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    小學(xué)班主任德育管理策略探討

    2015-10-21 17:21:45熊焰
    速讀·下旬 2015年12期
    關(guān)鍵詞:德育管理引導(dǎo)贊美

    熊焰

    摘 要:要想將學(xué)生培養(yǎng)成有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的四有新人,就應(yīng)當(dāng)全面實(shí)施素質(zhì)教育,而德育作為素質(zhì)教育的關(guān)鍵內(nèi)容,對(duì)全面推進(jìn)素質(zhì)教育起著重大的作用,而小學(xué)階段的德育教育則是奠定學(xué)生良好品質(zhì)的基石。想要全面落實(shí)德育,就必須從小學(xué)開始抓起。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;德育管理;贊美;引導(dǎo)

    正如教育學(xué)中所說:“智育不好是次品,體育不好是廢品,德育不好是危險(xiǎn)品”。由此,德育在素質(zhì)教育中的重要性可見一斑。作為奠定學(xué)生品質(zhì)良好基礎(chǔ)的小學(xué)階段,德育更是應(yīng)該放在教師工作的首位。德育貫穿著班級(jí)管理的全過程,是班級(jí)管理的靈魂,每位教師都應(yīng)該注重班級(jí)管理,同時(shí)也要注重正確引導(dǎo)小學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。剛離開家長(zhǎng)懷抱的小學(xué)生的心理素質(zhì)基本不高,雖然感情豐富,但也很脆弱,在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中,班主任應(yīng)該以真誠(chéng)之心對(duì)待每一位小學(xué)生,及時(shí)糾正小學(xué)生的一些學(xué)習(xí)陋習(xí)和錯(cuò)誤觀念。就我而言,我認(rèn)為班主任的這份工作是極具挑戰(zhàn)性的一份工作,每天都是嶄新的一天,因?yàn)槊恳惶旌⒆觽兘o我?guī)淼男迈r感和幸福感都是層出不窮的。其實(shí),每個(gè)孩子都有著自己獨(dú)特的才能和不足,針對(duì)每個(gè)孩子的性格特點(diǎn)和天賦,我制定了實(shí)施德育教育的不同方法,以促進(jìn)每一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)。

    一、把握小學(xué)生的心理

    著名的兒童心理學(xué)專家朱志賢曾經(jīng)說過:“學(xué)生在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題常與行為品德有關(guān)。不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康成長(zhǎng)?!庇纱丝梢?,小學(xué)德育工作一定要了解掌握好小學(xué)生的心理特征和生理特點(diǎn),把握好他們的心理動(dòng)態(tài),制定出符合小學(xué)生實(shí)際情況的德育方案,這樣才能讓小學(xué)生更好的參與進(jìn)來。例如,班主任可以以平等的對(duì)話和商量的口吻在班會(huì)上,和小學(xué)生們就班會(huì)主題進(jìn)行討論,讓學(xué)生發(fā)表自己的看法,并認(rèn)真聽取學(xué)生的意見和建議,從而拉近學(xué)生和教師之間的距離,充分感知學(xué)生的內(nèi)心世界。特別是當(dāng)小學(xué)生之間有一點(diǎn)小摩擦小矛盾時(shí),不會(huì)因自己的主觀臆斷而偏袒其中一方,而是要在充分了解事情經(jīng)過的情況下,理性的指出在此過程中,雙方是否都有過錯(cuò),若是雙方都有,則應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們互相道歉,不能任其矛盾繼續(xù)發(fā)展。

    二、讓每一個(gè)孩子充滿自信

    有人曾經(jīng)說過,自信是人生最可靠的資本,一個(gè)人不論是小學(xué)生,還是成年人,自信是很重要的。若是一個(gè)人沒有自信,那么他便不可能成功。那么,在小學(xué)教育中,讓每個(gè)孩子從小就充滿自信是我這個(gè)班主任給自己的一個(gè)小目標(biāo),簡(jiǎn)單來說,就是不論在課上還是在課后,我都希望每個(gè)孩子都能大膽的表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。就拿我的學(xué)生張麗來說,她性格比較內(nèi)向,平時(shí)也不太愿意跟同學(xué)們打交道,上課時(shí)更是從不主動(dòng)舉手發(fā)言,還容易走神,導(dǎo)致我給她布置的一些作業(yè)不能很好很及時(shí)的完成,長(zhǎng)此以往,學(xué)習(xí)成績(jī)更是越來越不理想,自卑感也越來越嚴(yán)重。為了消除張麗的自卑,重塑張麗的自信心,我開始有意無意的找她談心,課后幫她補(bǔ)習(xí),在發(fā)現(xiàn)她有所進(jìn)步的時(shí)候,在課堂上公開表?yè)P(yáng)她。漸漸地,她上課時(shí)敢舉起小手,回答問題了,每次她回答完問題,我都鼓勵(lì)她說:“張麗同學(xué),今天回答的問題聲音真是響亮,大家要多向她學(xué)習(xí)哦!”面對(duì)張麗這樣的改變,我逐漸的意識(shí)到鼓勵(lì)的作用。在課堂上,面對(duì)那些自信心不足的學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)愛,堅(jiān)定他們的信心。切不可將自己的注意力集中在學(xué)生的不足之處,而是要更多的關(guān)注學(xué)生身上的可取之處,循循善誘,讓學(xué)生充分相信“我能行”,從而極大的提升學(xué)生們的自信心。

