• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    管理軟件項(xiàng)目FP 度量測(cè)算因子的改進(jìn)*

    2015-12-26 09:35:56張冰
    項(xiàng)目管理技術(shù) 2015年2期
    關(guān)鍵詞:度量復(fù)雜度軟件

    張冰

    (煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司,北京 100013)

    0 引言

    項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表達(dá)項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的開(kāi)展順序、開(kāi)始及完成時(shí)間以及相互的銜接關(guān)系。項(xiàng)目進(jìn)度管理協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,是項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)。與傳統(tǒng)項(xiàng)目不同的是,軟件項(xiàng)目的進(jìn)度管理對(duì)工作投入量難以估計(jì)。所以,只有對(duì)軟件項(xiàng)目的工作量進(jìn)行可靠的度量,才有可能進(jìn)行有效的進(jìn)度管理。

    1 當(dāng)前系統(tǒng)建設(shè)中存在的問(wèn)題

    管理信息系統(tǒng)應(yīng)用于各企事業(yè)單位和諸多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,但系統(tǒng)在上線(xiàn)之后無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,其功能沒(méi)有達(dá)到最初的設(shè)計(jì)目標(biāo)。主要原因有:

    (1)管理信息系統(tǒng)工作量估計(jì)不足導(dǎo)致的進(jìn)度超期。必須綜合系統(tǒng)所在行業(yè)的特點(diǎn)、業(yè)務(wù)成熟度、開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、復(fù)雜程度、技術(shù)難度、歷史經(jīng)驗(yàn)等因素,將一些定性的內(nèi)容量化。

    (2)管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研不足,且后期多變。管理信息系統(tǒng)70%的需求是隱性的,被稱(chēng)為領(lǐng)域需求。軟件開(kāi)發(fā)者往往只調(diào)研業(yè)務(wù)需求,對(duì)于深層次的領(lǐng)域需求往往認(rèn)知不足,導(dǎo)致設(shè)計(jì)過(guò)程中考慮不周,無(wú)法應(yīng)對(duì)后期變化,輕者嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度,重者直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。

    (3)未充分考慮信息安全因素。近年來(lái),來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的安全威脅不斷攻擊企業(yè)信息化系統(tǒng)。公安部出臺(tái)的一系列政策文件構(gòu)成了信息安全等級(jí)保護(hù)政策體系,為指導(dǎo)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作提供了政策指導(dǎo)。

    當(dāng)前,管理信息系統(tǒng)功能性度量普遍采用基于功能點(diǎn)(Function Point,F(xiàn)P)的測(cè)算方法。該方法從功能的角度來(lái)度量系統(tǒng),并可以充分考慮技術(shù)復(fù)雜度因子 (Technical Complexity Factor,TCF),可以實(shí)現(xiàn)更加精確的工作量估計(jì)。TCF系數(shù)的計(jì)算取決于14 個(gè)通用系統(tǒng)特性因子(General System Characteristics,GSC)。如何從管理信息系統(tǒng)建設(shè)的真實(shí)需求出發(fā),重新設(shè)計(jì)GSC的因子構(gòu)成,使之更加適合管理信息系統(tǒng)的工作量估算,成為軟件項(xiàng)目實(shí)施有效的進(jìn)度管理的必要條件。

    2 TCF 參數(shù)的評(píng)估

    FP 估算法是軟件項(xiàng)目管理眾多知識(shí)中較為先進(jìn)的方法,需要計(jì)算評(píng)估影響系統(tǒng)功能范圍的14 個(gè)TCF 計(jì)算因子。這些計(jì)算因子用來(lái)評(píng)定功能點(diǎn)應(yīng)用的通用功能的級(jí)別。每個(gè)特性有相關(guān)的描述以幫助確定這個(gè)系統(tǒng)的影響程度。影響程度的取值范圍用0 ~5 表示,這5 個(gè)數(shù)字分別代表從沒(méi)有影響到有強(qiáng)烈影響。TCF 因子的計(jì)算公式為

