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    信息化發(fā)展在醫(yī)院會(huì)計(jì)中應(yīng)用分析

    2015-09-11 20:28:32許劍強(qiáng)
    中國經(jīng)貿(mào) 2015年13期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化醫(yī)院

    許劍強(qiáng)

    【摘 要】信息化建設(shè)已經(jīng)滲入到我們生活的方方面面。隨著人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要求的提高,醫(yī)院現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快。信息化建設(shè)在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中得到很好的運(yùn)用。本文從會(huì)計(jì)管理的信息化入手,重點(diǎn)分析了當(dāng)前我國醫(yī)院會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題和不足,提出了一些的建議,有效推動(dòng)信息化在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中運(yùn)用。

    【關(guān)鍵詞】信息化;醫(yī)院;會(huì)計(jì)

    一、引言

    隨著社會(huì)的發(fā)展,信息化技術(shù)升級(jí)更新的速度加快,該技術(shù)也在不斷地拓展其發(fā)展領(lǐng)域?,F(xiàn)代社會(huì)中,人們生活水平的提高的同時(shí),對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也愈發(fā)強(qiáng)烈,人們開始追求更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展不斷需要有現(xiàn)代化的技術(shù)介入其中。醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作和信息化技術(shù)之間就有這樣的契合點(diǎn)。本文從信息化的角度分析一下當(dāng)前的現(xiàn)代化的醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作。

    二、在會(huì)計(jì)行業(yè)的信息化發(fā)展概述

    信息化主要是指以計(jì)算機(jī)為主要代表,包括計(jì)算、通信等手段,借助信息化生產(chǎn)工具為社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)的過程。在信息化時(shí)代,與過去的很多發(fā)展時(shí)代都不同,人們不再是孤立、單獨(dú)的使用信息化的工具,而是適用于和其他生產(chǎn)工具之間存在聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)話體系中。在該體系中,信息化的產(chǎn)品既能視為一個(gè)起點(diǎn),又能視為一個(gè)結(jié)點(diǎn)。信息化的快速發(fā)展使得人們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生了很大程度的變化,在人們的思維習(xí)慣以及工作方式等方面都存在明顯體現(xiàn)。就傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)來看,因?yàn)樨?cái)務(wù)和信息管理存在一定的特殊性,因而會(huì)受信息化發(fā)展更多、更顯著的影響。

    1.信息化在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用

    關(guān)于信息化發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生的影響,有很多方面的具體體現(xiàn)。如對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制以及會(huì)計(jì)信息處理等方面產(chǎn)生的影響。會(huì)計(jì)行業(yè)中信息化發(fā)展的運(yùn)用,可以積極推進(jìn)會(huì)計(jì)的管理水平的進(jìn)一步提升;能夠借助于信息技術(shù)手段來重新定位傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)操作;會(huì)計(jì)操作快捷且簡便,可以在此過程中將新的會(huì)計(jì)管理體系建立起來,促使會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、共享化和智能化;有助于在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中問題評(píng)估的迅速實(shí)現(xiàn),有助于更加有效的利用各部門職能財(cái)務(wù)。然而,考慮到信息化自身具有網(wǎng)絡(luò)特殊性,這樣會(huì)計(jì)行業(yè)中信息化的發(fā)展也同樣具有風(fēng)險(xiǎn),尤其是網(wǎng)絡(luò)因素往往是不穩(wěn)定的,不僅可能致使會(huì)計(jì)信息發(fā)生丟失的情況,而且還有可能會(huì)遭到網(wǎng)絡(luò)黑客的惡意篡改和利用,乃至于有暴露機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.信息化發(fā)展的應(yīng)用意義

    會(huì)計(jì)管理在醫(yī)院中發(fā)揮著十分重要的作用,其擔(dān)負(fù)的主要任務(wù)包括:財(cái)務(wù)資金管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資產(chǎn)管理以及內(nèi)部控制等。而伴隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)院會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要就由會(huì)計(jì)信息化發(fā)展來承擔(dān)任務(wù)、發(fā)揮作用。有效的結(jié)合醫(yī)院傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理與先進(jìn)信息化,將有助于大大提高醫(yī)院的管理水平,可以對(duì)財(cái)務(wù)管理存在的一些缺陷進(jìn)行彌補(bǔ),可以對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)資金進(jìn)行更加合理地運(yùn)用,醫(yī)院內(nèi)部控制的建立和完善意義重大。

