國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)探析

摘 要：今天，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)和黨建的良性互動(dòng)對(duì)于國有經(jīng)濟(jì)的鞏固、穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。但是目前服務(wù)型黨組織的建設(shè)中普遍存在機(jī)制體系不完善，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，人才支持不夠等現(xiàn)象，給服務(wù)型黨組織的建設(shè)帶來了阻礙，不斷的完善國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)是黨十八大提出來的要求同時(shí)也是國有企業(yè)在發(fā)展過程中的需要。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；服務(wù)型；黨組織建設(shè)

國有企業(yè)要執(zhí)行國家計(jì)劃經(jīng)濟(jì)政策，擔(dān)負(fù)國家經(jīng)濟(jì)管理的職能，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位是極其重要的?！敖?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”[1]，企業(yè)內(nèi)部黨組織是聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)群眾，傳達(dá)黨的宗旨的載體，所以要不斷的加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的建設(shè)，發(fā)揮黨組織建設(shè)的影響力，提升國有企業(yè)內(nèi)部黨組織的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，從而更好的促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1 國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的問題

1、服務(wù)機(jī)制不完善

完善的機(jī)制是工作順利進(jìn)行的保障，但是在當(dāng)今的一些國有企業(yè)基層的黨組織中存在服務(wù)機(jī)制不完善的現(xiàn)象，例如考核機(jī)制、學(xué)習(xí)教育方面、群眾滿意度測(cè)評(píng)方面等等，無法使黨組織的服務(wù)順利的開展和進(jìn)行，缺乏完整的考核體系和服務(wù)體系。服務(wù)型黨組織的工作內(nèi)容便是聯(lián)系群眾領(lǐng)導(dǎo)群眾，但是很多的國有企業(yè)黨組織卻無法真正的做到這一點(diǎn)，黨組織與群眾脫離，并且與企業(yè)單位的實(shí)際情況相脫離，缺乏有效的服務(wù)。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)是在今天國有企業(yè)的黨組織中存在的一個(gè)嚴(yán)峻問題，很多的黨干部在工作的時(shí)候忽略了群眾的力量和人民群眾的主體地位，對(duì)于群眾的意見和建議聽取力度不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有明白自身工作的重要意義，無法真正的做到為人民服務(wù)。另外很多的黨員干部貪圖享樂，不能切身的深入群眾內(nèi)部，了解群眾的需要為群眾辦事，服務(wù)水平和服務(wù)效率低下。

2 國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)的對(duì)策

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升黨員的責(zé)任意識(shí)

服務(wù)型黨組織的確立必須以增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí)為基礎(chǔ)，要做到密切的聯(lián)系群眾和領(lǐng)導(dǎo)群眾，全心全意的為人民服務(wù)，盡職盡責(zé)為基層的群眾辦事，增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部群眾的凝聚力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)[2]。服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)有助于提升黨組織的工作質(zhì)量和工作效率，減少一些累贅的環(huán)節(jié)。另外，服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)可以讓黨員的責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，在日常的工作中深入基層，了解基層的需求和想法，使每一項(xiàng)工作都可以得到具體的落實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展。從企業(yè)內(nèi)部員工的自身利益出發(fā)，站在員工的位置上面想問題，關(guān)心員工的心理和生理健康，從而為企業(yè)內(nèi)部的員工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的軟力量，讓員工更多的感受到黨組織的作用和服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義。

2、完善服務(wù)體系，擴(kuò)寬反映渠道

目前服務(wù)體系的不完善是基層黨組織建設(shè)中存在的普遍問題，進(jìn)而也導(dǎo)致了服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的低下。要想建立完善的服務(wù)型黨組織首先要對(duì)其體系進(jìn)行完善，構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將黨的政策和企業(yè)內(nèi)部的一些信息通過微信、微博、QQ等媒介及時(shí)的傳遞給員工，使員工可以對(duì)當(dāng)前國家的大方向政策和企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有一個(gè)大體的了解。網(wǎng)絡(luò)體系的完善也有助于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以與群眾進(jìn)一步的聯(lián)系起來，通過這些網(wǎng)絡(luò)媒介更深入的了解群眾的需求和心聲，能夠?qū)⒁恍┟褚馑鸭饋?，從而有助于確立接下來工作的方向和保障工作的順利進(jìn)行。另外服務(wù)型黨組織的完善還需要建立志愿服務(wù)體系，開展黨員志愿活動(dòng)，創(chuàng)建一些具有特定職能的志愿者團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的內(nèi)部員工開展一對(duì)一或者是相對(duì)專業(yè)的服務(wù)，從而促進(jìn)黨組織和員工的密切聯(lián)系，為企業(yè)內(nèi)部員工提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，確保服務(wù)的質(zhì)量

