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    海外電力建設(shè)市場開發(fā)的難點與對策研究

    2016-01-08 12:36:40趙中華
    中國管理信息化 2015年24期
    關(guān)鍵詞:電建人才施工

    趙中華

    (山東電力建設(shè)第二工程公司,濟南 250100)

    海外電力建設(shè)市場開發(fā)的難點與對策研究

    趙中華

    (山東電力建設(shè)第二工程公司,濟南 250100)

    為了在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟形勢下求生存、求發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新突破,我國越來越多的電力建設(shè)企業(yè)將目光瞄向海外市場。本文分析了海外電力建設(shè)市場開發(fā)面臨的種種難點,針對這些難點,要想在海外電力建設(shè)市場不斷擴大業(yè)務(wù),就要樹立全球化思維,增強企業(yè)自身實力,加大國際化綜合型人才的培育,提升海外承包項目的技術(shù)和管理水平,叫響品牌,贏得市場。

    電建建設(shè);項目施工;海外市場;國際化

    隨著國內(nèi)電力建設(shè)市場日趨飽和,為了在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟形勢下求生存、求發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展新突破,我國越來越多的電力建設(shè)企業(yè)將目光瞄向了海外市場。

    近幾年來,山東電建二公司積極實施“國際優(yōu)先”戰(zhàn)略,海外工程足跡遍布非洲、西亞、東南亞、南亞等國家,先后完成了蘇丹吉利、沙特PP8與PP10、孟加拉西萊特、印度尼西亞龍灣等項目。在海外項目實施中,該公司推進(jìn)本土化戰(zhàn)略,加強與當(dāng)?shù)厣鐣奈幕诤希瑸轫椖繉嵤﹦?chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境,成就了多項精品工程,贏得了豐厚的市場份額,打響了“中國電建”品牌。

    電力建設(shè)企業(yè)承接海外項目,會面臨著比國內(nèi)項目復(fù)雜多變的風(fēng)險和難題。結(jié)合工作經(jīng)驗,本文將對這些風(fēng)險和難點進(jìn)行分析,并提出相關(guān)對策,以期對國內(nèi)電建企業(yè)同人們有所啟發(fā),規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,拓寬擴大電建國際市場,做大電力建設(shè)的海外市場。

    1 電建企業(yè)海外市場開發(fā)的難點分析

    1.1資金方面存在的難點

    近幾年來,電力建設(shè)項目的投資越來越大,需要的資金量也越來越大?,F(xiàn)在在很多海外國家,由于施工建設(shè)市場的競爭,電力建設(shè)項目前期往往需要施工方墊資建設(shè),因此需要的項目資金特別是流動資金巨大。一些電力建設(shè)施工企業(yè)由于自身發(fā)展薄弱,企業(yè)自有資金少,很難滿足承包大型國際項目流動資金的需要。此外,我國的出口信貸利率比一些發(fā)達(dá)國家的貸款利率高、還款期短等,這些政策上的短板也直接影響了電力建設(shè)施工企業(yè)帶資承包國際工程項目。

    1.2品牌影響力方面的難點

    在國際電建承包市場上,施工企業(yè)的品牌對海外市場的開發(fā)影響巨大。目前我國的電力建設(shè)的施工技術(shù)和管理水平雖然近幾年來得到了很大提高,但與發(fā)達(dá)國家特別是一些歐美國家來比較,還存在很大差距。近年來,我國一些電力施工企業(yè)紛紛走出去,相繼完成了一大批的海外電力建設(shè)施工項目,但這些項目多是在一些發(fā)展中國家或落后國家,在歐美等發(fā)達(dá)國家的電力建設(shè)施工市場中,輕視中國企業(yè)總體實力的現(xiàn)象仍普遍存在。

    1.3技術(shù)和管理人才方面的難點

    國際化綜合型人才的缺乏,直接影響電力建設(shè)施工企業(yè)對海外市場的開發(fā)。語言不通也是一大障礙。目前,我國電建企業(yè)的技術(shù)、管理等人員多為工科院校畢業(yè)生或從工程實踐中成長起來的老員工,他們的外語水平很差,外語溝通能力不佳,不能滿足國外項目的語言需要。而懂外語的人則多為外語專業(yè)人才,他們對電力建設(shè)的技術(shù)、管理等知識嚴(yán)重欠缺。由于我國教育體制的影響等因素,復(fù)合型人才嚴(yán)重缺失,成為電力建設(shè)施工企業(yè)開發(fā)海外市場的一大短板。

