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    清除“四風”,推動油田企業(yè)黨員干部作風建設

    2015-10-24 08:39:52張武文石磊
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
    關鍵詞:四風作風建設油田企業(yè)

    張武文+石磊

    摘 要:本文結合我國清除形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風的四風行動,敘述了油田企業(yè)推動黨員干部作風建設的重要意義,進而提出建設中存在的問題,并詳細闡述了油田企業(yè)推動黨員干部作風建設的策略。

    關鍵詞:油田企業(yè);作風建設;黨員干部;“四風”

    目前,我國逐漸開始關注黨員干部的作風建設問題,且很多企業(yè)都在大力開展這項活動,這是因為其與人民的生活和國家的發(fā)展息息相關,同時影響著共產(chǎn)黨的服務決心和形象。

    一、油田企業(yè)推動黨員干部作風建設的重要意義

    一直以來,中國共產(chǎn)黨都受到廣大人們?nèi)罕姷膿碜o和愛戴,而黨員干部也進入各個行業(yè)服務于人民。油田企業(yè)的黨員干部不僅關系著企業(yè)發(fā)展和個人名譽,還關系著社會的穩(wěn)定,因而必須要推動油田企業(yè)黨員干部的作風建設,以便油田企業(yè)緊跟時代的步伐,進而長久、健康的發(fā)展下去。若黨員干部的作風有問題,不僅油田企業(yè),整個社會都會處于動蕩不安的狀態(tài)。因此,推動油田企業(yè)黨員干部的作風建設勢在必行。

    二、目前油田企業(yè)推動黨員干部作風建設中存在的問題

    現(xiàn)階段,我國致力于清除形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風的四風行動,并大力倡導黨員干部的作風建設問題,進而嚴肅處理了一些具有或嚴重存在作風問題的國家黨員干部。我國雖然一直強調黨員干部的作風問題,杜絕其高特殊化,但很多黨員干部一直存有僥幸心理,以致他們時常發(fā)生無節(jié)制的私用公車,購買多套用房等違法亂紀的情況。而油田企業(yè)中,有些領導存在不負責、隨大流或攀比心理,以致出現(xiàn)問題時,推卸責任,并用客觀原因掩蓋自己的失職,且有些黨員干部不認真工作,通常在上班時間玩游戲等,這些情況時有發(fā)生,因而推動黨員干部的作風建設非常重要,且需持續(xù)進行。

    三、油田企業(yè)推動黨員干部作風建設的策略

    (一)開展反思活動,有針對性地進行交流

    一些違法亂紀的黨員干部,并非入黨前就計劃好要做知法犯法的事情,而是在很長的一段成長的時間里,未經(jīng)受住誘惑,未及時進行自我反思而造成的,以致其常常誤入歧途且不知及時悔改。因此,要積極在黨員干部中開展反思活動,進而讓黨員們明白自己應該做的事情以及不能觸及的事情,進而讓黨員干部在心中樹立自己的底線,并牢記絕對不能超越底線。此外,上下級或同事之間還可進行針對性的交流,以便及時發(fā)現(xiàn)自己的反思漏洞。因此,黨員干部必須要養(yǎng)成及時反思,針對性交流的習慣,以便及時總結,以防自己觸碰底線。

    (二)提高媒體的監(jiān)督水平

    在信息技術日益增強的今天,媒體的作用也越來越大,且不容忽視?,F(xiàn)如今,一旦發(fā)現(xiàn)作風有問題的黨員干部,媒體就會及時通報,而相關部門迫于媒體的壓力,也會及時處理、解決這種問題,因而媒體的力量,會一定程度的束縛那些違法亂紀的黨員,同時,人民群眾也能看到國家對黨員干部作風問題的執(zhí)行力度,進而明白國家的一些行動并非形式主義,而國家采取的這些措施也警示了其他黨員干部。因此,提高媒體的監(jiān)督水平是黨員干部作風建設的有效措施。例如,媒體曝光了一交通局副局長不顧形象,上班時間看黃片的違紀行為后,相關部門及時對其停職,并進行了徹底調查,以給人民一個滿意的交代。

    (三)重抓實踐,輕于形式

    通常來講,在沒有任何實際意義的情況下亂搞形式主義,實際上是嚴重浪費實踐。油田企業(yè)黨員干部的作風建設中,可以有多種的形式,但要保證每種形式都有實際意義,以植樹節(jié)為例,設立植樹節(jié)的真正目的是大力倡導綠色環(huán)保,但部分黨員干部卻以此作秀,鋪著紅毯植樹,那么這就失去了植樹的實際意義,只是一種形式主義而已。因此,油田企業(yè)黨員干部的作風建設中,一定要從實際出發(fā),重抓實踐,不要過于關注形式,這是因為黨員干部作風建設深刻的內(nèi)涵就是實踐性。

    (四)強化思想教育工作,提高黨員干部的覺悟

    一般情況下,黨員干部都不是與生俱來的,而是從普通黨員逐漸上升至領導這個位置的,也就是說,所有黨員干部都經(jīng)歷了入黨申請、黨課培訓、預備黨員、黨員四個階段,但其在這一過程中并未真正做到位,通常是在形式主義下進行的,即抄襲入黨申請書;黨課上不認真聽講,睡覺、聊天,且僅通過簡單筆試進行考核,根本沒人重視考核表現(xiàn)等,以致很多黨員都不合格。因此,應重視入黨的各個環(huán)節(jié),進而選出真正有覺悟、有謀略的合格黨員,同時,還要定期舉辦思想教育活動,這種活動具有實際的意義,不是形式主義。

    四、結語

    總而言之,黨員干部作風建設非常重要,且是亟待解決的問題。油田企業(yè)一定要積極推動黨員干部的作風建設,以使黨員干部謹記自己肩負的使命,進而為中國社會主義事業(yè)做貢獻。

    參考文獻:

    [1] 汪斌.清除“四風”加強油田企業(yè)黨員干部作風建設[J].環(huán)球市場信息導報,2013,(39):199.

    [2]王迪.油田企業(yè)如何加強黨員干部隊伍作風建設[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2011,(32):110.

    [3]劉鳳英.油田企業(yè)黨員干部隊伍作風建設[J].環(huán)球市場信息導報,2013,(23):57.

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