高速公路建設(shè)企業(yè)青年員工思想政治教育探究

張凱

摘 要：當前，高速公路事業(yè)發(fā)展迅速，青年職工隊伍已成為高速公路生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等崗位上一支不可缺少的重要力量，而高速公路施工單位對青年職工的思想政治教育卻存在許多薄弱環(huán)節(jié)。本文結(jié)合高速公路工作實際，擬對高速公路施工單位的思想政治教育方法進行創(chuàng)新，以期增強其實效性。

關(guān)鍵詞：思想政治教育；高速公路施工單位；青年職工

一、高速公路施工單位思想政治教育存在的薄弱環(huán)節(jié)

（一）施工單位化改制對職工思想帶來較大沖擊

由于高速公路部門長期實行計劃經(jīng)濟，與市場經(jīng)濟體制的碰撞比較突出，高速公路的公益性要求與市場經(jīng)濟要求的矛盾對職工尤其是青年職工思想觀念、價值取向、行為方式和人際關(guān)系，帶來較強的反差。市場經(jīng)濟造成某些領(lǐng)域片面追求物質(zhì)利益，使個人主義觀念、拜金主義思想有所抬頭，使得高速公路部分職工的思想產(chǎn)生了強烈的沖擊，使他們的理性認識和行為選擇產(chǎn)生矛盾狀態(tài)，進而產(chǎn)生思想波動和情緒消極，無形中加大了思想政治教育工作的難度。

（二）傳統(tǒng)高速公路部門思想政治教育對青年職工的重視程度不夠

高速公路從業(yè)人員中，青年職工占的比例非常大，收費、養(yǎng)護等一線工作人員多為青年人，他們思想活躍，卻是普遍具有逆反心理，加之現(xiàn)行高速公路施工單位崗位單一枯燥、工作地點偏僻，人員任用不規(guī)范，大大地消減了青年職工爭取進步的積極性，枯燥單一的崗位環(huán)境養(yǎng)成青年人嚴重的惰性思想。青年職工工作積極性不高，情緒低落普遍存在。

（三）傳統(tǒng)宣傳教育重點不突出，手段單一

目前，高速公路施工單位思想政治教育的手段與干部職工思想政治狀況的變化相比還有滯后性。當今網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為最重要的信息獲取方式，但各地高速公路管理部門，尤其是高速公路一線所費所站的思想政治工作進網(wǎng)絡(luò)工作還不夠，甚至有部分干部職工還是“網(wǎng)絡(luò)盲”，思想政治工作還存在盲點；有些政工干部深入學習理論不夠，許多問題自己說不清楚，理論學習和教育缺乏深度和說服力；工作方法老一套，尤其在新的形勢下，針對高速公路干部職工思想特點的方式方法研究不夠，講究實效不夠?qū)崳瑒?chuàng)新方法不夠全，針對性不夠強。

（四）思想政治教育干部相對缺乏

目前，高速公路施工單位主要履行公路建設(shè)、養(yǎng)護、管理和費收征管職能，專業(yè)技術(shù)性強，專業(yè)技術(shù)型人才較多，而政工干部較少，而且政工干部大多是“半路出家”，政工干部隊伍特別是青年政工干部隊伍綜合素質(zhì)整體水平還有待提高。實踐證明，思想政治工作是其他一切工作的生命線，是我們黨和國家的重要政治優(yōu)勢，因此，高速公路施工單位在改革發(fā)展的同時，一定要把思想政治工作與高速公路建設(shè)相融合，吸引職工積極參與，提高職工隊伍整體素質(zhì)，創(chuàng)造催人奮進的良好環(huán)境，是決定著能否實現(xiàn)高速公路事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

二、切實增強高速公路施工單位思想政治教育的實效性

（一）用先進的思想引導人

要通過馬克思主義科學理論的傳播，通過法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的宣傳，以及社會主義價值觀的教育，保證高速公路施工單位發(fā)展的正確方向和正常運營。在高速公路施工單位，有效的思想政治工作能保證一線職工思想高尚、行為文明、作風優(yōu)良，保持隊伍的純潔性和廉潔性，確保各項工作向正確、和諧的目標發(fā)展。

（二）用具體的活動塑造人

思想政治工作的生命在于活動，要將思想政治教育融入到各項具體活動當中。高速公路施工單位要通過大練兵大比武、文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)培訓、趣味運動會、學雷鋒等具體活動，對職工進行思想政治教育，要在具體的活動中，讓青年職工受到精神感染，自覺自發(fā)地完善自我、提升自我。

（三）用身邊的典型激勵人

“榜樣的力量是無窮的”，要通過“崗位能手”、“先進標兵”等為代表的先進職工標桿引領(lǐng)和以“先進班組”等為代表的先進集體典型示范，使施工單位精神人格化、職業(yè)道德個性化，從而在職工身邊樹起先進旗幟，使班組和個人學有榜樣、趕有方向，對職工的心靈起到啟迪、凈化、提高和激勵作用，推動思想建設(shè)的良性循環(huán)。

（四）用健康的文化凝聚人

思想政治工作必須堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。要圍繞職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，增強思想政治工作的親和力、說服力。要始終堅持健康有益、奮發(fā)向上的主旋律，在高速公路施工單位營造尊重人、理解人、關(guān)心人的良好氛圍，啟發(fā)職工的理性思考，讓職工從這種關(guān)心、關(guān)愛中體會到高速公路施工單位的溫暖，進而產(chǎn)生崇高的理想追求，真正打造一支和諧高效的職工隊伍，更好地推動事業(yè)的發(fā)展。

（五）用真誠的服務(wù)溫暖人

在高速公路思想政治教育實踐中，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，了解職工思想動態(tài)，掌握基層工作狀況，對職工反映的問題真正重視，對職工的冷暖真正關(guān)懷，對職工的困難真切幫助，對職工的權(quán)益真心維護，為職工創(chuàng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，使職工產(chǎn)生強烈的親近感、歸屬感，消除職工思想和心理上的障礙。要使思想政治教育轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w生活工作中的服務(wù)與關(guān)心，使高速公路施工單位成為一個和諧的“大家庭”。

三、結(jié)束語

社會發(fā)展日新月異，新時期下高速公路施工單位的思想政治教育是一項系統(tǒng)工程，作為思想政治教育工作者，要牢固樹立創(chuàng)新意識，在工作中與時俱進，不斷探索總結(jié)，緊密結(jié)合單位工作實際和人員結(jié)構(gòu)特點，不斷提高思想政治水平，使思想政治教育工作走上良好發(fā)展的道路，從而推動高速公路事業(yè)沿著健康、科學、和諧的道路正確發(fā)展。

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