關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)問題的新思考

闕彬

【摘 要】企業(yè)要順應(yīng)社會(huì)與市場需求，在市場上準(zhǔn)確定位，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重社會(huì)效益的提高。財(cái)務(wù)審計(jì)必須加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全過程的監(jiān)督，通過建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，保障項(xiàng)目資金的使用安全。本文針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)問題進(jìn)行新的思考，僅供參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；財(cái)務(wù)審計(jì)；對(duì)策

一、引言

任何事物都具有兩面性，企業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也給審計(jì)工作帶來了很多困難。因此，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)注意規(guī)范經(jīng)營，切忌任人唯親，正確提交運(yùn)營數(shù)據(jù)，以避免為審計(jì)工作帶來困難。審計(jì)工作者在工作中也要注意企業(yè)提交數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度與真實(shí)性，對(duì)于不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)予以嚴(yán)查，以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，降低損失。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的主要問題

1.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)節(jié)薄弱

在中小型企業(yè)中，其經(jīng)營模式常為伙制管理或個(gè)人獨(dú)資管理，企業(yè)的所有者往往只有公司法人，因此，企業(yè)所有者具有很重要的決策權(quán)。由于企業(yè)經(jīng)營者的財(cái)、權(quán)較為集中，因此，往往經(jīng)營者的主管態(tài)度將會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展走向以及企業(yè)財(cái)務(wù)的審計(jì)方向，如果企業(yè)經(jīng)營者缺乏審計(jì)意識(shí)，將企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作當(dāng)成形式化的工作對(duì)待，亦或者不了解企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)法規(guī)，企業(yè)經(jīng)營者就會(huì)很難通過審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)更為有利的運(yùn)營模式及方法。如果企業(yè)經(jīng)營者不能給予良好的配合，那么企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的過程將會(huì)異常難走，并且我國企業(yè)管理者與經(jīng)營者往往是同一人，出于經(jīng)營者的主管想法及利益，其可能會(huì)提供一些假數(shù)據(jù)而逃避稅收，這就為審計(jì)工作的準(zhǔn)確性帶來了很大的挑戰(zhàn)。

2.企業(yè)經(jīng)營持續(xù)性差

企業(yè)經(jīng)營效益與國家市場經(jīng)濟(jì)調(diào)控策略有著緊密的關(guān)系，行業(yè)的變化與競爭關(guān)系也會(huì)影響到企業(yè)效益，再加之中小型企業(yè)抵御和防范市場風(fēng)險(xiǎn)的能力有限，因此，審計(jì)工作的重要性就不言而喻了。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)確保良性經(jīng)營的基礎(chǔ)，就企業(yè)而言，審計(jì)報(bào)表能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供方向，審計(jì)工作者只有采取有效措施對(duì)企業(yè)持續(xù)營銷潛力進(jìn)行評(píng)估后才能預(yù)判企業(yè)財(cái)務(wù)編制是否合理和完善，因此，企業(yè)營銷的不穩(wěn)定性給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了很大困難。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在失真現(xiàn)象

一些企業(yè)受財(cái)力限制，員工數(shù)量較少，沒有單獨(dú)從事會(huì)議記錄的人員，或者其聘用的會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)較低，不能正確處理會(huì)計(jì)信息，不具備專業(yè)的會(huì)議記錄知識(shí)，對(duì)于會(huì)議記錄的記載簡單又抓不住重點(diǎn)，對(duì)于一些會(huì)計(jì)憑證的填寫形式不規(guī)范、數(shù)據(jù)資料填寫不準(zhǔn)確，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理也不及時(shí)，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂問題的產(chǎn)生，這樣的會(huì)議記錄可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中會(huì)計(jì)記錄不精確或不完整，因此會(huì)計(jì)信息失去了其原有的作用，不能真實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。一些企業(yè)經(jīng)營者為了逃稅，指示會(huì)計(jì)人員對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行造假，很多企業(yè)任用有親屬關(guān)系的人員作為會(huì)計(jì)，或是出于經(jīng)濟(jì)原因使用兼職會(huì)計(jì)，這都為財(cái)務(wù)造假提供便利條件，導(dǎo)致會(huì)計(jì)失去了原有的監(jiān)督作用。而會(huì)計(jì)信息又正是財(cái)務(wù)審計(jì)所面對(duì)的主要對(duì)象，會(huì)計(jì)信息失真不僅加大了財(cái)務(wù)審計(jì)的難度，也提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策

1.提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性

財(cái)務(wù)審計(jì)工作要想能夠取得預(yù)期成果，其前提條件就是要保證會(huì)計(jì)信息的完整性及其真實(shí)性。為此，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，組織完善的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)于企業(yè)資金的收支實(shí)施嚴(yán)格管理，雇傭?qū)I(yè)素質(zhì)強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，對(duì)于會(huì)議過程以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范嚴(yán)格的記載，避免任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估

內(nèi)控制度是規(guī)范財(cái)務(wù)行為的依據(jù)，是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)，通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的防范和管控。內(nèi)審部門在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算管理情況、收支管理情況、政府采購管理情況、資產(chǎn)管理情況、建設(shè)項(xiàng)目管理情況、合同管理情況等。通過對(duì)內(nèi)控制度制定和執(zhí)行情況的檢查，確保貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律，維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息和資料的及時(shí)、真實(shí)和完整，防范差錯(cuò)和舞弊。

內(nèi)部審計(jì)不僅僅是對(duì)事后“查錯(cuò)糾弊”的財(cái)務(wù)審計(jì)功能進(jìn)行簡單的恢復(fù)，解決問題的出路是對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式的升華，創(chuàng)新是必然的。盡力提高內(nèi)審隊(duì)伍素質(zhì)，做到內(nèi)審人員的合理配置，內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員保持相對(duì)足夠的獨(dú)立性，以確保內(nèi)審部門有較高的權(quán)威性，保證其對(duì)該經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)的客觀公正性。

3.加強(qiáng)與外部審計(jì)溝通

在審計(jì)過程中加強(qiáng)與外部審計(jì)溝通，充分利用外部審計(jì)成果，加強(qiáng)與外部審計(jì)溝通。對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)結(jié)果，組織相關(guān)部門進(jìn)一步分析報(bào)告中所提出的問題，提出能夠避免重復(fù)發(fā)生類似問題的解決方案，并督促相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改。

4.完善財(cái)務(wù)審計(jì)程序

一些中小型企業(yè)受財(cái)力物力限制，員工崗位分工不明確，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱，對(duì)于一些較為關(guān)鍵的崗位，往往由企業(yè)經(jīng)營者親自承擔(dān)，一些企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵數(shù)據(jù)也由經(jīng)營者親自記錄保存，因此在實(shí)際審計(jì)的過程中，審計(jì)人員必須實(shí)際考察其所提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，必須對(duì)于其是否存在與認(rèn)定相關(guān)的內(nèi)部控制進(jìn)行考證，如果沒有則直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試，以獲取充分的審計(jì)證據(jù)，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至可接受的范圍。

此外，充分利用信息技術(shù)，創(chuàng)新審計(jì)手段。信息化是內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必由之路，也是提高審計(jì)效率和質(zhì)量的重要保證。

四、結(jié)語

企業(yè)的審計(jì)工作，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理規(guī)范中所出現(xiàn)的問題，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確度，進(jìn)一步完善企業(yè)管理，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

參考文獻(xiàn)：

楊德富.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)問題及對(duì)策分析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013-07-15