• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑行業(yè)成本費用管控研究

    2015-11-27 21:53:26龔宇
    經(jīng)濟師 2015年10期
    關鍵詞:對策建議建筑行業(yè)

    摘 要:隨著中小建筑行業(yè)施工能力的增強,其競爭愈加激烈,因此全面推行工程項目成本費用精細化是大勢所趨。文章通過實地調(diào)查法,采用對比分析法研究企業(yè)的營業(yè)成本和期間費用管控情況,從中找到成本費用管控的不足,并從成本費用的管理、審批、使用和監(jiān)控方面為突破點,提出切實可行的解決成本費用管控的具體的方法。

    關鍵詞:建筑行業(yè) 成本費用管控 內(nèi)涵及原則 個案分析 對策建議

    中圖分類號:F234.2 ?文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2015)10-148-02

    建筑行業(yè)是我國的支柱型產(chǎn)業(yè)之一,無論從解決就業(yè)問題還是推動國家經(jīng)濟發(fā)展都具有舉足輕重的作用,然而建筑行業(yè)也面臨著諸多嚴峻的問題,如進入門檻相對較低,員工素質(zhì)不高,市場結(jié)構(gòu)高度分散,行業(yè)間惡性競爭凸顯,但企業(yè)又不能不運轉(zhuǎn),導致一些企業(yè)明知虧損卻不得不去做,就是因為這種惡性競爭導致建筑行業(yè)利潤率被壓榨的很低,在所有行業(yè)利潤率中排在最后。所以企業(yè)想要在市場中占有一席之地,就必須采取一些有效措施來提高利潤并且降低成本。文章從成本管理的角度出發(fā),來分析中鐵某局成本費用存在的一些問題,并采取合適的方法優(yōu)化這些成本費用存在的問題。

    一、成本費用管控的內(nèi)涵及原則

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,各種市場和活動都涉及到成本費用的相關問題,規(guī)模越大,有效地管控措施和能力顯得越來越重要。成本費用管控是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中,按照既定的目標,對發(fā)生成本費用耗費的各類各項活動進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,使成本費用控制在預定的目標范圍之內(nèi),以最小的消耗來實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益。它一般以事先制定的成本預算為標準,對企業(yè)日常經(jīng)營活動中發(fā)生的各項成本費用按照一定的原則,運用專門方法進行嚴格的控制、審批、監(jiān)督和評價,把各項成本費用控制在一個合理的范圍內(nèi)。企業(yè)在經(jīng)營過程中必須合理控制費用才能保證自己的盈利能力,否則面對競爭激烈的微利市場,企業(yè)將無法生存。

    成本費用的管控,按其控制的依據(jù)劃分為三類,分別是法規(guī)政策的控制、企業(yè)會計制度控制和內(nèi)部規(guī)章制度控制三大類;按其實施的階段劃分,可分為事前控制、事中控制和事后控制三類;按其控制主體能否控制劃分,可分為可控和不可控兩類;按其參與的人員劃分,可分為專職人員控制和全體員工控制兩類。成本管控的主要原則有:

    1.集中管控與分散管控相結(jié)合的原則。集中管控是指成本費用控制工作應在企業(yè)負責經(jīng)營管理的分管領導的領導下,由成本費用控制歸口管理部門(通常是財務部門)負責統(tǒng)一控制、統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)一核算。

    2.技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的原則。在產(chǎn)品成本形成過程中,技術(shù)因素占有很重要的地位。要克服搞技術(shù)的不顧成本、搞成本費用控制的不參與技術(shù)決策的傾向。成本費用管控主要以成本控制為主,成本費用的控制涉及到企業(yè)方方面面,包括產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品改良,原材料的使用等。

    3.專業(yè)管控與全體員工管控相結(jié)合的原則。成本費用的管控是一項復雜又龐大的工作,從營業(yè)成本到期間費用,凡是有費用發(fā)生的地方就應有與之相適應的管控體系。

    二、個案研究:中鐵某局的成本管控現(xiàn)狀

    中鐵某局集團是世界500強、世界品牌500強——中國中鐵股份有限公司所屬的特大型國有企業(yè),旗下公司中鐵某局擁有鐵路工程施工總承包特級,房屋建筑施工總承包特級以及公路工程施工總承包特級三特級資質(zhì),享有對外經(jīng)營權(quán)和對外貿(mào)易權(quán)。公司總部設在四川成都,主要從事鐵路、公路、機場、水利水電、地鐵、汽車制造、工業(yè)與民用建筑等各類土木工程,管理經(jīng)驗豐富,技術(shù)實力雄厚,專業(yè)水平名列全國同行業(yè)前茅。

