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    把握高等教育改革契機 探討高校教育發(fā)展新思路

    2015-10-27 01:39:16馮曉楠
    亞太教育 2015年27期
    關鍵詞:高校建設

    把握高等教育改革契機探討高校教育發(fā)展新思路

    文/馮曉楠

    摘要:研究機構是高校知識和人才創(chuàng)新體系的重要組成部分,本文介紹了高校研究機構的職能和設置類型,分析了未來高校研究機構的構建模式和發(fā)展思路,最后在協(xié)同創(chuàng)新的大背景下,探索研究機構潛在發(fā)展軌跡。

    關鍵詞:高校;研究機構;建設

    作者簡介:馮曉楠(1986-),女,漢,山東淄博,碩士研究生,上海立信會計學院經(jīng)濟運行風險預警與管理研究中心科研秘書,研究方向:高等教育改革。

    中圖分類號:G710

    文獻標志碼:A

    文章編號:2095-9214(2015)09-0213-01

    高校研究機構是高校進行科學研究、知識創(chuàng)新和傳播、高層次人才培養(yǎng)和學術交流的中心,依托各類研究機構,搭建和培育科技協(xié)同創(chuàng)新平臺,匯聚和培養(yǎng)帶頭人研究團隊,為經(jīng)濟社會發(fā)展服務,成為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。

    然而, 高??蒲泄ぷ鞯倪\行和管理依然存在著地位不明晰,隊伍不充實、資源不整合、產(chǎn)學研結合不夠,成果轉化率低等問題。教育部等相關部門提出,高等學校肩負著國家創(chuàng)新體系完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重任。高校研究機構必須轉變發(fā)展思路,和行業(yè)企業(yè)開展深度合作,建立協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,積極推動協(xié)同創(chuàng)新建設。

    一、我國當前高校研究機構的職能和設置類型

    高校研究機構是高校教師在校內從事科研的主要基礎平臺,是高校學科發(fā)展,反哺教學的重要組成部分。其主要功能是協(xié)助高校知識創(chuàng)新個人才培養(yǎng)創(chuàng)新,是國家科教興國戰(zhàn)略的重要組成部分。

    目前,高校研究機構的設置類型主要包括獨立型、合一型、掛靠型和合作型。獨立型即獨立建制,直接隸屬學校管理;最大限度的獲得高校的學術資源支持,學科優(yōu)勢明顯,教學相長,可以直接將成果轉化為收益;合一型一般是院所合一,研究機構相對虛設,節(jié)約了資源和管理成本,但缺乏獨立型,難于長期發(fā)展;掛靠型一般是國家和地方在高校設立的研究基地;合作型是高校和企業(yè)的合作創(chuàng)新,促進資源的合理配置,提高成果的社會轉化性。

    二、高校研究機構的構建模式和發(fā)展思路

    (一)獨立建制,校領導直屬

    要加強高校研究機構的管理創(chuàng)新,采用最有利于研究機構快速成長的獨立型建制,確保發(fā)展的空間和環(huán)境;由校領導直接管理,充分發(fā)揮獨立自主權,在機構管理、人員流動、產(chǎn)學研結合等方面給以更大的自由度,使高校學術資源得以充分利用。

    (二)學科交叉,綜合性研究機構

    當前世界科學發(fā)展的前沿是綜合發(fā)展,學科交叉、融合,高校研究機構的協(xié)同創(chuàng)新性體現(xiàn)在跨學科綜合性上高校要成立跨學科綜合性的協(xié)同創(chuàng)新平臺,合理配置資源,加強整合創(chuàng)新和挖掘科技力量,充分發(fā)揮高校研究機構學科門類齊全的優(yōu)勢,有利于集中優(yōu)勢力量開展多學科的協(xié)同攻關,提高自身承擔重大的項目的能力。