    三、小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新

    1.班主任應(yīng)以誠(chéng)待人

    小學(xué)生自身具有愛玩的天性,因此班主任在班級(jí)管理過程中要保持一定的威嚴(yán)性,只有如此,才能使教師更好的開展班級(jí)管理工作。但是班主任在保持一定的威嚴(yán)性同時(shí),還應(yīng)注重在管理過程中要以誠(chéng)待人。即教師為了更好的開展班級(jí)管理工作,在管理過程中可根據(jù)班級(jí)管理具體情況來設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)而使學(xué)生可以更好的參與到班級(jí)管理活動(dòng)中,并在其中發(fā)揮一定的作用。但是,獎(jiǎng)懲制度的設(shè)定,要求學(xué)生在表現(xiàn)優(yōu)異時(shí),教師一定要以誠(chéng)待人按照獎(jiǎng)懲制度中的內(nèi)容給予學(xué)生一定獎(jiǎng)勵(lì)。以便學(xué)生在班級(jí)管理工作中,能更為積極的表現(xiàn)自己,為小學(xué)班主任班級(jí)管理工作的開展提供有利條件。其次,班主任在開展班級(jí)管理工作時(shí),若某些學(xué)生出現(xiàn)了不良的學(xué)習(xí)行為,教師應(yīng)給予學(xué)生一定的尊重,并采取合理的管理方法達(dá)到最佳管理效果。

    2.應(yīng)激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感

    在小學(xué)班主任班級(jí)管理創(chuàng)新中要求教師還應(yīng)采取相應(yīng)的措施激發(fā)學(xué)生責(zé)任感。小學(xué)生管理工作開展中最困難的就是解決小學(xué)生在學(xué)習(xí)中頻繁出現(xiàn)的鬧脾氣現(xiàn)象,而為了確保班級(jí)管理工作的順利進(jìn)行,班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生問題表現(xiàn)選擇與學(xué)生進(jìn)行溝通的方式解決相應(yīng)問題。在溝通過程中教師要將自身情感投入到其中,然后與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流,深入了解到學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困境,幫助學(xué)生對(duì)問題進(jìn)行分析,最終引導(dǎo)學(xué)生改掉不良的學(xué)習(xí)行為。此種處理問題的方式,促使學(xué)生更愿意主動(dòng)投入到學(xué)習(xí)中。

    3.關(guān)愛學(xué)生

    關(guān)愛學(xué)生的方式是小學(xué)班主任提高班級(jí)管理質(zhì)量的有效途徑,因此,教師在開展班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)通過調(diào)查方式了解學(xué)生日常生活習(xí)慣,進(jìn)而在學(xué)生參加學(xué)校組織活動(dòng)期間若出現(xiàn)任何難題,教師都可及時(shí)幫助學(xué)生對(duì)問題進(jìn)行解決。例如,班級(jí)在舉辦大掃除的活動(dòng)期間,若學(xué)生在打水時(shí)由于力量不足不能完成任務(wù)時(shí),教師就可通過與學(xué)生進(jìn)行合作的方式幫助學(xué)生完成任務(wù)。關(guān)愛學(xué)生的管理方法可促使學(xué)生在班級(jí)管理中體會(huì)到其人性化特點(diǎn),進(jìn)而促使學(xué)生更愿意參加到集體活動(dòng)中,并由此與教師融為一體,共同提升班級(jí)管理質(zhì)量。

    4.管理時(shí)應(yīng)聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)小學(xué)班主任班級(jí)管理提出了更高的要求。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的環(huán)境下,班主任在開展班級(jí)管理過程中應(yīng)聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),并對(duì)其發(fā)展方向進(jìn)行深入研究,進(jìn)而將其融入到班級(jí)管理中,確??茖W(xué)化管理模式下的學(xué)生能朝著社會(huì)所需方向發(fā)展。例如,在班級(jí)進(jìn)行班干部選舉過程中,教師就可通過調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的方式促使學(xué)生參與到競(jìng)爭(zhēng)中,并通過競(jìng)爭(zhēng)來培養(yǎng)學(xué)生公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和態(tài)度,促使學(xué)生在日后班級(jí)管理工作中也能更好的協(xié)助教師工作。與此同時(shí),促使學(xué)生積極配合教師班級(jí)管理工作開展。

    總而言之,小學(xué)德育教育是每個(gè)人所要經(jīng)歷的基礎(chǔ)教育,需要教師以充分的耐心和廣闊的胸懷對(duì)學(xué)生們進(jìn)行正確的引導(dǎo)和啟發(fā),相信在教師愛心的澆灌下,所有的小學(xué)生都能德智體美勞全方面健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李霞.小學(xué)班主任工作中的德育管理探析[J].學(xué)周刊,2014(14)

    [2]趙曉艷.小學(xué)德育管理策略研究[J].現(xiàn)代交際,2012(01)

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