的教學(xué)模式,多元立體化教學(xué)模式就是其中非常重要而有效的一種。它的實施有利于創(chuàng)新科學(xué)的課程考核體系和教學(xué)質(zhì)量評價體系,有利于充分體現(xiàn)“個性化教學(xué)”,彰顯“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,實現(xiàn)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)、實踐性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、多元化學(xué)習(xí),培養(yǎng)科學(xué)的思維方式。

    二、公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)模式的實施理念

    1.實施多元立體化的教學(xué)模式必須樹立以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)的教學(xué)理念。

    探索實施多元立體化教學(xué)模式,教師必須改變教育教學(xué)模式,改變以知識為本位、以教授為本位的傳統(tǒng)辦學(xué)觀念,改變。老師講、學(xué)生聽、黑板寫、本子記”的刻板教學(xué)模式,牢固樹立“以學(xué)生為中心,以教師為輔助”的教學(xué)理念,做到“到位不越位、參謀不代謀、指導(dǎo)不指令”,一切從學(xué)生的實際出發(fā),一切讓學(xué)生自主選擇、自我負責(zé),一切為學(xué)生的探究和創(chuàng)新服務(wù),營造自主學(xué)習(xí)氛圍,充分挖掘?qū)W生的潛能,調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使學(xué)生真正成為知識信息的主動建構(gòu)者。

    2.實施多元立體化的教學(xué)模式必須樹立以社會需求為導(dǎo)向的全球化市場化教學(xué)理念。

    隨著科技、經(jīng)濟全球化,教育的國際化成為一種趨勢,國外的各種成熟的教育項目和教育觀念傳入國內(nèi),很多大學(xué)生有了較多的機會走出國門。這促使我國的教育教學(xué)的質(zhì)量標準逐漸與國際標準接軌,具有一致性和可比性。這就要求公共管理教育面向社會,面向世界,不斷進行教學(xué)方式方法的創(chuàng)新,從而極大地滿足社會對公共管理人才的需求。

    3.實施多元立體化的教學(xué)模式必須樹立以學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力提高為導(dǎo)向的教學(xué)理念。

    高校公共管理學(xué)科的教育工作者必須克服傳統(tǒng)的以講授知識為中心的教學(xué)模式的種種弊端,設(shè)置一套有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實踐能力的教育新機制,從以傳授知識為主要特征的“教學(xué)型”教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)創(chuàng)新能力為主要特征的“創(chuàng)新型”教學(xué),大大加強學(xué)生對公共管理知識的理解和應(yīng)用,大力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力,促進學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和實踐能力的提高。

    三、公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)模式的實施路徑

    1.教學(xué)資源的多元立體化。

    立體化教學(xué)資源建設(shè)一般分為教學(xué)包、教學(xué)資源庫和專業(yè)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站三個層次。

    立體化教學(xué)以課程為單位,將文字教材與多媒體教學(xué)資源進行有效整合而形成的以紙質(zhì)教材為主核心、以相應(yīng)的輔助出版物為配套的多功能、多媒體、系列化的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和教學(xué)實施方案。

    教學(xué)資源庫是管理教學(xué)資源的計算機應(yīng)用軟件系統(tǒng),它將教學(xué)資料以知識點為單位,按科學(xué)的存儲策略組織起來,以光盤或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的方式,給使用者提供滿足現(xiàn)代教育技術(shù)條件下教學(xué)需要的知識單元素材和媒體素材。

    專業(yè)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站建設(shè),既是數(shù)據(jù)庫建設(shè)的發(fā)展方向,又是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源立體化建設(shè)的趨勢。這就要求學(xué)校建立公共管理學(xué)科的文獻數(shù)據(jù)庫、科技成果庫、專利庫和學(xué)位論文庫等。

    2.課程內(nèi)容的多元立體化。

    公共管理學(xué)科多元立體化教學(xué)的課程內(nèi)容體系包括理論、實踐、科研體系。第一,理論體系建設(shè)方面,將理論和實務(wù)、歷史和現(xiàn)實相結(jié)合,突出教學(xué)的實務(wù)性、針對性、前沿性,形成一套適應(yīng)社會和公共管理學(xué)科人才培養(yǎng)模式要求的課程內(nèi)容體系。第二,實踐課程體系由校內(nèi)、校外實踐構(gòu)成,通過開放實踐的鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高綜合能力。第三,科研體系由學(xué)術(shù)探討、研究報告及其他各類學(xué)術(shù)活動組成,在本科生和研究生的創(chuàng)新研究和實習(xí)、論文階段開展公共管理學(xué)科課題的深入研究。