    (一)中鐵某局期間費用的分析

    中鐵某局集團2013年的營業(yè)利潤高達6.75億元,2014年的營業(yè)利潤為3.69億元,比2013年下降了45.30%。相比之下,其營業(yè)收入下降的幅度較小,約為10%。其主要原因是由于企業(yè)在2014年面臨較為嚴峻的外部經(jīng)濟環(huán)境壓力,資產(chǎn)減值損失比上年增加了187%,投資收益也較上年下降了44.76%。除受企業(yè)外部環(huán)境影響外,利潤下降的另一個因素便是成本費用居高不下,成本費用中包括期間費用和營業(yè)成本。它們的變動幅度都小于營業(yè)利潤,甚至低于營業(yè)收入。

    從表1表2可以看出,在營業(yè)收入下滑時,期間費用整體并沒有以同比例下降,反而呈上升趨勢。說明企業(yè)2014年期間費用管控并沒有做好。

    營業(yè)利潤率=營業(yè)利潤/營業(yè)收入,營業(yè)利潤/率是指企業(yè)的營業(yè)利潤與營業(yè)收入的比率。它是評價企業(yè)經(jīng)營效率的指標,反映了在不考慮非營業(yè)成本的情況下,企業(yè)管理者通過經(jīng)營獲取利潤的能力,該指標越高越好。期間費用率=期間費用/營業(yè)收入,反映期間費用與營業(yè)收入的比值,該指標越低越好。銷售費用、管理費用率、財務費用率就是用相應指標比營業(yè)收入,三者之和應等于期間費用利潤率。

    通過線性相關分析法分析期間費用率與營業(yè)利潤率的相關性,設期間費用率為x,營業(yè)利潤率為y,他們的相關系數(shù)為r,-1≤r≤1,r為正時,表示正相關,r為負時表示負相關,r的絕對值越大相關性越大。

    r=i=1n(x- )(y- )i=1n(x- )2*i=1n(y- )2通過計算

    x=2.398%, =1.372%,r=-0.62220653

    經(jīng)分析可得出中鐵某局的期間費用率和營業(yè)利潤率成負相關,說明期間費用率對營業(yè)利潤率有著一定的相關性,營業(yè)利潤率逐年下滑,而期間費用率卻逐年上升,從2011年至2014年的營業(yè)總成本中營業(yè)成本始終占到總成本的94%到96%之間,假設營業(yè)成本在同行業(yè)間的技術(shù)水平相一致的情況下,可認為可控性為0。資產(chǎn)減值損失比重很小,除2014年外,都相對比較穩(wěn)定。雖然期間費用只有總成本的2.26%到2.63%之間,但期間費用屬于可控成本,只要做好合理的預算與控制便會得到較好的結(jié)果。由以上分析可得出:

    1.效益下降時銷售費用中辦公費用不降反升。由于中鐵某局2014年經(jīng)濟效益不景氣,諸多原因?qū)е缕髽I(yè)營業(yè)利潤下降,在利潤下滑的情況下,企業(yè)對期間費用的管控應不高于上年度。但企業(yè)2014年銷售費用中的辦公費的上升幅度非常高,達到了37%。在企業(yè)的營業(yè)收入和營業(yè)利潤均未達到本年計劃目標的情況下,各項費用應控制在不高于去年的標準上,而銷售費用中的辦公費卻超出去年很多,這些多出的費用未在報表中詳細批注,成了“不知去向”的費用。

    2.長期借款的增加導致財務費用過高。2014年財務費用較2013年增加了20.95%,2014年新增長期貸款12億多,通過分析,建筑行業(yè)經(jīng)營特點發(fā)現(xiàn),企業(yè)營業(yè)收入的取得通常需要企業(yè)先行對建筑材料等進行墊付款,然后隨項目一般采用完工百分比法逐步回收墊付的資金同時確認相應的收入。這種模式下會導致企業(yè)現(xiàn)金流短缺,資產(chǎn)負債率過高,企業(yè)清償能力弱,這可能造成企業(yè)經(jīng)營資源占用,甚至會對企業(yè)當前及未來經(jīng)營收入的增長性和可實現(xiàn)性產(chǎn)生一定的制約作用。

