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    財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性及對(duì)策

    2015-05-30 14:22:39江山
    2015年32期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性對(duì)策

    江山

    摘 要: 企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟,并且持續(xù)的發(fā)展下去,就離不開財(cái)務(wù)報(bào)表分析,但是財(cái)務(wù)報(bào)表分析并不能涵蓋全部,得出的結(jié)果也未必是精確的。在這種背景之下,就應(yīng)該采取各種手段,最大程度的保證財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的準(zhǔn)確性,這樣才能保證評(píng)定結(jié)果的有效性。

    關(guān)鍵詞: 財(cái)務(wù)報(bào)表分析;局限性;對(duì)策

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析指的是利用數(shù)量眾多的財(cái)務(wù)信息,采取一定的手段,對(duì)企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及變動(dòng)情況進(jìn)行分析以及評(píng)價(jià)。這項(xiàng)工作主要是讓企業(yè)可以正確的認(rèn)識(shí)自己,從而制定出以后的發(fā)展策略。不過(guò)現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析并不是很完善的,其作用也很難正常的發(fā)揮出來(lái),因此,在這種情況下,擺在我們面前的一道難題就是如何做好這項(xiàng)工作。

    一、現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表分析不足之處

    (一)財(cái)務(wù)報(bào)表資料的不足之處 。涉及財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)內(nèi)容不是很客觀,這就會(huì)影響到最后的分析結(jié)果,造成結(jié)果有偏差,不能正確的反映出企業(yè)的真實(shí)情況?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)規(guī)定了如何編制財(cái)務(wù)報(bào)表,會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體工作時(shí),要嚴(yán)格的遵守。舉個(gè)例子,在對(duì)存貨進(jìn)行計(jì)價(jià)時(shí),企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況,找到最適宜的辦法,比如加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法以及先進(jìn)先出法等。采取不同的辦法,企業(yè)盈利情況在賬面上的反映也會(huì)不一樣,這就會(huì)導(dǎo)致各個(gè)企業(yè)對(duì)于相同的項(xiàng)目,具有不同的內(nèi)涵。而且上述的辦法也不是很全面,通過(guò)數(shù)據(jù)是很難如實(shí)的體現(xiàn)出企業(yè)的真實(shí)情況,舉個(gè)例子,在預(yù)估無(wú)形資產(chǎn)以及固定資產(chǎn)折舊時(shí),主要都是對(duì)數(shù)額進(jìn)行估計(jì),而形成報(bào)表之后,很難保證其是完全準(zhǔn)確的。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性造成影響的還有個(gè)別財(cái)務(wù)信息的弄虛作假以及貨幣計(jì)量的缺陷等。

    (二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的不足之處 。現(xiàn)階段,人們經(jīng)常使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析辦法有兩種,分別是比較分析法以及比率分析法,它們都可以反映出企業(yè)在以往的某個(gè)時(shí)間段里的經(jīng)營(yíng)情況。一般來(lái)講,制定報(bào)表的時(shí)間會(huì)比業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間要晚一些??梢钥闯?,使用以往的資源以及信息來(lái)判斷現(xiàn)在的情況,或者是預(yù)測(cè)以后的發(fā)展,是存在一定的弊端的。

    文章主要選取的是比率分析法,具體的操作就是對(duì)報(bào)表當(dāng)中的項(xiàng)目實(shí)行比率對(duì)比,從而反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。而比率分析法當(dāng)中的比率主要有營(yíng)運(yùn)能力比率以及變現(xiàn)能力比率等。它們也不是很完善,存在很多不足之處,比如:

    1.變現(xiàn)能力比率的不足之處。速動(dòng)比率以及流動(dòng)比率可以反映出企業(yè)具有的變現(xiàn)能力。一般來(lái)講,速動(dòng)比率為1,流動(dòng)比率為2時(shí)屬于比較正常的。但是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,想要評(píng)價(jià)這兩個(gè)比率需要結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件,比如銷售模式以及行業(yè)范疇等。所以,僅僅通過(guò)比率數(shù)值是不可能準(zhǔn)確反映出企業(yè)具有的變現(xiàn)能力的。

    2.長(zhǎng)期償債比率的不足之處。已獲利息倍數(shù)以及資產(chǎn)負(fù)債率可以反映出企業(yè)長(zhǎng)久以來(lái)的償債能力。在這里面,資產(chǎn)負(fù)債率可以反映出企業(yè)的資本情況,這對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、股東以及債權(quán)人都有著很大的影響,是做出正確的決策的一個(gè)根據(jù)。需要我們關(guān)注的是,角色不同,在考慮資產(chǎn)負(fù)債率時(shí),角度也會(huì)不一樣。對(duì)于債權(quán)人來(lái)講,最好是低比率,這說(shuō)明企業(yè)可以償還更多的債務(wù)。對(duì)于股東來(lái)講,最重要的是利潤(rùn),如果盈利,高指標(biāo)會(huì)更好一些。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)講,就必須對(duì)盈利情況以及償債的能力進(jìn)行衡量,這樣才能做出正確的決策。已獲利息倍數(shù)可以反映出企業(yè)的盈利以及利息的關(guān)系,如果數(shù)值很大,就說(shuō)明企業(yè)可以償還全部的債務(wù)。但是現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,對(duì)于這個(gè)數(shù)值,是缺乏統(tǒng)一的對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)的,所以還應(yīng)該考慮到企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件。

