陳衛(wèi)中
摘 要:選取浙江省醫(yī)藥類上市公司為樣本,以2014年年報為基礎(chǔ),建立評價醫(yī)藥類上市公司財務(wù)績效的指標(biāo)體系,運用因子分析法分析浙江省醫(yī)藥上市公司的情況,盡可能科學(xué)、合理地評價其財務(wù)績效。同時對實證結(jié)果進行具體分析,為投資者、企業(yè)管理者等提供決策依據(jù)。
關(guān)鍵詞:浙江;醫(yī)藥企業(yè);財務(wù)績效;因子分析;綜合得分
中圖分類號:F23
文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:16723198(2015)23016303
醫(yī)藥行業(yè)與人們的生活密切相關(guān),在人們的生活中占據(jù)著極其重要的地位。因此,了解該行業(yè)市場運行情況,對醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)狀況進行客觀的分析顯得尤為重要。企業(yè)財務(wù)績效的高低需要選取一定的財務(wù)指標(biāo)得以體現(xiàn),選取的指標(biāo)越多越能反映企業(yè)的真實情況,涵蓋較為詳盡的信息,使投資者獲得更為可靠的決策依據(jù)。但是,由于財務(wù)績效指標(biāo)較多,且指標(biāo)之間往往具有一定的相關(guān)性,為績效的評價增加了難度。如果簡單地減少指標(biāo)數(shù)量,選取較少的指標(biāo)進行分析,又會造成大量信息丟失,導(dǎo)致分析的片面性。因子分析可以解決這一問題,通過降維把相關(guān)性較強的多個指標(biāo)簡化為少個因子,在不丟失大量信息的基礎(chǔ)上,進行客觀、科學(xué)的分析與評價。因此,本文選擇因子分析法對浙江省醫(yī)藥上市公司的財務(wù)績效進行評價,以期為企業(yè)管理者和政府監(jiān)管人員提醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營狀況,同時為投資者決策提供客觀依據(jù),做到從宏觀調(diào)控管理,從微觀審時度勢。
1 因子分析法概述
因子分析法作為一種多元統(tǒng)計分析方法,是把原始變量濃縮為少數(shù)的幾個因子,并且盡可能地使信息丟失的最少,使公共因子具有一定的命名解釋性。其中的因子是非具體的、不可觀測的變量。因子分析法的基本目的是用少數(shù)幾個因子反映眾多變量之間的關(guān)系,主要通過把相關(guān)性較強的幾個變量歸為一類即一個因子,從而降低分析多個具有一定相關(guān)性的變量的難度。
1.1 因子分析模型
在因子分析模型中,假定每個原始變量是由兩個部分組成的,即共同因子和唯一因子。前者指各個原始變量共有的因子,可用來解釋變量之間的相關(guān)關(guān)系;后者指每個原始變量特有的因子,即共同因子無法解釋的部分。因子分析的理論模型如下:
X1=a11F1+a12F2+…a1mFm+e1
X2=a21F1+a22F2+…a2mFm+e2
……
Xp=ap1F1+ap2F2+…apmFm+ep
由于因子分析模型是針對變量的,各因子又是正交的,因此也稱之為R型正交因子模型。其矩陣形式為:X=AF+e其中:F稱為X的公因子即共同因子,A稱為因子載荷矩陣,e稱為X的特殊因子即唯一因子。
1.2 因子旋轉(zhuǎn)
通過因子分析模型可求出主因子解,但是若指標(biāo)的因子解釋能力較差,則需要進行因子旋轉(zhuǎn),使得因子載荷系數(shù)向0和1兩極分化,提高結(jié)果的可解釋性。
1.3 因子得分
建立因子分析模型后,可以得出公共因子的得分函數(shù)及綜合得分函數(shù),從而對各樣本在整個模型中的地位進行客觀評價。
2 醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價指標(biāo)體系的建立
本文根據(jù)徐偉剛(2010)、陶春海(2010)等的研究,從償債能力、營運能力、盈利能力和成長能力四個方面對醫(yī)藥企業(yè)的財務(wù)績效進行評價,每個指標(biāo)均由兩至三個二級指標(biāo)構(gòu)成,從而建立了一個績效評價指標(biāo)體系(詳見表1)。
2.1 償債能力
償債能力指的是企業(yè)用其資產(chǎn)償還債務(wù)(包括長期債務(wù)、短期債務(wù))的能力。償債能力是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,能夠反映企業(yè)的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況。本文選用現(xiàn)金流動負(fù)債比(X1)、流動比率(X2)、資產(chǎn)負(fù)債率(X3)來衡量浙江省醫(yī)藥企業(yè)的償債能力。
現(xiàn)金流動負(fù)債比率(X1),是一定時期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金凈流量同流動負(fù)債的比率,是從現(xiàn)金流量角度反映了企業(yè)當(dāng)期償付短期債務(wù)的能力;流動比率(X2)指的是流動資產(chǎn)對流動負(fù)債的比率,在短期負(fù)債到期之前,企業(yè)用可變換為現(xiàn)金的流動資產(chǎn)償還到期負(fù)債的能力可用該指標(biāo)來衡量;資產(chǎn)負(fù)債率(X3)是負(fù)債與資產(chǎn)總額的比率,表明上市公司總資產(chǎn)中債權(quán)人所提供資金占的比重。