    (二)中鐵某局期間費用存在的問題

    1.項目中后期原材料浪費丟失嚴重。中鐵某局年報顯示企業(yè)2014年實現(xiàn)營業(yè)收入715.3億元,其中基建行業(yè)占64.1%,物資銷售占32.3%,房地產(chǎn)占3.6%。由于物資銷售的成本明細未在公開報表中披露,所以在此僅分析基建行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)成本明細。

    從總成本和營業(yè)成本可知,企業(yè)想要獲得高利潤除控制期間費用外就要在材料費及人工費和機械費上下功夫。中鐵某局雖然成本管控機制相對健全,但是規(guī)定性的條款并沒有起到相應作用。中鐵某局在中標開始施工階段的成本管控比較嚴格,項目初期控制的也相對較好。但隨著工程的進展,成本管控卻變成了“累贅”,僅僅是一個走程序的過程,使得企業(yè)的預算在中后期無法更好地執(zhí)行,使竣工后實際成本與計劃成本存在較大差距。中鐵某局在中后期存在的主要問題:一是在施工階段的中后期對材料成本的管理不到位,粗放式的管理導致原材料浪費比較嚴重;二是員工由于專業(yè)性不強,對材料的管理意識薄弱。

    2.中鐵某局機械費用報銷制度不合理。機械制造費的管理也存在一些問題,由于監(jiān)管疏忽,一些機器設備的費用也出現(xiàn)了作假的情況,比如挖掘機柴油費的報銷制度,挖掘機每天只工作上午4個小時,而企業(yè)在對挖掘機柴油費用計算時,每次都按照8個小時計算,而到了第二天仍舊按照8小時計算,這就使企業(yè)每天多花費了4個小時的柴油費,而多花出來的柴油費被承包的工程隊拿走。這就無形中增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。

    3.工程銜接不合理造成窩工現(xiàn)象及完工后返工現(xiàn)象。有些工程需要分成若干工序來完成,企業(yè)需要按照工序來找施工隊,項目部自帶勞務負責工程銜接工作,雖然各工序同時進行,但無法保證各工序進展同步,引發(fā)亂象,造成窩工現(xiàn)象。在工程后期,為了在合同約定期內(nèi)完成工程,企業(yè)開始加快施工進度,可到了完工日建設方驗收出現(xiàn)不合格時,企業(yè)除支付由于不合格的違約金外,還要花費人力、物力、財力來修復其不合格品。

    三、加強成本費用管控的對策建議

    (一)構(gòu)建期間費用分級管理體系

    1.建立嚴格的管控體系。由于期間費用龐大復雜,企業(yè)分布范圍廣,所以只由財務部門根本無法做到完整的預算與控制,各部門都應當參與到成本費用的管控中,而且企業(yè)應把子公司的管控包括在內(nèi),形成兩級管控體系??稍O立臨時計劃部,該部門成員由企業(yè)各職能部門人員代表組成,各部門都應編制本部門期間費用的預算,把編制完成的預算交由計劃部門審核,審核通過后,各職能部門應嚴格進行管控。

    2.建立責任審批制度。期間費用報銷制度的制定應采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的辦法,企業(yè)應設置定額度,定額以上由哪個部門的哪個人員審核,定額以下由哪個部門的哪個人員審核,這樣可以節(jié)約時間成本,又可以有效地監(jiān)督期間費用使用情況。報銷審批流程必須按規(guī)定執(zhí)行,應設置責任制原則,必須把責任制落實到個人,如果出現(xiàn)審批有誤的費用時,便可以直接找到審批人。這樣可規(guī)范企業(yè)人員對費用的審批,減少不合規(guī)審批現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    3.加強內(nèi)部溝通來規(guī)范期間費用動向。項目信息在整個實施過程中起著至關重要的作用,及時有效的信息溝通是項目順利完成的必要條件。加強整個企業(yè)內(nèi)部溝通可有效避免因溝通不到位而產(chǎn)生的費用。企業(yè)應建立信息共享平臺,通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡來統(tǒng)籌各項費用,將期間費用的信息通過共享平臺及時分享和通報,可以使期間費用更加清晰直觀。結(jié)合企業(yè)審計部門來監(jiān)督各職能部門成本費用管控情況,使期間費用的支出更合理、有據(jù),以減少違規(guī)和超出期間費用預算問題以及某些期間費用不知去向的現(xiàn)象。

