高校公寓文化建設(shè)對策研究

汪明賀

摘 要：公寓是大學(xué)生除了課堂教育與教學(xué)以及校內(nèi)外活動以外的又一鍛煉課堂，它是大學(xué)生自己的文化，它本身具有思想政治教育的功能，它對促進(jìn)高校思想政治教育工作的開展以及促進(jìn)大學(xué)生思想素質(zhì)的提高有著重要的作用與意義。

關(guān)鍵詞：高校；公寓文化；大學(xué)生

中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-2596（2015）12-0254-03

公寓是大學(xué)生踏入社會前奏曲，它是除了課堂教育與教學(xué)以及校內(nèi)外活動以外的又一鍛煉課堂。在黨和國家相關(guān)政策的引導(dǎo)下，高校公寓文化建設(shè)取得了一系列重大的成就，有力地促進(jìn)了高校思想政治教育工作的開展，促進(jìn)了大學(xué)生思想素質(zhì)的提高。比如，周如東從德育的視角下探討了高校的公寓文化內(nèi)容及活動形式問題[1]；范征宇則研究與探討了高校公寓文化建設(shè)的途徑問題[2]。但是，我們還應(yīng)該看到公寓文化建設(shè)還存在著諸如公寓文化建設(shè)缺少特色與針對性、切入點(diǎn)單一以及思想政治教育功能不明顯等方面的問題。因此，研究與探討高校公寓文化建設(shè)的對策問題，對促進(jìn)高校公寓文化建設(shè)有著極其重要意義。

一、提高高校及管理者對公寓文化建設(shè)的認(rèn)識高度

（一）將公寓文化建設(shè)納入到學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃之中

高校是青年人集中的場所，對他們進(jìn)行思想政治教育是我國政治意志的集中體現(xiàn)。為保障公寓文化建設(shè)的有效開展，高校必須提高對公寓文化建設(shè)的認(rèn)識高度。高校要充分地認(rèn)識到公寓文化建設(shè)在高校思想政治教育中的重要性，要把學(xué)生公寓文化建設(shè)看作是學(xué)生思想政治教育的重要組成部分，為此，高校應(yīng)將公寓文化建設(shè)納入到學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃中來。立足于現(xiàn)在，著眼于未來，都要與學(xué)校培養(yǎng)人才的目標(biāo)緊密結(jié)合起來。只有這樣，才能真正促進(jìn)高校公寓文化建設(shè)的發(fā)展與創(chuàng)新，才能充分發(fā)揮公寓文化在思想政治教育中的作用。

（二）提高公寓管理者的思想認(rèn)識高度

從目前高校的現(xiàn)行管理體制來看，公寓管理者主要包括各院系的輔導(dǎo)員以及后勤集團(tuán)所屬的宿舍管理人員。無論是前者還是后者，學(xué)校都要采取可行的有效措施提高管理者對公寓文化建設(shè)的認(rèn)識層次與高度。首先，公寓管理者要認(rèn)識到公寓文化的思想政治教育功能。公寓文化建設(shè)不是可有可無的，公寓管理者要改變過去那種傳統(tǒng)的只把宿舍看成是僅僅為學(xué)生提供睡覺與休息場所的陳舊觀念，要樹立一種公寓文化能給大學(xué)生身心發(fā)展帶來巨大影響的嶄新觀念。其次，公寓管理者要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的要求，是每個(gè)管理者必備的基本素質(zhì)。作為公寓的直接管理者，要大膽嘗試，勇于探索，力爭探索出既適用于自己又適用于大學(xué)生的管理模式。第三，管理者要教育與引導(dǎo)大學(xué)生充分認(rèn)識到公寓文化建設(shè)在大學(xué)生自我教育中的作用與意義。由于大學(xué)生對于公寓文化的功能認(rèn)識比較膚淺，再加上大學(xué)生自我教育意識的淡薄，他們很難充分地利用公寓文化所具有的功能開展自我教育，必須有一種外部的力量促使大學(xué)生進(jìn)行自我教育，而這種外部的力量就來自于公寓管理者。公寓管理者可以通過聊天、服務(wù)、勸誡等方式來提醒大學(xué)生的日常行為，并提高大學(xué)生自我教育的認(rèn)識水平。

