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    大學(xué)生專業(yè)實習(xí)可持續(xù)發(fā)展路徑淺析

    2015-06-08 17:22孫海蓉
    中國教育技術(shù)裝備 2015年5期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)實習(xí)可持續(xù)發(fā)展大學(xué)生

    孫海蓉

    摘 要 以可持續(xù)發(fā)展為著力點,從專業(yè)實習(xí)的角度出發(fā),就新形勢下如何將大學(xué)生培養(yǎng)成為愛國、敬業(yè)的社會中堅力量而展開論述,具有一定的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

    關(guān)鍵詞 大學(xué)生;專業(yè)實習(xí);可持續(xù)發(fā)展

    中圖分類號:G642.44 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

    文章編號:1671-489X(2015)05-0144-02

    1 研究背景

    專業(yè)實習(xí)是在校大學(xué)生獲取崗位應(yīng)用知識、提升專業(yè)技能的重要手段。作為專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),良好的實踐教學(xué)能夠使學(xué)生的崗位知識、崗位技能得到較大提升。2014年6月,北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系12級學(xué)生分別在珀麗酒店、獵聘網(wǎng)、麗麗英語、瑞思學(xué)科英語等單位進(jìn)行了為期四周的實習(xí)。

    大學(xué)生對于專業(yè)實習(xí)的利益訴求

    首先,實習(xí)生得到了多方面的鍛煉,各種能力有了明顯提高。在獵聘網(wǎng),學(xué)生的實習(xí)崗位大都是電話銷售,每天需要打上百個電話,與客戶進(jìn)行溝通、交流,碰壁事件時有發(fā)生。但是實習(xí)生都能發(fā)揚百折不撓的精神,努力完成工作任務(wù),溝通能力有了加強。

    第二,實習(xí)生的組織紀(jì)律性得到強化,時間管理能力開始增強。在校學(xué)習(xí)期間,學(xué)生的遲到現(xiàn)象屢禁不止。然而在上班的第一天,部分實習(xí)生因為遲到受到批評,此事對她們產(chǎn)生較大的影響。后來她們自覺調(diào)整了起居時間,保證按時到崗。

    第三,實習(xí)生的抗壓能力得到鍛煉。獵聘網(wǎng)每周一次的考核和淘汰制,對她們來說既是壓力也是動力。遇到困難時,她們能及時和指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,調(diào)整自己的工作方式和心態(tài),最終順利完成實習(xí)。

    學(xué)校對于專業(yè)實習(xí)的利益訴求 校企合作,互通有無,便于更好地做到“育人”與“用人”的對接。實習(xí)中,實習(xí)學(xué)生與指導(dǎo)教師均深入到一線用人單位,獲取了寶貴的需求信息,深層了解到企業(yè)對員工素質(zhì)和能力的具體要求。

    在麗麗英語和瑞思英語培訓(xùn)機構(gòu),實習(xí)生承擔(dān)了前臺接待、文員和助教工作。通過零距離接觸工作,她們發(fā)現(xiàn)了自己的不足。如Excel表等基本辦公軟件的熟練程度還不夠,無法應(yīng)對繁忙的工作任務(wù);還需提高管理能力和溝通能力。這些對于學(xué)校專業(yè)課程設(shè)計和開發(fā)、人才培養(yǎng)模式等都會有深遠(yuǎn)的影響。

    2 大學(xué)生專業(yè)實習(xí)存在的問題

    學(xué)生的個體化差異所造成的管理困難化 個別學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)地點,加大了管理的難度,甚至造成管理的真空。一些學(xué)生的實習(xí)地點極為分散,非常耗時、耗力,管理起來特別困難。

    學(xué)生對專業(yè)實習(xí)認(rèn)識不足 部分學(xué)生對實習(xí)的認(rèn)識不到位,態(tài)度不端正,借著實習(xí)的名義打小工,甚至個別學(xué)生不能在規(guī)定時間內(nèi)完成實習(xí)。還有學(xué)生漠視實習(xí)要求,不能完成實習(xí)報告和實習(xí)手冊的各項內(nèi)容,導(dǎo)致實習(xí)不合格。

