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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新人才教育關(guān)系研究

    2016-02-01 18:20:07魯宇紅張素紅
    成才之路 2016年2期
    關(guān)鍵詞:關(guān)系研究創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)教育

    魯宇紅++張素紅

    摘 要:近年來,我國各地高校在大學(xué)生中廣泛地開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大批具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。然而,不少高校片面地認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。文章認為,從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育關(guān)系看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)與核心是創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)是創(chuàng)新教育,從而培養(yǎng)適應(yīng)國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要的創(chuàng)新人才。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新教育;創(chuàng)新人才;關(guān)系研究

    中圖分類號:C961;G645 文獻標(biāo)志碼: A 文章編號:1008-3561(2016)02-0001-02

    創(chuàng)新教育是高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。多年來,教育界對創(chuàng)新教育進行了多方面的探索與實踐,如通過課堂教學(xué)開展創(chuàng)新教育,通過實驗實習(xí)教學(xué)開展創(chuàng)新教育,通過課外活動開展創(chuàng)新教育,等等。當(dāng)前,在高校教育中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育是一種很好的創(chuàng)新教育。通過創(chuàng)業(yè)教育過程,大學(xué)生將體驗創(chuàng)新的感受,激發(fā)創(chuàng)新的熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。

    一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新人才教育的內(nèi)涵詮釋

    面對時代發(fā)展,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育大批創(chuàng)新型人才是時代的呼喚。作為一種新的教育模式,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育一樣,都有著獨特的內(nèi)涵。

    (1)創(chuàng)新教育的內(nèi)涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新教育是新時期的高等教育的重大課題。創(chuàng)新教育的內(nèi)涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)新教育的終極目標(biāo)是培育創(chuàng)新型人才。二是創(chuàng)新教育的價值取向是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,造就既有創(chuàng)新精神,又有創(chuàng)新能力的新人。這兩個基本取向缺一不可,也是創(chuàng)新型人才內(nèi)在要求的統(tǒng)一。三是創(chuàng)新教育的過程是一個培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新人格等創(chuàng)新素質(zhì)的教育活動的過程。

    (2)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵。聯(lián)合國教科文組織認為,對于人才而言,創(chuàng)業(yè)教育可以被稱為“第三本護照”。這樣,創(chuàng)業(yè)教育就被賦予了與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的地位。創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程。它提供給學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的觀念和技能,使他們辨認出別人可能忽視的機會,并且使他們擁有洞察力和勇氣采取別人可能遲疑的行動。二是創(chuàng)業(yè)教育的重要目標(biāo)之一是培育大學(xué)生的企業(yè)家精神。一個不能培養(yǎng)出杰出企業(yè)家的民族是一個沒有前途的民族;一個企業(yè)家匱乏的國家在世界上也是不可能有高水平的競爭力的。三是創(chuàng)業(yè)教育的終級目標(biāo)是培育大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)活動、創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)活動,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培育學(xué)生企業(yè)家精神。

    二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新人才教育的價值分析

    創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)和核心是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育的價值是永恒的。創(chuàng)業(yè)教育是通過創(chuàng)業(yè)的教學(xué)與實踐過程,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)教育的過程實際上就是創(chuàng)新教育的一個完整的范疇。從實際的創(chuàng)業(yè)出發(fā),達到創(chuàng)新教育的目標(biāo)。首先,對大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)是一 個“從無到有” 或“從未接觸過”的事物,是一個創(chuàng)新過程。其中,可以包含創(chuàng)新一個企業(yè)、創(chuàng)新一種產(chǎn)品、創(chuàng)新一個管理模式等,創(chuàng)業(yè)活動中充滿了創(chuàng)新因素。其次,創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)起大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞創(chuàng)業(yè)活動,學(xué)生進行一系列設(shè)計與創(chuàng)造,從而培養(yǎng)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新思維與開拓精神。再次,創(chuàng)業(yè)活動是一個品質(zhì)砥礪過程。通過創(chuàng)辦企業(yè)的實踐,鍛煉了大學(xué)生的勤奮、誠信的品質(zhì)和堅毅、果敢的毅力,提升了大學(xué)生自主、自信的信念,增強了實踐能力。因此,創(chuàng)業(yè)教育正是創(chuàng)新教育的一個全過程。與通常的學(xué)習(xí)活動相比,創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生來說,從理念的建立、計劃的設(shè)計,到開展創(chuàng)業(yè)活動都是全新的。大學(xué)生在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中,經(jīng)歷了一個全新的創(chuàng)業(yè)觀念建立與實踐活動的過程。對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說,“創(chuàng)業(yè)”是一個從未接觸或思考的概念。許多學(xué)生在認知上對創(chuàng)業(yè)是一個文盲,在實踐上是一張白紙。所以說,通過創(chuàng)業(yè)教育的過程培養(yǎng)出大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。

