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    高職計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作與教學(xué)改革

    2015-06-01 14:05:09鄭顯安
    教書育人·高教論壇 2015年5期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè)校企院校

    鄭顯安

    隨著高職院校在國家政策下的大力發(fā)展建設(shè),高等職業(yè)教育培養(yǎng)的模式是創(chuàng)新及教學(xué)體制改革,針對高職校企合作模式下如何達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行了研究探討,形成了完整的理論體系。高職院校校企合作是高職院校與合作單位共同提高、共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)各自利益索取的一種新型的合作方式,其培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)高技術(shù)人才和具有一線工作能力的技能型人才?;旧蠂庖彩沁@種職業(yè)化的培養(yǎng)模式,早已成為國外經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的基本培養(yǎng)模式,在歐美等國家早已推廣,如美國的產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)計(jì)劃,日本的通過實(shí)習(xí)職業(yè)訓(xùn)練制度培養(yǎng)模式,澳洲的以TAFE為主要培養(yǎng)模式,英國是工學(xué)結(jié)合的學(xué)徒制的創(chuàng)新模式。

    高職畢業(yè)生的職業(yè)培養(yǎng),永遠(yuǎn)離不開校外實(shí)踐、培訓(xùn),離不開校外基地(合作企業(yè))的參與,在具體實(shí)施的情況下,各個(gè)國家、地區(qū)其教育方式及對職業(yè)教育的理解與認(rèn)知不同,教育培養(yǎng)方式有所區(qū)別,本質(zhì)上是一樣的。在我國已經(jīng)探索出適合我國國情的校企合作教學(xué)模式,并取得了良好的社會(huì)效果。

    一 政府在校企合作政策支持力度

    隨著國務(wù)院出臺(tái)的大力推進(jìn)職業(yè)化教育發(fā)展與改革的決定后,教育部、國家林業(yè)局、發(fā)展改革委、監(jiān)察部、國土資源部、環(huán)境保護(hù)部、水利部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合頒布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化教育工作的若干意見》,明確提出政府主導(dǎo)辦學(xué),聯(lián)合企業(yè)、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢及吸取社會(huì)力量辦學(xué)。高職院校辦學(xué)不能離開與企業(yè)合作,確定了我國高職院校的辦學(xué)特點(diǎn)。之后國務(wù)院又出臺(tái)新政策,明確要求大力發(fā)展我國職業(yè)化教育,要求在高職院校推進(jìn)校企合作,做到將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式。讓高職院校在教學(xué)模式里包含工學(xué)結(jié)合、校企合作。

    在2006、2007年又相繼出臺(tái)多項(xiàng)鼓勵(lì)政策,加強(qiáng)高職院校職業(yè)化教育改革,推進(jìn)校企合作在高職教學(xué)中的地位,創(chuàng)新高職教育培養(yǎng)模式。在2010~2020年要求建立政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的新型高職教學(xué)模式,國家制定相關(guān)校企合作的法規(guī),使校企合作在高職院校辦學(xué)中系統(tǒng)化、正規(guī)化、制度化。

    縱觀我國職業(yè)化教育建設(shè),國家提出建立高職院校職業(yè)化示范學(xué)校,通過示范學(xué)校的輻射作用,和周邊地區(qū)企業(yè)開展校企合作辦學(xué),開展教學(xué)研究,并推廣校企合作的示范模式。通過近幾年的辦學(xué)研究,根據(jù)學(xué)校校企合作的深入程度,校企合作產(chǎn)生了幾種形式,如企業(yè)尋求高職院校為自己培養(yǎng)人才;高職院校聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)以及院校;企業(yè)緊密結(jié)合做到軟硬件資源無障礙共享,達(dá)到學(xué)校、企業(yè)共同長遠(yuǎn)發(fā)展。

    二 高職院校校企合作現(xiàn)狀

    當(dāng)前高職計(jì)算機(jī)專業(yè)面臨著畢業(yè)人數(shù)多,但是計(jì)算機(jī)行業(yè)技術(shù)知識(shí)更新快,一方面就業(yè)缺口大,另外一方面高職計(jì)算機(jī)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)形式嚴(yán)峻,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生并沒有填補(bǔ)就業(yè)缺口。造成這個(gè)局面是多方面的,既有高校擴(kuò)招的原因,也有就業(yè)專業(yè)需求的問題,主要原因還是高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才培養(yǎng)、教學(xué)模式?jīng)]有適應(yīng)當(dāng)前的人才需求,高職院校的人才培養(yǎng)方案沒有及時(shí)與當(dāng)前就業(yè)需求保持同步。急需計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)模式改革,根據(jù)就業(yè)需求與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,解決高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的問題。

