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    肺癌患者術(shù)后護(hù)理中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)分析

    2015-12-31 00:00:00劉敏
    醫(yī)學(xué)信息 2015年28期

    摘要:目的 分析研究肺癌患者術(shù)后護(hù)理中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施效果。方法 針對(duì)從醫(yī)院中選取的86例肺癌患者進(jìn)行分析研究,根據(jù)護(hù)理方法不同劃分為兩組,對(duì)照組46例常規(guī)護(hù)理,研究組40例優(yōu)質(zhì)護(hù)理,對(duì)比分析不同方法實(shí)施護(hù)理后效果。結(jié)果 研究表明兩組患者的各項(xiàng)生活質(zhì)量評(píng)分、并發(fā)癥發(fā)生情況以及護(hù)理滿意率比較有明顯差異,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。結(jié)論 肺癌患者術(shù)后實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),可顯著提高患者生命質(zhì)量,減少并發(fā)癥狀,提高護(hù)理服務(wù)水平。

    關(guān)鍵詞:肺癌;術(shù)后護(hù)理;優(yōu)質(zhì)護(hù)理

    臨床認(rèn)為,徹底根治肺癌的方法為手術(shù)治療,但手術(shù)實(shí)施后,可能會(huì)影響患者的自理生活能力以及導(dǎo)致患者形體發(fā)生變化,危及患者生命健康。近年來,傳統(tǒng)的護(hù)理概念已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡淖o(hù)理服務(wù),為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)[1]。本次研究中,給予收治的肺癌患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)患者,護(hù)理效果令人滿意,總結(jié)如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 86例我院收治的肺癌患者,入院后均經(jīng)病理學(xué)、細(xì)胞學(xué)檢查確診為肺癌,根據(jù)護(hù)理方法不同劃分,劃分為兩組,對(duì)照組46例,男28例,女18例,年齡為42~78歲,平均年齡為(60±1.3)歲,TNM分期:Ⅰ期38例,Ⅱ期48例,腫瘤平均直徑為3.46cm,病變位置:左側(cè)20例,右側(cè)26例;組織學(xué)分型:腺鱗癌18例,腺癌17例,鱗癌11例。研究組40例,男25例,女15例,年齡為40~76歲,平均年齡為(58±1.2)歲,TNM分期:Ⅰ期15例,Ⅱ期25例,腫瘤平均直徑為3.60cm,病變位置:左側(cè)20例,右側(cè)20例;組織學(xué)分型:腺鱗癌12例,腺癌15例,鱗癌13例。對(duì)比分析患者的一般臨床資料,無明顯差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05,具有可比性。

    1.2選取標(biāo)準(zhǔn) 所選取的患者均經(jīng)病理活檢確診,心電圖、肝腎功能以及血常規(guī)等檢查均顯示為正常,資料近1個(gè)月均未接受過化療治療,KPS評(píng)分大于70分,生命體征平穩(wěn),無其他慢性疾病。

    1.3方法 給予對(duì)照組外科常規(guī)護(hù)理,包括對(duì)患者實(shí)施心理護(hù)理、呼吸道護(hù)理以及術(shù)后護(hù)理。研究組則在此基礎(chǔ)上實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

    1.3.1人力資源的優(yōu)化配置 根據(jù)患者的具體病情,調(diào)整護(hù)理人員的排班制度,白天集中實(shí)施護(hù)理工作,夜間的工作量相對(duì)減少。將時(shí)間劃分為三班,具體的時(shí)間劃分為8:00~15:00,15:00~22:00,22:00~8:00,之后每組的護(hù)理人員依次輪換排班,并根據(jù)早晚工作量而考慮增加幫班;給予患者實(shí)施持續(xù)動(dòng)態(tài)觀察以及整體護(hù)理,減少醫(yī)護(hù)人員的交接,針對(duì)護(hù)理過程中薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,并叮囑醫(yī)護(hù)人員每天必須去病房巡查,抽查醫(yī)護(hù)質(zhì)量,找出醫(yī)護(hù)過程中存在的問題,并對(duì)問題進(jìn)行總結(jié),制定對(duì)應(yīng)的改善措施,提高護(hù)理質(zhì)量。

    1.3.2無縫隙護(hù)理 嚴(yán)格針對(duì)疾病、日常護(hù)理服務(wù)制定標(biāo)準(zhǔn)流程,保證整個(gè)護(hù)理過程完全無縫隙;堅(jiān)持以患者為中心,重視患者的知情權(quán)、參與權(quán),及時(shí)告知患者具體的護(hù)理過程以及治療方案,做到護(hù)理治療的透明化,加強(qiáng)ICU護(hù)理人員的重癥監(jiān)護(hù)、做好必要的應(yīng)急處理、溝通交流,實(shí)施專業(yè)技術(shù)無縫隙。針對(duì)不同病種、實(shí)施有針對(duì)性的心理干預(yù)、健康指導(dǎo),做到心理干預(yù)的無縫隙。