    3.會(huì)計(jì)管理信息化的概念

    會(huì)計(jì)管理信息化主要是指,將現(xiàn)代的信息化技術(shù)灌輸?shù)絾挝坏娜粘5臅?huì)計(jì)管理之中,利用網(wǎng)絡(luò)通信將各個(gè)部門之間進(jìn)行有機(jī)的聯(lián)系,形成會(huì)計(jì)管理的新模式。這種會(huì)計(jì)管理工作借助信息網(wǎng)絡(luò)的資源平臺(tái),進(jìn)行部分之間數(shù)據(jù)信息的高效溝通。由于會(huì)計(jì)管理工作的特殊性,這種溝通也只能在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)管理的信息化最終的體現(xiàn)就是一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)信息化管理平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)存儲(chǔ)大量的信息資源,供有權(quán)限的人下載使用,實(shí)現(xiàn)資源的共享。

    這個(gè)會(huì)計(jì)管理平臺(tái)還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)處理,省去了人工計(jì)算的時(shí)間和工作量,大大降低了財(cái)務(wù)工作者的工作壓力。目前,我國醫(yī)院中的會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)還存在很多問題,下面展開具體闡述。

    三、現(xiàn)狀分析

    近年來,隨著我國政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作的重視,很多城市的醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的信息化工作?,F(xiàn)在財(cái)務(wù)管理的信息化工作還在向著基層衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所不斷延伸。全國的財(cái)務(wù)信息化工作還在有條不紊地進(jìn)行。截至2014年,國內(nèi)大概超過80%的醫(yī)院已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作的信息化管理。很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員已經(jīng)從以前的會(huì)計(jì)工作中釋放出來,同時(shí)減少了會(huì)計(jì)人員由于以前的信息不溝通,而導(dǎo)致的不必要的工作。這些財(cái)務(wù)人員騰出更多的時(shí)間可以開展其他的一些財(cái)務(wù)管理的工作。

    1.整體情況

    現(xiàn)在國內(nèi)的醫(yī)院每個(gè)科室沒有相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理工作,科室的財(cái)務(wù)權(quán)在院里,醫(yī)院有會(huì)計(jì)科、基建科和資管科等。但是長期以來,各個(gè)醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不是很重視,一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,會(huì)計(jì)就是算算賬,記記賬,每年弄一個(gè)報(bào)表之類的工作。這種對(duì)財(cái)務(wù)工作的不理解導(dǎo)致了該項(xiàng)工作不能有效提升。各個(gè)財(cái)務(wù)管理部分之間的工作相對(duì)獨(dú)立,很多資源不能同享。例如資管科和基建科之間存在著工作上一定的聯(lián)系,但是主管他們的領(lǐng)導(dǎo)不能很好的協(xié)調(diào),導(dǎo)致他們之間的工作相對(duì)簡單,可以出現(xiàn)很多重復(fù)勞動(dòng)的現(xiàn)象,使得相關(guān)科室的工作人員雖然使用上了現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),但其工作經(jīng)歷還不能有效地從重復(fù)勞動(dòng)中釋放出來,開展更高層次的財(cái)務(wù)管理工作,例如,資產(chǎn)評(píng)估、設(shè)備預(yù)算等。

    2.具體問題

    第一,很多財(cái)務(wù)人員很難適應(yīng)信息化的改變。雖然財(cái)務(wù)管理的信息化工作已經(jīng)推進(jìn)了很多年了,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)也趨于穩(wěn)定,經(jīng)過不斷的改進(jìn),很多操作得到了進(jìn)一步的簡化。但是人們才接受一項(xiàng)新鮮事物的時(shí)候終會(huì)有一定的時(shí)間間隔。而且由于事業(yè)單位改革等歷史問題,導(dǎo)致現(xiàn)代醫(yī)院中很多后勤部門長年沒有新人進(jìn)入,老同志較多,他們接受新鮮事物的速度更慢,不能很快地適應(yīng)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)。

