• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目與核心競(jìng)爭(zhēng)力探析*

    2015-12-26 09:35:36唐天圓
    項(xiàng)目管理技術(shù) 2015年2期
    關(guān)鍵詞:資金投入鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    唐天圓

    (河海大學(xué),江蘇 南京 211100)

    0 引言

    科技是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)降低產(chǎn)品可替代性,進(jìn)行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要法寶。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不僅可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,而且還可以提高企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)價(jià)格,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。由此可知,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,不斷地更新技術(shù)是必要的路徑[1]。經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)發(fā)展改變了國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不再受地域限制,國外的企業(yè)進(jìn)入我國市場(chǎng),使得我國企業(yè)面臨的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在這種情形下,加強(qiáng)我國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段就是提高企業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)。目前在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要途徑一個(gè)是社會(huì)資源的占有和利用,另一個(gè)就是生產(chǎn)技術(shù)對(duì)無形資產(chǎn)的利用[2]。而技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目是提高企業(yè)無形資產(chǎn)存量的巨大推動(dòng)力,因此發(fā)展中國家和欠發(fā)達(dá)國家需要引進(jìn)國際上頂級(jí)技術(shù),學(xué)其所長(zhǎng)并為己所用,從而獲得經(jīng)濟(jì)利益。

    1 中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目現(xiàn)狀分析——以湖北某鋼鐵有限公司為例

    1.1 湖北某鋼鐵企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目現(xiàn)狀

    隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國鋼鐵行業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出了國際化發(fā)展的趨勢(shì),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈[3]。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)工藝和流程不斷地更新和改革,某鋼鐵企業(yè)在這種行業(yè)形勢(shì)下面臨巨大的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)的壓力。同時(shí)由于國內(nèi)鋼材市場(chǎng)上的供求量發(fā)生變化,使得企業(yè)階段性、結(jié)構(gòu)性相對(duì)過剩的矛盾逐漸顯現(xiàn)。面對(duì)這種形勢(shì),本文將對(duì)該企業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行探析。

    1.1.1 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目人才投入減少

    技術(shù)創(chuàng)新人力資源是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的最主要因素。創(chuàng)新人才的投入直接反映了企業(yè)對(duì)于創(chuàng)新活動(dòng)的投入。2013 年,該企業(yè)的技術(shù)人員為29人,比上一年減少了約8 人,從總數(shù)量來看技術(shù)創(chuàng)新投入在減少。從公司的技術(shù)人員的數(shù)量與整體員工數(shù)量的比重來看,今年的比重為3%,比去年下降了約0.6%。該企業(yè)的科學(xué)家以及工程師數(shù)量為15 人,比去年減少了5 人。為了對(duì)企業(yè)的技術(shù)人才投入情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,本文搜集了該企業(yè)近5 年的人才投入情況進(jìn)行比較(表1)。

    根據(jù)表1 的資料分析可知,2009 ~2013 年,企業(yè)的技術(shù)人才創(chuàng)新投入呈現(xiàn)一個(gè)先上升后下降的趨勢(shì),整體上2011 年該企業(yè)的人才投入達(dá)到最大值,之后開始下降,到了2013 年企業(yè)的科技人員總數(shù)、科技人員占總體人員比、科學(xué)家工程師占科技人員比以及研發(fā)試驗(yàn)人員占科技人員比與2012 年相比都有一定幅度的下降。由此可知,企業(yè)技術(shù)人才投入整體上呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

    表1 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目人才投入比較

    1.1.2 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資金投入增加

    一定資金的投入是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要大額資金的投入[4]。就單個(gè)的企業(yè)而言,企業(yè)的科學(xué)技術(shù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、科學(xué)技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)、引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)、高新技術(shù)的消化吸收經(jīng)費(fèi)以及購買國內(nèi)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的總體費(fèi)用之和,基本上就代表了企業(yè)整體的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的資金投入。本文主要分析了某鋼鐵企業(yè)近五年的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資金投入情況,分析其技術(shù)創(chuàng)新資金投入力度。