    (二)加強營業(yè)成本在項目中后期的控制

    1.落實成本控制全過程化。營業(yè)成本對建筑行業(yè)來說是企業(yè)長久發(fā)展的核心,有效地控制營業(yè)成本中的材料費和機械費對提高企業(yè)的利潤有著很重要的作用。建筑行業(yè)應分階段對成本進行預算和控制,項目工程的前期為工程開始階段,各項成本投入較大,而且管理比較嚴格,所以重點在中后期。該階段的材料管理應做好數(shù)量控制、單價控制、物流倉儲費用控制。此外,為了制約施工隊對材料的使用,應設置定額損耗,超出定額的由施工隊承擔費用。每日應由財務人員和材料管理人員一起進行材料清點,并負責專人看管材料,以避免丟失,如發(fā)現(xiàn)短缺應追究相關人員責任。物流倉儲的位置應根據(jù)材料的特點和使用進行選址,比如拌合站的位置就要避免水泥和砂石的運輸路徑重疊。對機械費用的管理應由企業(yè)專門人員進行監(jiān)督,不可按每日定額標準去執(zhí)行,最好按小時制,工作幾個小時報銷幾個小時的費用,這樣可以有效避免一些機器只拿錢不辦事的行為。

    2.開展對員工進行成本管控培訓。成本管控不僅僅是財務部門的事情,企業(yè)各個部門和每一個員工都應參與到管理之中,企業(yè)員工總有一個錯誤的認識,就是成本管控屬于財務部的工作,導致企業(yè)大多數(shù)人員沒有節(jié)約的意識。所以企業(yè)應定期開展成本管理培訓,把“節(jié)約就是收入”的理念貫徹到企業(yè)每一個人。企業(yè)應與時俱進,學習先進的成本管理理念,再把這些理念灌輸給每個員工。通過培訓和實踐選拔優(yōu)秀的員工并予以獎勵,鼓勵員工為企業(yè)多出一些成本管控的好方法。

    參考文獻:

    [1] 徐玉翠.企業(yè)成本控制費用淺析[J].財經(jīng)界(下半月),2011(4):133-134

    [2] 猥彥彥.房地產(chǎn)行業(yè)盈利能力指標分析[J]財會通訊綜合(中),2012(3)

    [3] 白朝麗,楊邦文.OPM戰(zhàn)略下的財務彈性分析——基于鄂武中商、武漢中商、武漢中百的案例[J].財務通訊綜合(中),2012(3),117-118

    [4] 徐霞,張永忠,張斌.房地產(chǎn)企業(yè)所得納稅評估指標體系研究[J].經(jīng)濟論壇,2009(22)

    (作者單位:北京科技大學天津?qū)W院 天津 300000)

    (作者簡介:龔宇(1994—),女,山西大同人,現(xiàn)為北京科技大學天津?qū)W院本科生)(責編:李雪)