2.2 營運能力
營運能力分析的是企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)情況,資金周轉(zhuǎn)速度越快,表明企業(yè)的資金得到了較為充分的利用,經(jīng)營管理水平也比較高。本文選用總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X4)、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X5)、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X6)反映營運能力。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X4)反映的是在企業(yè)經(jīng)營期間,所有資產(chǎn)從投入到產(chǎn)出的流轉(zhuǎn)速度,代表了企業(yè)全部資產(chǎn)的利用效率及其管理水平;流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X5)反映的則是企業(yè)所有流動資產(chǎn)的利用效率及其管理水平,流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)得越快,相對來說就是節(jié)約流動資產(chǎn);固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X6)反映的則是企業(yè)中固定資產(chǎn)的利用效率。
2.3 盈利能力
企業(yè)的主要目標(biāo)是獲取利潤,而盈利能力正是衡量企業(yè)獲取利潤能力高低的指標(biāo)。利潤作為企業(yè)債權(quán)人獲得本息、投資者取得收益的資金來源,也是評價企業(yè)發(fā)展能力的關(guān)鍵指標(biāo)。本文選用總資產(chǎn)報酬率(X7)、主營業(yè)務(wù)利潤率(X8)、每股收益(X9)來衡量醫(yī)藥企業(yè)的盈利能力。
總資產(chǎn)報酬率(X7)指一定時期內(nèi)企業(yè)獲得的報酬總額與資產(chǎn)平均總額的比率,包括企業(yè)凈資產(chǎn)和負(fù)債在內(nèi)的所有資產(chǎn),用來衡量企業(yè)使用全部資產(chǎn)的總體獲利能力;主營業(yè)務(wù)利潤率(X8)反映的是企業(yè)經(jīng)營過程中最基本的獲利能力,如果沒有足夠大的主營業(yè)務(wù)利潤率,那么就無法形成企業(yè)的最終利潤;每股收益(X9)可以反映出普通股的盈利水平。
2.4 成長能力
成長能力是通過縱向分析得到的,即將公司的各項財務(wù)指標(biāo)與往年相比。通過對公司情況的縱向分析,可以對公司的變化趨勢進行大致判斷,從而準(zhǔn)確預(yù)測公司未來的發(fā)展情況。本文選用凈利潤增長率(X10)、每股收益增長率(X11)評價醫(yī)藥企業(yè)的成長能力。
凈利潤增長率(X10)表示企業(yè)當(dāng)期凈利潤與上期凈利潤相比的增長幅度;每股收益增長率(X11)反映了公司每一份股權(quán)可以分得的利潤的增長幅度。
3 實證分析
3.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
本文以上海證券交易所、深圳證券交易所上市的16家浙江省醫(yī)藥類企業(yè)為樣本,所用數(shù)據(jù)均來自于各企業(yè)2014年年報。
3.2 因子分析適合度檢驗
為檢驗樣本數(shù)據(jù)是否適合使用因子分析法,本文使用SPSS軟件進行KMO檢驗和Bartlett球形檢驗。結(jié)果顯示KMO值為0.509>0.5,由此可見各變量間信息的重疊程度比較高,基本適合做因子分析;Bartlett檢驗的P值為Sig.=0.000<0.05,即變量間的相關(guān)性較強。因此,總體上適合做因子分析。
3.3 找出公共因子
運用因子分析方法的前提是數(shù)據(jù)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化處理。SPSS軟件處理原始數(shù)據(jù)時,可以消除不同量綱的影響,同時給出方差解釋表。公共因子的方差貢獻率代表了該因子能夠反映原始指標(biāo)信息量的多少,累積方差貢獻率則表示對應(yīng)的若干因子累計反映了原指標(biāo)信息量的多少。由表2可知,四個公共因子的累計方差貢獻率為86.390,因此,本文的11項指標(biāo)可以通過這四個因子來反映。
表3為旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣,從中可以看出:
F1在X1、X2、X6、X8的載荷量較高,X1為現(xiàn)金流動負(fù)債比,X2為流動比率,X6為固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,X8是主營業(yè)務(wù)利潤率。X1、X2反映的是企業(yè)的償債能力,X6反映企業(yè)對固定資產(chǎn)的利用率,關(guān)系到企業(yè)的獲利能力;X8反映企業(yè)基本的獲利能力,因此本文將因子F1命名為償債與獲利能力因子。
F2在X3、X4、X5的載荷量較高。資產(chǎn)負(fù)債率(X3)反映公司的負(fù)債情況、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X4)和流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X5)分別反映的是公司的總資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的利用情況,因此本文將因子F2命名為資產(chǎn)與負(fù)債能力因子。
F3在X10、X11的載荷量較高。凈利潤增長率(X10)、每股收益增長率(X11)均是用來評價醫(yī)藥企業(yè)的成長能力,因此本文將因子F3命名為成長能力因子。
F4在X7、X9的載荷量較高??傎Y產(chǎn)報酬率(X7)和每股收益(X9)均是用來評價醫(yī)藥企業(yè)的盈利能力,因此將因子F4命名為盈利能力因子。
3.5 計算因子得分及綜合得分
由因子得分系數(shù)矩陣就可以得出四個因子得分函數(shù)。但是SPSS直接計算出了4個因子的得分,根據(jù)各因子方差貢獻率可進一步計算出綜合得分,公式為:F=(30.293F1+20.115F2+18.827F3+17.156F4)/86390。
4 實證結(jié)果分析與啟示
(1)F1(償債與獲利能力)方面,排名靠前的企業(yè)是我武生物、寧波美康、康恩貝制藥、濟民制藥、浙江仙琚,排名靠后的為天目山藥業(yè)、浙江醫(yī)藥、海翔藥業(yè)、九洲藥業(yè)、浙江新和成。我武生物得分最高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他企業(yè)。此外,大多企業(yè)的F1得分均為負(fù)值,即低于平均水平,可能是我武生物分值太高,其它企業(yè)與之差距太大而引起的。
(2)F2(資產(chǎn)與負(fù)債能力)方面,排名靠前的企業(yè)是浙江仙琚、普洛藥業(yè)、海正藥業(yè)、寧波美康、康恩貝制藥,這些企業(yè)的資產(chǎn)利用效率較高,資產(chǎn)負(fù)債率較為合適;而華海藥業(yè)、海翔藥業(yè)、亞太藥業(yè)、佐力藥業(yè)和浙江新和成得分較低,說明其資產(chǎn)利用效率和資產(chǎn)負(fù)債率合適水平還有待提高。
(3)F3(成長能力)方面,亞太藥業(yè)、普洛藥業(yè)、海翔藥業(yè)、京新藥業(yè)、康恩貝制藥得分較高,說明公司未來的發(fā)展?fàn)顩r較好。一般來說,效益好的中小規(guī)模企業(yè)成長能力較強,因為其正處于擴張時期,發(fā)展較快。而九洲藥業(yè)、浙江醫(yī)藥、佐力藥業(yè)、浙江新和成和濟民制藥成長能力較弱。
(4)F4(盈利能力)方面,寧波美康、浙江新和成、九洲藥業(yè)、普洛藥業(yè)和康恩貝制藥較強,排名靠后的有海翔藥業(yè)、濟民制藥、海正藥業(yè)、浙江仙琚、天目山藥業(yè)。一般來說,企業(yè)的基本經(jīng)營狀況可以通過盈利能力反映出來。如果企業(yè)的盈利能力較強,充足的資金可以為企業(yè)的不斷擴張?zhí)峁﹫詫嵉暮蠖?;同時較多的留存收益使企業(yè)的資金獲得更為容易(例如銀行貸款等)。
(5)浙江省醫(yī)藥企業(yè)綜合排名的前五名依次為:我武生物、寧波美康、普洛藥業(yè)、亞太藥業(yè)、康恩貝制藥。通過比較企業(yè)四個因子排名與綜合排名,可以發(fā)現(xiàn),F(xiàn)1和F2因子對綜合排名的影響較大。同時,各企業(yè)都有自己的優(yōu)勢因子。即使綜合排名靠后的企業(yè),四個因子中仍有排名靠前的因子。由此可見,每個企業(yè)的優(yōu)勢不同,經(jīng)營戰(zhàn)略不同。各企業(yè)須在保持競爭優(yōu)勢的同時,結(jié)合相對弱勢的方面促進企業(yè)發(fā)展。
5 結(jié)語
本文采用因子分析方法對浙江省醫(yī)藥上市公司財務(wù)指標(biāo)進行客觀地評價,有效解決了當(dāng)前一般評價方法指標(biāo)不足或指標(biāo)相關(guān)性明顯等問題。通過因子分析,可以客觀、科學(xué)地對企業(yè)財務(wù)績效進行評價,為投資者、企業(yè)管理者、政府監(jiān)管者等提供決策依據(jù)。然而對公司財務(wù)績效的評價是需要對會計信息進行加工處理,會計信息的真實性、及時性、完整性直接關(guān)系到績效評價的可靠性。所以,投資者、企業(yè)管理者、政府監(jiān)管者等參考評價結(jié)果時需綜合考慮我國財務(wù)信息的真實性等因素。
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作者簡介:
佟思夢(1993-),女,遼寧錦西人,沈陽工程學(xué)院工業(yè)工程專業(yè)學(xué)生;
郭艷秋(1978-),女,吉林通化人,沈陽工程學(xué)院講師,博士,主要從事經(jīng)營決策與資源配置等方面的研究。