• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      電力企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及策略

      2015-09-24 14:48:54任文
      中國經(jīng)貿(mào) 2015年15期
      關鍵詞:經(jīng)濟體制電力企業(yè)理念

      任文

      【摘要】電力企業(yè)是市場經(jīng)濟中特殊的經(jīng)營主體.國家,社會以及電力企業(yè)本身將通過一系列的方法改善其經(jīng)濟管理觀念和體制。只有通過經(jīng)濟觀念和體制的改革和完善,才能更好的提高電力企業(yè)的服務能力與服務質量.與此同時,這也將使得電力企業(yè)的利潤率逐步上升,人才技術資金等要素逐漸改善,為其未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

      【關鍵詞】電力企業(yè);經(jīng)濟體制管理

      一、前言

      電力企業(yè)的正常運行是我們國家長治久安的有力保證。于是,如何通過科學的經(jīng)濟體制的管理的規(guī)范,促進其利潤率的提高,吸引更多的人才,也就成了當前電力企業(yè)不得不面臨的問題。本文通過對于電力企業(yè)當前所面臨的問題進行分析,并針對問題提出相關的措施。希望能夠以此為電力企業(yè)未來的發(fā)展出媒劃策,貢獻出自己的綿薄之力。

      二、電力企業(yè)在經(jīng)濟管理中所存在的問題

      1.思想觀念和制度的落后

      自從改革開放以來,我國市場經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展。但是在此之前長期的“計劃經(jīng)濟體制”的實行的余毒未清。我們國家的電力企業(yè),也受此影響,擺脫不了傳統(tǒng)的思維模式,行政管理體系依舊在實際管理中占據(jù)主導地位。同時,由于電力企業(yè)的領導人往往與行政機關有著工絲萬縷的聯(lián)系,因而其落后的以行政管理為主導思想的經(jīng)濟管理理念已經(jīng)跟不上時代的步伐。這將大大影響電力企業(yè)管理者在實際的管理工作中對于企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和管理方法的提出。更為重要的是電力企業(yè)的管理體制同化,長久得不到凋整和創(chuàng)新,已經(jīng)被時代遠遠的甩在了身后??偠灾?,管理思想的落后導致了制度的落后,而腐朽的制度又不利于思想的更新。兩者互相牽制,成為現(xiàn)如今電力企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的最大障礙。

      2.員工工作效率低下

      員工的工作效率低下在電力企業(yè)中是普遍存在的。究其原因,是多方面的。首先,電力企業(yè)的員工在招人的時候很多都是“電力子弟”,也就是所謂的關系戶眾多,他們的技術水平和行為素質本身就有待考量。其次,員工的獎懲制度和沒有得到落實。很多時候,員工的努力工作和其獲得的獎勵和升職情況不成正比,這也大大打擊了他們的積極性。最后,員工在電力企業(yè)的工作,隱含著“終身制”的本質,也就是說其工作不努力并不會直接導致其被解雇或者降職。因此,也就養(yǎng)成了部分員工為所欲為的性格。

      3.管理人員存在失職行為

      (1)違規(guī)發(fā)放職工薪酬。電力企業(yè)的管理制度較為集中,使得部分十部權利較大。于是呼,有些腐敗分子日無法紀,只于遮天,任人唯親。甚至于,出現(xiàn)了胡亂發(fā)放職工薪酬,培養(yǎng)自己的勢力的情況。電力企業(yè)的一些福利,諸如交通費、伙食補助、津貼獎金都成為其收買人心,排除異己的有力工具。

      (2)挪用公款和公款私存等現(xiàn)象較突出。最近,很多大型國有企業(yè)諸如“中石化”、“中石油”、“中糧集團”等等都爆出了貪污事件。而我們的電力企業(yè)內(nèi)部也可能存在貪腐之徒,他們涉嫌挪用公款或者公款私用,將企業(yè)的“資金”納入到了自己的腰包,這個也是當前電力企業(yè)經(jīng)濟管理之毒瘤。

