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    淺析中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)“課崗融合”教學(xué)模式改革

    2015-11-06 13:39:34郝俊邦張而賢
    職業(yè)·下旬 2015年10期
    關(guān)鍵詞:崗位教學(xué)模式課程

    郝俊邦?張而賢

    摘 要:本文結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題,基于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,建議在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中采用“課崗融合”教學(xué)模式,并就“課崗融合”教學(xué)理念及教學(xué)保障條件進(jìn)行了分析和說(shuō)明。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代農(nóng)藝 課程 崗位 教學(xué)模式

    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要培育一大批有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)新主體,即現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民。這在一定程度上提高了對(duì)未來(lái)農(nóng)業(yè)從業(yè)者素質(zhì)的要求,也對(duì)現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)工作提出了挑戰(zhàn)。近年來(lái),筆者在中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,從有效滿(mǎn)足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)崗位需求出發(fā),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,采用“課崗融合”的教學(xué)模式,取得了良好的教學(xué)效果。

    一、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題

    當(dāng)前,現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)主要以教師為核心,教學(xué)手段以講授為主,重講輕練,生產(chǎn)性實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)占總學(xué)時(shí)的比例極低。教師往往不能結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域性特點(diǎn)有機(jī)組合教學(xué)內(nèi)容,過(guò)分依賴(lài)教材,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)課教學(xué)和學(xué)生畢業(yè)后的從業(yè)崗位需求相脫節(jié),學(xué)生專(zhuān)業(yè)核心技能無(wú)法提升??己嗽u(píng)價(jià)方式單一,不能全面、真實(shí)地反映學(xué)生對(duì)知識(shí)及崗位技能的掌握情況,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。顯然這種教學(xué)模式已不能滿(mǎn)足現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

    二、“課崗融合”的教學(xué)理念

    中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)應(yīng)以技術(shù)技能型內(nèi)容為主體,課程內(nèi)容體現(xiàn)崗位性、技術(shù)性、實(shí)踐性;應(yīng)圍繞栽培植物的播種、苗期管理、大田管理、收獲及農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),有機(jī)整合、開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)理論課及實(shí)踐課,實(shí)現(xiàn)“課崗融合”。

    在實(shí)施“課崗融合”教學(xué)中,教師應(yīng)調(diào)研分析現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位類(lèi)型及所必備的能力要求,把崗位工作任務(wù)、流程、核心技能及規(guī)范等融入到相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模塊,讓學(xué)生學(xué)有所用?!罢n崗融合”符合中職生形象思維強(qiáng)的特點(diǎn),滿(mǎn)足了學(xué)生對(duì)知識(shí)、 技能、情感的需要。

    三、“課崗融合”教學(xué)的保障條件

    1.開(kāi)發(fā)體現(xiàn)“課崗融合”的校本教材

    立足作物田間管理、農(nóng)技服務(wù)、良種推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯運(yùn)、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)等崗位和崗位群,把現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)技能培養(yǎng)分為三個(gè)層次,即生產(chǎn)技能、加工技能、營(yíng)銷(xiāo)技能。組織專(zhuān)業(yè)教師和涉農(nóng)企業(yè)專(zhuān)家圍繞現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)核心能力的培養(yǎng),依據(jù)模塊化、項(xiàng)目化的要求,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)和推廣的新品種、新技術(shù),堅(jiān)持任務(wù)驅(qū)動(dòng),以實(shí)用為準(zhǔn)、夠用為度,共同開(kāi)發(fā)體現(xiàn)“課崗融合”校本教材。

    2.造就具備“雙師”職業(yè)素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    “課崗融合”教學(xué)要求專(zhuān)業(yè)課教師具備較高的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和教學(xué)水平,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作技能,能將專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、技術(shù)相互滲透和融合。只有建立一支結(jié)構(gòu)合理、整體綜合素質(zhì)高的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),才能保障“課崗融合”教學(xué)模式的有效實(shí)施。為此,要積極組織專(zhuān)業(yè)教師到職業(yè)師資培訓(xùn)基地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn),更新教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法;組織教師深入合作企業(yè)進(jìn)行頂崗鍛煉,掌握新工藝,提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力;聘請(qǐng)既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有較高理論水平的涉農(nóng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職專(zhuān)業(yè)課教師。

    3.建立具有濃厚職業(yè)氛圍的“課崗融合”教學(xué)基地

    在一體化教學(xué)模式下,教室和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所融為一體。因此,有滿(mǎn)足教學(xué)內(nèi)容需要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施及相應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境是“課崗融合”教學(xué)的基礎(chǔ)條件。根據(jù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)實(shí)際需要,學(xué)校要進(jìn)行溫室大棚、大田作物示范栽培、工廠(chǎng)化育苗、無(wú)土栽培等教學(xué)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地成為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)工場(chǎng);建立土壤肥料、種子質(zhì)量檢測(cè)等實(shí)訓(xùn)室,購(gòu)置相配套的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供真實(shí)的工作環(huán)境。由于實(shí)訓(xùn)基地投資大、周期長(zhǎng),學(xué)??筛鶕?jù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)需要,利用社會(huì)資源,走校企合作之路,努力開(kāi)拓企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,定期組織學(xué)生到校外基地頂崗實(shí)習(xí),體驗(yàn)真實(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

    4.“課崗融合”的教學(xué)安排要考慮季節(jié)性

    現(xiàn)代農(nóng)藝專(zhuān)業(yè)課程有其特殊性,學(xué)生的認(rèn)知和操作對(duì)象是有生命的栽培植物,而植物生長(zhǎng)依賴(lài)于大自然的周期變化,受季節(jié)影響。因此,植物生產(chǎn)必須合理控制農(nóng)時(shí),在教學(xué)及訓(xùn)練內(nèi)容安排上,要圍繞農(nóng)時(shí)轉(zhuǎn),跟著節(jié)氣走,做到教學(xué)接近生產(chǎn)實(shí)際。

    5.采用理論知識(shí)和崗位技能考核相融合的評(píng)價(jià)方式

    在教學(xué)評(píng)價(jià)中,教師要堅(jiān)持過(guò)程性和發(fā)展性原則,確立一套有效的評(píng)價(jià)系統(tǒng),包括教師評(píng)價(jià)、小組互評(píng)和自評(píng)三部分,做到理論知識(shí)和崗位技能考核相融合,注重崗位規(guī)范、操作技能考核,實(shí)現(xiàn)考評(píng)內(nèi)容由教材向職業(yè)崗位要求轉(zhuǎn)移??己饲?,教師要全面總結(jié)分析學(xué)生知識(shí)和技能學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的情況,展示、交流學(xué)生取得的優(yōu)秀項(xiàng)目成果,并根據(jù)項(xiàng)目成果(如作物產(chǎn)量)或項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的表現(xiàn)等,多方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

    (作者單位:郝俊邦,安徽省壽縣第一職業(yè)高級(jí)中學(xué);

    張而賢,安徽省壽縣振武人才培訓(xùn)中心)

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