二、建立切實(shí)可行的高校公寓文化建設(shè)的保障機(jī)制

（一）加強(qiáng)公寓文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)保障

1.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。高校的公寓文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，不是學(xué)校哪一個(gè)部門自己能獨(dú)立完成的工作，它必須在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)校內(nèi)部各種公寓文化建設(shè)力量統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，形成學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委、保衛(wèi)處和公寓管理部門以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員齊抓共管的局面。因此，各高校要成立公寓文化建設(shè)辦公室，掛靠在黨委學(xué)生工作部之下，平時(shí)由黨委學(xué)生工作部具體領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)公寓文化建設(shè)管理工作。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)。該組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)主要包括編制年度學(xué)院公寓文化建設(shè)規(guī)劃方案，送交黨委批準(zhǔn)；由學(xué)生處行使公寓文化建設(shè)管理職能，指導(dǎo)各院系學(xué)生管理部門及后勤公寓管理中心有效開展公寓文化建設(shè)工作；協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種力量，搞好公寓文化建設(shè)；制定與審議公寓文化建設(shè)規(guī)章制度；及時(shí)處理與解決公寓文化建設(shè)過程中發(fā)生的各種問題等方面。

（二）健全公寓文化建設(shè)制度保障

公寓文化制度保障主要包括宏觀與微觀兩層含義，在宏觀層面，學(xué)校黨委應(yīng)充分地認(rèn)識到公寓文化建設(shè)的思想政治教育功能，要把公寓文化建設(shè)提升到關(guān)乎到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量、關(guān)乎到學(xué)生身心的健康發(fā)展等方面的頭等大事上來。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識觀念，不要因?yàn)閷W(xué)生在公寓文化建設(shè)中所表現(xiàn)出的諸多不良問題，就認(rèn)為公寓文化建設(shè)弊多利少。在微觀層面，學(xué)校要從尊重學(xué)生個(gè)體、服務(wù)學(xué)生、培育學(xué)生出發(fā)來進(jìn)一步完善現(xiàn)有的公寓文化管理制度。

（三）構(gòu)建公寓文化建設(shè)長效機(jī)制措施保障

公寓文化對學(xué)生的影響也是潛移默化的、是深遠(yuǎn)持久的，公寓文化的建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的，亦不是一勞永逸的，需要高校常抓不懈，持之以恒。因此，公寓文化活動要樹立長期的、全局的觀念，建立長效機(jī)制，確保公寓文化活動能夠持久穩(wěn)定地進(jìn)行。

公寓文化的長效機(jī)制主要體現(xiàn)在完善公寓文化活動的管理制度與建立公寓文化激勵(lì)機(jī)制兩個(gè)方面。對于前者而言，它主要是以制度的形式確定了完善公寓文化建設(shè)是一項(xiàng)常規(guī)性工作，而不是一項(xiàng)臨時(shí)的突擊性工作。為做到這一點(diǎn)，學(xué)校就要從組織領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)支撐、師資力量調(diào)配等方面形成制度化，從而保證公寓文化建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展。對于后者而言，學(xué)校要建立公寓文化活動獎(jiǎng)懲制度，以鼓勵(lì)公寓管理人員積極參與公寓文化建設(shè)。

三、構(gòu)建形式與內(nèi)容統(tǒng)一的公寓文化有效機(jī)制

（一）明確公寓文化的思想政治教育的功能

公寓文化所具有的思想政治教育功能對學(xué)生的影響是潛移默化的。高校是我國高等教育的重要組成部分，它始終是應(yīng)把學(xué)生培養(yǎng)成具有社會主義覺悟的建設(shè)者和接班人作為學(xué)校辦學(xué)的根本任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)，高?？梢酝ㄟ^教學(xué)、課外與校外實(shí)踐活動以及學(xué)生校園文化活動等形式來培養(yǎng)學(xué)生的思想品德。而公寓文化則是校園文化的重要組成部分，它對學(xué)生起著教育導(dǎo)向、規(guī)范約束以及激勵(lì)凝聚的作用。良好的公寓文化有利于學(xué)生形成科學(xué)的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀，有利于學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。利用公寓文化的思想政治教育功能積極引導(dǎo)學(xué)生塑造良好的人格，堅(jiān)強(qiáng)的意志以及社會主義的堅(jiān)定信念，從而成為社會主義所需要的合格人才。

（二）打造貼近學(xué)生生活實(shí)際的公寓文化內(nèi)容

公寓文化是高校學(xué)生自己的文化，其內(nèi)容建設(shè)必須貼近學(xué)生的實(shí)際，否則就不會引起學(xué)生的興趣。大學(xué)生對不感興趣的公寓文化內(nèi)容會產(chǎn)生排斥心理，如果依靠學(xué)校的力量來強(qiáng)制大學(xué)生參加，會使大學(xué)生的排斥心理更加嚴(yán)重。目前，高校的大學(xué)生比較關(guān)注的問題主要包括學(xué)業(yè)、情感、人際交往、就業(yè)、身心健康等方面的問題。因此，公寓文化建設(shè)就應(yīng)該圍繞上述熱點(diǎn)問題進(jìn)行建設(shè)。高校的公寓文化建設(shè)內(nèi)容包括主題文化活動、寢室文化節(jié)、名言警句進(jìn)公寓、讀書活動、書法展活動、暢享清晨以及情景劇等方面。

