現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理戰(zhàn)略研究

韓思佳　李凱旭

摘 要：現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)面臨著多方面的生存壓力和競爭，導(dǎo)致我國商業(yè)企業(yè)不得不采取戰(zhàn)略發(fā)展的方式。本文從分析現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的必要性與可行性出發(fā)，提出了發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的措施和意義。

關(guān)鍵詞：商業(yè)企業(yè) 會計管理戰(zhàn)略 會計人才

前言：

現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)所面臨的壓力，與以往相比較，更為緊張，這是因為隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展、交通的發(fā)展，已經(jīng)把整個世界深深的聯(lián)系在了一起，因此，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)在面對的競爭，不僅僅是來自于國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)的競爭，還要承受國際同行業(yè)企業(yè)的競爭，而且，來自國際市場的競爭壓力更大，這是因為國際市場中的同行業(yè)企業(yè)都是國際大企業(yè)，擁有雄厚的資本優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，使得我國處在市場初級階段的企業(yè)很難與之同臺競爭，這也就使得我國企業(yè)與國際企業(yè)的競爭只能采用戰(zhàn)略性的競爭，也就是說以團體優(yōu)勢來與之競爭。其中，在國際市場進行過程中，會計部門的作用毋庸置疑，不僅掌握著整個企業(yè)的財務(wù)，而且還為企業(yè)提供資金戰(zhàn)略的支持。因此，面對來自國際市場和國內(nèi)市場的競爭，商業(yè)企業(yè)的會計管理戰(zhàn)略研究就成為了不少企業(yè)關(guān)注的焦點，采用戰(zhàn)略性的會計管理方式，才能夠保證企業(yè)持續(xù)不斷的資金保證，促進企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。因此，本文從研究現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理戰(zhàn)略的必要性與可行性出發(fā)，分析現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理戰(zhàn)略的所應(yīng)該采取的措施[1]。

一、會計管理戰(zhàn)略的必要性

（一）經(jīng)營環(huán)境變化

隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與壯大，給我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)造成了空前的壓力。在改革開放和實行市場經(jīng)濟的三十年里，我國社會經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化，其中最為明顯的變化就是我國逐漸向國際市場的核心區(qū)邁進，而在當(dāng)前，我國國有大中型企業(yè)已經(jīng)邁向了國際市場，而在國內(nèi)的一些商業(yè)企業(yè)，則不會這么順利，一方面是沒有雄厚的國家資本支持，另一方面是因為商業(yè)企業(yè)所要面對的生存競爭壓力，必須要承受住國內(nèi)大型企業(yè)的壟斷壓力以及國際企業(yè)巨頭的技術(shù)和資本壓力。因此，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生的變化，促使企業(yè)改變自身的生存方式。而在企業(yè)經(jīng)營中，最為關(guān)鍵的部門則是會計部門，會計部門的地位和作用無需討論，而在現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，一些傳統(tǒng)的會計結(jié)算、監(jiān)督等職能也在弱化，因為隨著商業(yè)企業(yè)不斷的擴大，企業(yè)規(guī)模的擴大必然造成會計部門在很多職能的使用上會出現(xiàn)局限，所以，現(xiàn)代企業(yè)必須建立起戰(zhàn)略性的會計管理部門，這不僅是出于對自身財務(wù)工作的考慮，也是針對在國際市場上信息更新快速、數(shù)量巨大的特點而通過建立戰(zhàn)略性的會計管理來處理這些信息。這樣不僅能夠保證企業(yè)良性的運轉(zhuǎn)，也能保證企業(yè)在國際市場上不至于因為信息滯后而導(dǎo)致潰敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）經(jīng)濟發(fā)展方式變化