在構(gòu)建服務(wù)型黨組織的時(shí)候要確保服務(wù)工作得到切實(shí)的保障，把黨組織的工作事項(xiàng)和工作內(nèi)容做到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蠛凸芾?，書記要?duì)黨組織的建設(shè)和服務(wù)水平進(jìn)行嚴(yán)格的管制，同時(shí)群眾也應(yīng)該對(duì)書記的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督，從而使黨內(nèi)的人員都能夠切實(shí)的要求自身，起到模范的作用，建設(shè)起來一支為人民服務(wù)的黨組織團(tuán)隊(duì)[3]。另外服務(wù)型黨組織的建立也需要資金的保障，要完善資金的配置，確保資源的合理使用，從而更好的促進(jìn)服務(wù)型黨組織的建設(shè)。完善考核制度和考核體系也是急需解決的問題，在今天國有企業(yè)的黨組織建設(shè)中對(duì)于組織內(nèi)部的考核體系和與群眾相聯(lián)系測(cè)評(píng)制度還不是很完善，在今后應(yīng)不斷的對(duì)企業(yè)黨組織內(nèi)部的黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，同時(shí)還應(yīng)按照自評(píng)、測(cè)評(píng)、考評(píng)等方式進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)定，并依據(jù)評(píng)定考核的結(jié)果作為黨組織內(nèi)部工作人員的工作績效和升遷的標(biāo)準(zhǔn)。通過服務(wù)機(jī)制的不斷優(yōu)化從而黨組織的服務(wù)水平得到不斷的提升。

4、突出服務(wù)的特點(diǎn)，豐富服務(wù)方式

服務(wù)型黨組織的建設(shè)更需要在其工作的時(shí)候突出自身的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)方式，形成自身的一種品牌力量，完善特色的服務(wù)體系。例如可以在黨組織的建設(shè)中打造一種親民的形象，親民形象的建立可以使黨組織和員工的聯(lián)系緊密，實(shí)行一種動(dòng)態(tài)的管理，雙向監(jiān)督，更好的提升黨組織服務(wù)的效率。要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)和需要不斷的豐富服務(wù)的方式，在今天應(yīng)利用多媒體技術(shù)等來開展網(wǎng)上的溝通和交流，使每個(gè)人都有平等發(fā)言的機(jī)會(huì)，更具公平性。另外對(duì)在服務(wù)的時(shí)候起到帶頭的作用，利用黨內(nèi)的優(yōu)秀人才對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行再教育，提升國有企業(yè)內(nèi)部員工的整體素質(zhì)，在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中使黨組織的建設(shè)更加的完善。

3 結(jié)束語

國有企業(yè)中服務(wù)型黨組織的建設(shè)與其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和內(nèi)部人員關(guān)系的和諧息息相關(guān)，意義重大[4]。加強(qiáng)黨組織的建設(shè)不僅需要制度的保證更需要人才的支持，要不斷的優(yōu)化服務(wù)體系和服務(wù)機(jī)制，豐富服務(wù)的方式，突出服務(wù)的特點(diǎn)，這樣才可以更好的密切聯(lián)系群眾，做到一心一意為人民服務(wù)，從而進(jìn)一步提升服務(wù)的質(zhì)量和工作的效率，在服務(wù)型黨組織的不斷完善中促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大。

參考文獻(xiàn)

[1]國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)踐與思考[J]. 鋼鐵文化，2013，12：4-7.

[2]李志超. 國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行時(shí)[J]. 中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2015，07：7-8.

[3]劉亮. 國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)探析[J]. 中共四川省委省級(jí)機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào)，2014，02：79-80.

[4]倪偉勤 上海青浦工業(yè)園區(qū)發(fā)展<集團(tuán)>有限公司. 國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)思考[N]. 組織人事報(bào)，2014-10-21010.

作者簡介

馮快樂（1978-），男，福建閩候，本科，海南農(nóng)墾中源集團(tuán)有限公司，職務(wù)：黨委辦公室主任，研究方向：國有企業(yè)黨組織建設(shè)。