其中，主題文化活動就是指思想政治教育活動的組織、實(shí)施圍繞特定的主題、傳統(tǒng)的節(jié)日，體現(xiàn)一定的教育思想，如“五四運(yùn)動”“國慶節(jié)”“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”等紀(jì)念性主題活動以及“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”“開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”“紅色五月”等與時(shí)事有關(guān)的主題活動；寢室文化節(jié)主要是發(fā)動同宿舍大學(xué)生對自己所居住的環(huán)境進(jìn)行裝扮，從而培養(yǎng)大學(xué)生熱愛宿舍、熱愛公寓以及熱愛校園的感情；名言警句進(jìn)公寓主要是將歷史上思想家、哲學(xué)家、教育家以及領(lǐng)袖人物的著名論斷懸掛張貼在公寓的走廊，使得學(xué)生在潤物無聲中受到教育、啟發(fā)和感染；讀書活動是指公寓中心及學(xué)生管理部門通過向?qū)W生推薦書目以及讀書評比的方式激勵(lì)大學(xué)生在公寓內(nèi)多讀書，讀好書，以讀書代替上網(wǎng)；書法展活動主要是公寓中心及學(xué)生管理部門聘請有一定書法造詣的專家指導(dǎo)大學(xué)生在公寓中練習(xí)書法，從而培養(yǎng)大學(xué)生的耐力與習(xí)慣；暢享清晨主要是公寓中心及學(xué)生管理部門在每天清晨帶領(lǐng)大學(xué)生進(jìn)行體操練習(xí)，從而培養(yǎng)大學(xué)生具有健美的體魄；情景劇主要是結(jié)合大學(xué)生學(xué)習(xí)、就業(yè)、情感的實(shí)際狀況，將這3方面經(jīng)常出現(xiàn)的問題方面以及如何處理以情景劇的形式反應(yīng)出來，使大學(xué)生在娛樂的同時(shí)受到啟發(fā)與教育。

（三）充分利用新媒體技術(shù)搭建公寓文化新平臺

新媒體技術(shù)是相對于傳統(tǒng)的多媒體技術(shù)而言的，它是指網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的新的應(yīng)用模式，是新型的網(wǎng)絡(luò)工具。首先，學(xué)校創(chuàng)建公寓文化建設(shè)網(wǎng)站。網(wǎng)站建設(shè)的主體是學(xué)校公寓文化建設(shè)辦公室，其參與建設(shè)的成員主要包括后勤公寓管理中心、學(xué)生處、團(tuán)委、校園網(wǎng)絡(luò)管理中心以及各院系。在公寓文化建設(shè)網(wǎng)站上，有關(guān)部門既可以隨時(shí)發(fā)布大學(xué)生所關(guān)注的各種信息，也可以通過創(chuàng)辦經(jīng)典人物專欄、現(xiàn)代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)專欄、專家講座專欄、心理咨詢專欄、文明上網(wǎng)專欄來加強(qiáng)公寓文化的思想政治教育功能。

其次，利用新媒體技術(shù)更加有效地開展思想政治教育。公寓中心管理員、輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師以及其他參與公寓文化建設(shè)的工作者可以利用利微信、微博、QQ、MSN、飛信等即時(shí)通訊與大學(xué)生建立互動聯(lián)系，管理者可以及時(shí)了解與掌握大學(xué)生的公寓文化活動信息，大學(xué)生也可以通過微信、微博、QQ、MSN、飛信及時(shí)與管理溝通，并得到幫助。

第三，引導(dǎo)大學(xué)生正確的使用新媒體。網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，一方面，要引導(dǎo)大學(xué)生上網(wǎng)從事有意義的活動，自覺抵制不健康網(wǎng)絡(luò)行為；另一方面，校園網(wǎng)絡(luò)管理中心可以通過一定的技術(shù)對大學(xué)生所瀏覽的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督與控制，凡是不健康的內(nèi)容一律不準(zhǔn)上傳至公寓文化建設(shè)網(wǎng)站，從而保障公寓文化建設(shè)網(wǎng)站的質(zhì)量。

此外，大學(xué)生還可以利用微信與微博網(wǎng)絡(luò)平臺積極與社會上的知名人士與企業(yè)進(jìn)行溝通與合作，通過社會上的知名人士與企業(yè)正能量的傳遞，廣泛接受來自社會上的各種積極影響，促進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)與勵(lì)志。