    1.4國內(nèi)承包商不良競爭方面的難點

    目前由于國內(nèi)電力建設(shè)施工市場的競爭激烈,導(dǎo)致大多數(shù)電力施工企業(yè)紛紛把目光投向海外市場。國內(nèi)的絕大多數(shù)電建施工承包商都各自為政,各顧各的市場,不能抱團(tuán)作戰(zhàn)。更有甚者,一些企業(yè)在電力建設(shè)海外市場中“內(nèi)戰(zhàn)外打”,采取惡性價格競爭等不正當(dāng)?shù)氖侄螤幦≈袠?biāo)工程,擾亂了市場秩序,破壞了我國電建企業(yè)的整體國際形象,導(dǎo)致兩敗俱傷。

    2 海外電力建設(shè)市場的開拓策略

    2.1加強全球化觀念

    電力建設(shè)企業(yè)要善于抓住機會,迎接挑戰(zhàn),制訂全面的海外市場開拓計劃。參與到海外工程建設(shè)市場的競爭中,是歷史的必然選擇,電力建設(shè)企業(yè)要加強參與力度,建立全球化的觀念,解放思想,大膽作為。

    2.2建立大型的電力建設(shè)施工集團(tuán)企業(yè)

    國內(nèi)電力建設(shè)企業(yè)要強基固本,發(fā)展壯大,建立強大的企業(yè)集團(tuán),才能增強自身競爭力和抵御市場風(fēng)險的能力。同時,國內(nèi)電建企業(yè)要抱團(tuán)作戰(zhàn),減少過分競爭和無序競爭。

    2.3加強國際化人才的培育

    要注重培養(yǎng)大量具有高素質(zhì)、綜合型的專業(yè)人才。要聯(lián)合高校和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以及科研單位,共同培養(yǎng)熟悉外語、熟悉國際法律法規(guī)及國際施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求和及市場規(guī)范等知識的綜合性人才。還需要培育一批具備高水準(zhǔn)的管理能力、專業(yè)能力、公關(guān)能力以及適應(yīng)市場和社會變化的人才。除了自己培養(yǎng)外,要面向社會廣泛招攬人才。對人才要招進(jìn)來、留得住。這樣就需要提高人才的待遇,薪金留人、感情留人、機制留人、文化留人相結(jié)合,管理好人才。

    2.4提升承包項目的技術(shù)和管理水平

    在進(jìn)行海外項目施工時,施工企業(yè)一直都是產(chǎn)業(yè)鏈的最末端。所以,電力施工企業(yè)要善于提升承包項目的技術(shù)水平,進(jìn)行相應(yīng)的行業(yè)結(jié)構(gòu)組合和資源調(diào)整,把設(shè)計、施工等方面融合到一起,建立區(qū)域性集團(tuán),增強國際EPC工程項目的能力。此外,還要健全企業(yè)經(jīng)營管理制度,吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理模式。

    3 結(jié) 語

    電力建設(shè)的海外市場開拓?zé)o法一蹴而就,需要一個循序漸進(jìn)的過程。在市場全球化的今天,電力建設(shè)施工企業(yè)要想在海外市場占有一席之地,就要不斷增強自身實力,解放思想,開拓創(chuàng)新,在技術(shù)上、管理上向發(fā)達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)看齊,增強企業(yè)核心競爭力,順應(yīng)國際市場的需求,不斷爭取更多的海外業(yè)務(wù)。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]盛慧峰,葛艷莉,柯慧.電力企業(yè)海外市場開發(fā)戰(zhàn)略研究[J].中國市場,2015(21).

    [2]吳添榮,?;燮?合力推進(jìn)電力"走出去"戰(zhàn)略[J].中國電力企業(yè)管理,2011(5).

    [3]趙啟明.如何開發(fā)海外電力項目市場[J].國際工程與勞務(wù),2014(11).

    10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.24.094

    TM621;TU71

    A

    1673-0194(2015)24-0116-01

    2015-11-11

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