    3 問題分析

    對于學(xué)生來說,專業(yè)實習(xí)能夠讓他們直觀地了解到所學(xué)專業(yè)的實際用途,增強其對專業(yè)的認(rèn)同感,促進(jìn)他們更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識;對于學(xué)校而言,專業(yè)實習(xí)能夠增強學(xué)校與外部社會的交流,促進(jìn)校企合作,實習(xí)基地的簽訂對學(xué)校的發(fā)展也有著促進(jìn)作用。

    但從實際來看,專業(yè)實習(xí)主要存在大學(xué)生對專業(yè)實習(xí)認(rèn)識不足與學(xué)校對于專業(yè)實習(xí)管理松散兩大問題。要使專業(yè)實習(xí)真正發(fā)揮其作用,使學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)得到提高,就必須解決上述問題。

    4 可持續(xù)發(fā)展對策

    建立校企合作的常態(tài)化 雖然實習(xí)只是階段性的活動,但是系部應(yīng)把工作做在平時,與相關(guān)單位建立起良好的經(jīng)常性互動。零距離接觸社會、真實地感受工作任務(wù),這些都能夠極大地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。所以系部應(yīng)加強實習(xí)點的建設(shè),通過企業(yè)座談、企業(yè)專家來校舉辦講座、學(xué)生參觀、實踐等各種方式進(jìn)行經(jīng)常性的往來互動,把企業(yè)、單位變成學(xué)校的工學(xué)結(jié)合實訓(xùn)基地。讓學(xué)生的所學(xué)有實踐的場所,讓企業(yè)的需求有順暢的對接,讓學(xué)校的教學(xué)有扎實的社會基點。

    加強學(xué)生思想教育的常態(tài)化 實習(xí)前要通過多方面宣講,讓學(xué)生深刻認(rèn)識到實習(xí)的重要性。平時教書育人中,多引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格要求自我,戒“嬌”戒“躁”。一些學(xué)生平時較為懶散,不能吃苦耐勞,遇到困難容易打退堂鼓;還有些學(xué)生眼高手低,大事做不來,小事不愿做。調(diào)研中,用人單位對此類現(xiàn)象多有反映。這要求指導(dǎo)教師把思想教育工作做在平時,“教書”“育人”并重,不斷引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會“大氣做人”與“小心做事”。

    探索實習(xí)創(chuàng)新的常態(tài)化 社會在不斷發(fā)展和進(jìn)步,人力資源市場也在常變常新。這要求學(xué)校與時俱進(jìn),不斷優(yōu)化實習(xí)單位和模式,對實習(xí)要有創(chuàng)新精神,努力做到實習(xí)收益的最大化,這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理的需要。比如6月的北京國際旅游博覽會,既涉及會展、旅游,又與英語密切相關(guān)。如果英語專業(yè)的學(xué)生能夠參會,則既能運用英語能力,又能把書本上的會展知識和旅游知識加以實踐,還能開拓視野,這對她們專業(yè)能力的提升會有很大幫助。

    實現(xiàn)企業(yè)調(diào)研的常態(tài)化 教育應(yīng)與地區(qū)社會的發(fā)展和需求緊密結(jié)合,因地制宜,興辦能夠滿足市場需求的教育。比如海南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用英語系根據(jù)海南的地域特色,成功地開辦了珠寶首飾工藝與鑒定專業(yè)。它以培養(yǎng)具備珠寶鑒定技術(shù)、設(shè)計制作工藝和營銷管理技能為核心,英語口語表達(dá)能力較強的人才為目標(biāo),較好地滿足了當(dāng)?shù)氐男枨?。北京作為首都,是全國政治中心、文化中心、國際交往中心和科技創(chuàng)新中心,其發(fā)展規(guī)劃是“人文北京、科技北京、綠色北京”,結(jié)合“京津冀一體化”戰(zhàn)略,這些都給學(xué)校提供了新的市場和發(fā)展機遇。這就要求學(xué)校研究對接措施,做好企業(yè)調(diào)研,合理設(shè)計專業(yè)?!?/p>

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳有毅.淺論大學(xué)生到酒店實習(xí)的現(xiàn)實意義[J].魅力中國,2010(7).

    [2]姜紅,劉斌.企業(yè)社會責(zé)任與就業(yè)促進(jìn)[J].中國就業(yè),

    2010(1).

    [3]張耀武.對于高校實踐教學(xué)改革的研究[J].教育教學(xué)論壇,2014(1).endprint

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