    第二,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的專業(yè)維護(hù)人員相對(duì)缺失。這種現(xiàn)象在大中城市不是很常見,這些城市中的醫(yī)院的實(shí)力都很強(qiáng),有能力聘請(qǐng)一些專業(yè)的系統(tǒng)軟件維護(hù)人員開展定期或不定期的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的維護(hù)和升級(jí)工作。但是在一些縣級(jí)醫(yī)院里,專業(yè)系統(tǒng)維護(hù)的人員缺失,醫(yī)院沒有資金聘請(qǐng)專業(yè)的技術(shù)人員開展這種軟件維護(hù)升級(jí)工作。有時(shí)還出現(xiàn)一些笑話,例如,一些縣級(jí)醫(yī)院的掛號(hào)系統(tǒng),一旦遇到軟件升級(jí)工作,必須等到省里或市里的派來專業(yè)軟件工程師進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí),不然沒人會(huì)干這項(xiàng)工作。

    第三,配套制度存在一定漏洞?,F(xiàn)代的醫(yī)院一般將業(yè)務(wù)科室的工作擺在首位,但是對(duì)待后勤工作,一般院領(lǐng)導(dǎo)都不是很重視,這種領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心,導(dǎo)致后勤管理制度跟不上。隨著信息化技術(shù)引進(jìn)的不斷深入,這種配套制度和先進(jìn)的管理平臺(tái)的差距越來越大,管理制度的缺位必將導(dǎo)致一些問題的出現(xiàn)。

    四、建議

    1.加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

    任何工作開展的好壞,與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有著直接的關(guān)系。落后財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)代化的操作平臺(tái)的差距導(dǎo)致的財(cái)務(wù)管理制度缺位,就是領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)務(wù)管理工作。因此,在全省或全市開展分管院領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)工作,增加他們對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí),加強(qiáng)他們對(duì)信息化管理平臺(tái)的了解。只有認(rèn)識(shí)上去了,領(lǐng)導(dǎo)才能有進(jìn)一步想法,才能逐步重視起財(cái)務(wù)工作,這樣對(duì)相應(yīng)的管理制度的完善是一種有力的推動(dòng),盡可能減少制度缺位的現(xiàn)象,有效回避管理風(fēng)險(xiǎn)。

    2.增加對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件專業(yè)人才的培養(yǎng)

    財(cái)務(wù)管理軟件的日常維護(hù)工作需要有人去做,定期的升級(jí)工作也需要有人去做,醫(yī)院要進(jìn)一步重視相關(guān)軟件維護(hù)人才的培養(yǎng),聘請(qǐng)一些軟件工程師定期開展系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)工作。其中具體做法有聘請(qǐng)專業(yè)的軟件公司開展系統(tǒng)維護(hù)工作,同時(shí)要簽訂信息保密協(xié)議,保證財(cái)務(wù)信息不外泄。還有一種做法就是統(tǒng)籌全院的軟件維護(hù)、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)的人員,將財(cái)務(wù)管理軟件的維護(hù)工作交給他們?nèi)プ?,這些也可以減少基層醫(yī)院的開支。

    3.增加財(cái)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)教育

    網(wǎng)絡(luò)安全問題是信息化建設(shè)的副作用。有效地規(guī)避網(wǎng)絡(luò)安全問題,減少電腦中毒的機(jī)率是保證財(cái)務(wù)信息不外泄的重要保障。因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)教育,普及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),使得他們掌握一些基本的殺毒操作,安全保護(hù)措施,樹立“涉密內(nèi)容不上網(wǎng),上網(wǎng)的電腦不涉密”的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。

    五、結(jié)束語

    總之,伴隨著信息化水平的提高,醫(yī)院會(huì)計(jì)工作也相應(yīng)提高了對(duì)信息化的要求。在醫(yī)院會(huì)計(jì)中應(yīng)用信息化,醫(yī)院才能實(shí)現(xiàn)更加高水平的現(xiàn)代化管理,才能更好的推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,才能促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚媛.在醫(yī)院人力資源管理中“以人為本”理念的理論意義和應(yīng)用體會(huì)[J].現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版),2012,35(06):55-56

    [2]顏維華,蘇琦,趙劉偉,等.新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》下多資金來源與成本核算之間的關(guān)系[J].中國醫(yī)院,2011,15(6):36-37

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