    (三)技術創(chuàng)新,產(chǎn)學研結合

    高校研究機構的協(xié)同創(chuàng)新性體現(xiàn)在產(chǎn)學研結合上,高校擁有雄厚的技術力量,企業(yè)了解市場的需求,擁有技術研發(fā)的資金,通過組建產(chǎn)學研聯(lián)合體,加強高校與企業(yè)的技術創(chuàng)新,可以強化科研技術成果的推廣轉化與產(chǎn)業(yè)化,提高成果轉化效率。高校協(xié)同創(chuàng)新研究機構應該一方面深入市場調研,匹配企業(yè)需求,內部自我配置,按照外部需求配置學術資源,與企業(yè)和市場接軌,將科學研究與市場需求有機結合。

    (四)創(chuàng)新建設,高層次人才培養(yǎng)

    高校研究機構的協(xié)同創(chuàng)新性體現(xiàn)在高層次人才培養(yǎng)上,高校研究機構是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要平臺和人才服務經(jīng)濟社會的重要紐帶,通過吸引和凝聚高水平人才,加強創(chuàng)新團隊建設,實現(xiàn)科技自主創(chuàng)新。協(xié)同創(chuàng)新平臺還需要加強學術帶頭人的隊伍建設,通過領軍人物的帶頭作用,攻克重大項目和重大課題,產(chǎn)出創(chuàng)新成果。

    三、協(xié)同創(chuàng)新平臺建設的理論提出和實踐總結

    二零一一年四月,胡錦濤同志在清華大學建校百年校慶大會上,發(fā)表了建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略講話,指出要在大發(fā)展、大變革、大調整,生產(chǎn)力、生產(chǎn)方式、生活方式、經(jīng)濟社會發(fā)展格局發(fā)生深刻變革的當今世界,應該推動知識創(chuàng)新,驅動經(jīng)濟社會發(fā)展。隨后,相關部門出臺了“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”(簡稱“2011計劃”)和《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》,部署高??蒲袡C構與企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新合作的戰(zhàn)略,提升高等教育發(fā)展,配合高校綜合教育改革,為建設創(chuàng)新型國家做出貢獻。

    協(xié)同創(chuàng)新一詞最早出現(xiàn)在企業(yè)研究中,通過組織創(chuàng)新和技術創(chuàng)新平衡幫助企業(yè)創(chuàng)新。隨著研究的深入,協(xié)同創(chuàng)新的主體擴展到高校、科研機構、企業(yè)、政府和中介機構等。對高校的協(xié)同創(chuàng)新研究比較少,還處于探索階段。我國的“協(xié)同創(chuàng)新”提出具有中國特色,目前在各個省份已經(jīng)相繼推出了協(xié)同創(chuàng)新建設計劃和實施方案,建設了一批面向科學前沿、面向文化傳承、面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)、面向區(qū)域發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新中心。

    四、結論

    高校科研機構應與協(xié)同創(chuàng)新平臺的建設相結合,協(xié)同創(chuàng)新平臺是開放型平臺,運行需要借助創(chuàng)新主體的自身特點,在既有的組織結構框架中探索適合自己平臺的運行機制。其中,溝通協(xié)調機制、資源整合共享機制、激勵機制和人才培養(yǎng)機制是協(xié)同創(chuàng)新平臺最重要,也是最根本的運行機制。不同的主體之間利益相關,又互為前置,在橫向和縱向運行過程中,都需要溝通來解決問題;平臺的創(chuàng)新主體之間具備不同的優(yōu)勢,資源各不相同,如何整合梳理、充分利用是協(xié)同創(chuàng)新效率的關鍵;為了平臺的長期穩(wěn)定運行,激勵培養(yǎng)可以使得平臺具有生命力,這也是高校協(xié)同創(chuàng)新的目的所在。

    (作者單位:上海立信會計學院)

    參考文獻:

    蔣冰.高教研究機構建設的思考.教育旬刊,2012,(11).

    孫俠,鄔智.高校與科研機構聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的探索與思考.廣東科技,2010,(6).

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    梁郁郁.現(xiàn)代高校研究機構建制模式分析.黑龍江教育學院學報,2012,4.

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