    3.營(yíng)運(yùn)能力比率的不足之處。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率以及存貨周轉(zhuǎn)率可以反映出企業(yè)資產(chǎn)的利用狀況。在這里面,存貨周轉(zhuǎn)率可以體現(xiàn)出企業(yè)存貨變現(xiàn)的能力。在分析時(shí),需要衡量企業(yè)的生產(chǎn)能力,比如行業(yè)范疇、生產(chǎn)季節(jié)以及存貨周期等,這樣才能全面的掌握企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。應(yīng)收賬款周期律可以反映出企業(yè)對(duì)資金的回收能力,如果周期太長(zhǎng),就會(huì)造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。在進(jìn)行分析時(shí),首先應(yīng)該考慮的因素就是應(yīng)收賬款周期率,站在行業(yè)的高度上,深入分析,尋找到形成的原因。

    (三)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)會(huì)影響到財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量 。相關(guān)從業(yè)人員根據(jù)工作的需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制,因?yàn)槭侨斯ね瓿桑院苋菀壮霈F(xiàn)錯(cuò)誤。從業(yè)人員也沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表的作用,再加上每個(gè)人的品德修養(yǎng)以及專業(yè)水平也不一樣,得出的分析結(jié)果也會(huì)有差異。

    二、如何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行完善

    (一)將財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)提高上來(lái) 。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析來(lái)講,最主要的影響因素就是人。所以,在平時(shí)的工作當(dāng)中,要定期的開展培訓(xùn)活動(dòng),將從業(yè)人員的整體素質(zhì)提高上來(lái),使他們具備較強(qiáng)的分析以及解讀報(bào)表的能力。對(duì)于從業(yè)人員來(lái)講,不但要熟悉管理、財(cái)務(wù)以及銷售等常識(shí),還要熟練應(yīng)用先進(jìn)的分析技術(shù)以及辦公用品,通過(guò)實(shí)踐來(lái)積累經(jīng)驗(yàn),最終可以根據(jù)報(bào)表資料,得出正確的結(jié)果,幫助決策者做出正確的決策。

    (二)利用多種分析辦法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行整體評(píng)價(jià)

    1.將定量分析以及定性分析結(jié)合起來(lái)。有很多因素會(huì)影響到企業(yè)財(cái)務(wù)情況,有來(lái)自于內(nèi)部的因素,也有來(lái)自于外部的因素,比如國(guó)家政策以及相關(guān)法律等。上述因素所產(chǎn)生的影響力是很難預(yù)料的。在這種情況下,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),第一步要明確性質(zhì),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況以及運(yùn)行現(xiàn)狀。接下來(lái)是量化分析,在進(jìn)行分析時(shí),要求從業(yè)人員具有較多的工作經(jīng)驗(yàn),利用各種先進(jìn)的分析工具,得出最準(zhǔn)確的結(jié)論。

    2. 將動(dòng)態(tài)分析以及靜態(tài)分析結(jié)合起來(lái)。財(cái)務(wù)報(bào)表可以反映出一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。但是實(shí)際上,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并不是一層不變的,通過(guò)靜態(tài)的報(bào)表,很難全面的體現(xiàn)出來(lái)。所以在進(jìn)行分析時(shí),要關(guān)注企業(yè)的這種變動(dòng),動(dòng)態(tài)評(píng)估企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)情況,這樣有利于以后做出決策。

    3.將個(gè)別分析以及綜合分析結(jié)合起來(lái)。大部分財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)值都不是絕對(duì)的。如果條件不一樣,相同的指標(biāo)代表的意義也不一樣。在進(jìn)行分析時(shí),必須注意這方面。不可以憑借一個(gè)指標(biāo)就來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,需要考慮到更多的指標(biāo),全面的進(jìn)行分析,這樣得出的結(jié)論才是準(zhǔn)確的。

    (三)充分領(lǐng)悟會(huì)計(jì)報(bào)表附注以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見 ?,F(xiàn)行的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》是這樣規(guī)定的,為了使使用者更加了解財(cái)務(wù)報(bào)表,在編制時(shí),要通過(guò)附注的方式解釋編制的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)以及辦法等。因此,附注的作用是很大的,有利于以后的報(bào)表分析工作。此外,在評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況時(shí),分析者還可以結(jié)合具有權(quán)威的審計(jì)建議。

    (四)加強(qiáng)對(duì)非貨幣領(lǐng)域的分析。 在執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),不可以僅僅分析資金,還需要分析非貨幣因素。舉個(gè)例子,分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),可以掌握企業(yè)內(nèi)部是符合配置資源的;分析企業(yè)的人力資源工作,可以了解企業(yè)是如何配置人才,以及對(duì)知識(shí)資本的重視程度;分析企業(yè)的政策效益,可以掌握企業(yè)在財(cái)務(wù)策劃以及稅收籌劃方面落實(shí)情況??梢赃@樣講,財(cái)務(wù)報(bào)表分析不是簡(jiǎn)單的分析財(cái)務(wù)相關(guān)信息,也包括分析其他的非財(cái)務(wù)情況。在實(shí)際當(dāng)中,我們經(jīng)??吹降姆秦?cái)務(wù)因素有很多,比如衍生金融工具信息、潛力、公允價(jià)值信息以及風(fēng)險(xiǎn)信息等。這些因素都可以反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,并且在某種程度上會(huì)影響到最后得出的結(jié)果。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    概括來(lái)講,現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作并不是很完善,還有很多弊端,面對(duì)這種情況,我們所要做的,就是采取具有實(shí)效性的手段,最大程度的避免錯(cuò)誤出現(xiàn),使最后得出的結(jié)果更加的準(zhǔn)確,這樣才能真正發(fā)揮出財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)有作用,幫助決策者做出正確的決策。 (作者單位:池州學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 湯佳音.淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法及局限性[J].中國(guó)商論,2015(13).

    [2] 劉芳.財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理,2014(05)

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