關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題的探討

王娜

摘要：市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)利益最大化是當(dāng)今企業(yè)追求的最大目標(biāo)，然而，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，環(huán)境污染、資源困乏、假冒偽劣產(chǎn)品橫行等一系列社會經(jīng)濟(jì)問題凸現(xiàn)，如何在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時產(chǎn)生良好的社會影響成為我國企業(yè)會計(jì)工作者研究的重要內(nèi)容。企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，它要求企業(yè)不僅追求良好的經(jīng)濟(jì)利益，也要履行一定的社會責(zé)任，產(chǎn)生良好的社會效益。而我國目前的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告無法完全反映企業(yè)的社會貢獻(xiàn)，無法向利益相關(guān)者提供企業(yè)帶來的社會效益方面的會計(jì)信息，因此，探討企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任；會計(jì)信息披露

一、關(guān)于社會責(zé)任會計(jì)簡述

（一）社會責(zé)任的起源

最早的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論這樣定義社會責(zé)任，如果一個社會能夠最好地確定市場所需要的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)盡可能高效率地利用現(xiàn)有資源來滿足這種社會需要，并且消費(fèi)者愿意支付一定的價(jià)格購買它們，那么企業(yè)就盡到了自己的社會責(zé)任。工業(yè)革命后，社會生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，帶動了經(jīng)濟(jì)和社會的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量也有較大程度的提高，多數(shù)企業(yè)剝奪和壓榨勞動力，以追求利潤最大化，此時人們對企業(yè)社會責(zé)任問題幾乎沒有什么認(rèn)識。

進(jìn)入20世紀(jì)60年代以后，一些西方國家慢慢開始意識到企業(yè)社會責(zé)任的重要性，并對此展開了激烈的爭論。傳統(tǒng)古典觀認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)理要按照股東意愿管理公司，他們的主要責(zé)任是提高財(cái)務(wù)收益率，以利益最大化和利潤最大化為根本目標(biāo)，不需承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)觀認(rèn)為企業(yè)作為社會中的一員，不能單純的追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，更要保護(hù)環(huán)境、遵守金融秩序，增加社會財(cái)富。因此，隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的社會責(zé)任觀要不斷的改變，從更深遠(yuǎn)意義上來說，在建立和維持經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方面，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)更多更大的社會責(zé)任。

（二）社會責(zé)任會計(jì)定義

所謂社會責(zé)任會計(jì)是指在傳統(tǒng)會計(jì)模式的基礎(chǔ)上將會計(jì)信息和企業(yè)社會責(zé)任結(jié)合起來的一門新興的會計(jì)分支學(xué)科，它研究如何更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的可持續(xù)，為企業(yè)管理者、政府、社會公眾等利益相關(guān)者和個人披露企業(yè)履行社會責(zé)任情況的會計(jì)信息。

二、實(shí)行社會責(zé)任會計(jì)的必要性

（一）它是加強(qiáng)國家宏觀管理的需要

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，政府不在直接管理和參與企業(yè)的社會生產(chǎn)經(jīng)營活動，而是運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、法律等手段宏觀調(diào)控整個社會經(jīng)濟(jì)活動。我國的一些企業(yè)為了追求超額利潤，榨取資源、損害職工利益、侵害消費(fèi)者權(quán)益，嚴(yán)重破壞環(huán)境，打破生態(tài)平衡。保護(hù)環(huán)境，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略迫在眉睫，這就要求國家宏觀職能部門根據(jù)環(huán)境保護(hù)、社會公益事業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行宏觀調(diào)控，實(shí)現(xiàn)社會資源配置最優(yōu)化、生態(tài)發(fā)展平衡化，走一條健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的道路。而傳統(tǒng)會計(jì)僅能反映具體的會計(jì)信息，無法真實(shí)反映企業(yè)為獲得經(jīng)濟(jì)利益而對社會做出的貢獻(xiàn)或損害，因此推行企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)勢在必行。

（二）它是企業(yè)提高自身形象，做出正確經(jīng)營發(fā)展策略的需要

近年來，國內(nèi)外著名的企業(yè)靠的不僅是資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，更注重的是優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品服務(wù)、發(fā)展吸引人才的能力、強(qiáng)烈的社區(qū)環(huán)境責(zé)任感等方面，這些指標(biāo)將成為評價(jià)企業(yè)優(yōu)與否、強(qiáng)與弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。我國的企業(yè)要想走出去，取得與國外跨國公司平等的競爭地位，就必須推廣社會責(zé)任會計(jì)，通過會計(jì)信息披露體現(xiàn)企業(yè)履行社會責(zé)任的良好形象。

