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    高校院系黨委(總支)組織力的維度構(gòu)成與提升策略研究

    2020-03-23 06:01夏卡莉
    科技風(fēng) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:組織力

    摘?要:高校院系黨委(總支)是落實高校黨建工作的重要陣地。本文闡述了高校院系黨委(總支)組織力的內(nèi)涵、維度構(gòu)成及表現(xiàn)形式,分析了高校院系黨委(總支)組織力存在的現(xiàn)實問題,提出了組織力提升的策略。

    關(guān)鍵詞:高校院系黨委(總支);組織力;政治引領(lǐng)力;組織執(zhí)行力;群眾凝聚力;組織發(fā)展力

    黨的十九大報告提出:“要以提升組織力為重點,突出政治功能……”,這是黨的十九大對新時期基層黨組織建設(shè)提出的新要求。

    高校是國家進(jìn)行人才培養(yǎng)的重要陣地?!吨袊伯a(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第三條、第十條明確規(guī)定:高等學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。高等學(xué)校黨的委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。而高校教學(xué)、科研、社會服務(wù)等功能的實現(xiàn),必須依靠二級學(xué)院。高校院系黨委(總支)是黨領(lǐng)導(dǎo)高校全面工作的基礎(chǔ)陣地,肩負(fù)著正確領(lǐng)導(dǎo)高校改革發(fā)展、鞏固和穩(wěn)定黨在高校領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的重要使命,起著承上啟下的關(guān)鍵作用。在黨對基層黨組織提出新要求的形勢下,高校院系黨委(總支)如何進(jìn)一步發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用,有效提升其組織力,顯得更為重要。

    一、高校院系黨委(總支)組織力的內(nèi)涵

    (一)組織力的概念

    組織力的研究最早是在企業(yè)管理范疇中進(jìn)行。一般可理解為企業(yè)在開展工作時,企業(yè)內(nèi)部各要素的相互融合、相互作用從而形成的企業(yè)競爭力和戰(zhàn)斗力的力量。

    這本是一個管理學(xué)的概念,但隨著社會的不斷發(fā)展,逐漸被應(yīng)用在其他領(lǐng)域。從一般角度來看可以理解為:組織力是設(shè)計組織結(jié)構(gòu)和配置組織資源的能力,具體表現(xiàn)為在科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行團(tuán)隊的合力,是領(lǐng)導(dǎo)者成功地帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊高效履行職責(zé)以實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。[1]

    (二)高校院系黨委(總支)組織力的內(nèi)涵

    1924年,毛澤東主席在《紅軍第四軍前委給中央的信》中第一次提出了黨的組織力的概念。1918年,他在《論持久戰(zhàn)》中對政治組織力的強(qiáng)弱是決定抗日戰(zhàn)爭勝利的重要因素這一論述進(jìn)行了分析和探討。[2]黨的十九大報告提出“基層黨組織建設(shè)要以提升組織力為重點,突出政治功能”,這是中央在黨的文獻(xiàn)中第一次明確提出“組織力”的概念。

    我國高等院校的黨組織一般有三個層級,即學(xué)校黨委、院系黨委(總支)和基層黨支部。院系黨委(總支)處于高校的中間層級,是高?;鶎訂挝坏恼魏诵模歉咝|h建工作的基礎(chǔ),在學(xué)校總體工作中發(fā)揮著承上啟下的作用。高校院系黨委(總支)組織力的內(nèi)涵可以理解為高校院系黨委(總支)為完成學(xué)院發(fā)展目標(biāo),通過整合、協(xié)調(diào)和發(fā)揮各方力量,號召、引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和影響學(xué)院師生,在履行其職責(zé)時所體現(xiàn)出來的綜合能力和水平。

    二、高校院系黨委(總支)組織力的維度構(gòu)成和表現(xiàn)形式

    (一)高校院系黨委(總支)組織力的維度構(gòu)成

    高校院系黨委(總支)組織力的維度構(gòu)成可以概括為政治引領(lǐng)力、組織執(zhí)行力、群眾凝聚力和組織發(fā)展力四個方面。這四個維度之間互相聯(lián)系,互相影響,是一個相互促進(jìn)的統(tǒng)一的有機(jī)整體。比如:政治引領(lǐng)力是高校院系黨委(總支)組織力的根本,決定著組織力執(zhí)行力的方向,而政治引領(lǐng)力作用的發(fā)揮受到組織執(zhí)行情況的影響。強(qiáng)有力的群眾凝聚力可以更好的促進(jìn)院系黨委(總支)的自身發(fā)展,而組織發(fā)展力的不斷提升則能更有效的強(qiáng)化院系黨委(總支)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力(如下圖所示)。

    (二)表現(xiàn)形式

    在政治引領(lǐng)力的維度上,主要指高校院系黨委(總支)帶領(lǐng)全院黨員和群眾堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的綱領(lǐng),與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格保證社會主義的辦學(xué)方向。

