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    編輯審稿工作中的常見問題及改進策略研究

    2016-03-02 12:52:20蔣姍姍四川大學(xué)出版社四川成都610065
    新聞研究導(dǎo)刊 2016年3期
    關(guān)鍵詞:改進策略

    蔣姍姍(四川大學(xué)出版社,四川 成都 610065)

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    編輯審稿工作中的常見問題及改進策略研究

    蔣姍姍
    (四川大學(xué)出版社,四川 成都 610065)

    摘 要:審稿工作是編輯流程的中心環(huán)節(jié)。在審稿過程中能否做到專業(yè)、公正、客觀,關(guān)系到選題意圖的實現(xiàn)和出版物的質(zhì)量。因此,科學(xué)有效地對稿件進行審查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行潤色提升,使其達(dá)到出版要求,成為當(dāng)前編輯工作的重中之重。本研究立足于筆者工作實際,總結(jié)分析當(dāng)前審稿過程中的常見問題,分析原因所在,并從改進策略上進行探討,以期為提高編輯學(xué)術(shù)能力和專業(yè)水平提供參考。

    關(guān)鍵詞:編輯;審稿工作;問題表現(xiàn);改進策略

    稿件質(zhì)量是出版物的生命,對稿件質(zhì)量的鑒審,主要通過編輯審稿工作來完成。[1]可以說,編輯在審閱稿件中具有重要的作用,其學(xué)術(shù)能力和專業(yè)水平的高低直接關(guān)系著出版物的質(zhì)量。而編輯的工作功底并非是一朝一夕的功夫,需要在日常工作中持續(xù)積累。因此,正視當(dāng)前審稿工作中存在的種種問題,并提升當(dāng)前編輯人員的業(yè)務(wù)水平就顯得非常迫切。

    一、編輯審稿工作中常見的問題

    (一)編輯審稿流于形式

    編輯的工作主要在于發(fā)現(xiàn)和妥善處理來稿存在的問題,使其滿足出版要求。然而,在實際審稿過程中,一些編輯表現(xiàn)得過于主觀和隨意,往往以“內(nèi)容不豐富”、“用語不規(guī)范”等類似的評語給出審讀意見,使得許多來稿意見大同小異,流于形式,讓作者無法真正了解稿件問題所在而難以進行修改完善;部分編輯審稿態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),常常在沒有了解作者意圖或認(rèn)真推敲稿件水平之前就對來稿進行隨意修改,導(dǎo)致審稿難以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

    (二)普遍缺乏對編輯資質(zhì)的重視

    作為編輯,應(yīng)當(dāng)具備較強的來稿策劃能力和改稿能力,以滿足紛至沓來的工作任務(wù)。但在諸多出版社中,編輯部對編輯的任職資格缺乏重視,以致編輯的學(xué)歷層次偏低,素質(zhì)偏弱,在日益繁重的出版工作中,編輯倍感吃力,更重要的是出版物的學(xué)術(shù)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。對編輯資質(zhì)缺乏足夠的重視,造成編輯在實際審稿過程中無法科學(xué)地從專業(yè)角度和學(xué)術(shù)角度等方面來評價稿件的質(zhì)量以及撰寫者的水平,最終對出版物的質(zhì)量以及在國內(nèi)的影響力等造成了不利的影響。

    (三)在選擇審稿專家上迷信權(quán)威

    目前,不少出版社在選擇和聘任審稿專家時,大多參考同行來進行選擇,迷信權(quán)威。這種情況下,最終確定的參與審稿的專家,很多并不是本領(lǐng)域的專家,也不能對所有申請評審的稿件進行科學(xué)、客觀、公正的評價。一般而言,在選擇審稿專家上迷信權(quán)威,主要是指編輯在對審稿專家的選擇方面一味認(rèn)為有專家參與評審的稿件,其質(zhì)量就不會出現(xiàn)差錯。事實證明,這種認(rèn)識是錯誤的,且對出版社的發(fā)展造成了不利影響。

    在選擇審稿專家時,必須立足自身定位,選擇術(shù)業(yè)有專攻、擁有真才實學(xué)的專家。任何一個專家,其各自擅長的領(lǐng)域和研究方向會有所不同。這就要求出版社在選擇審稿人時,堅持這一原則,從而確保其能夠從專業(yè)的角度給出合理的審讀意見。