    校企合作是能否解決計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革的關(guān)鍵,校企合作也早已成為解決就業(yè)與需求的關(guān)鍵。特別是在計(jì)算機(jī)行業(yè),軟硬件技術(shù)更新快,實(shí)踐操作需要及時(shí)培訓(xùn)跟上,屬于學(xué)完就有可能被淘汰的前沿專業(yè)領(lǐng)域。計(jì)算機(jī)領(lǐng)域就是一個(gè)理論知識(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合的專業(yè),在高職教學(xué)中需要引進(jìn)校外企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)資源、生產(chǎn)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),所以說校企合作在高職計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)中更加重要,計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作的改革勢在必行。

    職業(yè)化計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作發(fā)展為我國現(xiàn)有高職人才培養(yǎng)起到了非常好的促進(jìn)作用,在我國高職計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作已經(jīng)推廣開,不過,當(dāng)前校企合作過程中出現(xiàn)的問題也不容我們忽視,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    政府在高職院校校企合作中的政府力度及政策引導(dǎo)作用沒有達(dá)到應(yīng)有的程度,高職院校的教學(xué)本質(zhì)就是開展校企合作,也得到了各地、政府單位、企業(yè)的認(rèn)可,但是實(shí)際教學(xué)實(shí)施的過程中,認(rèn)可并不代表參與實(shí)施,需要地方及上下級政府制定扶持政策,在高職校企合作中政府起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,只有產(chǎn)生了規(guī)范化、制度化的合作模式才能進(jìn)一步改革校企合作開展各專業(yè)的人才培養(yǎng)。

    在實(shí)施校企合作的過程中,高職辦學(xué)指導(dǎo)思想是校企合作,高職院校也是非常重視與企業(yè)合作,但是部分企業(yè)在支持力度上有多方面原因不予配合,表現(xiàn)出積極性不高、走形式、虎頭蛇尾,出現(xiàn)剃頭挑子一頭熱的局面。所以說校企合作是多方面合作的教學(xué)模式,一頭熱不能從根本上解決校企合作的順利開展。

    目前如計(jì)算機(jī)專業(yè)的校企合作不能僅限于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的合作,需要跨行業(yè)開展,比如建筑類專業(yè)需要建筑CAD制圖、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的Photoshop、3D Studio Max等與計(jì)算機(jī)息息相關(guān)的專業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就可以去實(shí)踐學(xué)習(xí),所以說跨行業(yè)的校企合作是可行的,這是對校企合作更深層次的理解。

    校企合作的具體實(shí)施效果沒有達(dá)到預(yù)期,一方面是政府、學(xué)校、企業(yè)的政策、資金、人力的投入,另一方面并沒有達(dá)到應(yīng)有的回報(bào)比,這種高投入低回報(bào)的投入產(chǎn)出不成比例的效果讓校企合作成為部分企業(yè)打退堂鼓的主要原因。

    高職院校校企合作具體實(shí)施沒有深入,學(xué)校只是單獨(dú)去找某個(gè)企業(yè)去參與某一個(gè)專業(yè)的合作,沒有做到與這個(gè)專業(yè)在企業(yè)的行業(yè)部門參與進(jìn)來,沒有做到從某一個(gè)領(lǐng)域整體協(xié)調(diào)合作。沒有產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的參與,造成合作企業(yè)單一,合作關(guān)系不穩(wěn)固,不能形成長期穩(wěn)固的校企合作開展,校企合作的效果也大大降低,不易形成多樣化的校企合作機(jī)制。

    三 校企合作模式下的教學(xué)改革

    高職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程繁多,要解決教學(xué)中存在的問題,完成培養(yǎng)目標(biāo),就需要針對計(jì)算機(jī)專業(yè)推行一套全新的適應(yīng)企業(yè)需求的校企合作模式。提高教學(xué)質(zhì)量,形成新的教學(xué)課程、考試、實(shí)踐評價(jià)體系,全方位的從每個(gè)校企合作的參與方的角度解決問題。

    人才培養(yǎng)方案中的校企合作是整個(gè)教學(xué)的核心,高職計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)方案的制定需要進(jìn)行多方面的企業(yè)調(diào)查,結(jié)合校內(nèi)、企業(yè)專家制定人才培養(yǎng)方案。計(jì)算機(jī)專業(yè)需要什么樣的專業(yè)人才,學(xué)校說了不算,只有企業(yè)是最能了解當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)需求方向。高職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程就是以企業(yè)為主導(dǎo),學(xué)校需要去企業(yè)調(diào)查、分析以及聘請企業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的適當(dāng)調(diào)整,把計(jì)算機(jī)行業(yè)的最新理念融入到人才培養(yǎng)方案里面。具體課程設(shè)計(jì)就需要企業(yè)參與并提出要求,針對培養(yǎng)目標(biāo)、教材、硬件資源及教師的結(jié)構(gòu)提出相應(yīng)的要求,使高職院校人才培養(yǎng)方案適應(yīng)企業(yè)所需。

