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    利用業(yè)余時間 提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力

    2015-12-05 06:54:20董若穎
    教育教學(xué)論壇 2015年47期

    董若穎

    摘要:針對當(dāng)前大學(xué)生出現(xiàn)的虛度光陰和浪費時間的現(xiàn)象以及我國大學(xué)生目前存在的素質(zhì)和能力以及就業(yè)難等問題。筆者結(jié)合自身在學(xué)生管理中遇到的一些問題,以商丘師范學(xué)院學(xué)生的實際情況為藍(lán)本,認(rèn)為高校要重視業(yè)余時間的教育,引導(dǎo)、督促大學(xué)生科學(xué)、合理地利用業(yè)余時間。同時,高校應(yīng)該為大學(xué)生多樣化的業(yè)余生活提供設(shè)施、場所,為大學(xué)生業(yè)余時間的成才,綜合素質(zhì)和就業(yè)能力的發(fā)展創(chuàng)造條件。

    關(guān)鍵詞:業(yè)余時間;綜合素質(zhì);科研項目;社會實踐

    中圖分類號:G646 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2015)47-0043-02

    高校,作為大學(xué)生教育最直接的組織者和培養(yǎng)者,應(yīng)該加強(qiáng)管理措施,督促、引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)、有效地管理業(yè)余時間,提高自身的素質(zhì)和能力,提高自身的就業(yè)能力。筆者結(jié)合自身在學(xué)生管理中遇到的一些問題,以商丘師范學(xué)院學(xué)生的實際情況為藍(lán)本,提出以下幾點應(yīng)注意的意見和建議,以期為高校管理提供參考。

    一、高校應(yīng)普及人生規(guī)劃教育

    高校應(yīng)該加強(qiáng)對大學(xué)生進(jìn)行時間管理和職業(yè)規(guī)劃方面的教育,杜絕大學(xué)生浪費業(yè)余時間的現(xiàn)象出現(xiàn)。目前,很多同學(xué)沒有利用業(yè)余時間的觀念,很多大學(xué)生迷茫和浪費時間的原因就是因為其在大學(xué)生活過程中沒有目標(biāo)[2]。針對這一點,高校首先從大一開始普及職業(yè)規(guī)劃教育。職業(yè)規(guī)劃是在評估個人性格傾向、實際能力和主觀興趣愛好的基礎(chǔ)上,結(jié)合外界客觀條件和社會發(fā)展趨勢,通過綜合分析與權(quán)衡,對一個人的職業(yè)生涯進(jìn)行定位,確定個人最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),從而為之付出實際行動。職業(yè)生涯規(guī)劃教育有助于大學(xué)生正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助學(xué)生重新對自己的價值進(jìn)行定位。能讓學(xué)生理性地認(rèn)識自己,知道自己是什么樣的人,適合做什么工作,能理智地分析自己和社會的需要,樹立長期的職業(yè)目標(biāo),并能為之確立短期目標(biāo)。高校應(yīng)該認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的教育價值并能有效地普及到學(xué)生中間去。為此,高校應(yīng)該每年開展職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的活動,如職業(yè)規(guī)劃大賽,讓職業(yè)規(guī)劃意識深入到每一個同學(xué)的頭腦里,讓他們從一開始就能合理地認(rèn)識自己,確定自己的目標(biāo),有了目標(biāo),就會有執(zhí)行的動力和合理的計劃,再通過時間管理的教育讓他們合理地規(guī)劃和管理自己的業(yè)余時間?!八南笙蕖狈ň褪且粋€很好地管理自己時間的方法。第一象限是重要又急迫的事,如學(xué)習(xí)任務(wù);第二象限是重要但不緊急的事;第三象限是緊急但不重要的事;第四象限屬于不緊急也不重要的事。同學(xué)們按照這四個標(biāo)準(zhǔn)對自己的事情進(jìn)行規(guī)劃,合理安排自己的時間,促進(jìn)自身的發(fā)展。到了高年級以后,學(xué)校要組織一些就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),讓大學(xué)生為就業(yè)作好各方面的準(zhǔn)備。針對有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生,還可以開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并鼓勵學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)。

    二、高校應(yīng)該為大學(xué)生的業(yè)余時間提供一些學(xué)習(xí)、活動和社會實踐的平臺

    當(dāng)前,大學(xué)生的課余時間比較多,高校有優(yōu)越的教師資源和活動平臺,應(yīng)該根據(jù)大學(xué)生的不同特長為其提供多種平臺,讓大學(xué)生在業(yè)余時間提高自己。