    猜你喜歡
    對策建議建筑行業(yè)
    聚丙烯泡沫塑料的制備及其在建筑行業(yè)的應用
    上海建材(2019年6期)2019-08-13 06:49:34
    河北職業(yè)教育校企合作改革創(chuàng)新之我見
    職校學生手機使用狀況調(diào)查報告
    基本公共服務均等化的理論探討
    天津市和平區(qū)民營科技企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀分析及對策研究
    我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀存在的問題及對策分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:41:40
    關于惠城區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)的調(diào)研報告
    商(2016年27期)2016-10-17 07:08:24
    關于建筑行業(yè)建設管理模式改革的思考
    BIM2.0探索在建筑行業(yè)的新價值
    信息技術(shù)構(gòu)建建筑行業(yè)新格局
    菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产综合精华液| 日本免费在线观看一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产精品国产精品| 少妇精品久久久久久久| av在线app专区| av国产久精品久网站免费入址| 草草在线视频免费看| 老司机影院毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久久精品精品| 亚洲av综合色区一区| 午夜视频国产福利| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩三级伦理在线观看| av免费观看日本| 18禁在线播放成人免费| 日本黄色片子视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩大片免费观看网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费大片黄手机在线观看| 深夜a级毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 99热6这里只有精品| 成人一区二区视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色一级大片看看| 男女免费视频国产| 亚洲国产欧美人成| 99热这里只有是精品在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲欧美精品永久| 下体分泌物呈黄色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 妹子高潮喷水视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| av专区在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国国产精品蜜臀av免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日本视频| 五月伊人婷婷丁香| 丰满少妇做爰视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级a做视频免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 人妻 亚洲 视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 多毛熟女@视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91狼人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲无线观看免费| 日本午夜av视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕制服av| 伦理电影大哥的女人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国模一区二区三区四区视频| 青春草视频在线免费观看| 在线看a的网站| 国产精品免费大片| 99热6这里只有精品| 尾随美女入室| av国产免费在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产 一区 欧美 日韩| 免费观看在线日韩| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品第二区| 91狼人影院| av免费观看日本| 美女福利国产在线 | 国产极品天堂在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 成年av动漫网址| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇的逼好多水| a 毛片基地| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美bdsm另类| 一本久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产黄片美女视频| 2018国产大陆天天弄谢| 美女高潮的动态| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩精品有码人妻一区| 日本欧美国产在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久精品国产自在天天线| 六月丁香七月| 国产欧美日韩精品一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看性生交大片5| 久久久久久人妻| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久人妻| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲内射少妇av| 麻豆乱淫一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 中国三级夫妇交换| 99热6这里只有精品| 日本黄色日本黄色录像| 日本av免费视频播放| av国产精品久久久久影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久午夜欧美精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产免费福利视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品国产亚洲av天美| 大话2 男鬼变身卡| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 天堂中文最新版在线下载| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产一级毛片在线| 永久网站在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看一区二区三区激情| 国产黄频视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲av.av天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品一区三区| tube8黄色片| 日韩av不卡免费在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品成人在线| 日本一二三区视频观看| 亚洲在久久综合| 精品国产三级普通话版| 午夜激情福利司机影院| 精品酒店卫生间| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 免费观看性生交大片5| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产乱人视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 赤兔流量卡办理| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日韩综合久久久久久| 精品久久国产蜜桃| av黄色大香蕉| 国产精品无大码| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黑人高潮一二区| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品福利在线免费观看| 草草在线视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲成人av在线免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 高清欧美精品videossex| 婷婷色av中文字幕| 性色avwww在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费看不卡的av| 国产黄色免费在线视频| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产男女超爽视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| tube8黄色片| 中文欧美无线码| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲人成网站在线观看播放| 色吧在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产高清有码在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 高清日韩中文字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩欧美 国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人美女网站在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 成人特级av手机在线观看| 亚洲成人手机| 久久精品久久久久久久性| 成人免费观看视频高清| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 久久久a久久爽久久v久久| 九九在线视频观看精品| 一级毛片 在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一本一本综合久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费看日本二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产在视频线精品| 国产黄片美女视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕久久专区| 色婷婷av一区二区三区视频| 18禁动态无遮挡网站| 久久人妻熟女aⅴ| 爱豆传媒免费全集在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区四区激情视频| 人妻一区二区av| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99精品国语久久久| 亚洲人与动物交配视频| 成人毛片60女人毛片免费| 男男h啪啪无遮挡| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人精品婷婷| 又爽又黄a免费视频| 街头女战士在线观看网站| 简卡轻食公司| 两个人的视频大全免费| 国产精品熟女久久久久浪| 女性生殖器流出的白浆| 国精品久久久久久国模美| 在线播放无遮挡| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美bdsm另类| 极品教师在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区二区性色av| 亚洲成人手机| 久久久久久久久久久免费av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| kizo精华| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人国产麻豆网| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久九九精品二区国产| 最近手机中文字幕大全| 国产av码专区亚洲av| av国产精品久久久久影院| 18+在线观看网站| 高清av免费在线| av黄色大香蕉| 