歐陽愛林
摘要:水利工程作為我國的民生工程之一,關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國民生計(jì),在我國的基礎(chǔ)建設(shè)中,有著重要的影響作用。本文主要對水利施工技術(shù)現(xiàn)狀及改進(jìn)措施進(jìn)行了簡要分析。
關(guān)鍵詞:水利工程; 施工技術(shù); 改進(jìn)措施
引言:
水利工程直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,具有廣泛的社會性和群眾性。當(dāng)前我國水利施工技術(shù)雖日趨完善,但與國外發(fā)達(dá)國家的施工技術(shù)相比仍存在不小差距。因此,加大科技創(chuàng)新投入,深入科技創(chuàng)新體制改革,是適應(yīng)我國水利事業(yè)發(fā)展的必由之路。
一、水利施工特點(diǎn)
水利施工技術(shù)與一般的道路、橋梁施工技術(shù)想通,一些施工組織管理經(jīng)驗(yàn)可以相互借鑒。但是,水利工程的施工也有自身的特點(diǎn):
1、系統(tǒng)性與整體性。單一的水利工程是某一區(qū)域內(nèi)復(fù)雜水利系統(tǒng)工程的重要組成部分
,這些離散的水利工程相輔相成、緊密聯(lián)系。水利工程和國民經(jīng)濟(jì)的其他部門也是緊密相關(guān)的。規(guī)劃設(shè)計(jì)水利工程必須從全局出發(fā),系統(tǒng)地、綜合地進(jìn)行分析研究。
水利工程規(guī)模大、工期長。水利工程計(jì)劃投資較大、工期較長,必須妥善協(xié)調(diào)好地方的發(fā)展規(guī)劃,從而帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.施工難度大,地基要求高、水利工程對地基的要求比較嚴(yán)格,水利工程多位于地基不狀況不好的地區(qū),地基處理難度較大。
二、我國當(dāng)前水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀
1.水利施工技術(shù)相對落后
伴隨著世界經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展,我國水利施工技術(shù)也取得了不小的成就,獲得了質(zhì)的發(fā)展,但由于國內(nèi)許多建筑公司、施工單位等目光不夠長遠(yuǎn),只看到了眼前的利益,不愿意在施工技術(shù)的創(chuàng)新與改造上投入資金,導(dǎo)致水利施工技術(shù)較之其他先進(jìn)國家,水平仍相對落后。
2.水利施工設(shè)備陳舊
我國水利正經(jīng)歷著由事業(yè)向企業(yè)化的轉(zhuǎn)型期,許多水利施工單位由于規(guī)模小、資金不足等問題,導(dǎo)致我國水利機(jī)械設(shè)備的引進(jìn)、更新?lián)Q代和升級緩慢,目前大部分水利工程施工中所使用的設(shè)備嚴(yán)重老化,由于施工設(shè)備陳舊,工程任務(wù)少,企業(yè)經(jīng)營不佳,資金不足等問題,導(dǎo)致設(shè)備長期閑置不用,但又得不到及時(shí)的檢護(hù)與維修,使得老化現(xiàn)象日益嚴(yán)重,水利施工設(shè)備陳舊,這也直接影響了水利工程的施工效率及質(zhì)量。
3、水利施工企業(yè)單位機(jī)制建設(shè)不完善
從某種意義上說,水利施工單位的經(jīng)營水平、管理制度,是影響水利施工技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新的重要因素。若想要不斷提高、改善與創(chuàng)新水利施工技術(shù),建立健全科學(xué)、完善的管理機(jī)制是基本保證。若是水利施工單位機(jī)制不健全,甚至漏洞嚴(yán)重,水利施工技術(shù)的發(fā)展環(huán)境與條件就會受到嚴(yán)重的阻礙,從而不能成功應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)下沖擊與挑戰(zhàn),同時(shí) 嚴(yán)重影響著施工單位自身的發(fā)展。
4、水利施工技術(shù)專業(yè)人才缺乏
隨著科技的不斷發(fā)展,水利施工技術(shù)也在不斷的更新,施工技術(shù)設(shè)備也在不斷升級,因此需要更多的水利施工技術(shù)專業(yè)人才。然而,我國目前大部分水利施工隊(duì)伍的人員老齡化現(xiàn)象比較明顯,年輕的專業(yè)技術(shù)人才匱乏,許多施工人員對一些新技術(shù)不了解,接受的慢,施工單位只能使用較為落后的設(shè)備,因此導(dǎo)致其無法滿足現(xiàn)代水利施工的要求。
三、水利施工技術(shù)改進(jìn)措施
1、加大技術(shù)創(chuàng)新力度,優(yōu)化管理模式
(1)加大科學(xué)技術(shù)的投入。水利水電施工人才應(yīng)該利用在長期的施工過程中所積累的經(jīng)驗(yàn),積極創(chuàng)新。水利水電工程可企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金
(2)對材料和技術(shù)加強(qiáng)研究。每一項(xiàng)水利水電工程都有著自身的獨(dú)特特點(diǎn),在具體操作時(shí)要結(jié)合其相應(yīng)的特點(diǎn),安排適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi),進(jìn)行技術(shù)的攻擊以及專題的調(diào)研,爭取做到與項(xiàng)目技術(shù)和措施等計(jì)劃同步實(shí)行。
(3)優(yōu)化管理模式。水利水電工程企業(yè)應(yīng)該緊隨時(shí)代的步伐,及時(shí)更新管理技術(shù)和方法。并且要善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)或者是引進(jìn)國外的管理經(jīng)驗(yàn),深化企業(yè)的內(nèi)部管理改革,探索出適合自身企業(yè)的管理之路,促進(jìn)水利工程技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新。
2.4加強(qiáng)技術(shù)管理
(1)建立健全的技術(shù)組織管理制度