    (一)高校要利用業(yè)余時間,培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力

    首先,對于學(xué)習(xí)興趣和能力比較高的學(xué)生,可以成立一些科研興趣小組,由專門的老師指導(dǎo),這些學(xué)生可以在老師的指導(dǎo)下參與一些課題研究,學(xué)習(xí)撰寫本專業(yè)的論文,能力強(qiáng)的科研小組還可以單獨申請課題并承擔(dān)課題的研究。拓展和延伸這些學(xué)生的專業(yè)知識和科研能力,激發(fā)他們的創(chuàng)新能力,為他們?nèi)蘸笊钤齑蛳禄A(chǔ),同時也會在同學(xué)中間營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    其次,高校要多組織科研或者科技大賽。除了國家舉行的一些比賽,如建模大賽、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽外、發(fā)明大賽等,應(yīng)該在本校舉行了一些切合學(xué)生自身能力的小規(guī)模的比賽,如論文比賽、翻譯文獻(xiàn)大賽等。

    另外,高校應(yīng)該多邀請專業(yè)領(lǐng)域的專家給學(xué)生們作講座,在業(yè)余時間多組織一些科研交流會、研討會等,擴(kuò)大學(xué)生們的科研接觸面,讓更多的學(xué)生能走進(jìn)科研。從目前來看,我國高校的科研還是以教師為主,學(xué)生參與不多。因此,高校應(yīng)該重視對大學(xué)生科研能力的培養(yǎng),鼓勵大學(xué)生在業(yè)余時間進(jìn)行科研活動。

    (二)高校應(yīng)為大學(xué)生業(yè)余時間的體育鍛煉提供場地和活動器材

    體育鍛煉對于大學(xué)生而言有著重要的意義,其不僅可以強(qiáng)身健體,還可以減輕壓力,調(diào)節(jié)不良情緒、治療心理亞健康、預(yù)防心理疾病。

    (三)高校要能為大學(xué)生業(yè)余時間的社會實踐提供校內(nèi)和校外環(huán)境

    高校大學(xué)生的社會實踐是高校教育理論與實踐相結(jié)合的具體體現(xiàn),是與教學(xué)理論相適應(yīng),以實踐方式來實現(xiàn)高校培養(yǎng)目標(biāo)的教育形式,對學(xué)生的教育和培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用。實踐活動是大學(xué)生走向社會,將知識技能轉(zhuǎn)為運用能力,提高綜合素質(zhì)的有效途徑。

    當(dāng)前,高校的大學(xué)生社會實踐一般分為校內(nèi)實踐和校外實踐。在校內(nèi),實踐能力強(qiáng)的同學(xué)要開展一些學(xué)生專業(yè)相關(guān)的實踐活動,從而提高學(xué)生們理論聯(lián)系實踐的能力。校外實踐一般都安排在大四進(jìn)行,但是對于一些實踐性比較強(qiáng)的課,如果在平時就能把所學(xué)的東西運用到實踐中去,在實踐中加深和檢驗理論知識,彌補(bǔ)純理論學(xué)習(xí)的不足,就可以起到更好的學(xué)習(xí)效果。因此,高校要根據(jù)專業(yè)需要,建立不同的校內(nèi)實踐基地或者在校內(nèi)提供實踐的機(jī)會。對于需要在校外進(jìn)行實踐的專業(yè),高校要在社會建立一些校外實踐基地,比如為師范類學(xué)生聯(lián)系一些幼兒園、小學(xué)、初中等作為學(xué)生們的校外實習(xí)基地;酒店類專業(yè)要到酒店實習(xí),高校還要根據(jù)自己學(xué)校所設(shè)專業(yè)的不同,和社會上一些企業(yè)建立長期的合作關(guān)系。有的專業(yè)可以實行校企合作,實行學(xué)校和企業(yè)的雙導(dǎo)師制。在這種模式中,學(xué)生接受的教育是多方面的,知識面也是更加寬泛的,滿足了社會對復(fù)合型人才的要求。對于還沒有校外實習(xí)基地的專業(yè),高校要鼓勵大學(xué)生從事和本專業(yè)相關(guān)的社會實踐或者兼職活動。

    此外,高校要以學(xué)生為中心,多組織一些有利于大學(xué)生身心健康和技能發(fā)展的各種活動和比賽。同時,高校應(yīng)該完善其硬件措施,要能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉以及發(fā)展特長等需要,比如圖書館、電子閱覽室、學(xué)生活動中心、體育活動場地建設(shè)如乒乓球臺、籃球場等[4]。

    三、高校應(yīng)該為貧困生的業(yè)余時間提供校內(nèi)和校外的勤工儉學(xué)崗位

    為了幫助貧困生在經(jīng)濟(jì)上獲得獨立,很多高校都設(shè)有勤工儉學(xué)崗位。但是,現(xiàn)在高校的勤工儉學(xué)崗位和以前相比,變化不大,還是以前的那些打掃教室、整理圖書、食堂幫工等單純勞動型崗位,而且勞動報酬也不高,已經(jīng)提不起學(xué)生的興趣了。因此,高校應(yīng)該設(shè)立一些管理型的(比如輔導(dǎo)員助理、宿舍管理等崗位)和科研型的崗位(如助學(xué)崗位)。同時,為了滿足貧困生打工的需要,高??梢院鸵恍┢髽I(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長期的合作機(jī)會,讓貧困生到有保障的地方去勤工儉學(xué)[5]。