從上世紀(jì)八十年代開始，我國經(jīng)濟發(fā)展的方式逐漸從體制經(jīng)濟向自由經(jīng)濟發(fā)展，從商品經(jīng)濟逐漸過渡到了市場經(jīng)濟。這也就是說，在短短三十年內(nèi)，我國實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展方式的跨越，這樣的速度，使得很多商業(yè)企業(yè)發(fā)展的速度跟不上我國經(jīng)濟發(fā)展的速度。這就從一個方面說明，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)必須通過不斷的改革來實現(xiàn)自身不斷的發(fā)展進步。而在當(dāng)前這個發(fā)展階段，會計管理的戰(zhàn)略性方式，也就必然會成為企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)之一，尤其是在市場自由經(jīng)濟的大環(huán)境下，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)必須通過不斷的改革，調(diào)整公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，增強每一個部門的綜合實力，則是現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展進步，保持屹立不倒的不二法門。而且，更為重要的是，市場經(jīng)濟不同于商品經(jīng)濟，商品經(jīng)濟可能對信息的掌握與處理不會有市場經(jīng)濟信息傳播的這么快，因此，在面對現(xiàn)如今信息爆炸的狀態(tài)，必須通過改革或者說是增強會計管理的職能而迎接來自于信息方面的挑戰(zhàn)。

二、會計管理戰(zhàn)略的可行性

（一）我國會計培養(yǎng)擁有牢固的基礎(chǔ)

我國從邁入農(nóng)業(yè)社會的初期就已經(jīng)注意到了會計這個職業(yè)對商業(yè)的影響，因此，在我國幾千年的發(fā)展歷史中，對會計的培養(yǎng)就非常重視。這在我國晉商、徽商等這些家族企業(yè)中，往往會涌現(xiàn)出非常多的會計管理人才。而在新中國建立以后，最早設(shè)立的學(xué)科也包括會計人才的培養(yǎng)學(xué)科，因此，會計培養(yǎng)在我國歷史發(fā)展的過程中，奠定了牢固的基礎(chǔ)。盡管目前我國會計人才培養(yǎng)的質(zhì)量與國外培養(yǎng)會計人才質(zhì)量存在一定的差距，但是，這并不會影響我國培養(yǎng)符合我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的會計人才。而且，更為重要的是，由于我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，這就使得我國會計人才的培養(yǎng)會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷的得到重視，尤其是當(dāng)今對現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理戰(zhàn)略性的需要，必然會使我國對會計人才的培養(yǎng)速度加快，從而保證我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）我國市場經(jīng)濟發(fā)展較為充分

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國對培養(yǎng)會計人才的方法和理念都有了巨大的改變，而且，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，很多現(xiàn)代市場經(jīng)濟的理念不斷被我國高校所吸收，通過技能培訓(xùn)和高等教育的培養(yǎng)，我國會計人才會不斷的適應(yīng)當(dāng)下市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。因此，市場經(jīng)濟的發(fā)展，可以說是一方面為我國會計人才的培養(yǎng)提供了發(fā)展動力，另一方面也為我國會計人才的培養(yǎng)提供了發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，在這樣的情況下，我國會計人才培養(yǎng)的質(zhì)量才能夠更高、更好。而且，最為重要的是，這種人才的儲備反過來又會促使我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展向更高、更大的規(guī)模發(fā)展。這也就是說，市場經(jīng)濟發(fā)展到目前的這個階段，大量的會計人才的培養(yǎng)才是我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的重要原因[2]。

三、發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的意義

現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)只有適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展方式，才能夠保證企業(yè)長盛不衰、永葆青春，也只有經(jīng)受住國際市場和國內(nèi)市場的生存競爭，才能夠保證現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。而在我國市場經(jīng)濟發(fā)展的目前狀況，只有通過團體的優(yōu)勢才能夠與國際上的大企業(yè)進行較量。而現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理的戰(zhàn)略發(fā)展，則是根據(jù)這一形式所發(fā)展出來的。發(fā)展會計管理戰(zhàn)略，不僅能夠保證企業(yè)擁有足夠的實力進行競爭，也能夠保證企業(yè)在復(fù)雜的市場競爭中不會因為信息處理的不及時而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的不順利，而更為重要的一點則是，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的方式，則是企業(yè)發(fā)展的必要條件，這樣因為隨著企業(yè)實力的增強和規(guī)模的擴大，必然會出現(xiàn)企業(yè)不得不采取相應(yīng)的更有效的方式對企業(yè)財務(wù)工作進行管理。因此，采用會計人才戰(zhàn)略發(fā)展方式，是符合現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展實際的，也是迎合當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展階段的必然方式[3]。