    在組織執(zhí)行力的維度上,主要指高校院系黨委(總支)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,將立德樹人的根本任務(wù),學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)與學(xué)院實際情況相結(jié)合,確保各項工作真正落到實處。

    在群眾凝聚力的維度上,主要指高校院系黨委(總支)不斷深入群眾,了解全院師生的思想,關(guān)心他們的困難,幫助他們成長和發(fā)展,從而得到他們的認(rèn)同,使他們緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。

    在組織發(fā)展力的維度上,主要指高校院系黨委(總支)帶領(lǐng)全院師生適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,通過不斷學(xué)習(xí),將所學(xué)理論和知識應(yīng)用于實踐中,從而促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。

    三、高校院系黨委(總支)組織力存在的現(xiàn)實問題

    高校院系黨委(總支)整體建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢,特別是開展全面從嚴(yán)治黨以來,高校院系黨委(總支)在落實主體責(zé)任、健全規(guī)章制度、強(qiáng)化思想引領(lǐng)等方面建設(shè)效果顯著,政治生態(tài)明顯改善。但在面臨新的需求和新的挑戰(zhàn)時,高校院系黨委(總支)的組織力還存在一些薄弱環(huán)節(jié),需要進(jìn)一步提升。

    (一)政治引領(lǐng)力較弱

    部分高校院系在開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等主題教育活動時,形式比較單一。在理論學(xué)習(xí)時,只是簡單傳達(dá)方針,政策的精神,流于形式,參與者并沒有將這些理論知識入腦、入心。在開展實踐活動時,主要以參觀為主,真正落實還不到位。部分高校院系領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識不強(qiáng),對黨建工作不重視,將黨建工作和教學(xué)科研、人才培養(yǎng)等工作剝離,一定程度上形成了“輕黨務(wù),重業(yè)務(wù)”的偏向。這些問題都削弱了高校院系黨委(總支)組織力的政治引領(lǐng)作用。

    (二)組織執(zhí)行力不強(qiáng)

    部分高校院系黨委(總支)在落實上級決策部署上仍然存在不堅決,不到位的現(xiàn)象。履行主體責(zé)任時往往是傳達(dá)的多,停留在口頭上,常以通知的方式加以推動,真正落實到位的并不多。黨建責(zé)任落實機(jī)制和問責(zé)機(jī)制不完善,缺乏監(jiān)督力度。有的雖然把黨建工作納入到年度考核內(nèi)容中,但考核標(biāo)準(zhǔn)不夠量化,多以臺賬檢查為主。部分院系黨委(總支)放大黨政聯(lián)席會議的職能,導(dǎo)致黨委(總支)委員會會議職能弱化甚至被取代。這些現(xiàn)象的存在,都導(dǎo)致了院系黨委(總支)組織執(zhí)行力的弱化。

    (三)群眾凝聚力不夠

    黨的十九大報告深刻指出:“我們黨來自人民,根植人民,服務(wù)人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力”。高校院系黨委(總支)必須依靠廣大師生,才能落實上級黨委的各項工作要求,才能更好的實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)開展各項工作。部分高校院系黨委(總支)的服務(wù)意識并不強(qiáng),有些工作的開展與群眾意愿不相符,存在程序化、走過場的情況,影響了師生們參與的主動性、積極性,很大程度上降低了黨組織在群眾中的威信。部分高校院系黨委(總支)不注重黨的建設(shè),組織軟弱渙散,對群眾的吸引力缺失,大學(xué)生申請入黨比例逐年下降,特別是專業(yè)教師加入黨組織的意愿更加微弱。

    (四)組織發(fā)展力不足

    部分高校院系(總支)在實際工作中缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,僅僅滿足于現(xiàn)有工作不出問題,面對挑戰(zhàn)時有畏難情緒,缺乏推動事業(yè)前進(jìn)的勇氣和信心。對學(xué)院發(fā)展過程出現(xiàn)的新問題,還是用老思路去考慮,缺乏對未來工作的研判。在工作方式方法上,缺乏對工作延續(xù)性的深入思考,未能從更長遠(yuǎn)角度考慮工作開展的時代性與有效性。另外,在學(xué)院基層黨組織負(fù)責(zé)人的選拔和培養(yǎng)上也存在一定的問題。比如一些支部書記不熟悉黨建工作,有的支部書記由專業(yè)教師兼任,對于黨建工作的投入精力較少,這些都影響了黨建工作的順利開展。