    3.實踐教學(xué)的多元立體化。

    依據(jù)公共管理學(xué)科實踐教學(xué)的規(guī)律和要求,實踐教學(xué)平臺體系通常包括課程實踐平臺、專業(yè)實習(xí)平臺和社會實踐平臺。其中課程實踐平臺體現(xiàn)為各種專業(yè)課程教學(xué)的基礎(chǔ)性實踐學(xué)習(xí),目的是幫助學(xué)生理解課程理論知識,掌握基本管理技能,教學(xué)重點是啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新性思維,培養(yǎng)應(yīng)用能力。專業(yè)實習(xí)平臺則貫穿于專業(yè)學(xué)習(xí)過程中各種專業(yè)性實踐活動,如認識實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等,專業(yè)實習(xí)一般需要學(xué)校和實習(xí)單位保持密切聯(lián)系,借助實習(xí)單位場地完成。社會實踐平臺,則體現(xiàn)為在學(xué)校的內(nèi)部條件和外部資源相結(jié)合的各種綜合性實踐活動,如社會調(diào)查、科技文化活動等。

    4.教學(xué)方法的多元立體化。

    在教學(xué)過程中,教師應(yīng)盡量減少空洞的理論說教,而代之以多樣化的教學(xué)方法,比如案例教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法、管理游戲教學(xué)法、實踐教學(xué)法等,必要時讓學(xué)生走出課堂參加到社會實踐中,從而使公共管理教學(xué)縱橫結(jié)合、有聲有色,最終形成多元立體化的教學(xué)方法。

    5.教學(xué)手段的多元立體化。

    (1)多媒體教學(xué)。在公共管理學(xué)科教學(xué)過程中,可以合理選擇和運用幻燈、投影、錄音、錄像等現(xiàn)代教學(xué)媒體,形成合理的教學(xué)過程結(jié)構(gòu),達到最優(yōu)化的教學(xué)效果。

    (2)學(xué)科網(wǎng)站教學(xué)??梢酝ㄟ^建設(shè)公共管理學(xué)科網(wǎng)站,提供多種信息服務(wù)和多渠道溝通的平臺,方便教師的學(xué)術(shù)研討、教學(xué)交流,以及師生交流,等等。

    (3)公共管理教學(xué)軟件。公共管理學(xué)科教師可以借助公共管理教學(xué)軟件,讓學(xué)生開展模擬實戰(zhàn)演習(xí),增強對公共管理學(xué)科理論知識的理解,提升學(xué)生的實踐能力。

    (4)公共管理講座??梢云刚堈块T或公共機構(gòu)中的高級管理人員擔(dān)任兼職教師,不定期來學(xué)校做專題講座,讓學(xué)生及時獲得來自社會前沿的新鮮的大量資訊和公共管理中的實踐經(jīng)驗。

    6.師資隊伍的多元立體化。

    一方面,要從制度著手,建立具有“教師資格證書”與“職業(yè)技能證書”的教師“雙資格證書”準入制度,改變傳統(tǒng)的“學(xué)術(shù)型”教師考核評價體系,倡導(dǎo)教學(xué)科研一體化。另一方面,應(yīng)選派教師去國外進修,到國內(nèi)各級黨政機關(guān)學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,這樣既能提高理論水平,又能鍛煉操作能力,保證實踐教學(xué)內(nèi)容的不斷更新,適應(yīng)公共管理學(xué)科迅速發(fā)展的需要。

    7.教學(xué)考評的多元立體化。

    完善的教學(xué)質(zhì)量評價體系是保證良好教學(xué)效果的重要手段??梢猿闪<医M,通過分析調(diào)研,結(jié)合本校實際,對主要的教學(xué)內(nèi)容進行綜合評價,對教學(xué)計劃、具體內(nèi)容的設(shè)計、實施的具體過程進行論證與督導(dǎo),在此基礎(chǔ)上確定評價要素,并設(shè)定量化評定指標,使教學(xué)質(zhì)量評價指標形成體系,使該體系對公共管理學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進行準確合理的綜合評價與調(diào)控。

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