    根據(jù)表2 的資料分析可知,從技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入總和來看,從2009 ~2013 年的經(jīng)費(fèi)投入總和一直在增加。從每一項(xiàng)投入資金的數(shù)量來說,其中技術(shù)改造所需要的經(jīng)費(fèi)的數(shù)量最多,其次是科技活動(dòng),接著是技術(shù)引進(jìn)、購買國內(nèi)技術(shù)和技術(shù)消化吸收。為了更加全面地了解各項(xiàng)技術(shù)資金投入與上一年相比的增長(zhǎng)幅度,本文將2012 年與2013 年各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的資金進(jìn)行比較,如表3 所示。

    表2 2009 ~2013 年技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資金投入(單位:萬元)

    表3 2012 年與2013 年技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資金投入比較

    根據(jù)表3 的資料分析可知,2013 年與2012年相比,企業(yè)每一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的資金投入都在增加,其中增長(zhǎng)幅度最大的為技術(shù)引進(jìn)資金投入,2013 年比2012 年增長(zhǎng)39.53%。從增長(zhǎng)的數(shù)額來看,技術(shù)改造資金投入增長(zhǎng)最多為205萬元。

    1.1.3 技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品產(chǎn)出能力下降

    新產(chǎn)品的銷售情況是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新回報(bào)的直接體現(xiàn),本文主要分析企業(yè)在2009 ~2013 年新產(chǎn)品的產(chǎn)值率和銷售率,分析技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的成果,具體的數(shù)據(jù)如表4 所示。

    表4 2009 ~2013 年技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目新產(chǎn)品產(chǎn)出能力(單位:%)

    根據(jù)表4 的資料分析可知,2009 ~2013 年期間,雖然企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的資金投入在不斷增加,但是新產(chǎn)品的產(chǎn)值率和銷售率在這五年內(nèi)卻呈現(xiàn)下降的趨勢(shì),說明企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的產(chǎn)出能力在不斷地下降。

    1.2 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響

    國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有很重要的作用,國外學(xué)者也對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力情況進(jìn)行了分析和實(shí)證,證明了技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力呈現(xiàn)正相關(guān)的關(guān)系,也即企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力越強(qiáng),越能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,反之則會(huì)降低企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[5]。根據(jù)上述的資料分析可知,某鋼鐵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目現(xiàn)狀不太樂觀,由此可知該企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新將會(huì)對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生很大影響。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來說,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是在產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),二是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和性能競(jìng)爭(zhēng)。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目將會(huì)給企業(yè)在這兩個(gè)方面帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有很重要的作用。

    1.2.1 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目影響企業(yè)的市場(chǎng)份額

    企業(yè)投入市場(chǎng)的最終產(chǎn)品以及產(chǎn)品相關(guān)的服務(wù)均與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的核心技術(shù)相關(guān)。在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,企業(yè)獲得很多的專利以及產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),從而生產(chǎn)出具有更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用價(jià)值的產(chǎn)品。這類產(chǎn)品在市場(chǎng)上的可替代性較弱,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較少,由此可以增大企業(yè)在消費(fèi)者市場(chǎng)上的份額,也能增加企業(yè)的價(jià)值。

    1.2.2 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目影響企業(yè)的利潤(rùn)來源

    企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目可以對(duì)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)環(huán)境以及生產(chǎn)工序進(jìn)行重新編排,從而研究出更高效的生產(chǎn)系統(tǒng),降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,獲得更大的利潤(rùn)。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是通過科學(xué)技術(shù)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,使得企業(yè)的產(chǎn)品類別更加多樣化,并使用科學(xué)技術(shù)優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)工序流程,從而降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,另外對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)資料進(jìn)行創(chuàng)新可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源合理利用和配置,從而可提高企業(yè)的生產(chǎn)水平,獲取更多利潤(rùn)。

    1.2.3 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展

    對(duì)于企業(yè)來說,遵守可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略是未來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)[6]。企業(yè)也應(yīng)該在合理利用自然資源的基礎(chǔ)上,利用科學(xué)技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自然、經(jīng)濟(jì)和綠色的生產(chǎn),提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能使企業(yè)獲得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    2 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目存在的問題及原因

