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    構(gòu)建綜合信息管理平臺(tái),推進(jìn)內(nèi)部控制管理

    2015-09-24 22:08:28陳建飛
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2015年15期
    關(guān)鍵詞:辦公資產(chǎn)部門

    陳建飛

    當(dāng)前,信息化平臺(tái)是一個(gè)單位日常工作管理的重要于段,結(jié)合廣播電視行業(yè)的實(shí)際,莆田市廣播電視中心2014年建成綜合辦公管理系統(tǒng),進(jìn)一步推進(jìn)單位內(nèi)控工作,把財(cái)務(wù)活動(dòng)嵌入到日常管理工作當(dāng)中,該系統(tǒng)由辦公管理、資產(chǎn)管理、廣告管理、績(jī)效考評(píng)四大模塊組成。本文將在分析內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,闡述莆田市廣播電視中心的綜合辦公管理系統(tǒng)。

    一、何為內(nèi)部控制

    內(nèi)部控制是某一企業(yè)在保證會(huì)計(jì)記錄和詮釋的信息可靠和保障其資產(chǎn)的安全的基礎(chǔ)上,為確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)而在企業(yè)內(nèi)部采取的一系列自我協(xié)調(diào)、自我約束、規(guī)劃發(fā)展、評(píng)價(jià)反饋和有效調(diào)整等措施的總稱。因此,內(nèi)部控制是在企業(yè)內(nèi)部建立起來(lái)的一套相互約束、相互促進(jìn)的制度,它的真正目標(biāo)是完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,以提升其經(jīng)濟(jì)效益。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,內(nèi)部控制在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起著越來(lái)越重要的作用。

    一般而言,內(nèi)部控制由五大部分組成:控制內(nèi)部環(huán)境、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制可控活動(dòng)、有效信息與溝通、有效監(jiān)控。

    在堅(jiān)持內(nèi)部控制的過(guò)程中一定要堅(jiān)持內(nèi)部制度的設(shè)計(jì)原則:第一,政策性原則,任何企業(yè)的內(nèi)部控制都應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)法律和國(guó)家會(huì)計(jì)制度,并在結(jié)合自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上開(kāi)展。第二,有效性原則,內(nèi)部控制制度是為了完善企業(yè)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),因此每一項(xiàng)內(nèi)部控制的措施都應(yīng)該有效,切實(shí)改善企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境,提高員工的工作效率。第三,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)中的賬日、錢財(cái)、實(shí)物分開(kāi)管理的原則,讓每一項(xiàng)財(cái)務(wù)支出都嚴(yán)格按照特定的程序辦理,讓更多的人經(jīng)于這筆錢,讓經(jīng)于人共同擔(dān)負(fù)責(zé)任,有效防止資金流失,保證財(cái)產(chǎn)安全。

    通過(guò)采取有效的內(nèi)部控制可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):首先,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠;其次,在一定程度上有效提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理效率與經(jīng)營(yíng)效果,提高經(jīng)濟(jì)效益;最后,保證企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)行為都符合國(guó)家的法律法規(guī),確保企業(yè)又好又快發(fā)展。

    二、綜合辦公系統(tǒng)的四大模塊

    1.辦公管理

    主要功能由公文處理、經(jīng)費(fèi)審批、項(xiàng)目預(yù)(決)算審批及考勤管理組成。通過(guò)該模塊,把單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與公務(wù)管理相嵌在一起,起到經(jīng)費(fèi)開(kāi)支“事前有審批、事中有監(jiān)控、事后有檢查”和“三重一大”事項(xiàng)必須實(shí)行集體聯(lián)簽的作用,為加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控提供可靠保障。同時(shí),把行政管理綜合在一起,實(shí)現(xiàn)考勤管理、公文處理、協(xié)會(huì)辦公、車輛管理、人力資源管理辦公自動(dòng)化。采用工作流的概念,使內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,高效地協(xié)同工作;改變過(guò)去復(fù)雜、低效的手工辦公方式,實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理,為單位管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)。