（三）它是加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)市場健康發(fā)展的需要

社會責(zé)任會計(jì)定期提供企業(yè)履行社會責(zé)任情況的信息，將企業(yè)處于整個社會的監(jiān)督之下，從而更好的制止企業(yè)損害社會的不良行為，促進(jìn)整個社會健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。

三、目前我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)在信息披露方面存在的問題

借鑒西方發(fā)達(dá)國家在社會責(zé)任會計(jì)方面信息披露積累的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我國學(xué)者在社會責(zé)任會計(jì)的各方面領(lǐng)域也進(jìn)行了探索和研究，但在社會實(shí)踐中扔停留在自發(fā)階段。

（一）重視程度不夠，制度不完善。政府對社會責(zé)任會計(jì)信息披露缺乏高度的重視，沒有相關(guān)的法律法規(guī)給予支持，至今沒有建立完善的企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)制度。

（二）信息披露的內(nèi)容有限。通過調(diào)查，大多數(shù)的企業(yè)披露職工福利、公益性捐贈、環(huán)境保護(hù)方面的信息，部分企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中沒有企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容。總體上看，我國企業(yè)只是從形式上對信息進(jìn)行部分披露，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且很多信息的披露不能充分考慮信息使用者的需要。

（三）信息披露單一的定性描述。由于社會責(zé)任會計(jì)信息難以確認(rèn)和計(jì)量，操作起來困難。目前大多數(shù)企業(yè)都是采用文字?jǐn)⑹鲞@種單一方式定性的說明企業(yè)承擔(dān)和履行社會責(zé)任的相關(guān)信息。由于大多采用文字?jǐn)⑹?，缺乏定量分析，信息使用者無法獲得直觀的數(shù)字信息，這就難以滿足其對信息的需求。

四、社會責(zé)任會計(jì)的相關(guān)政策和建議

（一）大力宣傳，高度重視。政府應(yīng)高度重視，通過各種方式加大力度宣傳關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任方面的知識，增強(qiáng)企業(yè)履行社會責(zé)任的意識，推進(jìn)企業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)效益信息披露問題的研究，促使社會責(zé)任會計(jì)信息披露內(nèi)容法制化，使得企業(yè)披露相關(guān)信息時有法可依。

（二）合理確定信息披露的相關(guān)內(nèi)容。借鑒西方國家信息披露的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國目前會計(jì)現(xiàn)狀和特殊的國情，我國企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露應(yīng)該包括以下幾方面的內(nèi)容：1、企業(yè)經(jīng)營成果和利潤分配情況。企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時也是在創(chuàng)造社會效益。2、環(huán)境資源利用和保護(hù)方面的信息。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中對資源的利用效率以及對環(huán)境的正負(fù)面影響。3、人力資源信息。企業(yè)應(yīng)單獨(dú)編制人力資源信息表，反映企業(yè)職工結(jié)構(gòu)、年齡層次、文化程度、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)、企業(yè)文化等內(nèi)容。4、企業(yè)社會福利方面的信息。該信息包括企業(yè)為發(fā)展社會公眾事業(yè)提供的人力、物力、財(cái)力方面的支持，對文化、公益、教育、慈善、體育等方面的捐贈，企業(yè)依法納稅，按時上交稅款等，為失業(yè)者、殘疾人等提供平等的就業(yè)機(jī)會等。

（三）編制獨(dú)立的社會責(zé)任會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告。社會責(zé)任會計(jì)應(yīng)編制社會責(zé)任財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，反映企業(yè)履行社會責(zé)任的相關(guān)情況，該報(bào)表應(yīng)獨(dú)立于會計(jì)信息。

（四）加強(qiáng)對從事社會責(zé)任會計(jì)信息紕漏的會計(jì)人員的培訓(xùn)。能否滿足企業(yè)、政府部門、社會組織和個人等信息使用者對企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的需要，與會計(jì)人員的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)密切相關(guān)，會計(jì)人員專業(yè)知識和技能直接影響到財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和社會責(zé)任會計(jì)信息的質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平和能力，才能發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的重要作用。

（五）建立社會責(zé)任審計(jì)制度、加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任信息披露的監(jiān)管。只有對信息進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)管，才能保障信息的客觀性、真實(shí)性，才能為利益相關(guān)者提供科學(xué)、有效的決策。為加強(qiáng)對企業(yè)信息披露社會責(zé)任情況的監(jiān)督，保證企業(yè)對外提供信息的真實(shí)和公允，應(yīng)制定社會責(zé)任審計(jì)制度。通過對企業(yè)履行社會責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)，并將有關(guān)的情況向公眾公布，才能使企業(yè)真正承擔(dān)起社會責(zé)任。