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    抓好民營黨建工作 發(fā)揮黨員自身潛力

    2015-07-21 03:51沙劍青
    祖國 2015年12期
    關(guān)鍵詞:總支民營企業(yè)黨組織

    沙劍青

    黨建工作是黨生存與發(fā)展的需要,是提高黨的執(zhí)政能力與水平、更好地發(fā)揮中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的需要。近年來,隨著民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,民營企業(yè)黨建工作隨之展開且步步深入,非公有制企業(yè)是改革開放后出現(xiàn)的新生事物,并且成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。民營企業(yè)黨建工作的基本任務(wù),是通過強(qiáng)化私企黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,貫徹落實(shí)上級黨組織的路線、方針和政策,鞏固黨的基層基礎(chǔ)。同時(shí),通過各種途徑和形式,發(fā)揮基層黨員的先鋒模范和示范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)群眾共同為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)而奮斗。

    發(fā)展經(jīng)濟(jì)和黨建工作并舉

    從宏觀上來說,黨的工作中心是發(fā)展經(jīng)濟(jì)。發(fā)展是硬道理,是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨)戰(zhàn)略布局的物質(zhì)基礎(chǔ)。在社會主義初級階段,非公有制經(jīng)濟(jì)與公有制經(jīng)濟(jì)一樣,都是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。如何推動民營企業(yè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展,激發(fā)它們的活力和效益,體現(xiàn)了黨和人民的意志。同時(shí),鑒于民營企業(yè)可能存在的消極因素,黨的十八大指出“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)”的同時(shí),也指出“要毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”,這里的“引導(dǎo)”,也在一定程度上指出了民營企業(yè)發(fā)展與黨建工作的關(guān)聯(lián)性。

    從微觀上來說,民營企業(yè)的經(jīng)營管理與黨建工作都離不開做人的工作,即如何更好地發(fā)揮企業(yè)員工、黨員的潛能與積極性,為實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)服務(wù)。對于黨建工作來說,通過明確黨員的身份,對黨員和員工進(jìn)行思想政治教育及形勢教育,提高他們的綜合素質(zhì);通過設(shè)立“黨員示范崗”“黨員先鋒號”等方式和途徑,確保黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用,同時(shí)利用黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)全體員工共同為企業(yè)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。此外,在條件成熟的情況下,還要創(chuàng)造條件,把優(yōu)秀的員工發(fā)展為黨員,進(jìn)一步為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供力量保障。

    民營黨建工作問題不少

    從目前的情況看,各地黨建工作的進(jìn)展情況不一,民營企業(yè)黨建工作仍然存在黨組織覆蓋率較低、民營企業(yè)黨組織作用沒有得到很好發(fā)揮、民營企業(yè)中黨的力量還很薄弱等問題,主要表現(xiàn)為三個(gè)方面:首先,思想認(rèn)識的偏差,困擾了民營企業(yè)黨建工作的順利開展。其主要原因是,民營企業(yè)業(yè)主普遍存在“重建廠、輕建黨”現(xiàn)象,認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營好壞與抓不抓黨建沒多大關(guān)系,抓黨建還要牽扯精力,缺乏開展黨建工作的源動力。

    其次,客觀條件的限制,束縛了民營企業(yè)黨建工作的開展。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性,導(dǎo)致黨組織組建難。二是企業(yè)員工的不穩(wěn)定性,導(dǎo)致對黨員的教育管理難。再次,自身建設(shè)的薄弱,限制了民營企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮。黨員數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),黨員力量比較單薄,黨務(wù)工作者整體素質(zhì)不高,思想上存在顧慮,行動上不愿出頭,黨組織的凝聚力、吸引力、號召力不強(qiáng),制約了發(fā)揮作用的積極性。

    按照“黨建、經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展,組織、企業(yè)同壯大”的雙贏目標(biāo),著力解決好民營企業(yè)黨建工作“要不要建?誰來建?如何建?基本隊(duì)伍如何建?”等一連串問題,夯實(shí)民營企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)、體制基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。