    2.1 企業(yè)缺乏高端鋼鐵技術(shù)

    目前我國的一些高科技鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備主要依靠進(jìn)口,根據(jù)某鋼鐵企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目現(xiàn)狀分析可知,在近五年中,該企業(yè)在引進(jìn)國外技術(shù)方面的費(fèi)用越來越高,在學(xué)習(xí)和消化國外先進(jìn)技術(shù)方面的費(fèi)用也很龐大。目前,由于技術(shù)的限制,對(duì)于一些頂級(jí)的鋼鐵產(chǎn)品,我國當(dāng)前的技術(shù)還無法生產(chǎn),主要靠進(jìn)口,因此我國當(dāng)前的生產(chǎn)技術(shù)還不能滿足整個(gè)市場(chǎng)的需求。依靠進(jìn)口技術(shù)和產(chǎn)品不僅要付出高額的費(fèi)用,也不利于我國鋼鐵行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新不僅對(duì)鋼鐵企業(yè)而言尤為重要,對(duì)于我國整個(gè)鋼鐵行業(yè)的發(fā)展來說也是迫在眉睫。

    2.2 鋼鐵工業(yè)技術(shù)改造進(jìn)程緩慢

    我國可以通過進(jìn)口獲得一些高技術(shù)含量的硬設(shè)備,但是對(duì)于先進(jìn)的軟件技術(shù)卻很難獲得。某企業(yè)當(dāng)前的技術(shù)水準(zhǔn)在國際市場(chǎng)處于落后的水平,完全沒有競(jìng)爭(zhēng)力。由于資金實(shí)力的限制,該企業(yè)每年投入技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)有限,技術(shù)創(chuàng)新人才也較為缺乏,嚴(yán)重影響了整個(gè)企業(yè)工業(yè)技術(shù)改造的進(jìn)度。

    2.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的成長(zhǎng)機(jī)制尚未形成

    創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)過程,除了受技術(shù)因素的制約外,制度環(huán)境也是決定創(chuàng)新成敗的重要因素之一[7]。技術(shù)創(chuàng)新過程中,無論是資源的獲取、整合,創(chuàng)新動(dòng)力的提供,還是機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn)和功能的發(fā)揮,都離不開制度體系的支撐。制度設(shè)計(jì)需具有科學(xué)有效性,這樣才能激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新意愿。因此,通過制度的安排與優(yōu)化,營(yíng)造有利于創(chuàng)新的制度環(huán)境是創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。對(duì)于某企業(yè),可從創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新能量和創(chuàng)新融資四方面來促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新行為。

    3 中小企業(yè)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的策略

    3.1 加大技術(shù)創(chuàng)新力度

    以提高產(chǎn)品質(zhì)量、豐富產(chǎn)品種類和降低生產(chǎn)成本為重點(diǎn),不斷地對(duì)生產(chǎn)中的工藝環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)操作等情況進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和技術(shù)水準(zhǔn),改進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,以滿足不斷變化的市場(chǎng)和用戶需求。還要不斷開發(fā)新品種,堅(jiān)持優(yōu)化鋼材產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),結(jié)合自身的生產(chǎn)條件,對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)進(jìn)行消化和吸收,創(chuàng)造出更有利于生產(chǎn)的新技術(shù)。

    3.2 完善科技創(chuàng)新項(xiàng)目體制

    企業(yè)在推進(jìn)技術(shù)改造的過程中,不僅要改革企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目體制,還需建立和完善科技管理和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)的自主研發(fā)水平和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而提高企業(yè)的社會(huì)生產(chǎn)力[8]。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,企業(yè)需要對(duì)過去重研究輕開發(fā)、重現(xiàn)場(chǎng)輕市場(chǎng)的科技體制進(jìn)行改革,充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),使科技創(chuàng)新的成果服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),并朝著產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展,成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    3.3 建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制

