于淑萍,孫皓,康彥芳
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國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建初探
于淑萍,孫皓,康彥芳
摘要:2012年6月,教育部組織上海市和天津市借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展職業(yè)教育部分專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)試點(diǎn)工作,并在全國(guó)高職院校中遴選了50個(gè)制造類專業(yè),率先進(jìn)行國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)試點(diǎn)。就國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建及研究中遇到的系列難題進(jìn)行了探討,包括國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的定位、校企合作辦學(xué)體制的構(gòu)建、集團(tuán)化辦學(xué)的初步探索、國(guó)際化水平師資標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)原則等。
關(guān)鍵詞:高職;國(guó)際化;專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)原則
作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推器的職業(yè)教育,擔(dān)負(fù)著為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛輸送高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的歷史使命。過(guò)去幾十年,中國(guó)的職業(yè)教育水平遠(yuǎn)落后于德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家,究其原因大致有兩方面:一是職業(yè)教育在教育理念特別是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)方面遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn);二是職業(yè)教育的體系、結(jié)構(gòu)、方法、手段、資源等不適應(yīng)技能型人才培養(yǎng)的需求。
隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,通過(guò)面向國(guó)際,對(duì)接產(chǎn)業(yè),已使職教改革步入科學(xué)發(fā)展的軌道。但受職教發(fā)展歷史及體制等多方面因素的制約,職業(yè)教育的教學(xué)體系與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍不盡完善。提高職業(yè)教育的水平,關(guān)鍵在于教學(xué)質(zhì)量。因此,開(kāi)發(fā)具有國(guó)際水準(zhǔn)且能服務(wù)于我國(guó)生產(chǎn)現(xiàn)狀和未來(lái)的職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。2012年6月,教育部組織上海市和天津市借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展職業(yè)教育部分專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)試點(diǎn)工作,并在全國(guó)高職院校中遴選了50個(gè)制造類專業(yè),率先進(jìn)行國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)試點(diǎn)。
國(guó)際化是指國(guó)際水準(zhǔn),這里有兩方面的含義:(1)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化,即專業(yè)建設(shè)要面向具有世界先進(jìn)水平的生產(chǎn)企業(yè);(2)教育水平的國(guó)際化,就是要研究、學(xué)習(xí)、借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的職業(yè)教育模式,剖析其教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系以及運(yùn)行機(jī)制和規(guī)律,洋為中用,構(gòu)建符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的職教體系。
國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的原則有兩個(gè):(1)結(jié)合我國(guó)當(dāng)下及未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際,兼顧現(xiàn)實(shí)需要及教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)的前瞻性,摒棄原樣照搬,構(gòu)建具有中國(guó)特色的職教體系;(2)結(jié)合目前我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)有水平,在充分調(diào)研、分析探究、提煉創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,構(gòu)建初步模型,并通過(guò)教學(xué)實(shí)踐總結(jié)完善,逐漸達(dá)到既定目標(biāo)。
國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)具有持續(xù)性。構(gòu)建適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職教體系是長(zhǎng)期探索及完善的過(guò)程。產(chǎn)業(yè)在技術(shù)革命中不斷發(fā)展,職業(yè)教育也必然在外來(lái)因素影響及內(nèi)在發(fā)展規(guī)律演變中不斷前行,國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在內(nèi)容及表現(xiàn)形式上不斷更新??v觀發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育發(fā)展,也同樣經(jīng)歷了二三十年甚至更多的發(fā)展歷程。
所謂國(guó)際化,離不開(kāi)學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),通過(guò)借鑒,既可避免少走彎路,也為教學(xué)模型的構(gòu)建提供了參考元素。但其前提是深入研究國(guó)外職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式下的體制機(jī)制以及上述框架下的教育教學(xué)體系。
以德國(guó)的“雙元制”為例,學(xué)生在企業(yè)接受實(shí)踐技能培訓(xùn),同時(shí),又在學(xué)校接受理論培養(yǎng)。源于校企合作辦學(xué)的機(jī)制,使學(xué)校就設(shè)在企業(yè)中,校企聯(lián)合制定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃。學(xué)校承擔(dān)理論教學(xué),企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)培訓(xùn),學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊從事崗位實(shí)踐,畢業(yè)時(shí)學(xué)生同時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格,達(dá)到零培訓(xùn)上崗??梢?jiàn),校企合作的辦學(xué)機(jī)制是“雙元制”得以實(shí)現(xiàn)的機(jī)制保障,工學(xué)結(jié)合是這一機(jī)制體制下的人才培養(yǎng)表現(xiàn)形式。