    式中,TCF 表示技術(shù)復(fù)雜度因子;Fi表示每個(gè)通用系統(tǒng)特性的影響程度;i 表示每個(gè)通用系統(tǒng)特性,取值1 ~14。TCF 因子的設(shè)計(jì)考慮了所有的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要考慮的技術(shù)難度和復(fù)雜度因素,所以在TCF 的評(píng)分過(guò)程中,需要根據(jù)不同類(lèi)型的應(yīng)用程序進(jìn)行適當(dāng)?shù)拇蚍?表1)。

    表1 TCF 因子列表

    基于FP 的度量方法于1979 年由IBM 的Alan Albrecht 首先開(kāi)發(fā)并應(yīng)用。現(xiàn)在的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)借助強(qiáng)大的軟硬件平臺(tái),軟件工程師已經(jīng)不像以前那樣關(guān)心程序的性能和內(nèi)存管理的算法和細(xì)節(jié),將更多的精力投入到如何了解業(yè)務(wù)需求,定義商業(yè)規(guī)則,并服務(wù)客戶(hù)上面來(lái)。

    筆者通過(guò)大量的信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)踐,并結(jié)合行業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律,決定對(duì)4 個(gè)TCF 因子進(jìn)行更換。包括:

    (1)數(shù)據(jù)通信因子。數(shù)據(jù)通信指的是應(yīng)用程序直接與處理器通信的程度。一般指應(yīng)用程序通過(guò)某種通信手段實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換或信息控制等功能。更換原因:管理信息系統(tǒng)無(wú)需考慮應(yīng)用程序與處理器通信程度。

    (2)在線(xiàn)更新。在線(xiàn)更新是指內(nèi)部邏輯文件(ILF)在線(xiàn)更新的程度,主要包括應(yīng)用軟件系統(tǒng)提供在線(xiàn)更新ILF 的功能。更換原因:管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)可以基于成熟的大型商業(yè)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),系統(tǒng)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)往往基于成熟的數(shù)據(jù)訪問(wèn)組件技術(shù),例如ADO. NET 和JDBC。數(shù)據(jù)庫(kù)和組件技術(shù)屏蔽了內(nèi)部數(shù)據(jù)更新的技術(shù)難度和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。此外,系統(tǒng)內(nèi)部邏輯文件的管理往往基于程序的應(yīng)用API,在線(xiàn)更新指標(biāo)對(duì)于管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施并無(wú)太大的意義。

    (3)易安裝性。易安裝性指系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換和安裝容易度對(duì)開(kāi)發(fā)的影響程度。更換原因:該項(xiàng)指標(biāo)主要負(fù)責(zé)度量系統(tǒng)升級(jí)或者安裝的難度,現(xiàn)在的管理信息系統(tǒng)往往基于較簡(jiǎn)單的軟硬件環(huán)境,對(duì)系統(tǒng)的部署要求比以往大幅降低,基于瀏覽器/服務(wù)器部署方式,基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用程序的零安裝。

    (4)跨平臺(tái)性。跨平臺(tái)性指應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)特殊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)可以在多個(gè)組織、多個(gè)地點(diǎn)應(yīng)用的程度。更換原因:該項(xiàng)指標(biāo)主要負(fù)責(zé)度量系統(tǒng)在不同的軟硬件平臺(tái)下的表現(xiàn)而帶來(lái)的開(kāi)發(fā)成本。現(xiàn)在的管理信息系統(tǒng)往往基于較為簡(jiǎn)單的軟硬件環(huán)境,對(duì)跨平臺(tái)部署的要求比以往大幅降低。此外,市場(chǎng)上主流的大型應(yīng)用系統(tǒng)都推出了跨平臺(tái)應(yīng)用,屏蔽了不同平臺(tái)對(duì)于應(yīng)用程序設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的差異性和技術(shù)難度。

    3 技術(shù)復(fù)雜度因子的改進(jìn)與取值

    在總結(jié)多年的管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)管理信息系統(tǒng)的特殊性,筆者刪除數(shù)據(jù)通信、在線(xiàn)更新、易安裝性和跨平臺(tái)性4個(gè)技術(shù)復(fù)雜度因子,增加以下4 個(gè)技術(shù)復(fù)雜度因子,包括:

    (1)業(yè)務(wù)邏輯穩(wěn)定性。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估管理信息系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)定性與成熟度。因?yàn)楣芾硇畔⑾到y(tǒng)的設(shè)計(jì)需要建立在穩(wěn)定的業(yè)務(wù)邏輯之上,否則,系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作會(huì)受到不穩(wěn)定的業(yè)務(wù)模式的影響,后期大量進(jìn)行需求回歸調(diào)整,會(huì)嚴(yán)重拖延項(xiàng)目進(jìn)度并導(dǎo)致成本超支,甚至有導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施失敗的可能性。例如,一個(gè)剛剛開(kāi)始啟動(dòng)、處于摸索期的業(yè)務(wù)工作實(shí)施信息化會(huì)比一個(gè)成熟工作實(shí)施信息化花費(fèi)更多的需求分析、需求調(diào)整、用戶(hù)培訓(xùn)和運(yùn)行維護(hù)的時(shí)間與成本。

    (2)業(yè)務(wù)信息化基礎(chǔ)。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估管理信息系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)工作是否有較好的信息化基礎(chǔ),包括已有的信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)、信息化人員基礎(chǔ)等。如果所涉及的業(yè)務(wù)工作已經(jīng)有了很好的信息化基礎(chǔ),那么會(huì)大大降低系統(tǒng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),能夠更加精確地估算工作量,并有效地控制項(xiàng)目的進(jìn)度和成本。例如,對(duì)一個(gè)陳舊的信息化系統(tǒng)進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)花費(fèi)的時(shí)間和精力,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于毫無(wú)基礎(chǔ)、全新開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的花費(fèi)。

    (3)系統(tǒng)實(shí)施單位能力。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估系統(tǒng)建設(shè)單位實(shí)施管理信息系統(tǒng)的能力,包括信息化硬件設(shè)備條件、已經(jīng)上馬的信息化系統(tǒng)數(shù)量、員工的信息系統(tǒng)使用水平,甚至包括系統(tǒng)實(shí)施主管領(lǐng)導(dǎo)的信息化管理水平等條件。如果實(shí)施單位曾經(jīng)成功地實(shí)施過(guò)大型應(yīng)用系統(tǒng),例如ERP或CRM 等系統(tǒng),那么應(yīng)用新的系統(tǒng)所帶來(lái)的阻力和成本將明顯降低。

    (4)安全等級(jí)保護(hù)要求。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估系統(tǒng)實(shí)施單位對(duì)系統(tǒng)安全等級(jí)的要求,目前我國(guó)的信息化系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)級(jí)別由低到高分為5級(jí)。等級(jí)保護(hù)措施對(duì)系統(tǒng)硬件結(jié)構(gòu)、軟件設(shè)計(jì)和后期運(yùn)行維護(hù)都提出了更高的安全要求。所以,實(shí)施不同等級(jí)的安全保護(hù)對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施成本的影響是巨大的。

    綜上所述,為了更好地適應(yīng)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者更換了4 個(gè)GSC 指標(biāo),改進(jìn)后的技術(shù)復(fù)雜度因子如表2 所示。

    表2 改進(jìn)后的TCF 因子

    (續(xù))

    (1)業(yè)務(wù)邏輯穩(wěn)定性。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估管理信息系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)定性與成熟度,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如表3 所示。

    表3 業(yè)務(wù)邏輯穩(wěn)定性技術(shù)復(fù)雜度因子取值情況

    (2)業(yè)務(wù)信息化基礎(chǔ)。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估管理信息系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)工作是否有較好的信息化基礎(chǔ),具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如表4 所示。

    表4 業(yè)務(wù)信息化基礎(chǔ)技術(shù)復(fù)雜度因子取值情況

    (3)系統(tǒng)實(shí)施單位能力。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估管理信息系統(tǒng)實(shí)施單位的信息化能力,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如表5 所示。

