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    淺探當(dāng)前形勢(shì)下的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)建設(shè)

    2015-05-30 12:08:46吳素芬
    儷人·教師版 2015年14期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)建設(shè)中職院校市場(chǎng)營(yíng)銷

    吳素芬

    【摘要】當(dāng)前中職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)中教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論課時(shí)偏多,實(shí)踐課時(shí)偏少,缺乏實(shí)訓(xùn)基地以及學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性的問題,提出加大力度打造優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,改革教學(xué)和考核方法,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn)等對(duì)策建議。

    【關(guān)鍵詞】中職院校 市場(chǎng)營(yíng)銷 專業(yè)建設(shè)

    近年來(lái),市場(chǎng)營(yíng)銷人才一直穩(wěn)居我國(guó)人才市場(chǎng)需求的首位,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)也成為各中職院校的熱門專業(yè),然而根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)的反饋,該專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況卻并不理想,營(yíng)銷類人才供需之間的矛盾并沒有得到根本改善。本文就市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)建設(shè)進(jìn)行一些淺要的分析。

    一、當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在的不足

    1、理論課時(shí)偏多,實(shí)踐課時(shí)偏少

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)模式一般是先學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論課程,再進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),而專業(yè)實(shí)習(xí)一般安排在最后一年的下半學(xué)期。這對(duì)于對(duì)實(shí)踐要求非常高的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)來(lái)說(shuō),時(shí)間過(guò)短,結(jié)果往往是事倍功半。

    開展?fàn)I銷實(shí)踐教學(xué)需要一定的資金支持,院校的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)普遍較少,無(wú)法滿足實(shí)習(xí)需要,往往導(dǎo)致教師不得不更改或是放棄相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。這不僅使實(shí)習(xí)管理工作無(wú)法正常進(jìn)行,而且令學(xué)生無(wú)法得到及時(shí)的實(shí)踐指導(dǎo)和提高,從而嚴(yán)重影響了教師教學(xué)與學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)習(xí)效果也大打折扣。

    2、缺乏實(shí)訓(xùn)基地

    在教育中擁有配套的實(shí)訓(xùn)基地是提高學(xué)生的實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的重要保障。實(shí)訓(xùn)基地是為學(xué)生提供的將市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)理論與實(shí)踐相結(jié)合的有效平臺(tái)。但眾多實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)并沒有得到重視,導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法正常進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

    3、學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確

    對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)并不明確,他們認(rèn)為有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷的課程都很“虛”,不像報(bào)關(guān)專業(yè)或是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)那樣能學(xué)到實(shí)質(zhì)性的知識(shí),產(chǎn)生了“輕營(yíng)銷”的想法,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中抱有“混”的態(tài)度,認(rèn)為只要“瞎說(shuō)瞎寫”就能過(guò)關(guān)。

    4、缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,被動(dòng)學(xué)習(xí)代替了主動(dòng)學(xué)習(xí),“要我學(xué)”取代了“我要學(xué)”。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的相關(guān)課程靈活性非常強(qiáng),對(duì)于相同的問題沒有絕對(duì)的答案,這就需要學(xué)生要積極地去思考問題,找出解決問題的方案。同樣,解決問題的方案是多樣的,這就要求學(xué)生要多方面地去思考問題,找出合理的解決方法。但在教學(xué)的過(guò)程中,尤其是在講解案例分析的過(guò)程中,學(xué)生不是問問題而是問答案。

    二、相對(duì)應(yīng)的一些見解和對(duì)策

    1、理論與實(shí)踐教學(xué)并重

    一些院校的教學(xué)存在只片面強(qiáng)調(diào)技能教學(xué)卻忽視理論教學(xué)的情況。院校的學(xué)生既要學(xué)習(xí)文化理論知識(shí)也要學(xué)習(xí)專業(yè)技能。缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)作為基礎(chǔ),實(shí)踐過(guò)程將困難重重。因此,教師要十分重視理論教學(xué)環(huán)節(jié),要根據(jù)所教授的內(nèi)容,精心準(zhǔn)備好每節(jié)課的教案,為學(xué)生提供足夠的信息,使學(xué)生更深刻地理解教學(xué)內(nèi)容,從而達(dá)到掌握和鞏固知識(shí)的教學(xué)目的。

    2、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

    企業(yè)所需要的人才除專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技能方面的要求外,還特別注重具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí),對(duì)行業(yè)特征的了解。這就要求教師在教學(xué)過(guò)程中不僅要傳授知識(shí)和技能,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育。教師在分組案例分析和模擬教學(xué)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮培養(yǎng)和提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力、溝通能力、開拓與創(chuàng)新能力、忠誠(chéng)和誠(chéng)信精神、敬業(yè)與吃苦精神等。

    可以考慮開設(shè)一些選修課加強(qiáng)學(xué)生的行業(yè)知識(shí),請(qǐng)金融專業(yè)的教師為學(xué)生講解金融行業(yè)的特征,請(qǐng)旅游專業(yè)的教師介紹旅游市場(chǎng)情況等,或組織系列知識(shí)講座,讓學(xué)生對(duì)相關(guān)的行業(yè)有更進(jìn)一步的了解。

    3、加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn)

    3.1合理安排理論與實(shí)踐課時(shí)

    在教授理論課程的同時(shí),應(yīng)有相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程安排,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“在校學(xué)習(xí)→企業(yè)實(shí)踐→在校學(xué)習(xí)→企業(yè)實(shí)踐”的循環(huán),既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也提高他們思考的能力,有利于學(xué)生將課堂上所學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,加強(qiáng)學(xué)生解決問題的能力,提高用人企業(yè)的滿意度,同時(shí)使實(shí)踐教學(xué)具有針對(duì)性。此外,這種方式對(duì)教師的教學(xué)工作也提供了幫助,教師在指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到問題的同時(shí)也提高了自己的業(yè)務(wù)能力。這種做法往往能取得較好的教學(xué)效果,也達(dá)到了企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生共贏的效果。

    3.2建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)基地

    針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)建立一個(gè)模擬零售企業(yè)的實(shí)訓(xùn)模式,該公司應(yīng)具備規(guī)范化、制度化的管理模式。公司總經(jīng)理由指導(dǎo)老師擔(dān)任,副總、部門經(jīng)理由學(xué)生擔(dān)任,各部門分工明確、權(quán)責(zé)到位,模擬企業(yè)完成營(yíng)銷任務(wù),提供有償服務(wù),大部分報(bào)酬作為學(xué)生業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì),小部分留作模擬公司發(fā)展基金,學(xué)生服從統(tǒng)一管理,規(guī)范化服務(wù)。各業(yè)務(wù)部門可自行聯(lián)系業(yè)務(wù),但報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),也可開展各種形式的營(yíng)銷策劃和公關(guān)策劃等活動(dòng)。模擬實(shí)習(xí)基地的建設(shè),強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),但與學(xué)生未來(lái)上崗工作的真實(shí)職業(yè)環(huán)境還存在一定差別。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]鄭軍,薛興利,岳書銘關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)建設(shè)的幾個(gè)問題[J]山東農(nóng)業(yè)教育,2007(2)

    [2]常英,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)——市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)方法的新探索[J]天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào),2006(1)

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