    四、高校院系黨委(總支)組織力提升策略

    (一)突出政治功能,提升政治引領(lǐng)力

    黨的政治建設(shè)是黨的根本建設(shè),決定著黨的建設(shè)方向和效果。院系高校黨委(總支)要充分發(fā)揮其政治核心和監(jiān)督保障作用,要把黨的政治建設(shè)放在工作首位,正確把握住教學(xué)、科研、管理等重大事項的政治方向。作為“班長”的院系黨委(總支)書記,要不斷加強(qiáng)自身的政治意識,切實擔(dān)負(fù)起“管黨治黨”的第一責(zé)任。院系黨委(總支)要抓好“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心,牢記使命”等主題教育活動,將其作為常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)落實好。要通過組織全院師生不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,使他們樹立“四個意識”,增強(qiáng)“四個自信”,做到理論學(xué)習(xí)“入腦、入心”,從而不斷強(qiáng)化院系黨委(總支)的政治引領(lǐng)力。

    (二)完善組織保障,提升組織執(zhí)行力

    高校院系黨委(總支)要切實擔(dān)負(fù)起教育、管理和監(jiān)督黨員師生的責(zé)任,擔(dān)負(fù)起密切聯(lián)系群眾的任務(wù)。要深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策精神,將上級的各項決策部署緊密結(jié)合本單位實際情況,形成具體化,可操作的決議,真正落實到位。二級院系的管理通常會涉及到院系黨組織、行政部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和群團(tuán)組織,他們之間的配合度和融合度將直接影響到組織執(zhí)行力的發(fā)揮。只有協(xié)調(diào)好這四類主體之間的關(guān)系,明晰各自的責(zé)任,相互支持和合作,才能促進(jìn)學(xué)院各項工作的順利開展。另外,制度建設(shè)是提升組織執(zhí)行力的重要保障。一方面,學(xué)院重大事項需經(jīng)總支委員會先研究,再提交黨政聯(lián)席會議決策,保障黨組織意圖在決策中得到充分體現(xiàn)。另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度和民主評議黨員制度,豐富組織生活的內(nèi)涵和外延,形成科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的工作機(jī)制,通過民主評議,督促黨員發(fā)揮模范作用。

    (三)密切聯(lián)系師生,提升群眾凝聚力

    歷史充分證明,黨的各層組織只有深深扎根于廣大人民群眾中,才能獲得強(qiáng)大的凝聚力。高校院系黨委(總支)要以學(xué)院教師和學(xué)生為本,充分了解他們的真正需求,不斷傾聽他們的真實意見,時時關(guān)心他們的現(xiàn)實困難,才能得到他們的認(rèn)可和支持,才能使他們做到“思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織?!币环矫妫e極開展調(diào)查研究,廣泛征求意見,著力解決教師和學(xué)生最關(guān)心最現(xiàn)實的問題,不斷增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感和歸屬感。另一方面,要加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度,激發(fā)黨員同志的積極性。同時也要嚴(yán)格執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律,規(guī)范黨員的言行舉止,及時處理損害群眾利益的行為。在組織的影響和感召下,全院師生才會在院系黨委(總支)的帶領(lǐng)下,不斷為學(xué)院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自身的力量。

    (四)創(chuàng)新工作方式,提升組織發(fā)展力

    習(xí)近平曾指出“要加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè),創(chuàng)新體制機(jī)制,改進(jìn)工作方式,提高黨的基層組織做思想工作能力”。[3]新時代給黨的組織發(fā)展提出了新要求,也帶來新的挑戰(zhàn)。打鐵還需自身硬,在新的時代背景下,高校院系黨委(總支)要帶領(lǐng)全體黨員群眾不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),探索符合事物發(fā)展的規(guī)律,才能適應(yīng)時代變革的要求。在面臨不斷出現(xiàn)的新情況和新問題時,要有不斷創(chuàng)新,勇于攻堅克難的精神,能夠?qū)W(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實際工作中,探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新途徑,新路子。要將學(xué)院黨委(總支)的工作目標(biāo)與本單位實際相結(jié)合,與學(xué)院的教學(xué)、科研工作深度融合,并在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)上發(fā)揮作用。同時,要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段,探索開放的互聯(lián)網(wǎng)+黨建的工作模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭茜.高校基層黨組織組織力的內(nèi)涵與提升路徑[J].思想理論教育,2019(02):71-76.

    [2]周振華,姬虹,余鐘平.新時代提升地方高?;鶎狱h組織組織力的思考[J].上饒師范學(xué)院學(xué)報,2019,39(01):91-95+114.

    [3]把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日報,2016-12-9.

    [4]張繼平,劉中軍,高岳.基于科學(xué)發(fā)展觀視角下的高校院(系)分黨委的政治核心作用研究[J].新課程研究(中旬刊),2014(07):8-10.

    [5]曹誠.高校院(系)黨組織的組織力提升機(jī)制研究[J].黨政論壇,2019(07):27-31.

    課題:《高校院系黨委(總支)組織力的維度構(gòu)成與提升策略研究》;來源:2019年度上海市學(xué)校黨建研究課題(編號:DJYJ-2019-C14)

    作者簡介:夏卡莉(1979-),女,漢族,湖北武漢人,碩士,上海外國語大學(xué)國際金融貿(mào)易學(xué)院黨總支副書記,主要研究方向為大學(xué)生思想政治教育。

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