    二、編輯審稿工作中常見問題的原因分析

    (一)編輯責(zé)任心不足

    對待編輯工作需要有端正的態(tài)度和高度的責(zé)任心,而現(xiàn)實中許多編輯并不能做到這一點,甚至?xí)嬖谝恍I(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強的編輯審稿質(zhì)量并不高的現(xiàn)象。原因就在于編輯缺乏責(zé)任心與奉獻精神,其往往無法按標(biāo)準(zhǔn)完成分內(nèi)工作而時常依賴于后續(xù)審讀,當(dāng)后續(xù)審讀未能有效解決問題時,就會導(dǎo)致更加嚴(yán)重的后果。

    (二)編輯資質(zhì)欠缺

    通常情況下,編輯只有具備一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力才能對學(xué)術(shù)論文進行客觀的價值判斷,并對論文的取舍進行篩選。而在許多出版社,仍普遍存在編輯資質(zhì)欠缺的問題,表現(xiàn)為學(xué)歷較低、任職能力不足,在面對繁重的審稿工作時,壓力過大、效率偏低,導(dǎo)致其對稿件的學(xué)術(shù)價值缺乏鑒別力和把關(guān)能力。

    (三)工作環(huán)境壓力

    編輯審稿的過程一定程度上也是對人際關(guān)系進行處理的過程。尤其是對內(nèi)稿的審核方面,一些作者往往利用各種關(guān)系對編輯工作進行干擾,對審稿工作造成無形壓力,當(dāng)編輯受迫于這種壓力而不得不做出改變時,就會降低文稿標(biāo)準(zhǔn)。同時,編輯在工作中也容易受到工作環(huán)境、工作氛圍等方面的影響,這也在不同程度上對編輯審稿的質(zhì)量和效率造成了影響。

    三、編輯審稿工作中常見問題的改進策略

    (一)嚴(yán)格執(zhí)行審稿程序

    編輯必須嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審、終審三級審稿制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕流于形式,結(jié)合“三審”每個環(huán)節(jié)的審稿要求,本著實事求是、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對稿件的質(zhì)量進行專業(yè)性的解讀和評判,并提出專業(yè)審稿意見。例如,初審階段,需要在通讀原稿基礎(chǔ)上,提出基本評價和處理意見;對于需要送專家評審的文章,要做到依靠專家但不迷信專家,重點選取在某個專業(yè)領(lǐng)域有一定建樹的專家提出稿件處理意見。

    (二)養(yǎng)成審稿基本功

    一名合格的審稿編輯,最基本的要求是具有扎實的基本功,因此務(wù)必全面提高自身的編輯能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先,編輯要具備從專業(yè)角度分析稿件的能力,掌握扎實的知識儲備和廣博深厚的學(xué)術(shù)功底,包括文學(xué)基本功、人文學(xué)科知識以及分析判斷能力等,通過日常工作中的積累和查漏補缺,實現(xiàn)補充自身知識盲區(qū)的目的。其次,編輯人員要堅持不斷更新知識儲備、工作方式以及思維模式,做到與時俱進,與時代發(fā)展相適應(yīng),通過知識結(jié)構(gòu)的拓展,來滿足日益變化的工作需要。

    (三)掌握科學(xué)的審稿方法

    要想最大限度地避免審稿過程中存在的常見問題,還需要編輯人員掌握更加科學(xué)的審稿方法。一要通讀全文,確立對稿件的整體認(rèn)識,了解問題所在,做到對癥下藥。并在此基礎(chǔ)上,進行二次閱讀,關(guān)注重點、疑點,從而對稿件進行更加全面的判斷。二要對比判斷稿件質(zhì)量,通過與已發(fā)表過的同類稿件的對比,判斷可能存在的抄襲等問題,做到去偽存真。三要分析細(xì)節(jié),通過對文稿的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、觀點等細(xì)節(jié)方面的把握,領(lǐng)會作者的意圖,并確定其是否符合出版要求。四要全方位考察,在綜合研判文稿質(zhì)量的基礎(chǔ)上,考慮其政治觀點和導(dǎo)向是否正確、是否符合出版物要求,并做出最終判斷。

    四、結(jié)語

    審稿是編輯工作的關(guān)鍵,決定著出版物的質(zhì)量水平,而唯有具備良好的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,才能在實踐中深化工作方法,不斷提高審稿能力。

    參考文獻:

    [1] 熊偉.學(xué)報編輯審稿工作的規(guī)范化與形式化趨勢[J].編輯之友,2015(08):84-86.

    作者簡介:蔣姍姍(1980—),女,四川廣安人,法學(xué)學(xué)士,四川大學(xué)出版社辦公室主任、編輯,從事編輯工作多年。

    中圖分類號:G232

    文獻標(biāo)志碼:A

    文章編號:1674-8883(2016)03-0193-01

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