    學(xué)校方面則通過校內(nèi)專職教師及學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源進(jìn)行培養(yǎng)方案制定,同時(shí)加入企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)、企業(yè)專家的指導(dǎo)意見,完善計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

    高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作需要及時(shí)調(diào)整教學(xué)課程,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。通過學(xué)校進(jìn)入計(jì)算機(jī)專業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),汲取企業(yè)專家的合理意見,建立計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位群培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)軟件編程、技能操作多方位發(fā)展的培養(yǎng)方案。特別是在跨行業(yè)就業(yè)就需要計(jì)算機(jī)專業(yè)既有能維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件的能力,還需要能及時(shí)掌握其他行業(yè)軟件的操作維護(hù)能力。還能簡單的維護(hù)解決企業(yè)內(nèi)網(wǎng)出現(xiàn)的問題,在非計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)中,計(jì)算機(jī)人才就需要有全面的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),達(dá)到企業(yè)人力資源效率的最大化。

    在計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)需求上,可以根據(jù)需求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)教學(xué)調(diào)整,針對系統(tǒng)調(diào)試、硬件安裝的進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)教學(xué),習(xí)慣軟件編程、設(shè)計(jì)的進(jìn)行軟件開發(fā)教學(xué)。做到讓學(xué)生強(qiáng)的地方更強(qiáng),弱的地方不弱,做到專業(yè)課必須達(dá)標(biāo)、公共課做到不掛科的層次教學(xué)。及時(shí)學(xué)習(xí)開展一些當(dāng)前最新的課程,如網(wǎng)絡(luò)交易安全、手機(jī)支付安全、網(wǎng)絡(luò)詐騙等使用課程,讓計(jì)算機(jī)專業(yè)課程更加合理、全面。在計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)方案中還包括計(jì)算機(jī)等級證書獲取,如程序員證、操作員證、以及微軟認(rèn)證等。

    改革授課方式,改變之前的章節(jié)式教學(xué),變成項(xiàng)目式教學(xué),通過一個(gè)個(gè)的實(shí)例進(jìn)行教學(xué),讓教學(xué)內(nèi)容始終圍繞實(shí)例完成。項(xiàng)目式教學(xué)法讓所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)圍繞怎樣解決實(shí)力問題,能讓學(xué)生合理地把計(jì)算機(jī)理論知識(shí)熟練應(yīng)用,為將來工作能做出好的項(xiàng)目。

    項(xiàng)目式教學(xué)主要采用如何解決問題的思路教學(xué)方法,課堂上將一個(gè)大的項(xiàng)目分解成一個(gè)個(gè)小的實(shí)例,然后一個(gè)個(gè)的完成小的項(xiàng)目,最后一總結(jié)把所有項(xiàng)目匯總,這就解決了一個(gè)大的問題。通過分解項(xiàng)目進(jìn)行課堂教學(xué),讓學(xué)生能把握自己的學(xué)習(xí)效果,知道哪部分需要提高自己,哪部分自己已經(jīng)熟練掌握,達(dá)到事半功倍的教學(xué)效果。

    讓教學(xué)離開教室走向校外,如參加競賽,學(xué)校提供資金、資源、教師組成代表隊(duì),并對優(yōu)秀選手進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生參加一些行業(yè)計(jì)算機(jī)類的創(chuàng)業(yè)大賽,制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo),讓學(xué)生學(xué)習(xí)開設(shè)網(wǎng)店從B2B轉(zhuǎn)向C2C,融入到真實(shí)商品交易環(huán)境中去。

    四 人才培養(yǎng)方案的評價(jià)體系

    高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的成績考核并不是一成不變,改變一張?jiān)嚲矶ǔ煽兊目荚嚪绞剑鶕?jù)學(xué)校自身情況進(jìn)行實(shí)踐考核,減少課堂成績,增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐成績,增加校企合作的成績所占比,學(xué)生在校企合作企業(yè)的成績比重增大,讓學(xué)生感覺到實(shí)踐技能的重要性,通過多種考核措施使學(xué)生具有熟練的實(shí)踐操作能力和獨(dú)立完成的能力。

    總之,通過校企合作下的計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)總結(jié),以及通過校內(nèi)校外實(shí)踐教學(xué)取得的成果,都能驗(yàn)證校企合作下的教學(xué)模式改革勢在必行。通過將計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作模式的推廣,讓其他高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)找到適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)特色的辦學(xué)模式。高職計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)最終目的是為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,培養(yǎng)方案一旦制定,不是一成不變的,要跟上發(fā)展變化,及時(shí)調(diào)整,進(jìn)行更深入的研究與分析。

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