    表5 系統(tǒng)實(shí)施單位能力技術(shù)復(fù)雜度因子取值情況

    (4)安全等級(jí)保護(hù)要求。該項(xiàng)指標(biāo)用于評(píng)估系統(tǒng)實(shí)施單位對(duì)系統(tǒng)安全等級(jí)的要求,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如表6 所示。

    表6 安全等級(jí)保護(hù)要求技術(shù)復(fù)雜度因子取值情況

    4 結(jié)語(yǔ)

    度量軟件規(guī)模以及實(shí)現(xiàn)軟件項(xiàng)目工作的量化是軟件項(xiàng)目進(jìn)度管理工作的開(kāi)始。沒(méi)有可靠的軟件規(guī)模度量方法,則相關(guān)的生產(chǎn)率(FP/每月)變化或者相關(guān)的質(zhì)量變化數(shù)據(jù)就不能被統(tǒng)計(jì)出來(lái)。如果相關(guān)的生產(chǎn)率和質(zhì)量的變化能夠得到統(tǒng)計(jì)和計(jì)量,則組織可以將注意力都集中到組織的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)上去,并且,所有試圖改進(jìn)弱項(xiàng)的努力都可以被度量以確定實(shí)際的使用效果。

    對(duì)TCF 因子的改進(jìn)來(lái)自筆者多年來(lái)對(duì)管理軟件開(kāi)發(fā)工作的反思。改進(jìn)的成果已經(jīng)應(yīng)用于一些大型信息化建設(shè)項(xiàng)目中去。但是,盡管基于FP的計(jì)算方法是結(jié)構(gòu)化的,但是TCF 因子權(quán)重的確定是主觀的,另外要求估算人員要仔細(xì)地將需求映射為外部和內(nèi)部的行為,必須避免雙重計(jì)算,所以該方法也具有一定的主觀性。

    [1] 韓萬(wàn)江,姜立新. 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理[M]. 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004.

    [2] 李明樹(shù),何梅,楊達(dá),等. 軟件成本估算方法及應(yīng)用[J].軟件學(xué)報(bào),2007,18 (4):775-795.

    [3] 薛保菊. 談軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度控制[J]. 軟件學(xué)報(bào),2007,18 (4):775-795.

    [4] 林銳,范同祥,唐勇. 面向企業(yè)的軟件研發(fā)管理解決方案:方法與工具[M]. 北京:電子工業(yè)出版社,2004.

    [5] 張冰. 基于FP、PERT 的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度估算方法[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2014 (1):80-83.

    [6] 郭越熙. 通信軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理[D]. 北京:北京郵電大學(xué),2009. PMT

