◆劉 晶
(遼寧省錦州市機(jī)電工程學(xué)校)
大力發(fā)展職業(yè)教育,是社會所需。近年來,我國職業(yè)教育取得了很大成績,很多職業(yè)院校培養(yǎng)出了大量社會所需的職業(yè)技能人才,充實了社會生產(chǎn)的第一線。但事實上人才培養(yǎng)的效果與市場需求之間仍存在很大差異,根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多中職生在頂崗實習(xí)或者在就業(yè)的過程中表現(xiàn)出種種不適應(yīng)社會需要、缺乏競爭力的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為動手能力強(qiáng),但綜合素養(yǎng)不高,應(yīng)用寫作能力較低,阻礙其職業(yè)前途的發(fā)展。這就要求我們中職學(xué)校的語文教師應(yīng)多在語文課堂上增加應(yīng)用寫作能力的訓(xùn)練,提升其應(yīng)用寫用能力。
應(yīng)用文的格式較規(guī)范,學(xué)生難以提起興趣??梢杂嗅槍π缘剡x取適合中職學(xué)生必須掌握的一些常用應(yīng)用文種類,安排好教學(xué)計劃,如從簡單的借條、請假條、留言條等條據(jù)開始,等學(xué)生掌握了一些簡易應(yīng)用文的格式,并對應(yīng)用文產(chǎn)生一定的興趣時,再循序漸進(jìn)地加入通知、申請書、求職信等稍有難度的應(yīng)用文體。
應(yīng)用文要求學(xué)生掌握一定的格式,為了讓學(xué)生容易記住知識點,在教學(xué)中對知識點可加強(qiáng)針對性訓(xùn)練,精心設(shè)計習(xí)題,集中學(xué)生的注意力,幫助學(xué)生更好理解概念。俗話說,基礎(chǔ)不牢,地動山搖,要讓學(xué)生打好基礎(chǔ),語文基礎(chǔ)就是字、詞、句,在應(yīng)用文寫作中注意句子的規(guī)范應(yīng)用,語句的通暢,不出語病,同時,注意養(yǎng)成學(xué)生平實、準(zhǔn)確地敘述事實的習(xí)慣和應(yīng)用寫作的思維習(xí)慣。
在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中,我們有些同學(xué)看起來似乎學(xué)會了,但真要讓寫卻寫不出來。問題在于平時寫的少,沒有形成一定的寫作能力,我們教師可給出一份應(yīng)用文樣本,如寫一份總結(jié),那么老師可以先寫一篇,把老師寫的總結(jié)讀給學(xué)生們聽。讓學(xué)生們分析,找出優(yōu)缺點,然后分組給出點評,好的方面有哪些,不好的方面有哪些。通過學(xué)生的點評,老師的指導(dǎo),讓學(xué)生在寫作格式和內(nèi)容上有更詳盡的理解。
目前,中職語文課堂教學(xué)的現(xiàn)狀仍應(yīng)沿用著以住的教學(xué)模式,在進(jìn)行應(yīng)用文寫作教學(xué)時,大多數(shù)老師都是先講格式,再講范文,然后就讓學(xué)生來寫。這樣教學(xué),學(xué)生的理解力不深,寫作時無從下手。為了解決這個問題,教師可以增加一些關(guān)于應(yīng)用文寫作的練習(xí),比如,在寫《通知》時,可以將一篇格式和內(nèi)容都有錯誤有通知讓學(xué)生們改錯,改過之后,學(xué)生們對如何寫通知有了更明晰的想法,那么在著筆寫的時候,就會寫得輕松多了。
中職學(xué)生的就業(yè)方向很明確,不同專業(yè)的學(xué)生在不同的工作崗位上,發(fā)揮著不同的作用。每個專業(yè)和每個工作崗位需求的人員的應(yīng)用寫作能力也不同,所以在教學(xué)過程中,教師應(yīng)針對不同專業(yè)的崗位需求,設(shè)置不同的教學(xué)內(nèi)容。比如,機(jī)電專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)設(shè)置一些常用的應(yīng)用文體,《請假條》《申請書》《求職信》;對于電子商務(wù)的學(xué)生,可以設(shè)置:《策劃案》《合同書》等。不同專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)不同的應(yīng)用文體在日后的職業(yè)崗位上,會為其提升職業(yè)能力。
在應(yīng)用文教學(xué)中引入案例法,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的參與意識。通過有目的地創(chuàng)設(shè)一定場景,幫助學(xué)生理解教材,同時使學(xué)生置身特定的情境,以角色的身份完成相應(yīng)的應(yīng)用文寫作。這樣給學(xué)生真實的體驗,通過實踐,使學(xué)生的知識得到進(jìn)一步理解。比如,在給中職學(xué)生教授《求職信》時,在課常上可以模擬一些大型企業(yè)招聘員工的情境,由學(xué)生分別扮演企業(yè)人事干部和求職者的角色。通過虛擬情境,進(jìn)行訓(xùn)練,能讓學(xué)生獲得一定的感覺,有了一定的真實感,教學(xué)效果明顯。
在應(yīng)用文寫作的教學(xué)過程中,為了提高學(xué)生的應(yīng)用寫作能力,教師可以創(chuàng)新一些教學(xué)環(huán)節(jié)。比如,在講《述職報告》時,可以先讓學(xué)生們分成若干個小組,每個小組經(jīng)過討論后,選出一名同學(xué)先說出述職報告的大綱,其他小組給出評議,經(jīng)過大家的討論后,以小組為單位合作寫出一篇述職報告。以這種合作的形式無形中就減輕了學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),并增加了參與性與興趣性。把較枯燥的應(yīng)用文寫作轉(zhuǎn)變成富有參與性的活動課。
學(xué)生通過應(yīng)用文寫作課的學(xué)習(xí),不但能掌握知識,而且更多地是提高了應(yīng)用寫作能力,提高適應(yīng)崗位需求的能力。職教語文應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,所以我們要提升中職語文課中應(yīng)用寫作能力的教學(xué),我們要從社會發(fā)展的需要和學(xué)生自身發(fā)展的角度出發(fā),尋找中職語文和學(xué)生職業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點,使語文課真正為中職生職業(yè)服務(wù),為學(xué)生將來走向社會奠定堅實的基礎(chǔ),為社會培養(yǎng)實用型的人才,更好地適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形式。
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