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    做好思想政治工作 推動(dòng)煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作探討

    2015-08-11 23:51:27陳振光
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年8期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題與對(duì)策煤炭企業(yè)思想政治工作

    陳振光

    摘 要:在現(xiàn)有的形勢(shì)下,在煤礦企業(yè)保衛(wèi)群體中落實(shí)思想政治工作,對(duì)于提高煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的發(fā)展和整個(gè)企業(yè)的思想持續(xù)進(jìn)步有著重要意義。本文從當(dāng)下煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的現(xiàn)狀出發(fā),分析了在思想政治工作上存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題提出了有效的改進(jìn)舉措。

    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);思想政治工作;保衛(wèi);問(wèn)題與對(duì)策

    煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性和健康性至關(guān)重要,是企業(yè)建設(shè)中不可或缺的重要組成。對(duì)于企業(yè)而言,只有有了健康和諧的治安保衛(wèi)工作,才能為企業(yè)的穩(wěn)定環(huán)境和社會(huì)的財(cái)產(chǎn)安全做出保障。就目前而言,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和煤礦企業(yè)里人員的流動(dòng)性的增大,越來(lái)越多的思想和文化不斷沖擊著煤礦企業(yè)的工作人員,尤其是企業(yè)里保衛(wèi)人員的思想觀念也在不斷的變化。如何能夠保證企業(yè)保衛(wèi)人員思想狀態(tài)的健康和穩(wěn)定,充分的發(fā)揮出保衛(wèi)工作應(yīng)有的作用,是當(dāng)下煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的重要內(nèi)容。

    一、做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作的措施

    (一)堅(jiān)持以人為本,有針對(duì)性地開展保衛(wèi)人員思想政治工作,思想政治工作要體現(xiàn)人性化,堅(jiān)持以人為本,注重實(shí)效,從而達(dá)到解疑釋惑,理順情緒,化解矛盾,鼓舞士氣的效果,增強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。堅(jiān)持人民群眾在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的主體地位,充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)中的主人翁作用,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。企業(yè)保衛(wèi)人員同所有企業(yè)職工一樣,都在為中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)力量,為企業(yè)的改革發(fā)展辛勤勞動(dòng),應(yīng)該得到廣泛的肯定和認(rèn)同。因此,保衛(wèi)人員要認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值,更好地履職盡責(zé),全心全意做好企業(yè)保衛(wèi)工作。二是要關(guān)心愛(ài)護(hù)保衛(wèi)人員。做好思想政治工作,要從“理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人”的角度出發(fā),了解每個(gè)保衛(wèi)人員的工作狀態(tài),還要了解其思想狀況、家庭和社會(huì)關(guān)系,關(guān)心他們的工作和生活,知道他的所思所想,認(rèn)真回應(yīng)他們的合理訴求,這樣才能和保衛(wèi)人員拉近距離,建立感情。三是要注重發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能。與保衛(wèi)人員多交流,幫助他們克服自卑、煩躁、不安份等影響工作的不利情緒,樹立職工自信心;學(xué)會(huì)換位思考,多站在保衛(wèi)人員的立場(chǎng)上想問(wèn)題思對(duì)策,增進(jìn)共識(shí)共為;在實(shí)際工作中多一份信任與鼓勵(lì),在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題,讓每一位基層保衛(wèi)人員感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖;嚴(yán)格獎(jiǎng)罰,對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人, 給予綜合獎(jiǎng)勵(lì), 對(duì)出現(xiàn)重大安全事故實(shí)行 “一票否決” ;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