    猜你喜歡
    度量復(fù)雜度軟件
    有趣的度量
    模糊度量空間的強(qiáng)嵌入
    禪宗軟件
    迷向表示分為6個(gè)不可約直和的旗流形上不變愛(ài)因斯坦度量
    軟件對(duì)對(duì)碰
    一種低復(fù)雜度的慣性/GNSS矢量深組合方法
    求圖上廣探樹(shù)的時(shí)間復(fù)雜度
    地質(zhì)異常的奇異性度量與隱伏源致礦異常識(shí)別
    某雷達(dá)導(dǎo)51 頭中心控制軟件圈復(fù)雜度分析與改進(jìn)
    出口技術(shù)復(fù)雜度研究回顧與評(píng)述
    热99re8久久精品国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 人人妻人人澡人人看| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美日韩一区二区三| 91字幕亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美一级a爱片免费观看看 | 99国产精品99久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲人成电影免费在线| 久久九九热精品免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费高清视频大片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久 成人 亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲精品av麻豆狂野| 多毛熟女@视频| 两性夫妻黄色片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品,欧美在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 黄色片一级片一级黄色片| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成年人精品一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 成在线人永久免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品啪啪一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产一区二区三区视频了| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 啦啦啦韩国在线观看视频| av天堂久久9| 欧美另类亚洲清纯唯美| 最新在线观看一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久视频播放| videosex国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大型黄色视频在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜免费鲁丝| www.熟女人妻精品国产| 操美女的视频在线观看| 操出白浆在线播放| 又大又爽又粗| 久久久久国内视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av电影在线进入| 日本免费a在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 12—13女人毛片做爰片一| 女同久久另类99精品国产91| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99精品在免费线老司机午夜| 黄色a级毛片大全视频| 午夜久久久久精精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧美激情综合另类| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美日韩乱码在线| 久久中文字幕人妻熟女| www.999成人在线观看| 午夜福利一区二区在线看| av视频免费观看在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 免费看美女性在线毛片视频| 91成年电影在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产精品二区激情视频| 国产成年人精品一区二区| 1024香蕉在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费少妇av软件| av在线播放免费不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美在线黄色| 亚洲成人久久性| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人国产一区最新在线观看| 午夜视频精品福利| 日韩精品青青久久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 97碰自拍视频| 男女午夜视频在线观看| 91成人精品电影| 午夜福利18| 一级a爱片免费观看的视频| 国产在线观看jvid| 一a级毛片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本 av在线| 免费av毛片视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日本中文国产一区发布| 变态另类丝袜制服| 久久久精品欧美日韩精品| 在线观看午夜福利视频| 性少妇av在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲在线自拍视频| 韩国av一区二区三区四区| 黄色成人免费大全| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜免费成人在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人国产综合亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产乱人伦免费视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | АⅤ资源中文在线天堂| 久久久水蜜桃国产精品网| 88av欧美| 国产精品日韩av在线免费观看 | www.精华液| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩欧美国产在线观看| 91大片在线观看| 一级毛片女人18水好多| 精品久久久精品久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一进一出抽搐gif免费好疼| 波多野结衣av一区二区av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产高清有码在线观看视频 | 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 大码成人一级视频| 久久人妻av系列| 中文字幕高清在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | a在线观看视频网站| 操出白浆在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美黑人欧美精品刺激| 露出奶头的视频| 日韩av在线大香蕉| 禁无遮挡网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 看免费av毛片| 一本综合久久免费| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜免费成人在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 变态另类丝袜制服| av网站免费在线观看视频| 国产麻豆69| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲专区字幕在线| 久久国产精品影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久午夜电影| 日本 欧美在线| 精品国产一区二区久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丁香欧美五月| 在线天堂中文资源库| 国产伦人伦偷精品视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久狼人影院| 国产成年人精品一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人影院久久av| 国产成人av教育| 高清在线国产一区| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲伊人色综图| 国产精品,欧美在线| 99国产综合亚洲精品| 黄片大片在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄片播放在线免费| 美国免费a级毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 激情视频va一区二区三区| 丁香欧美五月| АⅤ资源中文在线天堂| 中国美女看黄片| 亚洲成国产人片在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 97人妻天天添夜夜摸| 久久人人精品亚洲av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人三级黄色视频| 亚洲五月婷婷丁香| 9热在线视频观看99| 久久久国产精品麻豆| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久午夜电影| 制服人妻中文乱码| 丁香欧美五月| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美乱色亚洲激情| 久久香蕉国产精品| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久国产成人免费| 精品国产国语对白av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩免费av在线播放| 久久久久国内视频| 国产乱人伦免费视频| 成在线人永久免费视频| 热re99久久国产66热| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕色久视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美激情在线| 免费看十八禁软件| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品精品国产色婷婷| 精品第一国产精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 纯流量卡能插随身wifi吗| www.www免费av| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一进一出好大好爽视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 正在播放国产对白刺激| 欧美在线黄色| 国产成人欧美在线观看| 