工程負(fù)責(zé)人要在施工之初建立起長站、車間、班組三級技術(shù)管理的工作網(wǎng),以便于管理施工人員。建立起技術(shù)收集系統(tǒng),對工程施工中遇到的技術(shù)難題統(tǒng)計(jì)、分析、處理,保障工程的正常進(jìn)度。同時(shí)要加強(qiáng)對設(shè)備的運(yùn)行狀況、故障的等現(xiàn)象的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)采取相關(guān)措施,減少設(shè)備的損壞率,保證工程的質(zhì)量。
(2)完善運(yùn)行管理制度
在工程施工之初,相關(guān)負(fù)責(zé)人要根據(jù)國家的法律法規(guī),結(jié)合工程的實(shí)際情況,制定出相關(guān)的管理制度,保證施工過程中的正常運(yùn)行。在施工的過程中要對施工人員的不良操作行為進(jìn)行糾正,建立起相應(yīng)的分析制度,分析施工中各項(xiàng)儀器運(yùn)行記錄、設(shè)備巡檢和操作中所反映的問題等。以便及時(shí)的找出產(chǎn)生這些問題和現(xiàn)象的原因,并采取相應(yīng)的處理措施。
(3)加強(qiáng)對技術(shù)監(jiān)督和維護(hù)檢修管理
在施工過程中除了確保施工安全和適量以外,還要加強(qiáng)對工程的維護(hù)檢修管理,加強(qiáng)對工程技術(shù)的監(jiān)督。結(jié)合工程的實(shí)際情況,運(yùn)用各種科學(xué)方法對工程實(shí)施技術(shù)監(jiān)督,對各種設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)和測試,了解設(shè)備的整體情況,防止設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生意外情況。
3、加強(qiáng)質(zhì)量控制,提高工程質(zhì)量
(1)為了進(jìn)一步提高施工人員的專業(yè)技能,在對其的綜合素質(zhì)教育進(jìn)行加強(qiáng)時(shí),主要從幾個(gè)方面來進(jìn)行①對思想教育工作進(jìn)一步加強(qiáng),在整個(gè)工程項(xiàng)目中,管理人員應(yīng)該將質(zhì)量第一作為基本導(dǎo)向,獲取經(jīng)濟(jì)利益要以工程質(zhì)量為前提;②對質(zhì)量管理體系進(jìn)行建立和完善,要對施工人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,提高他們的職業(yè)精神的同時(shí),也要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過對他們的鼓勵(lì)來為工程項(xiàng)目有序進(jìn)行提供保障;③加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對技術(shù)人員所具備的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高,并且堅(jiān)持持證上崗,可以在生產(chǎn)運(yùn)行過程中,減少在技術(shù)操作上所出現(xiàn) 的失誤,有效的保證了工程的質(zhì)量。
(2)對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、評定與驗(yàn)收。為了嚴(yán)格的保證工程的質(zhì)量,在對工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),不僅要采用科學(xué)的手段,還應(yīng)該配備鋼卷尺、水準(zhǔn)儀等這些必要的檢驗(yàn)工具,嚴(yán)格的按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,規(guī)范有序的進(jìn)行工程的驗(yàn)收工作。
4、建立完善的人才培養(yǎng)制度
人才是企業(yè)發(fā)展的保障,只有建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,才能為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才。我國水利施工企業(yè),由于受傳統(tǒng)想的影響水利施工隊(duì)伍成員文化水平,低,年齡呈現(xiàn)老年化現(xiàn)象,這與信息時(shí)代和知識密集型經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求不相符合。要想改善水利施工技術(shù)現(xiàn)狀只有建立一個(gè)科學(xué)合理的人才培養(yǎng)制度,組建一支 含量高、技術(shù)掌握程度高年輕化的水利施工隊(duì)伍,才能為現(xiàn)代水利工程提供可靠的人才保證。企業(yè)應(yīng)該為技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修的平臺以及機(jī)會,比如定期請水利施工技術(shù)專家到企業(yè)舉辦講座或者選送優(yōu)秀的員工到水利施工技術(shù)發(fā)達(dá)或先進(jìn)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí),另外可以將員工新技術(shù)的掌握與其薪資掛鉤,以物質(zhì)想形式激勵(lì)技術(shù)人員不斷鞭策自身,增加員工學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)要求水利施工技術(shù)人員樹立終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的新理念,不斷增加自身的文化修養(yǎng),積極主動參加各種培訓(xùn)活動,提高自身的專業(yè)技術(shù),更好的為水利工程服務(wù)。
四、結(jié)束語
水利工程的建設(shè)關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及人民的生命安全與財(cái)產(chǎn)安全,而水利施工技術(shù)是水利工程建設(shè)的靈魂,它直接關(guān)系到水利工程的發(fā)展前景。伴隨全球經(jīng)濟(jì)技術(shù)的高速發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀,不斷完善水利施工技術(shù)的改進(jìn)措施,使水利施工技術(shù)在趕上世界一流水平的同時(shí),也為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。
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