      4.不完善的經(jīng)濟管理體系

      電力企業(yè)的管理體制,可以歸納為:“垂直”、“集中”、“一體化”三個方面。然而同化的模式,卻成為了經(jīng)濟管理實踐過程中最大的毒瘤??偹苤?,我們國家因為特殊的國情和現(xiàn)階段的要求,使得電力企業(yè)擁有其特殊的行政職能。于是呼,政府的行政化管理,對于電力企業(yè)的各種生產(chǎn),加工,銷售環(huán)節(jié)都予以嚴格的控制。出現(xiàn)了一種內(nèi)部的人出不去,外部的人進不來的“圍城”現(xiàn)象。往往導致了電力企業(yè)內(nèi)部人員難以流動,同時也使得其對于市場的壟斷那以得到根本性改變。人民群眾因為經(jīng)濟體制問題,對于電力企業(yè)的不信任感也日趨凸顯,使得其發(fā)展走到了新的瓶頸口。

      5.滯后的經(jīng)濟管理理念

      自從改革開放以來,市場經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展。但是在此之前長期的“計劃經(jīng)濟體制”的實行的余毒未清。我國電力企業(yè)也受此影響,擺脫不了傳統(tǒng)的思維模式,行政管理體系依舊在實際管理中占據(jù)主導地位。同時,由于電力企業(yè)的領導人往往與行政機關有著工絲萬縷的聯(lián)系,因而其落后的以行政管理為主導思想的經(jīng)濟管理理念已經(jīng)跟不上時代的步伐。這將大大影響電力企業(yè)管理者在實際的管理工作中對于企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和管理方法的提出。滯后和效率。

      三、電力企業(yè)經(jīng)濟管理存在問題的應對策略

      1.管理理念和制度的更新

      (1)管理理念更新。狄更斯說:“決定這個世界的是人,而決定人的卻是人的思想?!笨梢娙藗円庾R的能動作用,對事物發(fā)展所帶來的巨大影響力。在當前的是在背景下,我們的電力企業(yè)的管理者亦或是普通員工都應該在頭腦中應該樹立先進的經(jīng)濟管理理念。通過先進理念的創(chuàng)新,實際操作中先進理論的應用,不斷的謀求更好的發(fā)展。

      (2)管理制度更新。著名企業(yè)家馬云說過:“好的制度才有好的管理,好的管理才有好的效益?!弊鳛樯鐣?jīng)濟重要的組成部分,要有好的經(jīng)濟效益以及良好的群眾口碑,擁有好的管理體制成為了重中之重。當前.我們國家的電力企業(yè)應該創(chuàng)新管理模式,分別建立成本管理,資金管理,銷售管理等體系,分工合作,各行其職。例如:其一在成本管理上可以實行成本控制,開源節(jié)流,少支多收。其二資金管理上面,可以創(chuàng)新財務管理,提高投資效率和資金的重復利用率。其三在銷售管理上,可以運用多種方式,擴寬銷售渠道,改變銷售方式,落實國家政策,將政策優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟利益。

      2.加強員工管理,提高工作效率

      對于員工工作效率低下的問題,電力企業(yè)可以參考私營企業(yè)的模式。首先,必須要消除“關系戶”的存在,讓那些有真才實學工作能力強的人進入到企業(yè)中去。其次要建立健全獎懲制度,對于優(yōu)秀的員工要予以表彰,而那些消極怠工的要進行嚴厲的批評,甚至降級處理。最后,對于那些玩忽職守導致重大問題出現(xiàn)的員工要敢于開除,不管他的后臺有多么強大,工作年限有多么長,只有這樣才能讓員工充分發(fā)揮其創(chuàng)造力和積極性,也是為電力企業(yè)的長期發(fā)展考慮。endprint

      3.加強監(jiān)督,預防失職行為

      由于管理層的失職行為的存在,更顯示出監(jiān)督的重要力量.其中企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機構,包括內(nèi)部審計機構,會計機構等等,一定要依法辦事,萬萬不可以“關起房門自行解決”。要及時將電力企業(yè)內(nèi)部的信息公開化,透明化,給上級和人民一個交代。與此同時,外部監(jiān)督力量也是格外重要,上到政府人員,下到普通百姓,若是有發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)的管理人員失職情況,切不可姑息糾容,必要時可以向上級舉報反映。這個不僅僅是為了電力企業(yè)發(fā)展,也是為了人民生活水平不斷提高做出的巨大貢獻。