国产野战对白在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品 国内视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线av久久热| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲五月色婷婷综合| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线观看免费午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区| 男人的好看免费观看在线视频 | 搞女人的毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 超碰成人久久| 黄色视频,在线免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人av激情在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 人妻久久中文字幕网| 免费看a级黄色片| bbb黄色大片| 12—13女人毛片做爰片一| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 真人做人爱边吃奶动态| 一二三四社区在线视频社区8| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人国语在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美大码av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91成人精品电影| 日本vs欧美在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 视频在线观看一区二区三区| 午夜两性在线视频| 在线观看午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人影院久久av| 一级黄色大片毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 不卡av一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本大道久久a久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区在线观看完整版| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产亚洲在线| 一级作爱视频免费观看| 18禁观看日本| 99久久精品国产亚洲精品| av中文乱码字幕在线| 性少妇av在线| 一级a爱片免费观看的视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品第一国产精品| 国产黄a三级三级三级人| 黄色毛片三级朝国网站| 天天添夜夜摸| 天天一区二区日本电影三级 | 欧美日韩黄片免| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜免费成人在线视频| 中出人妻视频一区二区| 两个人免费观看高清视频| 国产高清videossex| 午夜免费观看网址| 中文字幕久久专区| 久久精品人人爽人人爽视色| 无限看片的www在线观看| 日本a在线网址| 色老头精品视频在线观看| 色播亚洲综合网| 久热爱精品视频在线9| 18美女黄网站色大片免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品永久免费网站| 免费在线观看完整版高清| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区在线观看完整版| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲免费av在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 可以在线观看的亚洲视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 999久久久国产精品视频| 黄色片一级片一级黄色片| av天堂在线播放| 精品久久蜜臀av无| 欧美午夜高清在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品高清国产在线一区| 黄频高清免费视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人精品一区二区免费| 18禁美女被吸乳视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一本久久中文字幕| 好男人电影高清在线观看| av片东京热男人的天堂| 日本 av在线| 精品第一国产精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产区一区二| 操美女的视频在线观看| 一区福利在线观看| 怎么达到女性高潮| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99国产精品一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品 欧美亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 一级毛片高清免费大全| 欧美成人性av电影在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 丁香欧美五月| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人永久免费在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机福利观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩欧美免费精品| 精品不卡国产一区二区三区| 女警被强在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 大陆偷拍与自拍| 老司机在亚洲福利影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 自线自在国产av| 精品日产1卡2卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产熟女xx| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机靠b影院| 女人被狂操c到高潮| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品电影一区二区三区| 日本a在线网址| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人av教育| 在线观看一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 妹子高潮喷水视频| 性欧美人与动物交配| 久久天堂一区二区三区四区| 丝袜美足系列| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久人人人人人| 色av中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久性视频一级片| 亚洲自拍偷在线| 最新美女视频免费是黄的| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品福利观看| bbb黄色大片| avwww免费| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av熟女| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美中文日本在线观看视频| 88av欧美| 99国产精品一区二区三区| 久久性视频一级片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 9色porny在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 免费av毛片视频| 亚洲av成人一区二区三| 又大又爽又粗| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久人妻av系列| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲第一电影网av| 久久久国产精品麻豆| 国产精品一区二区精品视频观看| 女警被强在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 中国美女看黄片| 午夜免费成人在线视频| 制服人妻中文乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产97色在线日韩免费| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 两性夫妻黄色片| 美女免费视频网站| 中文字幕久久专区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲成人久久性| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久大精品| 久久香蕉精品热| 免费不卡黄色视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲三区欧美一区| 国产成人欧美在线观看| 长腿黑丝高跟| 午夜激情av网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美午夜高清在线| 无限看片的www在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人欧美大片| 中国美女看黄片| 午夜福利18| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 少妇粗大呻吟视频| 成人18禁在线播放| 99国产综合亚洲精品| 999久久久精品免费观看国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看66精品国产| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品国产高清国产av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女午夜性视频免费| 中文字幕高清在线视频| 大香蕉久久成人网| 国产不卡一卡二| 国产成人精品久久二区二区免费| 又大又爽又粗| 一级a爱片免费观看的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩高清综合在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产1区2区3区精品| 久久久久国内视频| 一级a爱片免费观看的视频| 91精品国产国语对白视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费少妇av软件| 男男h啪啪无遮挡| 青草久久国产| 久久亚洲精品不卡| 国产伦一二天堂av在线观看| av福利片在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品二区激情视频| 九色亚洲精品在线播放|