    一個(gè)運(yùn)作優(yōu)良的企業(yè)離不開科學(xué)合理的管理體制。優(yōu)化與整合企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),加強(qiáng)管理創(chuàng)新。堅(jiān)持生產(chǎn)能力、科學(xué)研究與企業(yè)效益的有效結(jié)合,創(chuàng)建名牌和精品鋼鐵產(chǎn)品。在科技高速發(fā)展的今天,人才是企業(yè)發(fā)展的基石,技術(shù)人才更是現(xiàn)代企業(yè)最寶貴的資源,因此有必要培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)人才,發(fā)展和壯大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。

    4 結(jié)語

    企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目能夠促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但在社會(huì)發(fā)展中,只有正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程與技術(shù)創(chuàng)新的演變規(guī)律,了解兩者間的關(guān)系,才能夠?qū)⒓夹g(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)用到社會(huì)生產(chǎn)中,提高社會(huì)生產(chǎn)力,從而帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益。通過對(duì)本文企業(yè)案例的分析,可知我國中小型鋼鐵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展還存在很多問題,技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目也對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響。因此我國的中小型鋼鐵企業(yè)要想保持一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須要將發(fā)展技術(shù)作為首要任務(wù),通過技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)改革,從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    [1] Coombs,Rod. Core competence and the strategic management of R&D[J]. R&D ofManagement,1996,4 (26):345-357.

    [2] Ford,J D,Slocum,J W. Size,technology,environment and the organizations [J]. Academy of Management Review,1997,4 (2):561-573.

    [3] 施放,曹瑛杰. 改善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境探討[J]. 今日科技,2004 (6):35-36.

    [4] 李榮華. 我國高新技術(shù)企業(yè)R&D 投入與技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)整分析[J]. 改革與戰(zhàn)略,2010 (2):145-147.

    [5] 王傳東. 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的比較優(yōu)勢(shì)與策略選擇[J].前沿,2005 (4):41-43.

    [6] 謝靜,徐小欣. 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的科技中介運(yùn)作模式研究[J]. 科學(xué)學(xué)研究,2004,22 (6):663-668.

    [7] 郗永勤. 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有效運(yùn)行機(jī)制與途徑[J].2002,23 (4):32-36.

    [8] 馬驥,何平平. 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與政策激勵(lì)[J]. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2004,23 (1):13-15. PMT