    (二)加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能水平。保衛(wèi)人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,更好地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的大局,必須加大教育培訓(xùn)工作力度,進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能水平。一是培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提升能力水平。通過(guò)教育培訓(xùn)增強(qiáng)保衛(wèi)人員對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,樹立敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守的工作態(tài)度,提升服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),積極運(yùn)用已有的知識(shí)、信息、技能和方法,創(chuàng)造性地開展工作。提高專業(yè)技能與方法技能,提升從業(yè)水平。提高各項(xiàng)社會(huì)技能,學(xué)會(huì)和周圍的人打交道,靈活處理各種社會(huì)案件。二是將保衛(wèi)人員思想政治工作落到實(shí)處。安全防范重在細(xì)節(jié),貴在堅(jiān)持。落實(shí)思想政治工作“每周學(xué)、半月查、月考核、季演練”活動(dòng)。抓好每周一次的學(xué)習(xí)活動(dòng),當(dāng)前尤其要加強(qiáng)黨的群眾路線、十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》的學(xué)習(xí)貫徹,還要經(jīng)常性學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度、安全崗位職責(zé)和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案等。每半月開展一次安全保衛(wèi)大檢查,對(duì)治安防范要點(diǎn)進(jìn)行全面檢查,限時(shí)整改到位。對(duì)部門安全每月考核一次,促進(jìn)工作的提高。經(jīng)常性開展預(yù)案演練,建立快速反應(yīng)機(jī)制,提高員工應(yīng)急反應(yīng)和防范能力。三是加強(qiáng)保衛(wèi)人員政治思想培訓(xùn)考核管理體系建設(shè)。政治思想培訓(xùn)要制定規(guī)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)與任務(wù),制定考核獎(jiǎng)罰措施,使培訓(xùn)計(jì)劃更具操作性。建立科學(xué)的培訓(xùn)教材體系,打造一支穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍,使培訓(xùn)工作步入科學(xué)化軌道。

    (三)找準(zhǔn)著力點(diǎn),推動(dòng)保衛(wèi)人員思想政治工作向科學(xué)化方向發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)保衛(wèi)人員思想政治工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、工作內(nèi)容、方式方法,推動(dòng)保衛(wèi)人員思想政治工作向科學(xué)化方向邁進(jìn)。一是開展形式多樣的宣傳教育。思想政治工作要講究藝術(shù)性,對(duì)保衛(wèi)人員存在的思想問(wèn)題,要通過(guò)循循善誘的說(shuō)服引導(dǎo)去解決,簡(jiǎn)單粗暴的方法不但不能取得好的效果,還有可能導(dǎo)致矛盾激化。宣傳教育的方式要靈活多樣,與保衛(wèi)人員的文化娛樂(lè)相結(jié)合,寓教于樂(lè),在輕松愉快潛移默化中接受熏陶,提高思想覺(jué)悟。二是完善思想政治工作機(jī)制。思想政治工作由黨委負(fù)責(zé),行政密切配合,要制定一套切實(shí)可行的工作方案,提高思想政治工作的可操作性。建立靈活有效的運(yùn)行機(jī)制,深入一線調(diào)查了解解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問(wèn)題,把問(wèn)題解決在基層,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作軟硬件建設(shè),建立思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,提高思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)信息化水平,為思想政治工作創(chuàng)造良好條件,實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段現(xiàn)代化。三是抓好保衛(wèi)干部的表率作用。企業(yè)保衛(wèi)干部要以身作則,率先垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體保衛(wèi)人員做好工作。 要發(fā)揮黨員先鋒模范作用, 開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、 “一幫一結(jié)對(duì)子”活動(dòng), 用黨員干部的行為影響職工, 形成 “比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍,推動(dòng)企業(yè)保衛(wèi)工作不斷上臺(tái)階、上水平。

    二、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,面對(duì)日益變化的思想文化,煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作人員的思想工作的順利落實(shí)成為了煤礦企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),針對(duì)保衛(wèi)人員這樣一個(gè)特殊群體,要建立適合保衛(wèi)人員的思想政治工作體系,幫助保衛(wèi)人員提高自身的素質(zhì),武裝保衛(wèi)人員的思想,為企業(yè)保衛(wèi)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的理論力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李祥玉.找準(zhǔn)載體提高思想政治工作的實(shí)效性[J].黑龍江金融, 2001(10).

    [2] 李效梅.如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作[J].黑龍江金融, 2001(10).

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