    在大學(xué)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育,對于絕大多數(shù)的大學(xué)生來說,并不是直接指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)辦企業(yè)活動,更重要的是激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和興趣,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中逐步培養(yǎng)起大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育的直接成果是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功,大學(xué)畢業(yè)生直接進入自主創(chuàng)業(yè)行列,直接推動國家經(jīng)濟的發(fā)展。如果是高科技的創(chuàng)新則直接推動國家的技術(shù)創(chuàng)新。然而,參與創(chuàng)業(yè)活動需要有獨立性、開拓性的素質(zhì)。綜上所述,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心都是創(chuàng)造,創(chuàng)業(yè)本身就是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育是實現(xiàn)創(chuàng)新教育的很好方法,在本質(zhì)上是激發(fā)人的創(chuàng)造性。目前,許多人把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育簡單等同于創(chuàng)辦一個企業(yè)、開展一些商務(wù)經(jīng)營活動或作為未來就業(yè)的一種形式,缺乏對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育價值的科學(xué)理性認識。這將阻礙創(chuàng)業(yè)教育影響的實際推動,必須改變這一認識狀況。首先,充分認識創(chuàng)業(yè)教育意義。由于部分教師對創(chuàng)業(yè)教育的認識偏差,使許多高校的創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善,效果不夠理想。一是目前選擇創(chuàng)業(yè)之路的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不多。雖然我國高校普遍開展了創(chuàng)業(yè)教育,但是,選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生比例不高。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字表明,大學(xué)畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例占3% 左右。二是將創(chuàng)業(yè)教育的認識停留在大學(xué)生創(chuàng)上開展自由平等的討論,促進創(chuàng)新思想火花迸發(fā),營造有利于年輕人發(fā)展個人興趣、特長和脫穎而出的土壤等。二是要建立科學(xué)合理的教學(xué)管理環(huán)境。為適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需要,高校在教學(xué)管理上要將剛性和彈性相結(jié)合。對教學(xué)過程可采取一定的彈性管理,而對教學(xué)質(zhì)量、畢業(yè)的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)可實行剛性管理。三是要建立體現(xiàn)創(chuàng)新教育的教師評價機制。高校教師應(yīng)具有較高的素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平,熱心教學(xué),富有責(zé)任感,善于運用新方法、新手段進行創(chuàng)造性的教學(xué)。四是要創(chuàng)造教學(xué)的個性化環(huán)境。個性的自由發(fā)展是創(chuàng)新人才的重要特征,也是創(chuàng)新人才成長的基礎(chǔ)。

    (2)提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)的國際視野和國際化水平。創(chuàng)新人才應(yīng)具備寬廣的國際化視野和強烈的創(chuàng)新意識,熟悉掌握本專業(yè)的國際化知識,熟悉掌握國際慣例,具有較強的跨文化溝通能力。在全球化和信息化的今天,我們培養(yǎng)的創(chuàng)新人才應(yīng)當(dāng)具備三方面特點:一是具備寬厚的學(xué)科知識基礎(chǔ),二是具備敢于創(chuàng)新的理念和善于創(chuàng)新的能力,三是具備面向世界的胸懷和開展國際交流與合作的能力。隨著我國逐步融入國際社會的主流,需要大量的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨學(xué)科的國際化人才,因此,在我國創(chuàng)新人才的培養(yǎng)中,一是要積極與國外教育和研究機構(gòu)開展高水平合作辦學(xué),加強高校綜合課程的國際化; 二是積極開發(fā)和利用國際優(yōu)質(zhì)教育資源,通過與國際著名大學(xué)開展實質(zhì)性合作,吸收世界一流大學(xué)的辦學(xué)理念、管理經(jīng)驗、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,培養(yǎng)具有國際視野的高層次人才;三是建立國際化創(chuàng)新人才培養(yǎng)的平臺,拓寬學(xué)生的國際視野,拓展師資對外交流渠道。

    3. 法律(立法)層面

    自 20 世紀(jì) 90 年代以來,世界各國的高等教育都非常重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng),美國率先開展創(chuàng)新人才的培養(yǎng),并在立法上開風(fēng)氣之先。我國在這方面也做了許多有益的工作,我國歷任領(lǐng)導(dǎo)人都極為重視國家的教育工作,重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)在國家發(fā)展和民族振興中的作用與地位,此其一。其二,2007 年 1 月 5 日中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部以《通知》的形式下發(fā)了《關(guān)于在重大項目實施中加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)的暫行辦法》,共 18 條,所涉內(nèi)容相對較廣, 具有一定的法律效應(yīng)。其三,作為地方配套出臺的有關(guān)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的獎勵性政策。2007 年上海市以《意見》的形式出臺 12 項措施,促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)。這些相關(guān)的文件或政策,對促進我國的創(chuàng)新人才培養(yǎng),確實可以起到一定的作用,有時甚至是帶有一定的強制性,但終究不是法律,也遠不是法律所能包涵和替代的。我國在這方面是否能夠走在世界的前面,可能不僅是一個立法的問題,更是國家關(guān)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略意圖得以順利實現(xiàn)的基本保障。

    參考文獻:

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    [4]方倩琳.高校教學(xué)改革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[N].中國教育報,2006-11-24.

    [5]關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在重大項目實施中加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)的暫行辦法》

    的通知(國科發(fā)計字〔2007〕2號)[EB/OL]. http://www.gov.cn/ztzl/

    kjfzgh/content_883646. Htm.

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