    猜你喜歡
    資金投入鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
    長(zhǎng)流程鋼鐵企業(yè)廢水零排放實(shí)踐與探討
    山東冶金(2022年3期)2022-07-19 03:26:34
    論外賣品牌的競(jìng)爭(zhēng)力
    加大項(xiàng)目建設(shè)資金投入,推動(dòng)老區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
    紅土地(2018年9期)2018-02-16 07:38:00
    日本競(jìng)爭(zhēng)力
    路橋施工優(yōu)化研究
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村資金投入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)實(shí)證研究——以甘肅省為例
    “北上廣深”pk城市競(jìng)爭(zhēng)力
    鋼鐵企業(yè)設(shè)備環(huán)保發(fā)展趨勢(shì)探討
    1~5月我國大中型鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈
    上海金屬(2014年5期)2014-12-20 07:58:51
    關(guān)于鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型的思考
    天津冶金(2014年4期)2014-02-28 16:52:28
    日韩视频一区二区在线观看| 日本五十路高清| 女人精品久久久久毛片| 两性夫妻黄色片| 欧美乱妇无乱码| 国产精品免费一区二区三区在线 | 夜夜爽天天搞| 中文字幕人妻丝袜制服| 捣出白浆h1v1| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高清黄色对白视频在线免费看| 中国美女看黄片| 国产成人精品在线电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 99国产精品免费福利视频| 亚洲熟妇熟女久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| √禁漫天堂资源中文www| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 成在线人永久免费视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 正在播放国产对白刺激| xxxhd国产人妻xxx| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 黄色a级毛片大全视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费不卡黄色视频| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美黑人欧美精品刺激| kizo精华| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丁香欧美五月| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女免费视频国产| 十八禁人妻一区二区| 三级毛片av免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女同久久另类99精品国产91| 国产伦理片在线播放av一区| 一区在线观看完整版| 制服人妻中文乱码| 国产日韩欧美视频二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99热国产这里只有精品6| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产主播在线观看一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 他把我摸到了高潮在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 国产精品国产av在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲综合色网址| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 极品人妻少妇av视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 搡老岳熟女国产| 黄频高清免费视频| 夫妻午夜视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产熟女午夜一区二区三区| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 五月开心婷婷网| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 韩国精品一区二区三区| 日本a在线网址| 中文字幕色久视频| 9热在线视频观看99| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 满18在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人免费观看mmmm| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成年动漫av网址| 人成视频在线观看免费观看| 久久热在线av| 男人舔女人的私密视频| 天堂中文最新版在线下载| 婷婷丁香在线五月| 亚洲三区欧美一区| 国产在线免费精品| 99热网站在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丝瓜视频免费看黄片| 激情视频va一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 十八禁高潮呻吟视频| 国产淫语在线视频| 国产在线视频一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日本精品一区二区三区蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文欧美无线码| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人手机| 久久久精品区二区三区| 国产成人系列免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级片免费观看大全| 搡老乐熟女国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁网站免费在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 免费少妇av软件| 老鸭窝网址在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 多毛熟女@视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品成人在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美色中文字幕在线| a级毛片在线看网站| 久久影院123| 热re99久久精品国产66热6| 女人久久www免费人成看片| 国产成人免费观看mmmm| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久婷婷成人综合色麻豆| 视频区欧美日本亚洲| 国产区一区二久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 久久九九热精品免费| 在线av久久热| 免费观看av网站的网址| 最近最新中文字幕大全免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 我要看黄色一级片免费的| 99re在线观看精品视频| 在线看a的网站| 777米奇影视久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜免费成人在线视频| 五月开心婷婷网| 午夜老司机福利片| 国产在视频线精品| 色在线成人网| 黄频高清免费视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 婷婷丁香在线五月| 手机成人av网站| 在线观看免费视频网站a站| 性色av乱码一区二区三区2| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级毛片精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄色视频不卡| 超色免费av| 久久ye,这里只有精品| 国产精品国产高清国产av | 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | www.精华液| 成年人午夜在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美黄色淫秽网站| 悠悠久久av| 一夜夜www| 9色porny在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产色视频综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产欧美日韩一区二区三| 久9热在线精品视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 老司机靠b影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女福利国产在线| 一区二区三区激情视频| 国产成人系列免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 99热国产这里只有精品6| 99九九在线精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品国产高清国产av | 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品久久蜜臀av无| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 大香蕉久久成人网| 成人国语在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品在线美女| 天堂动漫精品| 高清毛片免费观看视频网站 | 激情视频va一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利免费观看在线| 99精品久久久久人妻精品| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 天天操日日干夜夜撸| 美女扒开内裤让男人捅视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产真人三级小视频在线观看| 一夜夜www| 日本vs欧美在线观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| tube8黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 最新美女视频免费是黄的| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色视频,在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 天堂8中文在线网| 在线观看www视频免费| 国产精品影院久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产97色在线日韩免费| 一区二区三区国产精品乱码| 少妇精品久久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 久9热在线精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色成人免费大全| 久热这里只有精品99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线av久久热| 午夜91福利影院| 美女视频免费永久观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 青草久久国产| 