    1.3.3責(zé)任制護(hù)理分工 責(zé)任制護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行分工制度,由護(hù)士長(zhǎng)總體負(fù)責(zé),實(shí)施小組分工責(zé)任制,根據(jù)該科室的具體實(shí)際情況,將病區(qū)劃分為三個(gè)小組,每組成員為1名責(zé)任護(hù)士長(zhǎng)以及4~5名護(hù)理人員。挑選的責(zé)任組長(zhǎng)一般為高年資護(hù)師,并規(guī)定每個(gè)護(hù)理人員負(fù)責(zé)3~5個(gè)患者,從患者入院到出院期間的護(hù)理工作,包括健康教育[2]、基礎(chǔ)護(hù)理、出院后隨訪等,保證責(zé)任到人。責(zé)任組長(zhǎng)的職責(zé)為管理本組所有患者,并全程監(jiān)督以及指導(dǎo)護(hù)理小組成員。

    1.4觀察指標(biāo) 觀察統(tǒng)計(jì)患者的肺不張、肺部感染、心律失常以及呼吸衰竭等并發(fā)癥發(fā)生情況[3];根據(jù)SF-36量表評(píng)定患者的生活質(zhì)量情況,包括36個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,3個(gè)維度,具體內(nèi)容包括:總體健康、軀體疼痛、活力、生理功能、生理職能、社會(huì)功能、精神健康以及情感職能;根據(jù)護(hù)理工作管理標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合我院的具體實(shí)際情況,制定統(tǒng)一的護(hù)理質(zhì)量滿意衡量標(biāo)準(zhǔn)。

    1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 研究數(shù)據(jù)資料采用SPSS16.5軟件包處理分析,并采用χ2檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,采用t檢驗(yàn)計(jì)量資料,組間對(duì)比差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義P<0.05。

    2 結(jié)果

    2.1比較兩組患者的生活質(zhì)量評(píng)分 統(tǒng)計(jì)表明,研究組的總體健康、軀體疼痛、活力、生理功能、生理職能、社會(huì)功能、精神健康、情感職能各項(xiàng)評(píng)分分別為(79.8±3.3)、(76.5±4.5)、(77.5±4.2)、(80.3±4.6)、(78.3±5.5)、(75.7±4.3)、(78.6±3.2)、(79.3±3.5),觀察組的各項(xiàng)評(píng)分分別為(74.6±4.6)、(73.5±4.3)、(73.3±4.4)、(75.5±4.7)、(72.6±5.6)、(72.4±4.2)、(73.2±5.3)、(74.5±5.5),研究組患者的各項(xiàng)生活質(zhì)量評(píng)分均高于對(duì)照組,組間對(duì)比有差異,P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.2兩組患者的并發(fā)癥、護(hù)理質(zhì)量滿意對(duì)比 對(duì)照組護(hù)理質(zhì)量滿意率為80.3%,并發(fā)癥發(fā)生20例(43.5%),分別為呼吸衰竭3例、肺不張肺部感染4例、心律失常13例,研究組護(hù)理質(zhì)量滿意率為94.0%,并發(fā)癥發(fā)生5例(12.5%),分別為呼吸衰竭2例、肺不張肺部感染2例、心律失常1例,研究組護(hù)理質(zhì)量滿意率、并發(fā)癥發(fā)生率與對(duì)照組相比,有明顯差異,P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    3 討論

    肺癌為一種臨床常見的呼吸系統(tǒng)腫瘤疾病,當(dāng)前臨床用于治療的方法多樣,最行之有效的是手術(shù)治療。但經(jīng)手術(shù)治療后,對(duì)患者機(jī)體造成的損傷嚴(yán)重,術(shù)后極易并發(fā)多種并發(fā)癥[2]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理是集中治療、心理咨詢、護(hù)理以及健康指導(dǎo)為一體的綜合服務(wù),是保障醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)。本次研究中,給予研究組實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,包括人力資源的優(yōu)化配置、責(zé)任包干制度,通過人力資源優(yōu)化,有利于提高工作效率,可最大限度滿足患者要求;無縫隙全程護(hù)理有利于保證護(hù)理的完整以及連貫,有利于明確護(hù)理中漏洞,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;責(zé)任包干制護(hù)理,鼓勵(lì)每位護(hù)理人員參與到治療以及護(hù)理中,明確規(guī)定具體的職責(zé),調(diào)動(dòng)工作積極性,提高責(zé)任感[3]。本次研究中,研究組實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,并發(fā)癥明顯少于對(duì)照組,護(hù)理滿意率以及生活質(zhì)量評(píng)分均優(yōu)于對(duì)照組,P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    綜上所述,肺癌患者術(shù)后實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,對(duì)于提高患者生命質(zhì)量、護(hù)理滿意度,效果顯著。

    參考文獻(xiàn):

    [1]祁秀艷.肺癌患者術(shù)后的臨床護(hù)理和體會(huì)[J].中國(guó)現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2014,8(11):224-225.

    [2]張玉芬,付立萍,馬俊英.護(hù)理干預(yù)對(duì)肺癌患者術(shù)后焦慮抑郁和睡眠的影響[J].河北醫(yī)藥,2014,36(18):2852-2853.

    [3]陳桂蘭.綜合護(hù)理干預(yù)對(duì)肺癌術(shù)后化療患者癌因性疲乏的效果觀察[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,11(18):2790-2791.

    編輯/哈濤

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