亚洲av男天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久亚洲| 青春草国产在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产在视频线精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产毛片在线视频| 国产综合精华液| 18+在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 国产色爽女视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美丝袜亚洲另类| 日本与韩国留学比较| 亚洲人与动物交配视频| 男女边摸边吃奶| 男人爽女人下面视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品视频人人做人人爽| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 香蕉精品网在线| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品夜色国产| 男人舔奶头视频| 亚洲国产色片| 黄色日韩在线| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久青草综合色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久精品精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品国产av在线观看| 久久久国产一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文资源天堂在线| 欧美性感艳星| 99re6热这里在线精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻人人看人人澡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 联通29元200g的流量卡| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久精品免费免费高清| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩一区二区视频免费看| 久久久国产一区二区| 中文字幕久久专区| 97在线视频观看| h视频一区二区三区| 高清av免费在线| 欧美97在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线观看一区二区三区激情| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 在线观看一区二区三区激情| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美高清成人免费视频www| 97在线视频观看| 少妇的逼水好多| 97在线视频观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 男人狂女人下面高潮的视频| 看非洲黑人一级黄片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本与韩国留学比较| 色视频www国产| 久久99蜜桃精品久久| 性色av一级| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品久久久久久久性| 街头女战士在线观看网站| 成人二区视频| 精品国产三级普通话版| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 高清日韩中文字幕在线| 男人添女人高潮全过程视频| av一本久久久久| 亚洲精品一二三| 国产精品女同一区二区软件| 精品酒店卫生间| 嫩草影院入口| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 在线看a的网站| 乱系列少妇在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99热6这里只有精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 久久毛片免费看一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品999| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产最新在线播放| 免费观看在线日韩| 人妻少妇偷人精品九色| av播播在线观看一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲怡红院男人天堂| 丝袜喷水一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美最新免费一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久性生活片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 大片电影免费在线观看免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产高清有码在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 五月天丁香电影| 男女边摸边吃奶| 干丝袜人妻中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看一区二区三区激情| 成人影院久久| 女性生殖器流出的白浆| 99久国产av精品国产电影| 男的添女的下面高潮视频| 三级国产精品片| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费人成在线观看视频色| 中国国产av一级| 日本午夜av视频| 亚洲图色成人| 国产男人的电影天堂91| kizo精华| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美区成人在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品福利在线免费观看| 国产综合精华液| 欧美+日韩+精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 插逼视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本午夜av视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久精品94久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品久久久久久久末码| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| a级毛色黄片| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人美女网站在线观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色一级大片看看| 在现免费观看毛片| 国产精品成人在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美另类一区| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品视频女| 18禁动态无遮挡网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 97热精品久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 中文资源天堂在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 色视频在线一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 只有这里有精品99| 97在线人人人人妻| 精品一区在线观看国产| h日本视频在线播放| 99久国产av精品国产电影| 国产亚洲5aaaaa淫片| 丝瓜视频免费看黄片| 成人黄色视频免费在线看| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区三区四区激情视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品一二三区在线看| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆成人午夜福利视频| 色综合色国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女中出高潮动态图| 久久久成人免费电影| 久热久热在线精品观看| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久| 免费大片黄手机在线观看| 深爱激情五月婷婷| 久久久精品免费免费高清| 大片电影免费在线观看免费| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av男天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美3d第一页| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽人人片av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久色成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利视频精品| 一个人看视频在线观看www免费| av一本久久久久| 免费看不卡的av| 99久久综合免费| 久久久亚洲精品成人影院| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆国产97在线/欧美| 色综合色国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人国产麻豆网| 久热这里只有精品99| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 两个人的视频大全免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 哪个播放器可以免费观看大片| 免费少妇av软件| 久久99热这里只频精品6学生| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产av蜜桃| 多毛熟女@视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲无线观看免费| 毛片女人毛片| 美女主播在线视频| 久久婷婷青草| 天天躁日日操中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 老熟女久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av福利一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美清纯卡通| av免费观看日本| 成年女人在线观看亚洲视频| 天天躁日日操中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 18禁在线播放成人免费| 身体一侧抽搐| 免费黄网站久久成人精品| 国产视频首页在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产一级毛片在线| 国产男女内射视频| .国产精品久久| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人精品福利久久| 99热6这里只有精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人freesex在线| 97热精品久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| av不卡在线播放| 日韩欧美 国产精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 国产成人aa在线观看| 久久99精品国语久久久| 99热6这里只有精品| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 搡老乐熟女国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品第二区| 一区二区三区精品91| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲性久久影院| 大片免费播放器 马上看| 永久网站在线| 色视频www国产| 少妇人妻 视频| 亚洲人成网站高清观看|