四、發(fā)展會計管理戰(zhàn)略措施

（一）樹立會計管理戰(zhàn)略的理念

現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)所面對的國際市場和國內(nèi)市場，這種生存壓力必然會促使我國商業(yè)企業(yè)不斷通過向?qū)κ只蛘咂渌袠I(yè)的優(yōu)勢進行學(xué)習(xí)來完善自身的實力。因此，在學(xué)習(xí)的過程中，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)必須把轉(zhuǎn)變觀念作為自身發(fā)展的根本出發(fā)點。就目前現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來說，就必須把會計管理戰(zhàn)略的理念作為我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要理念來進行。也只有從理念上接受了這樣的觀念，才能夠促使我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)向更高更好的方向發(fā)展。

（二）引入多元化先進培養(yǎng)方法

目前，國際上會計管理的理論和方法比較先進，因此我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)就必須敞開胸懷來迎接來自于國際上先進的培養(yǎng)方法，通過對自身會計人員的培養(yǎng)或者是通過招聘外部會計人才，從整體質(zhì)量上促進我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計部門的實力。只有會計人才培養(yǎng)完善，不論現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)面對多大的市場挑戰(zhàn)，都不會發(fā)生太大的挫折，而且，在接受多元化先進培養(yǎng)方法的訓(xùn)練后，也必然會接近國際市場上大型商業(yè)企業(yè)的實力，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能夠促使我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)不斷變大變強，從而轉(zhuǎn)變自身的地位和處境，才能從學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變成為被學(xué)習(xí)者。

（三）培養(yǎng)綜合性專業(yè)化的會計人才

會計管理戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)，必須要注重綜合性，但是也必須注意培養(yǎng)會計人才的專業(yè)化，這是因為在現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，會計管理人才所要面對的信息并不是單一的只來自于會計方面的信息，也會包括一些其他方面的信息，如金融、資本市場等的信息，因此，必須培養(yǎng)綜合性的會計人才，但是綜合性的會計人才又是不夠的，這是因為會計人才必須是這方面的專業(yè)人才，才能夠有足夠的能力和敏感度來處理國際市場和國內(nèi)市場反饋回來的信息，也才能進一步保證現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)在市場競爭中保持自身的優(yōu)勢和地位。而且，這種能力的建設(shè)還必須通過不斷的訓(xùn)練，使得會計人才戰(zhàn)略性得到充分的鍛煉，把人才培養(yǎng)成精英，才能夠促進現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)向更大更強發(fā)展。

結(jié)語：

綜上所述，目前我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)采用會計管理戰(zhàn)略的發(fā)展方式，這一方面是由于會計部門的作用決定，會計部門在企業(yè)運行的重要監(jiān)督職能以及重要的支持作用，是我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的根本動力。另一方面是由于我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相對于國際大企業(yè)、跨國公司相比，我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)仍然存在著規(guī)模偏小、技術(shù)實力不強以及資本實力不足等劣勢，因此，通過戰(zhàn)略性的發(fā)展方式，才能夠彌補我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)在這些方面的不足。而本文通過分析我國商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理的必要性與可行性，表明我國商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略是經(jīng)過深思熟慮，有條件的。通過探討戰(zhàn)略發(fā)展的措施和意義，表明發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的重要性。

參考文獻：

[1]任海寧.現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)會計管理戰(zhàn)略探討[J].商業(yè)時代，2014，17：110-111.

[2]梁秉奇.基于新會計準(zhǔn)則下的現(xiàn)代企業(yè)會計管理模式研究[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2012，04：210.

[3]張曉燕.關(guān)于完善商業(yè)企業(yè)會計管理的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2012，22：68+70.

（作者單位：佳木斯大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 黑龍江佳木斯市 154007）