四、建立公寓文化建設(shè)的大學(xué)生全員參與機(jī)制

（一）樹立學(xué)生是公寓文化建設(shè)主體的思想觀念

在高校公寓文化建設(shè)過程中，學(xué)校及其他公寓管理部門是公寓文化建設(shè)的外部因素，高校大學(xué)生是公寓文化建設(shè)的內(nèi)部因素。無論學(xué)校采取什么樣的有效措施，它都離不開大學(xué)生的參與。高校大學(xué)生是高校開展公寓文化建設(shè)活動的主體，只有高校大學(xué)生的積極參與才能有效促進(jìn)公寓文化建設(shè)的發(fā)展，才能有效地發(fā)揮公寓文化的思想政治教育功能。

在以往的公寓文化建設(shè)過程中，管理者過分地強(qiáng)調(diào)學(xué)校職能部門在公寓文化建設(shè)的作用，忽視了大學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮，只是一味地強(qiáng)調(diào)整齊劃一，讓太多大學(xué)生的好想法、好思路因?yàn)橥奚岬囊?guī)章制度沖突而不能夠得以實(shí)施，使得很多大學(xué)生的積極性受到了挫傷，并且也降低了公寓文化建設(shè)的品位。由此可見，學(xué)校要樹立學(xué)生是公寓文化建設(shè)主體的思想觀念，充分發(fā)揮學(xué)生在公寓文化建設(shè)的作用。

（二）建立大學(xué)生參與公寓文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制

針對大學(xué)生參與公寓文化建設(shè)人數(shù)比較少的狀況，學(xué)校管理部門可以依靠外部的力量強(qiáng)制大學(xué)生參與，這種外部的力量就是學(xué)校通過制定獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與公寓文化建設(shè)。在公寓文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制中，要明確規(guī)定高校大學(xué)生在校期間所參加公寓文化建設(shè)的次數(shù)與質(zhì)量，并對大學(xué)生參加公寓文化活動建設(shè)的狀況實(shí)行量化考核，凡是達(dá)到學(xué)校所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并與綜合素質(zhì)百分考核、評優(yōu)及獲得獎(jiǎng)助學(xué)金的資格掛鉤。此外，對于在公寓文化建設(shè)中特別突出的個(gè)人要給予額外的精神與物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其他大學(xué)生積極參與公寓文化建設(shè)。

五、提升公寓文化建設(shè)師資隊(duì)伍的管理與服務(wù)水平

大學(xué)生每天都與公寓的管理者接觸，他們的思想與言行對大學(xué)生起著潛移默化的影響。但是，隨著我國高校體制改革的不斷深入，高校后勤社會化改革的步伐也在逐步加快，原本屬于學(xué)校管理體制的學(xué)生宿舍也逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楹笄诠芾眢w制下的公寓。為節(jié)約人力成本，后勤服務(wù)公司在公寓管理員的配備上多數(shù)都是從社會上臨時(shí)聘用的人員，這些人員不僅年齡大，文化水平也參差不齊，再加上后勤服務(wù)公司所支付的工資是按遼寧省的最低標(biāo)準(zhǔn)支付的，管理人員自身沒有任何積極性，他們多數(shù)只承擔(dān)了公寓中的看大門、打掃衛(wèi)生等職責(zé)。因此，公寓管理者的管理與服務(wù)水平是比較低的。在這樣的情況下，學(xué)校要搞好公寓文化建設(shè)是比較困難的。

因此，為有效提升公寓管理人員的教育、管理與服務(wù)水平就必須做好以下幾方面的工作：首先，要嚴(yán)把公寓管理人員招聘錄用關(guān)口。高校在人員招聘時(shí)，要根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)以及培養(yǎng)人才的規(guī)劃方案在社會上錄用能夠做好大學(xué)生的思想政治教育工作、具有較高文化修養(yǎng)的人員，凡是不符合標(biāo)準(zhǔn)人員一律不準(zhǔn)充實(shí)到公寓管理隊(duì)伍中。其次，要培訓(xùn)上崗。對已聘用人員要對其先進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后再上崗。并且要實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，到期依據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。第三，要實(shí)行動態(tài)管理。所謂動態(tài)管理就是學(xué)校要依據(jù)一定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對聘用人員的工作狀況進(jìn)行考核，不合格者應(yīng)予以辭退。

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參考文獻(xiàn)：

〔1〕周如東.德育視野下高校公寓文化的建構(gòu).黑龍江高教研究，2011，（9）：44～46.

〔2〕王英飛，陳國華.大學(xué)生公寓陳地生活指導(dǎo)教育實(shí)踐探析——以浙江大學(xué)城市學(xué)院為例.長春大學(xué)學(xué)報(bào)，2013，（8）.

〔3〕范征宇.淺談高校公寓文化氛圍的建設(shè)途徑.學(xué)周刊，2013，（5）：22.

（責(zé)任編輯 孫國軍）