近年來(lái),我國(guó)職業(yè)教育對(duì)于校企結(jié)合之路的探索可謂歷盡艱辛,職業(yè)院校為之付出了大量的人力、財(cái)力和精力。師資方面,通過(guò)專業(yè)教師的企業(yè)培訓(xùn)、頂崗實(shí)踐、科技服務(wù),以及聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)課堂、參與教學(xué)過(guò)程等系列舉措,提升了教學(xué)水平。教學(xué)設(shè)施上,除加強(qiáng)了學(xué)校實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)設(shè)備的投入,各院校還建成了相當(dāng)規(guī)模的校外實(shí)習(xí)基地。但由于機(jī)制體制缺少了學(xué)校和企業(yè)責(zé)任和利益的制度約定,依然存在諸如專任教師和兼職教師難以保障學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)工作場(chǎng)所的合理兼顧、校外實(shí)習(xí)基地教學(xué)功能的發(fā)揮遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能符合教學(xué)要求的狀況。與“雙元制”比較,恰恰缺失了辦學(xué)機(jī)制體制下的校企責(zé)權(quán)利的制約,使工學(xué)結(jié)合遭遇重重困難。
從科學(xué)的角度出發(fā),借鑒應(yīng)是在同等或近似環(huán)境或條件下的學(xué)習(xí)、模仿和創(chuàng)新。引進(jìn)“雙元制”的人才培養(yǎng)模式,如果繞開(kāi)校企聯(lián)合辦學(xué)的機(jī)制保障,也就失去了工學(xué)結(jié)合的前提條件。
國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā),最終應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)的教學(xué)職能。尤其是核心課程應(yīng)明確授課地點(diǎn)(學(xué)校、企業(yè))、資源配置、承擔(dān)教師(企業(yè)、學(xué)校、國(guó)際交流教師)、教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)、能力、素養(yǎng))、評(píng)價(jià)與考核(校企分工);等等。要使教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)具有可行性,就必須要求企業(yè)高度參與教學(xué)過(guò)程。
近期,教育部下發(fā)了關(guān)于在全國(guó)職教領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)建示范性職教集團(tuán)的相關(guān)文件,這就有望使構(gòu)建校企合作辦學(xué)的新機(jī)制能夠邁出堅(jiān)實(shí)的一步。而天津作為職業(yè)教育改革示范區(qū),集團(tuán)化辦學(xué)的特點(diǎn)為構(gòu)建新型校企合作辦學(xué)機(jī)制提供了有利條件。但要建成校企共贏機(jī)制,還要突破制度建設(shè)以及政府、企業(yè)、學(xué)校三方參與教學(xué)運(yùn)行及管理的權(quán)限和職能。企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)技術(shù)技能人才的支持,提高企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性,可從以下三方面進(jìn)行嘗試和探索:(1)優(yōu)先提供合作企業(yè)對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的選擇聘任;(2)學(xué)校可根據(jù)合作企業(yè)的需要進(jìn)行“定制培養(yǎng)”;(3)學(xué)校可為企業(yè)提供各類技術(shù)服務(wù),包括在崗員工的培訓(xùn)等。
天津的職業(yè)院校大多隸屬于各工業(yè)集團(tuán)公司,與“雙元制”有類似之處,但由于各工業(yè)集團(tuán)規(guī)模大,下屬企業(yè)眾多,長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)缺乏參與職業(yè)教育的利益驅(qū)動(dòng),校企結(jié)合難以落到實(shí)處。2015年,天津市政府啟動(dòng)了“百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“百萬(wàn)福利計(jì)劃”),政府投資百億,實(shí)施三年,要在現(xiàn)有120萬(wàn)技能型勞動(dòng)者的基礎(chǔ)上,增加到276萬(wàn)人。“百萬(wàn)福利計(jì)劃”由職業(yè)院校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),藉此重大項(xiàng)目,可為國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建提供研究、實(shí)踐的契機(jī)。
美國(guó)、德國(guó)職業(yè)教育的任職資格標(biāo)準(zhǔn)很高,除要求本科或研究生學(xué)歷之外,還要經(jīng)過(guò)教育學(xué)院和實(shí)踐環(huán)節(jié)的專業(yè)培訓(xùn)。政府對(duì)教師的管理也非常嚴(yán)格,教師要定期參加資格考試,多數(shù)教師要做到“一師兩教”(職業(yè)課程和學(xué)術(shù)課程)。師資隊(duì)伍以兼職為主(60%以上)。兼職教師不看重學(xué)歷和文憑,但要有規(guī)定年限的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)考核(教育心理學(xué)、教學(xué)方法等)合格。
借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)院校師資聘任及管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中師資標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建至關(guān)重要。根據(jù)教學(xué)的需要,師資標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建按照專任教師、兼職教師、國(guó)際交流教師分類制定標(biāo)準(zhǔn)。專任教師標(biāo)準(zhǔn)的制定以道德修養(yǎng)、專業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、教學(xué)能力四個(gè)方面考量;兼職教師對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷、執(zhí)教能力制定聘任條件;國(guó)際交流教師從專業(yè)教育背景、企業(yè)經(jīng)歷、雙語(yǔ)教學(xué)能力方面制定聘任資格。另外,對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)能力也以專業(yè)教學(xué)年限分布、職稱結(jié)構(gòu)、雙師結(jié)構(gòu)、專兼結(jié)構(gòu)等提出參考數(shù)值。
教師教學(xué)水平的國(guó)際化是課程教學(xué)效果的決定因素。為擴(kuò)展教師的國(guó)際化視野,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,天津市在開(kāi)發(fā)國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)程中,推出了雙語(yǔ)教學(xué)試點(diǎn),各專業(yè)在核心課程先行試驗(yàn)。雙語(yǔ)教學(xué)的積極意義在于有利于教師對(duì)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)信息等的搜集并將之用于課堂教學(xué),為教學(xué)內(nèi)容的國(guó)際化奠定基礎(chǔ);有利于對(duì)學(xué)生綜合能力及素養(yǎng)的培養(yǎng),提升其自我學(xué)習(xí)提高的潛在能力;有利于多種教學(xué)方法及手段的應(yīng)用,特別是將豐富的網(wǎng)絡(luò)資源用于教學(xué),可提高教學(xué)效率。
國(guó)際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建,使我們對(duì)國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育的現(xiàn)狀及水平有了比較系統(tǒng)和深入的研究,為今后教育教學(xué)體系的構(gòu)建提供了重要的參考依據(jù)。
[責(zé)任編輯盛艷]
作者簡(jiǎn)介:于淑萍,女,天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,主要研究方向?yàn)榛ぃ粚O皓,男,天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,主要研究方向?yàn)榛瘜W(xué)制藥;康彥芳,女,天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,主要研究方向?yàn)橹扑帯?/p>
中圖分類號(hào):G712
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1674-7747(2016)15-0023-02