国产精品一区二区在线不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产又爽黄色视频| 男女下面插进去视频免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 91精品国产国语对白视频| 欧美 日韩 精品 国产| 啦啦啦 在线观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 丝袜美足系列| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 看免费av毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费看十八禁软件| 国产高清国产精品国产三级| 97人妻天天添夜夜摸| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 操出白浆在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品在线观看二区| 露出奶头的视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 热re99久久国产66热| 自线自在国产av| 黄频高清免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产男女超爽视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 免费少妇av软件| 亚洲国产欧美一区二区综合| 最新在线观看一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 另类亚洲欧美激情| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 丝袜人妻中文字幕| 香蕉久久夜色| 国产不卡一卡二| 国产成人影院久久av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品视频人人做人人爽| 香蕉国产在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丝袜在线中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日日夜夜操网爽| 婷婷成人精品国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲免费av在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看人妻少妇| 亚洲黑人精品在线| 搡老乐熟女国产| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久精品人妻al黑| 狂野欧美激情性xxxx| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄片大片在线免费观看| 窝窝影院91人妻| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久国产精品麻豆| 99久久精品国产亚洲精品| 一本久久精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 我要看黄色一级片免费的| av欧美777| 麻豆国产av国片精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丝袜人妻中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产黄频视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| avwww免费| 免费看十八禁软件| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 中国美女看黄片| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产看品久久| 欧美乱妇无乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲天堂av无毛| 丰满少妇做爰视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级片免费观看大全| 大片免费播放器 马上看| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲第一青青草原| 国产极品粉嫩免费观看在线| 手机成人av网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 人妻 亚洲 视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 高清视频免费观看一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人av一区二区三区在线看| 国产福利在线免费观看视频| 色综合婷婷激情| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产单亲对白刺激| 黄色 视频免费看| 久久免费观看电影| 一区二区三区国产精品乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 高清在线国产一区| 天天影视国产精品| 亚洲国产av新网站| 妹子高潮喷水视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 看免费av毛片| av在线播放免费不卡| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 看免费av毛片| 一区二区三区精品91| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费观看av网站的网址| 国产精品免费大片| 精品国产亚洲在线| 满18在线观看网站| 色视频在线一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产免费福利视频在线观看| netflix在线观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 飞空精品影院首页| 国产成人精品久久二区二区91| 淫妇啪啪啪对白视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品成人在线| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲国产看品久久| 亚洲免费av在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜福利在线观看吧| av不卡在线播放| 国产成人精品在线电影| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 十分钟在线观看高清视频www| 日本欧美视频一区| 国产高清国产精品国产三级| 捣出白浆h1v1| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美成人午夜精品| 精品熟女少妇八av免费久了| tube8黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品av久久久久免费| 五月天丁香电影| 亚洲人成电影观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 麻豆乱淫一区二区| 操出白浆在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人影院久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区中文字幕在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品国产国语对白av| 夜夜爽天天搞| 老熟妇仑乱视频hdxx| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜福利一区二区在线看| 国产av国产精品国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区在线观看完整版| 久久久国产欧美日韩av| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| a级毛片黄视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆乱淫一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美国产精品一级二级三级| 一个人免费看片子| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美激情久久久久久爽电影 | 天堂动漫精品| 国产一区二区 视频在线| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美精品av麻豆av| 高清视频免费观看一区二区| 日本av手机在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清videossex| 精品视频人人做人人爽| 大片电影免费在线观看免费| 国产在线观看jvid| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久中文字幕人妻熟女| 下体分泌物呈黄色| 国产精品偷伦视频观看了| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品久久久久久电影网| 在线观看免费视频网站a站| 搡老乐熟女国产| 国产三级黄色录像| 日韩免费高清中文字幕av| 交换朋友夫妻互换小说| 激情视频va一区二区三区| 日本wwww免费看| 日本欧美视频一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂动漫精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美精品一区二区大全| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产xxxxx性猛交| 搡老乐熟女国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 不卡av一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人欧美在线观看 | 十八禁网站网址无遮挡| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费看十八禁软件| 12—13女人毛片做爰片一| 最新在线观看一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| av国产精品久久久久影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| a级毛片黄视频| 后天国语完整版免费观看| 免费看a级黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产一区二区激情短视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 午夜福利视频精品| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲三区欧美一区| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产看品久久| 国产成人av激情在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| a级毛片黄视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美精品av麻豆av| 国产av精品麻豆| 激情视频va一区二区三区| 成人三级做爰电影| 久久久水蜜桃国产精品网| av免费在线观看网站| 国产区一区二久久| 日本黄色日本黄色录像| 757午夜福利合集在线观看| 午夜老司机福利片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲专区字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲少妇的诱惑av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| av有码第一页| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产区一区二久久| 深夜精品福利|