    2.資產(chǎn)管理

    主要功能由同定資產(chǎn)、耗材耗品兩大模塊組成。其中:同定資產(chǎn)具有采購(gòu)審批、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、資產(chǎn)報(bào)廢、計(jì)提折舊、維修審批、進(jìn)出庫(kù)審批功能;耗材耗品具有采購(gòu)審批、入庫(kù)管理、領(lǐng)用管理、庫(kù)存管理功能。采購(gòu)審批嚴(yán)格按照國(guó)有資產(chǎn)采購(gòu)管理規(guī)定和政府采購(gòu)管理辦法,設(shè)定審批權(quán)限,既不能越級(jí)審批,也不能一人審批,確保物資采購(gòu)公開(kāi)透明。同定資產(chǎn)管理結(jié)合條形碼技術(shù),賦予每個(gè)實(shí)物一張唯一的條碼資產(chǎn)標(biāo)簽,從資產(chǎn)購(gòu)人開(kāi)始到資產(chǎn)退出的整個(gè)生命周期,能針對(duì)資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行全程跟蹤管理。解決了資產(chǎn)管理中帳、卡、物不符,資產(chǎn)不明設(shè)備不清,閑置浪費(fèi)、虛增資產(chǎn)和資產(chǎn)流失問(wèn)題。為資產(chǎn)管理工作提供全方位、可靠、高效的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)與決策依據(jù),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理工作的信息化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面提升企事業(yè)資產(chǎn)管理工作的工作效率與管理水平。使資產(chǎn)管理變得輕松、準(zhǔn)確,快捷和全面。

    3.廣告管理

    主要功能由合同管理、開(kāi)票到款、廣告監(jiān)播組成。合同管理功能實(shí)現(xiàn)了廣告價(jià)格管理、客戶管理、合同簽訂與合同審批目的,環(huán)環(huán)相扣,合同價(jià)款嚴(yán)格按照廣告價(jià)格清單執(zhí)行,賦予廣告經(jīng)營(yíng)者一定折扣權(quán)限,以適應(yīng)廣告市場(chǎng);又實(shí)行限低政策,低工規(guī)定的廣告價(jià)款,實(shí)行集體聯(lián)簽制度,確保了廣告經(jīng)營(yíng)既靈活又不違規(guī),既保護(hù)了廣告經(jīng)營(yíng)者不違規(guī)經(jīng)營(yíng),又保障了單位利益。開(kāi)票到款功能實(shí)現(xiàn)了合同價(jià)款、合同開(kāi)票與合同到款“三位一體”的管理功能,任意調(diào)用一份合同就能清楚地了解該合同開(kāi)票時(shí)間、票據(jù)號(hào)碼、發(fā)票金額及到款時(shí)間、到款金額,監(jiān)督合同履行全過(guò)程。廣告監(jiān)播功能實(shí)現(xiàn)了每天通過(guò)廣告合同播出明細(xì)自動(dòng)編排廣告播出串聯(lián)單,防止漏播、偷播等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,起到了較好的廣告播出監(jiān)督作用。

    4.績(jī)效考評(píng)

    主要包括考評(píng)系統(tǒng)和績(jī)效發(fā)放兩大功能模塊。其中:考評(píng)系統(tǒng)由考評(píng)項(xiàng)目、評(píng)分項(xiàng)目、考評(píng)監(jiān)控組成,實(shí)現(xiàn)了對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的月度考評(píng)自動(dòng)化,考評(píng)系統(tǒng)根據(jù)各被考評(píng)人提供的相關(guān)考評(píng)資料,由評(píng)委通過(guò)系統(tǒng)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行電子評(píng)分,考評(píng)過(guò)程保密級(jí)別高,保證各評(píng)委公平、公正評(píng)分,從而促進(jìn)了中心考評(píng)工作順利進(jìn)行???jī)效發(fā)放采取統(tǒng)一的模式,根據(jù)考評(píng)結(jié)果,核定各考評(píng)部門的績(jī)效基數(shù),由人事部門根據(jù)考評(píng)結(jié)果統(tǒng)一核定,結(jié)合部門核定的總分?jǐn)?shù)確保部門績(jī)效工作總額;部門編制績(jī)效工資時(shí),堅(jiān)持兩低工編制原則即部門績(jī)效工資總額不能高工核定總額,也不能高工部門考評(píng)分值,切實(shí)做到績(jī)效工資與工作情況緊密掛鉤,極大調(diào)動(dòng)了各部門工作積極性。

    該軟件設(shè)計(jì)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,操作性強(qiáng),適用性高,靈活性好,為綜合辦公和財(cái)務(wù)監(jiān)督起到了積極的作用,把財(cái)務(wù)管理嵌入到日常工作當(dāng)中,內(nèi)部控制工作得以有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了中心與各縣(區(qū))部門網(wǎng)絡(luò)辦公,提高了工作效率,減少了人力成本,各項(xiàng)辦公規(guī)范化、白動(dòng)化、流程化。減少了人工十預(yù),審批工作程序化。加大了財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,財(cái)務(wù)管理貫穿創(chuàng)收活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支全過(guò)程,為增收節(jié)支起到了很好的監(jiān)督作用。

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