    數(shù)措施促民營黨建發(fā)展

    第一,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,解決“要不要建”的問題。就黨建工作的全局而言,做好民營企業(yè)的黨建工作,是實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)快速、健康發(fā)展的需要,是確保黨在民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位的需要,是保證黨的路線、方針、政策在民營企業(yè)得以貫徹落實(shí)的需要,是強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和增強(qiáng)發(fā)展動力的需要,是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。就民營企業(yè)而言,建立民營企業(yè)黨組織是提高企業(yè)形象的“金字招牌”,是上下溝通的“紅色橋梁”,是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“政治動力”,是貫徹落實(shí)科學(xué)企業(yè)發(fā)展觀的迫切需要。我們要通過各種途徑,運(yùn)用各種手段,加深民營企業(yè)對黨建工作的理解和認(rèn)同,促進(jìn)他們自覺主動地支持民營企業(yè)開展黨建工作。

    第二,設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu),解決好“誰來牽頭建”的問題。目前,有些已經(jīng)成立的民營企業(yè)黨組織分別隸屬于地方黨委和行業(yè)主管部門黨委或總支、工商聯(lián)民營企業(yè)總支、工商局非公經(jīng)濟(jì)總支。由于工作認(rèn)識不統(tǒng)一,信息不暢通,協(xié)調(diào)不到位,導(dǎo)致對于黨建基礎(chǔ)較好的民營企業(yè)大家爭著去組建黨組織,而對黨建基礎(chǔ)薄弱的都不愿去牽頭組建黨組織。對于民營企業(yè)黨組織建立后如何去引導(dǎo)企業(yè)黨組織開展黨建工作,相關(guān)部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)沒有放到應(yīng)有的位置,有的甚至不聞不問。

    第三,五建并舉,解決好“如何建”的問題。要在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,針對企業(yè)愿望、行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小、部門服務(wù)程度、約束力等不同因素,堅(jiān)持“五建并舉”全覆蓋,全面理順黨組織隸屬關(guān)系,一是單獨(dú)建。對有正式黨員3名以上,符合組建支部條件的,單獨(dú)建立黨支部。符合建立總支條件的,建立總支;符合建立黨委條件的,建立黨委。二是聯(lián)合建。對黨員人數(shù)不足3名的,按照“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則,建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠建。對規(guī)模小、穩(wěn)定性差、僅有一兩名黨員的企業(yè),掛靠所在地或就近成立黨小組,待條件成熟后再成立黨支部。四是改制建。對改制企業(yè),原來有黨組織的,從改制時(shí)起,黨組織同步改建。五是發(fā)展組建。對黨員人數(shù)達(dá)不到組建條件的,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,條件成熟后適時(shí)組建。同時(shí),開展“黨員找黨組織、黨組織找黨員”活動,找到“隱性”黨員,按總支組織關(guān)系,納入正常管理。

    第四,創(chuàng)新方式方法,解決好基本隊(duì)伍建設(shè)問題。按照“基本陣地穩(wěn)固、基本隊(duì)伍健全、基本制度完善、基本活動經(jīng)常、基本保障落實(shí)”的目標(biāo),把“配好班子、搞好培訓(xùn)、抓好發(fā)展”作為工作重點(diǎn),嚴(yán)把“三關(guān)”,加強(qiáng)對民營企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是把好黨務(wù)干部選配關(guān)。采取內(nèi)選、外聘等方式,將“政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、善做思想工作”的黨員選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,重點(diǎn)選配好黨組織書記。企業(yè)中有從事黨務(wù)工作的合適人選,盡量從內(nèi)部選配。二是把好黨員培訓(xùn)關(guān)。在縣委黨校開設(shè)黨員培訓(xùn)課堂,定期對民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨員開展培訓(xùn),使他們能及時(shí)了解上級要求,拓寬工作思路,探索、交流發(fā)揮作用的途徑和方式方法。三是把好黨員發(fā)展關(guān)。嚴(yán)把培養(yǎng)、公示、審批、教育“四大關(guān)口”,實(shí)行公推、預(yù)審、公示、票決“四項(xiàng)制度”,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。要注重在企業(yè)一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,同時(shí)對民營企業(yè)主入黨的問題也應(yīng)予高度重視,不以財(cái)產(chǎn)多少定性質(zhì)而以財(cái)產(chǎn)來源和去向定品質(zhì)。

    綜合來看,要做好民營企業(yè)的黨建工作,一方面要積極尋找和切入與民營企業(yè)經(jīng)營管理的交集,另一方面也要讓黨建工作站穩(wěn)自己的立場,堅(jiān)持自己的原則和方向,承擔(dān)和完成自己的歷史使命,不以身份名氣定發(fā)展而以黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展,逐步提高民營企業(yè)業(yè)主入黨的主動性和自覺性。endprint

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