      4.樹立現(xiàn)代管理理念

      市場經(jīng)濟條件下進行電力企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新,是電力企業(yè)適應新時代發(fā)展的需要。為此,電力企業(yè)首先要樹立現(xiàn)代管理理念,這是電力企業(yè)謀求發(fā)展、不斷與時俱進的必走之路。具體來講,現(xiàn)代管理理念主要包括客戶價值最大、社會利益最大、企業(yè)管理集約化等觀念,只有在這些現(xiàn)代管理理念支撐下,電力企業(yè)才可以更好地做好經(jīng)濟管理工作。為此,電力企業(yè)應該積極轉變觀念,在不斷學習現(xiàn)代管理的基礎上進行摸索,不斷創(chuàng)新電力企業(yè)經(jīng)濟管理新方式。

      5.實現(xiàn)政企分開

      長期以來,計劃經(jīng)濟體制下的政企不分,資源凋配不合理的余毒依舊在侵襲著不少國有集體企業(yè)。這其中以壟斷性的電力,水利,郵政等等行業(yè)為最嚴重。但是社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷成熟,要求我們的企業(yè)不得不努力擺脫這個毒瘤。當前只有電力企業(yè)落實政企分開的政策,破除計劃經(jīng)濟余孽的影響,不斷的突破原有的體制才可以深化企業(yè)的改革和發(fā)展,不斷的提高其經(jīng)營效率,做到為人民服務。與此同時,我們的政府也要充分發(fā)揮“有形的手”的作用,更好的利用資源配置上的優(yōu)勢,對電力企業(yè)的管理進行影響。使得電力企業(yè)逐漸步人市場體系中,讓其更好的自主經(jīng)營,創(chuàng)收利潤。

      四、總結

      自從電力企業(yè)納入到市場經(jīng)濟的范圍之內(nèi),其經(jīng)濟管理方面的改革也將越來越受到人們的關注。本文就是在實踐凋查的基礎上,對于電力企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)濟管理方面問題的提出和解決方式進行闡述,拋磚引玉讓更多的專家學者投入到對于這個問題的研究中去,讓我們的電力企業(yè)擁有美好的未來。

      參考文獻:[1]毛海棠電力企業(yè)的財務分析卟數(shù)學理論與應用,2009年02期[2]吳春明21世紀的經(jīng)濟體制改革[J]商場現(xiàn)代化,2006年03期[3]張大路論我國電力企業(yè)的發(fā)展[J]商場現(xiàn)代化,2006年22期endprint

      猜你喜歡
      經(jīng)濟體制電力企業(yè)理念
      建筑設計應對低碳理念的相關思考
      電力企業(yè)物資管理模式探討
      消費導刊(2018年10期)2018-08-20 02:57:10
      淺談中西方健康及健康理念
      消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:34
      中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
      能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
      關于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)應用
      國務院批轉《意見》:今年深化經(jīng)濟體制改革清單明確
      今年深化經(jīng)濟體制改革清單出爐——國企改革的步伐將進一步加快
      2015年經(jīng)濟體制改革八大重點
      用公共治理的理念推進醫(yī)改
      中醫(yī)理念的現(xiàn)代闡釋
      涿州市| 周口市| 玉田县| 台江县| 洪洞县| 清涧县| 上思县| 安吉县| 高雄市| 育儿| 定南县| 鹤岗市| 巴中市| 卢湾区| 清镇市| 沐川县| 离岛区| 洪湖市| 德钦县| 旌德县| 南木林县| 望城县| 临邑县| 金华市| 揭阳市| 永康市| 同仁县| 封开县| 东莞市| 新昌县| 鄢陵县| 邯郸市| 从化市| 安西县| 松江区| 吴旗县| 商河县| 华池县| 绥滨县| 恩施市| 武功县|