    四、高校應(yīng)該抓好社團(tuán)建設(shè),讓社團(tuán)成為大學(xué)生業(yè)余時間的第一選擇

    高校應(yīng)該認(rèn)識到社團(tuán)建設(shè)的戰(zhàn)略地位。社團(tuán)建設(shè)對于大學(xué)生的全面發(fā)展、心理成熟、人格完善以及提高社會實踐能力等方面都有著舉足輕重的作用。大學(xué)社團(tuán)是大學(xué)生業(yè)余時間培養(yǎng)和發(fā)揮興趣愛好的重要組織,對大學(xué)生成長發(fā)展的影響也日益顯著。但是,現(xiàn)在的社團(tuán)一般都是學(xué)生自主組織的,管理比較松散,社團(tuán)成員和活動都比較隨意。要充分發(fā)揮社團(tuán)的作用,高校應(yīng)該發(fā)揮統(tǒng)籌優(yōu)勢,合理地建立一些能切實提高學(xué)生素質(zhì)和能力的社團(tuán),并且能加入到社團(tuán)的管理中來。有條件的高??梢蕴峁┮欢ǖ幕顒咏?jīng)費讓學(xué)生們定期開展活動和項目。同時,對成績突出的社團(tuán),高校要作出一些相應(yīng)的獎勵。對一些好的做法要普及,從而完善高校的社團(tuán)建設(shè),為同學(xué)們的發(fā)展提供廣闊的舞臺。

    五、高校輔導(dǎo)員要督促和引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)、健康地利用業(yè)余時間

    高校輔導(dǎo)員和學(xué)生接觸最為緊密,因此其要經(jīng)常深入到學(xué)生中間去,了解學(xué)生的業(yè)余生活并督促、引導(dǎo)他們合理利用自己的業(yè)余時間。首先,輔導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)并糾正大學(xué)生業(yè)余時間中出現(xiàn)的問題。現(xiàn)在的大學(xué)生對社會上一些不良現(xiàn)象辨別不清,很容易被別人利用,有的大學(xué)生在業(yè)余時間的打工過程中認(rèn)識了一些不法分子,被騙上傳銷的道路,甚至被騙到一些邪教組織中去。輔導(dǎo)員一定要能及時發(fā)現(xiàn),及時制止。對于業(yè)余時間經(jīng)常不在學(xué)校的同學(xué)更要重視。輔導(dǎo)員要把握大學(xué)生的業(yè)余時間安排,首先,要把學(xué)生的安全放在第一位,確保學(xué)生的身體、思想的健康發(fā)展;其次,在和學(xué)生的交流中,輔導(dǎo)員要潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)、健康地管理和利用業(yè)余時間,第三,輔導(dǎo)員要重視宿舍文化對業(yè)余時間利用的價值。宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、娛樂和人際交往的重要場所,大學(xué)生的大部分時間都是在宿舍里面度過的。宿舍活動是形成文化的重要基地,是加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)的有效措施。學(xué)生宿舍文化具有潛移默化、流行性和思想行為真實性等特征。輔導(dǎo)員應(yīng)該把宿舍當(dāng)成教育的第二陣地,要善于利用宿舍文化引導(dǎo)功能,在宿舍中形成珍惜時間、愛學(xué)習(xí)、爭上進(jìn)的文化氛圍。

    愛因斯坦和魯迅都曾說過,人的差異在于業(yè)余時間。大學(xué)生業(yè)余時間比較充裕,但是會對業(yè)余時間進(jìn)行安排的人很少,很多同學(xué)都是隨波逐流地以消遣為主。因此,高校應(yīng)重視對學(xué)生業(yè)余時間的教育,引導(dǎo)、督促大學(xué)生科學(xué)、合理地利用業(yè)余時間。同時,高校應(yīng)該為大學(xué)生多樣化的業(yè)余生活提供設(shè)施、場所,為大學(xué)生業(yè)余時間的成才、綜合素質(zhì)和就業(yè)能力的發(fā)展創(chuàng)造條件。

    參考文獻(xiàn):

    [1]左冰,趙輝,宮萍.關(guān)于大學(xué)生業(yè)余時間管理的對策思考[J].科教導(dǎo)刊,2013,(0).

    [2]賴文強(qiáng).加強(qiáng)大學(xué)生業(yè)余時間管理的幾點思考[J].出國與就業(yè),2010,(12).

    [3]夏莉莉.當(dāng)代大學(xué)生業(yè)余時間分配情況的調(diào)查研究[J].知識經(jīng)濟(jì),2011,(4).

    [4]黃雪燕.大學(xué)生業(yè)余時間管理存在的問題及對策[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報,2011,(11).

    [5]勝令霞.大學(xué)生業(yè)余時間利用情況的調(diào)查、分析與決策——以河南大學(xué)為例[J].中州學(xué)刊,2011,(5).

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